卫生健康委员会综合事务中心机关后勤服务外聘司机招标公告
卫生健康委员会综合事务中心机关后勤服务外聘司机招标公告
为保障北京市卫生健康委员会机关公务交通出行，现面向社会公开遴选机关后勤服务外聘司机项目承办单位，现将有关事项公告如下：
一、委托单位
北京市卫生健康委员会综合事务中心。
二、申请单位
申请单位应具备《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的条件，且符合、承认并承诺履行遴选文件各项规定的在京注册的法人和其他组织，承接方在参加本次遴选活动前三年中没有重大违法记录，承接方不得被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单，否则承担方的响应文件将被拒绝，单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同承担方，不得同时参加同一合同下的采购活动。承接方应具有以下特定条件 ：
（一）具有独立承担民事责任的能力。
（二）本项目拒绝以联合体方式参加遴选。
（三）有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。
（四）最近三年经营活动中没有重大事故、违法记录。
（五）具有劳务派遣经营、人力资源服务许可等资质。
（六）具备完善的内部安全教育管理体系。
三、项目内容
（一）项目时间：2023年7月1日-2023年12月31日。
（二）项目经费：不超******.64元。
（三）项目任务：派遣司机组建司机班团队，提供驾驶员服务，及时完成车辆、驾驶员统筹调度，保障机关公务交通出行，承担司机班24小时值班任务，做好车辆日常清洁、安全检查等工作，配合车管干部完成车辆维修、年检、保险等车辆相关工作。
（四）驾驶员数量：需派遣司机11人，其中10人服务时间为2023年7月1日-2023年12月31日；1人服务时间为2023年9月1日-2023年12月31日
（五）驾驶员要求：
1.具备5年以上驾驶经验，身体健康；
2.具有高中或高中以上学历；
3.无重大交通安全事故记录；
4.具备良好的职业操守，工作态度认真负责，有较好的沟通能力，思想品德好，无不良记录；
5.自觉遵守交通法规，中速行驶，做到安全行车；
6.遵守服务单位规章制度，按服务单位要求按时上下班。
四、其他要求
（一）申请单位报价应包含但不限于驾驶员人员的工资、保险、福利、服装、餐补、加班、值班、劳务纠纷、工伤、事故等所有一切费用，合同签订后，甲方不再为乙方提供任何费用；
（二）合同签订后，甲方有权要求对服务不满足甲方需求的司机进行更换，乙方应在甲方提出更换驾驶员要求三个工作日内，协调新的驾驶员上岗并确保在替换人员期间，服务工作连续不间断（需提供服务承诺并加盖单位公章）。
（三）合同签订后，乙方应确保在有驾驶员提出休假、请假时保证服务工作连续不间断，做好替班工作（需提供服务承诺并加盖位公章）。
（四）项目完成后，如项目承接单位发生变化，原承接单位应协助委托方与新的承接单位进行全面的工作交接和必要的服务衔接，保证在过渡期内采购人工作连续且有序进行，并提供交接工作方案（须提供有效承诺并加盖公章）。
五、申报和评审事宜
（一）申报期限：2023年6月1日—2023年6月9日。
（二）下载材料：申请单位可登录北京市卫生健康委员会网站（http://wjw.beijing.gov.cn/）下载《报名表》、《响应文件模板》。
（三）响应文件应包括但不限于以下内容（均须加盖公章）：
1.项目承办申请书；
2.法定代表人授权委托书及被授权人身份证复印件；
3.营业执照副本复印件等合法有效资质文件；
4.近三年内经营活动中没有重大事故、违法记录的承诺函；
5.社会保障资金缴纳记录复印件（2022年7月至今任意三个月社保缴纳证明和依法纳税证明）；
6.缴纳税收的完税证明复印件（2022年7月至今任意三个月社保缴纳证明和依法纳税证明）；
7.近三年内类似本项目业绩证明文件（近三年内合同关键页复印件可认定为有效证明文件；
9.本项目服务承诺；
10.申请人认为有利于评审的其他资料。
（四）填写材料：申请材料填写内容应简明扼要，突出重点。
（五）提交材料：
1.申请单位应在2023年6月9日17：00前将《报名表》电子版提交至：zhswzx@wjw.beijing.gov.cn，并在邮件主题处注明“机关后勤服务外聘司机项目”字样。
2.遴选响应文件要求：
评审当天，需提交密封纸质版文件3份，加盖供应商公章；
电子版文件1份，供应商需递交单独密封的遴选响应文件电子文档 1份（光盘或U 盘），遴选响应文件电子文档应为 PDF 格式文件，并应是遴选响应文件正本（加盖公章）所有内容的清晰扫描件。电子文档内容和遴选响应文件正本应保持完全一致，不能有缺漏。
（六）评分标准及评分方法。
1、评分方法：采用综合评分法，满分为100分。
2、价格分采用低价优先法计算，即满足遴选文件要求且报价最低的报价为基准价，其价格分为满分，其他供应商的价格分统一按下列公式计算：报价得分=（基准价/报价）×价格权值×100。如评审专家组认为某供应商报价明显低于其他供应商报价时，会要求其在合理的时间内提供书面说明，必要时提交相关材料。如供应商不能在指定时间证明其报价合理性的，评审专家组有权将其作为无效遴选处理。
3、最低报价不作为成交保证。
4、具体评分标准：
评价因素 | 评分标准说明 | 分值 |
供应商的资质 （10分） | 供应商提供有效的ISO9001质量管理体系认证证书、GB/T*****或OHSAS*****职业健康安全管理体系认证书、劳务派遣经营许可证书、人力资源服务许可证书等资质证书，每提供1个证书得3分，最高9分，最低得分0分。企业信用等级证书（3A）得1分。（注：须提供证书加盖公章扫描件） | 10 |
供应商的业绩（30分） | 提供供应商近三年（2020年1月至遴选截止期，以合同签字日期为准）承担相关项目业绩情况，每提供1个有效业绩得6分，最高30分。（注：供应商必须提供合同关键页复印件等相关证明材料） | 30 |
服务方案（40分） | 根据文件要求和服务响应情况，对供应商方案进行评价，其中： （1）服务流程规范及要求、服务承诺等高于文件要求标准，可行性好，人员素质高，经验丰富得21-40分； （2）服务流程规范及要求、服务承诺等能够达到文件要求标准，可行性较好，人员年龄结构合理，人员分配合理；得11-20分； （3）服务流程规范及要求、服务承诺等明显低于文件要求标准，可行性较差，人员年龄结构偏大，人员配置不合理，经验较少；得0-10分； | 40 |
安全生产机制(10分) | 应商应针对本项目提供安全生产经营制度和管理措施，要求内容健全、完善；安全组织机构设置科学合理，满分10分，对本项内容进行了阐述且满足采购实际，有应对措施可执行得5分；本项内容虽阐述但未贴合实际情况进行论述，或内容未包括具体实施细节及措施得3分，本项目阐述不清或者不贴合本项目采购需求得0分。 | 10 |
遴选报价（10分） | 报价得分=（遴选基准价/报价）×价格权值×100 | 10 |
（七）组织评审：北京市卫生健康委员会综合事务中心将组织评审小组，从项目方案的科学合理性和可行性，申请单位实力和工作经验基础等方面，对申请单位的申请书进行评估，根据需要进行实地考察，择优遴选1家项目承担单位。
（八）结果公告：评审结果将在市卫生健康委网站予以公告。
六、联系方式
北京市卫生健康委员会综合事务中心
联系人：机关服务科 联系电话：********
附件：
标签: 机关后勤服务
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