天津泰达投资控股有限公司市场化选聘天津力生制药股份有限公司副总经理公告
天津泰达投资控股有限公司市场化选聘天津力生制药股份有限公司副总经理公告
天津泰达投资控股有限公司市场化选聘天津
力生制药股份有限公司副总经理公告
天津泰达投资控股有限公司(简称“泰达控股”)成立于1984年12月,作为市属国有骨干企业,38年来勇挑改革重担、履行社会责任,在全市改革开放和现代化建设历程中发挥了主力军和排头兵的作用,在推进“一带一路”、京津冀协同发展、滨海新区开发开放等重大国家战略方面承担着重要职责使命。公司主体信用评级AAA级,拥有二级企业55家,其中6家为上市公司。截至2022年末,泰达控股资产总额4596亿元。公司位列2022中国企业500强第267位,中国服务业企业500强第101位,天津市企业100强第5位。
天津力生制药股份有限公司(简称“力生制药”)成立于1951年,2010年4月在深交所上市(股票代码:SZ******),是国家级高新技术企业、国家级绿色工厂,2022年入选国务院国资委“科改示范企业”。公司专注于医药健康产业,聚焦老慢病治疗领域的药品研发、生产和销售,产品包括片剂、胶囊剂、注射剂、颗粒剂、口服液等多种剂型,涉及心血管系统、消化系统、抗生素类等15大类244个药品。面向未来,力生制药将继续打造“原料+制剂”的产业链优势、“技术+制造”的产业化优势和“质量+成本”的效益化优势,在高质量发展道路上奋力前行。
根据泰达控股高质量发展要求,经研究决定,面向社会公开选聘力生制药副总经理1名,现公告如下:
一、选聘岗位
副总经理(分管营销)1名
二、选聘范围及条件
㈠选聘范围
面向社会公开选聘。
㈡基本条件
1.政治素质好,坚持中国共产党的全面领导,坚持国有企业的社会主义方向,具备与职位相匹配的任职经历和专业素养,具有较强的开拓创新能力,良好的个人品质和职业道德。
2.符合有关法律法规规定的其他资格,符合任职回避有关规定,具有正常履行职责的身体条件。
㈢任职资格
具体任职资格详见附件《泰达控股市场化选聘力生制药副总经理岗位表》。
三、聘期及薪酬待遇
㈠聘期三年,期满考核合格可以续聘。
㈡薪酬待遇按照国企薪资指导实施具有竞争力的薪酬待遇。
四、选聘程序
公告报名—资格审查—综合考核评价—确定考察人选—组织考察和背景调查—确定拟聘任人选—正式聘任。
五、报名程序及相关说明
㈠报名程序
1.报名时间:2023年6月10日至6月16日17:00。
2.报名方式:网络报名。
应聘者请登录泰达控股公司网站(www.teda.com.cn)进行报名,点击“公开选聘”,查询公告,下载报名表格,填写报名信息,将报名材料(电子版、扫描件)发送至指定邮箱hrxuanpin@teda.com.cn。报名材料包括:报名表、近三年工作总结或述职报告、学历学位证明(证书及学历学位认证报告扫描件、如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、职业资格、专业成果及重要奖励等)、身份证复印件(正反面)的电子文件。
㈡相关说明
1.应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,泰达控股有权取消应聘资格。
2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件或电话、短信等方式告知,请应聘者提供准确的联系方式并及时查收。
3.泰达控股对应聘者信息及提交的材料严格保密,不做他用,恕不退还。
咨询电话:022-6628.6105 022-6628.6826
2023年6月10日
文件下载:
附件1:泰达控股市场化选聘力生制药副总经理岗位表(发布版).xlsx
标签: 市场化
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