实验动物中心工人岗位委托聘用及职责要求
★一、设备维护工3人
1．用人条件：
男，55周岁以下，初中以上文化程度。熟悉上下水、电、暖通或制冷等设备维修工作。至少一人具有电工证，至少一人具有特种设备操作许可证。身体健康，能够具备爬楼顶屋面棚顶等身体条件。无传染性疾病，无不良嗜好，有责任心，具有良好的沟通能力，能够接受周末节假日值班或白班夜班倒班。
2．工作职责
负责南校区动物中心设备设施等维修维护值班工作。包括机房、门禁、监控摄像头、楼顶水泵房、高压灭菌器、纯水机、风机盘管、送排风风口等，与房间内上下水、暖气、开关照明、送排风相关的设施设备以及IVC笼具等的日常维修维护。根据委托方的实际工作要求，随时开关空调机组。
2.1 日常工作每2小时巡视一次，检查楼顶和所有房间内用水用电、送排风、风机盘管、蒸汽管路及阀门、高压灭菌器等所有设施设备、门窗、笼具水箱及冲水管等，出现故障立即维修。及时填写巡视和维修记录。
2.2 每季度清洗房间内送风口和排风口滤网。
2.3根据工作要求定期（半年）对大型设备（机组和灭菌器等）进行全面检修与维护保养。1-4周或机组报警提示时及时更换并清洗初效或更换中效。
2.4 按照委托方要求，定期更换紫外灯管，定期更换或清洗IVC和净化工作台等动物饲养设备的初效、中效或高效过滤器。
2.5 负责空调机房、楼顶、泵房等相应房间的卫生清洁；门窗，窗帘的维修维护。
2.6 其他临时性设备设施维修维护、搬运位置等相关工作。纯水设备定期加软化盐，定期更换设备过滤膜。
2.7中标方自行准备基本工具如手电钻、螺丝刀、钳子、扳手等。
2.8值班期间不得擅离职守，保证24小时有人员在岗。
2.9认真填写记录包括空调巡检记录表，交接班记录表，维修记录表等。并定期汇总交给委托方设备管理人员存档。
3．工作时间
工作日、周末、节假日、夜班，3人轮值。
★二、普通级饲养岗位 5人
1．用人条件
1.1 动物饲养岗：60周岁以下，身体健康，无传染性疾病，无不良嗜好，有责任心，具有良好的沟通能力。动物饲养人员需要身体健康，无传染性疾病（肝炎、肺结核等），能胜任体力劳动，具有一定的文化能接受饲养技术指导和培训。
1.2 动物订购发放岗：女，45周岁以下，高中或中专以上文化程度，熟悉电脑操作、会用Excel、Word软件，会用QQ和微信以及发邮件等通讯方式。身体健康，无传染性疾病，无不良嗜好，有责任心，具有良好的沟通能力。
2. 工作岗位及职责
2.1 大动物饲养岗位 2人（男）
负责犬和猪、猫、猴等大动物日常饲喂和粪便冲洗清洁卫生、实验辅助等全部工作。动物饲养数(笼位)：180-400只。
2.1.1工作人员1：
2.1.1.1每日工作：食物蒸煮制作、饲喂2-3次、粪便冲洗2-3次、食盆、笼底、粪盘、地沟冲洗清洁，确保饲养笼内及地面地沟无粪便和杂物。确保饲养室和实验室房间内日常清洁卫生。饲养和实验区域环境每日消毒一次。
2.1.1.2每月擦拭一次饲养室、实验室及辅助房间墙面、棚顶、门窗等，保持工作区域卫生清洁，物品摆放整洁，饲养笼具和器具每月彻底清洗消毒一次。
2.1.1.3负责犬、猫等大动物实验抓取固定、接收转笼抱取转运、死亡动物处理、采血疫苗注射保定等辅助性工作。
2.1.1.4 每批动物购入前与结束后，按照委托方要求对房间饲养笼和食盆消毒1-2次。
2.1.1.5 工作时间：工作日、节假日，全年无休，可轮值。
2.1.2工作人员2：
根据实际饲养量，以下工作内容可在委托方的指导下按需调整。
2.1.2.1根据饲养情况，每日工作：食物蒸煮制作、饲喂2次、粪便冲洗2次、食盆、笼底、粪盘、地沟冲洗清洁，确保饲养笼内及地面地沟无粪便和杂物。确保饲养室和实验室房间内日常清洁卫生。饲养和实验区域环境每日消毒一次。
2.1.2.2每月擦拭一次饲养室、实验室及辅助房间墙面、棚顶、门窗等，保持工作区域卫生清洁，物品摆放整洁，饲养笼具和器具每月彻底清洗消毒一次。
2.1.2.3负责猪、猴等大动物实验抓取固定、接收转笼抱取转运、死亡动物处理、采血疫苗注射保定等辅助性工作。
2.1.2.4 每批动物购入前与结束后，对房间饲养笼和食盆消毒1-2次。
2.1.2.5负责其他区域及空余房间的卫生清洁、动物尸体废弃物的清运处理、用品清洗消毒，以及其他饲养岗的流动援助工作，具体工作内容及工作区域服从委托方安排。
2.1.2.6 工作时间：工作日、节假日，全年无休，可轮值。
2.2 兔繁育生产和动物饲养岗位 2人（男女不限）
2.2.1负责兔繁育生产全部工作
2.2.1.1每日工作：饲喂2次、冲洗粪盘及排水沟2次；配种、备产、哺乳与分窝、离乳、预防接种、选种培育；每日环境消毒一次；每日观察填写动物健康状况及生产记录等文件。
2.2.1.2定期工作：每2周对生产区域饲养笼、底盘和饮水瓶彻底洗刷消毒一次；每月清洗产箱一次，保持产箱清洁干燥；每月对饲养室及辅助房间墙面、门窗、棚顶及笼器具擦拭清洁；根据委托方要求，及时更换饮水管。
2.2.1.3 生产规模：面积约1000㎡，动物繁育饲养房间12-15个，种群140-200只；生产量月平均成活80-200只。
2.2.2负责普通级动物饲养实验区域清洁洗刷消毒工作
2.2.2.1普通级动物实验区域饲养间内笼盒笼架洗刷消毒、地面、墙面、棚顶、门窗、实验台等日常卫生清洁工作。
2.2.2.2 每批次学生动物饲养结束，彻底冲洗洗刷消毒饲养笼、饲养盒、饮水瓶、笼架及底盘。检查动物饮水管并定期更换。
2.2.2.3 负责普通级动物实验区域实验室、更衣室、洗刷室、消毒室、饲料垫料室内地面、墙面、棚顶、门窗、实验台等日常卫生清洁工作。
2.2.2.4负责质检室、备品室、会议室、资料室等辅助房间卫生保持。
2.2.2.5 普通级动物饲养实验区域规模：面积约1300㎡，其中动物饲养间12个，实验室4个，洗刷消毒室2个、更衣室2个，质检室、备品室、会议室及辅助房间10个。
2.2.3 工作时间：工作日、节假日，全年无休，2人轮值。
2.3 动物订购发放岗位 1人（女）
负责动物订单接收整理、动物及饲料垫料订购发放、收费票据打印、发票整理、账务报销整理、资料整理归档等相关工作。保持资料室卫生清洁。办公地点在本溪或沈阳，工作内容会根据委托方安排进行相应调整。
★三、SPF级动物饲养岗位 6人
1. 用人条件
1.1男性60周岁以下，女性55周岁以下，有动物饲养工作经验者优先考虑。
1.2对动物的毛发、排泄物及气味无过敏史，身体健康无残疾，无传染性疾病；吃苦耐劳，能胜任体力劳动，无不良嗜好。
1.3 平易近人，具有亲和力，具备良好的沟通能力，能够和实验学生沟通顺畅。
1.4 对实验动物有爱心，不惧怕鼠，对工作具有主观能动性，服从工作安排，有责任心。
2．工作职责
2.1 动物饲养岗3人（男女不限）
负责大鼠、小鼠等动物的日常饲养工作。饲养间单层面积约为1000平,大鼠饲养笼架数约为30套，月饲养量约为500笼-1000笼。小鼠饲养笼架数约为25套，月饲养量约为1000笼-1500笼。大鼠和小鼠饲养室21个，其他辅助性房间（处置室、实验室、准备室、隔离检疫室及动物接收室等）18个。
2.1.1每周至少完成3次动物饲养笼的更换（如遇特殊情况，需增加更换次数），添加饲料和更换饮水瓶，并完成各项记录。更换下来的水瓶以及使用过的物品当日整理出屏障，保证实验动物基本福利。
2.1.2负责屏障区内日常环境卫生和消毒工作，每日清洁消毒屏障内区地面、实验台、笼架，保证实验室及饲养室干净整洁。每1-2周清洁消毒屏障区内门、墙面、棚顶及回风口并喷雾消毒。
2.1.3每日进购动物时，负责协助工作人员或学生按要求将动物传进屏障系统，并放到相应的笼盒里，将外包装转移至屏障外。
2.1.4 负责屏障内饲料的传递及保存，根据需要从传递窗将一日或一周内的饲料传递进屏障系统内，并按规定存放。
2.1.5 负责动物饮水瓶的灌装，根据需要每日灌装所需的饮水瓶。
2.1.6每日观察实验室内温湿度情况及实验动物的健康状况，做好记录，动物若有异常，及时通知管理人员。
2.1.7 及时整理洁物间，保证房间内洁净物品摆放整齐，分类有序。
2.1.8 配合及协助做好其他临时性工作。保证工作岗位全年有人在岗，每周单休，节假日无休，可轮值。
2.2 洗消岗3人（至少1名男性）
负责大小鼠动物饲养笼盒笼盖、水瓶的洗刷浸泡消毒；垫料倾倒、转运和装盒；屏障区外日常环境卫生；无菌洁净服和拖鞋的清洗消毒整理；屏障人员入口所需物品的摆放、分发和补充。
2.2.1每日做好洗消室、更衣区、外准备室及动物传递室环境卫生清洁；每周清洁垫料室、饲料室及库房等外区辅助房间卫生。
2.2.2每日清洁消毒屏障外区10个实验室的地面、实验台、笼架，每1-2周清洁门、墙面及回风口并喷雾消毒。笼架无明显灰尘及鼠粪便残留，每天收拾垃圾，喷雾消毒。室内设施、实验仪器设备定期清洁擦拭。做好清洁记录。
2.2.3负责一次性物品（帽子、口罩等）准备，非一次性物品（无菌服、拖鞋等）的洗消及摆放，随时检查并补充。为外区各区域准备清洁消毒用品（抹布、拖布、消毒喷壶等），及时添加或更换。做好消耗品使用记录。
2.2.4负责废弃垫料的收集、倾倒、清理和垃圾清运。将每日从屏障内传递出来的笼盒内的废旧垫料倾倒干净，将其他垃圾分类丢弃。
2.2.5负责笼盒，饮水瓶等动物饲养物品的洗刷消毒，按清洁要求将换下来的笼盒和水瓶进行浸泡、清洗、码放整齐晾干，在灭菌前在笼盒内铺干净垫料并码放整齐，每月约8000-*****套笼盒。
2.2.6 将屏障内区传出的拖布、抹布等清洁用具清洗干净待用。
2.2.7 每日将用过的拖鞋清洗干净、泡消毒液消毒后晾干备用；将用过的无菌服放洗衣机清洗干净，晾干后折叠入袋准备灭菌。
2.2.8配合及协助做好其他临时工作。保证工作岗位全年有人在岗，每周单休，节假日无休，可轮值。
四、工资待遇
以上动物饲养人员需要身体健康，无传染性疾病（肝炎、肺结核等），能胜任体力劳动，具有一定的文化能接受饲养技术指导和培训。另外，动物饲养工作劳动量大，工作条件特殊（动物传染病危害，接触动物被毛皮屑过敏、动物粪便清理、动物抓伤咬伤、周末节假日无休等），工资费用比一般保洁人员高。
五、人员管理
1.所用工作人员上岗前接受动物中心业务培训与指导；遵守学校及动物中心疫病防控、安全管理等各项规章制度。
2.遵守动物中心岗位职责及工作时间要求；服从工作分工安排及考勤管理，严格遵守工作时间，不得同时兼职其他单位工作，工作人员请假需提前告知中标方和委托方。
3.在各自工作区域内工作，不得闲聊攀谈，不得私自串岗。不同级别动物饲养区域的人员不得交叉串岗。
4.严禁在工作区域存放易燃、易爆、危险品和食物与饮水。不准带其他无关人员或物品进入动物中心。
5.爱护中心设施设备及工作器具。节约消耗品及水电能源。有故意损坏设备、浪费或偷盗行为者辞退，并承担相应损失。
6.工作人员在岗期间不得吸烟、不得佩戴首饰，统一穿着中标方提供的工作服。
7.公共场合注意举止得体，谈吐文明。若发生争执、斗殴等恶性事件，立即解除劳动关系。
8.不得占用公共资源，禁止在走廊窗台、楼梯间、卫生间等公共场所乱堆乱放。
9.按要求填写各项工作记录。
六、风险责任
1.中标方负责招聘人员，男女配比合理，符合工作需求。经过委托方面试考核通过后上岗。发现不适合者及时更换人员，确保工作连续性。
2.中标方在招聘人员时，要本着高度负责的态度，严格按照委托方要求筛选应聘人员，避免出现频繁更换人员的现象。确保现有人员的平稳过渡。
3.中标方承担所聘用人员工资、保险、疫苗接种等所有费用。
4.人员辞职需要提前告知委托方，辞职员工对新入职员工进行一段时间的工作指导及交接，直至新员工能够独立工作后，辞职人员方可离开。交接期间所产生的新、旧员工工资由中标方承担。
5.此项目采取全风险委托方式。中标方承担所聘用人员的工伤、意外伤害、重大疾病、动物传染或人畜共患病等全部风险。
七、违约责任
1.一切因聘用人员疏忽大意、操作不当、不认真负责或拖延工作等导致动物生病死亡、实验中断、设施设备损坏等事故，均由中标方承担责任，并对事故所导致的损失进行经济赔偿。如果拒绝或推诿赔偿，委托方在结算费用时，扣除应赔偿的金额，并有权单方面终止合同。
2.中标方要严格要求和管理所聘用人员，派一名工作人员与委托方联系。确保聘用人员服从委托方管理，及时回复解决委托方的反馈问题。
3.如果因为所聘用人员等原因导致动物死亡、设备漏水、漏电、着火等事故，致使委托方设施设备受损或实验中途停止，中标方承担全部责任，并对事故所产生的经济损失进行赔偿。如果拒绝或推诿赔偿，委托方在结算费用时，扣除应赔偿的金额。如涉及人员伤亡，中标方负全责，根据实际情况进行额外经济民事赔偿或走司法程序，按有关国家法律规定执行。
合同履行期限：1、服务期为两年（实行1+1制），合同一年一签（自合同签订生效之日起，每满一年为一个服务期）。第一个服务期期满时，委托方需对中标方进行考核，考核合格者可续签一年，考核不合格者委托方有权终止合同。
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