项目一：碳化硅纤维增强碳化硅陶瓷复合材料加工用高性能刀具研发

项目目标：通过开展刀具材料与结构、刀具设计与制造、刀具测试与应用等方面研究和创新，开发碳化硅纤维增强碳化硅陶瓷复合材料加工用高性能刀具，解决此类难加工材料的加工难题。

考核指标：1.刀具结构设计图纸；2.刀具制备工艺及检验类文件；3.解决碳纤维增强碳化硅陶瓷基复合材料加工缺陷，开发的高性能刀具比现用的国内通用刀具的加工效率提高5倍，使用寿命提高3倍，由用户出具应用测试报告或其他佐证材料。

项目时限：2023年12月15日前。

奖励措施：给予主体责任单位50万元研发费用补助，其中10万元可分配至研发团队或个人。

对揭榜人要求：1.具有5年以上相关研发工作经历，具有较强的科研能力，主持或参与过相关重大项目的研发；2.掌握材料及刀具的制备技术和工艺；3.具备一定的项目管理经历；4.具备较强的沟通、资源协调、整合和统筹能力。

联系人：陈若明 133*****807

项目二：J09碳陶刹车啸叫问题的技术研究

项目目标：J09是湖南博云新材料股份有限公司制备的针对全地形、全天候环境下某大型无人机用碳陶刹车盘。目前已装机的刹车组件客户反馈出现了啸叫问题，可能会带来装备可靠性、安全性风险问题，通过工艺控制，利用某大型无人机刹车平台，开展技术攻关，以解决刹车过程中碳陶刹车材料的啸叫问题。

考核指标：1.刹车过程摩擦噪音由90分贝降低到85分贝以下；2.刹车过程啸叫频率由1500Hz降低到1200Hz以下；3.提供业内权威第三方机构就上述两项结果出具的专业评估报告或者其他权威佐证材料。

项目时限：2024年5月31日前。

奖励措施：给予主体责任单位30万元研发费用补助，其中6万元可分配至研发团队或个人。

对揭榜人要求：熟悉航空航天碳陶材料制备技术和工艺。

联系人：陈若明 133*****807

项目三：建筑人工智能应用服务平台关键技术研究与实践

项目目标：基于自身行业的生产与工作流程，利用人工智能（AI）新技术，搭建专业、高效、自主可控的AI技术服务平台，为企业提供快速渲图、建筑设计专家系统、办公副驾驶等多个工具模块，提高生产效率，促进企业数字化转型，创建人工智能（行业融合）创新应用示范。

考核指标：1.面向建筑设计企业的AI综合应用服务平台一套（单机客户端及网页端SAAS服务至少完成部署其中之一），平台包括生成图片应用、专家系统应用、文本生成、问答机器人等应用；2.取得相关实用新型专利1项，完成发明专利提交申请工作1项；3.相关软著不少于2项，包括软件业务逻辑，软件交互逻辑等；4.人工智能在设计行业的应用推广科技论文不少于2篇，发表于国家级期刊；5.平台用户使用手册1份，使用说明视频1部，内部操作维护文档一套等相关使用技术资料。

项目时限：2024年12月31日前。

奖励措施：给予主体责任单位30万元研发费用补助，其中6万元可分配至研发团队或个人。

联系人：陈若明 133*****807

项目四：湖北、长春两处物业处置（可合并可分拆）

项目目标：完成兴湘资产经营（湖北）有限责任公司或（和）兴湘企业管理长春有限公司100%股权处置盘活工作。

考核指标：完成湖北或（和）长春大型物业处置，并实现盈亏平衡，即处置价格（回流现金额）不低于股权收购价与相关财务成本之和。

项目时限：2023年12月15日前。

奖励措施：1.推荐揭榜人为兴湘集团先进集体或先进个人；2.员工优先晋升；3.按处置收入的适当比例给予奖励。

联系人：李思 158*****309

项目五：某公司株洲、岳阳土地处置（可合并可分拆）

项目目标：完成某公司所持株洲或（和）岳阳土地的处置盘活工作。

考核指标：（一）株洲土地：1.通过挂牌转让方式进行土地处置的，寻找意向方签订兜底协议，收取意向方保证金，完成土地转让挂牌；2.通过政府收储方式进行土地处置的，与政府签订土地收储协议，年内取得部分收储款；3.通过合作开发等其他方式盘活土地的，寻找到意向方，签订兜底协议，土地盘活方式获得集团同意。

（二）岳阳土地：1.通过挂牌转让方式进行土地处置的，寻找意向方签订兜底协议，收取意向方保证金，完成土地转让挂牌；2.通过政府收储方式进行土地处置的，与政府签订土地收储协议，年内取得部分收储款；3.通过合作开发等其他方式盘活土地的，寻找到意向方，签订兜底协议，土地盘活方式获得集团同意。

项目时限：2023年12月15日前。

奖励措施：1.推荐揭榜人为兴湘集团先进集体或先进个人；2.员工优先晋升；3.完成株洲土地处置奖励现金不超过30万元；完成岳阳土地处置奖励现金不超过50万元。

联系人：余成学 159*****730

项目六：集团股票类资产保值增值

项目目标：统筹及专业化运营集团系统股票类资产，实现该类战略性资产保值增值。

考核指标：1.截至2024年12月31日，该类资产市值（含期间已减持股票和分红）涨幅较“上证指数涨幅与深证成指涨幅算术平均值”高10%；2.该类资产不包括湘电股份、新三板股票。
项目时限：2024年12月31日前。

奖励措施：按超额收益一定比例给予奖励。

联系人：陈卓 137*****513

附 件：2023年兴湘集团“揭榜挂帅”项目申报表

“揭榜挂帅”申报时间：2023年6月30日-7月6日17:30

活动统筹部门：党群综合部

活动联系人：李璐洁 联系电话:********

电子邮箱：lilj@hnxxjt.com.cn