根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号）和《安徽省农业科学院烟草研究所2023年引进高层次人才工作实施方案》（皖农科烟函〔2023〕10号）文件要求，为做好公开招聘面试工作，结合我所接收考生投送简历实际情况，特制定本实施方案。

一、面试原则

坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则选拔适合岗位需求的高素质、专业化优秀人才。

二、面试的组织

面试工作在省农科院人才工作领导小组领导和指导下，由安徽省农业科学院人事处组织，安徽省农业科学院烟草研究所按人才招聘规则和规定具体实施，接受省农科院机关纪委和社会监督。

三、面试时间和地点

面试时间：2023年7月8日（周六）上午9:00；

面试地点：安徽省合肥市农科南路40号安徽省农科院科研大楼烟草所607会议室。

四、面试工作程序

1.制定面试实施细则

根据有关要求，制定面试实施细则，明确面试组织人员，制定面试工作程序和每个工作环节的具体要求，制定考官须知、考生须知等操作规程。

2.面试必答题

按照结构化面试要求，面试必答题分为公共试题和专业试题（公共题1道、专业题2道）。

3.组成面试考官组

考官组由5名考官组成，其中外聘考官数量须占考官组人数的一半以上，设主考官1名。凡与考生有亲属关系的或有其他情形可能影响面试工作公正性的考官及人员，应主动按规定回避。

4.确定面试流程

审核考生相关信息---考生现场抽签确定面试顺序---主考官宣读面试程序及相关要求---考生依次汇报博士研究生阶段主要研究内容与成果---考生现场作答考题---考官现场打分、统计得分---宣布面试得分。

5.实施面试

按照面试实施方案和各个环节操作流程开展面试工作。面试过程中，面试考官和所有工作人员要严格按照各自的工作职责和操作规程，坚守工作岗位，做好本职工作，不得出现脱岗、串岗等行为。

面试分为综合能力测试和专业测试。综合能力测试为考生以PPT形式汇报博士研究生阶段主要研究内容与成果，时间为5～10分钟。专业测试为考生作答上述3道必答题，答题时间为10～15分钟。

6.岗位面试标准

对于只有一人报名的岗位，成绩分为优秀、合格、不合格，面试成绩达到合格以上即可录取；对于多人报名的岗位，按照面试成绩从高到低择优录取。

7.公布面试成绩

计分人员按要求在监督人员监督下对面试人员得分进行统计汇总，统计结果保留两位有效数字。面试成绩当场公布，面试结束后面试结果在所网站上公布。

五、面试纪律及要求

一要精心组织。面试工作政策性强、要求高、社会影响大，所面试组织工作要严格按照院人事招聘工作相关规定，坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开、接受监督；严格按照面试的有关规定和面试方案，精心组织、严密操作，确保面试工作质量。

二要严格执行保密纪律要求。要做好面试题、考官名单、考场维护及相关参与人员的保密管理工作，做到保密责任到人，坚决杜绝发生泄密问题。

安徽省农业科学院烟草研究所

2023年6月25日