商务条款（满分40分）①　类似业绩（6分）：根据投标人近三年（2020年5月至今）承接过与本项目类似的业绩，每提供1个业绩得2分，最高得6分。（提供合同或中标通知书复印件并加盖公章）②　项目负责人业绩（3分）：投标人拟派本项目的项目负责人近三年（2020年5月至今）以项目负责人身份承接或负责过类似项目的，每有一个得1分，最高得3分。项目负责人业绩和上述投标人业绩不重复计分。（提供业绩证明文件，项目负责人劳动合同及项目负责人近六个月社保缴纳证明材料）③　证书（3分）：投标人具有有效期内的检验检测机构资质认定证书的得3分（需提供有效期内的证书复印件并加盖公章）④　专业技术人员（20分）：1.投标人拟派本项目的团队成员中，具有下列系统（电气或给排水或机电）的专业工程师证书，每提供一个中级工程师证书得1分，每提供一个高级及以上工程师证书得2分，相同人员不重复得分，满分10分；2.上述拟派的工程师同时具备二级注册消防工程师加1分，具备一级注册消防工程师加2分。最多加10分。（提供证明材料）⑤　拟投入设备（5分）：投标人针对本项目拟投入的设备，包括但不限于激光测距仪、钢卷尺、游标卡尺、数字风速计、数字温湿度计、超声波流量计等，每有1种设备得1分，最多得5分。提供相关设备照片、采购证明文件、操作规程。⑥　响应文件规范性（3分）：响应文件逐页有连续页码，并有详细目录；目录与有关材料顺序对应清晰。（查阅方便的得3分，否则不得分；未提供或有漏项0-1分。）

技术条款（满分60分）①　总体实施方案（21分）：根据投标人提供的总体实施方案，包括但不限于目标任务、组织实施、工作要求、技术规范、进度安排、协作机制、现场抽样检查等，总体实施方案完整、科学、可行得21分，每缺少一项内容扣3分，出现一项不合理或有瑕疵内容的扣1分，扣完为止。未提供总体实施方案不得分。②　重点难点分析及解决措施（9分）：根据投标人提供的重点难点分析及解决措施，包括但不限于项目的重点内容、项目的难点内容、针对重难点内容的解决措施等，重点难点分析及解决措施完整、科学、可行得9分，每缺少一项内容扣3分，出现一项不合理或有瑕疵内容的扣1分，扣完为止。未提供重点难点分析及解决措施不得分。③　售后服务方案（6分）：根据投标人提供的售后服务方案，包括但不限于售后服务内容、售后服务人员、服务响应时间等，售后服务方案完整、科学、可行得6分，每缺少一项内容扣2分，出现一项不合理或有瑕疵内容的扣1分，扣完为止。未提供售后服务方案不得分。④　服务质量承诺及保证措施（6分）：根据投标人提供的服务质量承诺及保证措施，包括但不限于服务质量承诺、服务质量保证措施、违约处罚措施等，服务质量承诺及保证措施完整、科学、可行得6分，每缺少一项内容扣2分，出现一项不合理或有瑕疵内容的扣1分，扣完为止。未提供服务质量承诺及保证措施不得分。⑤　应急保障措施（6分）：根据投标人提供的应急保障措施，包括但不限于突发性事件的应急处理方案及保障措施、应急处理响应时间、应急管理人员安排计划等，应急保障措施完整、科学、可行得6分，每缺少一项内容扣2分，出现一项不合理或有瑕疵内容的扣1分，扣完为止。未提供应急保障措施不得分。⑥　内部管理制度（6分）：根据投标人提供的内部管理制度，包括但不限于人事管理制度、质量控制制度、风险控制制度、廉洁制度、保密制度、档案管理制度等，内部管理制度完整、科学、可行得6分，每缺少一项内容扣1分，出现一项不合理或有瑕疵内容的扣0.5分，扣完为止。未提供内部管理制度不得分。⑦　考核方案（6分）：根据投标人提供的针对本项目的具体检查考核方案，包括但不限于考核内容、考核标准、考核方法、考核人员、考核形式等，考核方案施完整、科学、可行得6分，每缺少一项内容扣1分，出现一项不合理或有瑕疵内容的扣0.5分，扣完为止。未提供考核方案不得分。