长沙县公安局:长沙县公安局机关院落物业管理服务项目采购采购需求公开

长沙县公安局:长沙县公安局机关院落物业管理服务项目采购采购需求公开

一、功能及要求:一、项目概况

此项目的主要内容为长沙县机关院落物业管理服务及安保服务,机关院落的主要情况如下:

1、长沙县公安局占地60亩,总建筑面积约为*****.38平方米,由1栋13层的主楼(包括负一楼)、地下车库1层、2栋4层的附属楼、门卫室、信访接待室、打靶场、警体馆、取证大厅组成。设有三个出入口。

2、院落的配套设施主要有路灯、配电房、电梯、空调机房、生活水泵房,消防泵房、燃气系统等。

二、服务范围

本项目主要服务范围包括但不限于以下内容:县公安局机关大院围墙内所有公共区域,包括三栋大楼办公区、大小会议室、执法办案区、门卫室、信访接待室、警体馆、人境取证大厅、食堂、室外球场、停机坪等区域及院内道路、地坪、地上及地下停车场、打靶场等卫生保洁、垃圾分类、综合维修、绿化养护、办公会议及重大节庆活动迎查保障、配合局重点工作开展、应急处突工作处置及安保服务等。


二、相关标准

考核标准:

序号

工作要求 (考核内容)

分值

评分标准

得分

事项备注

综合服务管理

8

1

负责本项目物业服务工作的全盘管理及与局办方的各项对接工作,24小时值班电话畅通

2

发现管理不到位,每次扣0.2分,电话一次未通畅且10分钟内未回复,每次扣0.1分

2

满员上岗,临时调工

1

按质按量到位,数量或形象素质不满足采购人要求的,每一人次扣0.3分,管理不到位每次扣0.2分

该项扣分不封顶。

3

管理档案资料齐全,分类成册、管理完善。

1

资料不全的每处扣0.1分,丢失的每处扣0.5分。

4

重大节会、活动、迎查保障措施落实。

2

投诉一次扣0.5分

5

提供停电停水突发性事故、水浸处理、治安事件应急、防汛应急、自然灾害事故、消防火灾、故障应急处理等相关方案并组织预演

1

不到位不得分

6

完成领导交办的其他工作。

1

环境卫生管理

20

1

广场、公共道路、坪地、草地及时清扫,无垃圾、杂物、树枝等

2

一次(处)扣0.2分

2

室内通道地面无垃圾、污迹、无死角,保持整洁,打扫、拖地每日至少1次

1

一次(处)扣0.2分

3

室内通道墙面、天花板、空调出风口、设备无积尘、无斑渍、无蜘蛛网

1

一次(处)扣0.2分

4

办公室外公共区域门、窗、框、隔断、玻璃门、窗、镜面、护栏、护窗,各种悬挂标志,指示牌无垃圾、污迹、灰尘

2

一次(处)扣0.2分

5

房屋外立墙面玻璃幕墙2米以下,每半年清抹一次。无垃圾、污迹、灰尘

1

一次(处)扣0.2分

6

电梯外部、轿厢每日至少擦洗一次,地垫每日更换。无垃圾、污迹、灰尘、无气味

2

一次(处)扣0.2分

7

大小会议室会议前后及时做好卫生,配合布置会议室,无垃圾、无污迹、无死角,无蜘蛛网

1

一次(处)扣0.2分

8

各停车场、打靶场保持整洁,无垃圾、杂物、树枝等

1

一次(处)扣0.2分

9

消防栓、灭火器箱无积尘、无斑渍、无蜘蛛网,功能正常、巡查登记及时,每月一次

2

一次(处)扣0.2分

10

卫生间地面、瓷砖、便器、天花板每日擦洗,保持清洁,无异味、无积尘、无斑渍、无蜘蛛网

2

一次(处)扣0.2分

11

垃圾箱、桶、池、站及时清理、无异味,垃圾分类收集,及时联系防卫所将垃圾站内垃圾运走

1

一次(处)扣0.2分

12

消防通道、消防管道每半年清抹一次,无积尘、无斑渍、无蜘蛛网

1

一次(处)扣0.2分

13

明沟无垃圾、通畅

1

一次(处)扣0.2分

14

暗沟、下水道通畅

1

处理不及时扣0.2分

15

房屋管理、车库出入口露天玻璃雨棚每季度清洗一次保持外观整洁、无明显污渍、无乱堆杂物现象、雨水污水排水管通畅、无阻塞外溢现象

1

投诉一次扣0.2分

绿化养护服务管理

6

1

绿化管理和养护措施落实,花草树木生长正常,做好防寒防冻抗旱工作,防止因管理不善导致树木死亡现象

2

一次(处)不到位扣0.1分,5米、2-5米、2米以下树木死亡一棵依次扣1分、0.5分、0.2分

2

及时做好病虫害预防、诊治。

1

一次(处)扣0.5分

3

绿化及时维护、无黄土裸露,适度修剪,无枯枝死杈和枯黄叶,树木造型完好,保证绿化完好率98%,园林小品无损坏

1

一次(处)扣0.2分

4

及时清除杂草,草坪纯度95%,无破坏、践踏现象。

2

一次(处)扣0.2分

设备管理及维修服务管理

16

1

水电气设备、消防监控室要求24小时值班,值班人员必须具备相关专业技术及资格证书,严禁弄虚作假,人员相对稳定。值班电话畅通,值班记录清晰,完整。

2

无故离岗10分钟以上的,每人次扣0.5分;离岗30分钟算脱岗,每一次扣1分。如一个月内同一岗位更换值班人员达2人次以上扣0.5分。记录不清晰,不完整的每项次扣0.2分。

2

系统维护人员严格遵守操作规程与保养规范,事前有通知、事后有反馈

2

违规操作每项次扣1分,未按保养规范对设备进行保养的每项次扣0.5分。无通知或反馈的,每项次扣0.2分。

3

制定供电系统管理措施并严格执行,每日巡查,记录完整

2

少一次(处)扣0.5分,记录一全每次(处)扣0.2分

4

供电设备运行正常,配电室管理符合规定,路灯、楼道灯等公共照明设备完好率98%

1

出现一例非正常情况损坏扣0.5分,因人为原因损坏扣2.0分。

5

制定二次用水系统管理措施并严格执行,每日巡查,记录完整 ,发现水质问题及时报告处理。

1

记录每少一次扣0.2分,记录不全每一次(处)扣0.1分,发现问题未及时处理每次扣0.2分。

6

排水、排污管道通畅,出现堵塞后1小时内及时处理,无堵塞外溢现象

1

出现未及时处理或因堵塞外溢的每次扣0.5分。

7

每日巡查、检查中央空调、电梯、消防、燃气系统等运行情况,维系维保报务,记录完整,运行正常率100%

2

因管理不善不能正常运行的,每项(次)扣0.5分,存在问题或事故隐患的,每项次扣0.2分。

8

电梯运转正常、电梯检修时有书面通知

1

检修时应由书面通知,未有通知就私自对设备进行检修的出现一例扣0.5分

9

设备设施报修后10分钟到现场处置,及时率100%,合格率100%

2

超时每项次扣0.5分,大型设备、小型设备维修不合格的,每处分别扣1分、0.5分,未维修的扣2分,

10

房屋质量问题报修后10分钟赶到现场,查明情况向主管部门汇报、协助修缮。

1

超时每次扣0.2分

11

维修维护期间保持环境整洁无碍观瞻,注意人、财、物的安全

1

发现问题一次扣0.2分

会务

10

1

县局主要会议场所会务服务

3

发现问题一次扣0.2分

2

局领导办公室和值班备勤室

5

发现问题一次扣0.2分

3

其他重要会议

2

发现问题一次扣0.2分

安保服务

40

1

主楼、院落、用房人、财、物安全,业务综合楼、院落未发生治安、刑事案件得基分;每抓抓获一名犯罪嫌疑人,奖励当值保安员1000元。

5

每发生一起治安案件未及时制止和上报扣2分,造成严重后果的扣2.5分,每发生一起盗窃案件扣2.5分,扣完为止。

2

知法守法

5

发生保安人员内盗或协助内盗每次扣5分,发现保安人员吸毒,每发现1人扣5分,其他违法行为每次扣2.5分,扣完为止。

3

院内出入人员、车辆、物资管理,对出入院内的人员、车辆、物资进行盘查、登记

2

未盘查的每一次(处)扣0.5分,未登记每一次(处)扣0.2分,登记不全的每一次(处)扣0.1分。

4

院内车辆停放管理

2

指挥院内车辆停放整齐,发生堵塞消防通道、大门现象每次扣0.5 分,对不听劝阻乱停放的车辆进行锁车。外来车辆严禁在院内过夜停放,每发生一次扣0.5分。

5

协助对公务车辆管理

1

按县公安局后保科要求对停放院内、地下车库的公务车辆进行清查、登记得基分,每少一次扣0.2分。

6

监控值班、巡更,监控人员实时掌握视频、消防、门禁系统运行情况,发现故障、安全隐患及时记录上报

2

及时记录上报得基分,未记录、未上报每次扣1分;监控区发生案件,值班员未及时发现、上报的扣1分。

巡更保安按规定时间、路线巡查,未按要求巡更的每次扣2分,因巡更未到位而发生盗窃案件的扣2分

7

设备日期、时间校对

1

每天定时核对视频、消防、门禁系统日期、时间,确保设备运行时间准确、一致,未核对、未记录、未上报每次扣0.1分。

8

门禁系统运行

1

未按规定时间开启或关闭每次扣0.1分。

9

台帐填写,每班次工作交接记录、巡逻记录以及消防、安防设备巡视记录及采购人交付的各项记录填写及时、整洁、完整

1

各项记录填写及时、整洁、完整得基分,未规范填写的,每一次(处)扣0.1分,扣完基分为止。

10

持证上岗

2

按合同满员上岗,每少一人次扣0.5分,扣完为止;所有保安人员必须持证上岗,消防监控室还必须有消防证,每少一证扣0.5分,扣完为止,无保安证的不予上岗。

11

工作纪律

1

值班弄虚作假的每次扣1分;发生脱岗、迟到、早退现象的,分别扣0.3、0.1、0.1分,扣完基分为止。在工作区域玩游戏、打牌、长时间打电话、会友每次扣0.2分,扣完基分为止。对拒不服从采购人管理的保安人员,每次扣0.5分并予劝退。

12

公司管理

1

中标人需制定项目部年度、月业务培训计划并派人指导实施(有课程、有记录),少一次扣0.5分;每半月至项目部了解所有安保人员的工作、思想情况并对每个人建立相应的电子档上报采购人备案,发现问题及时处理。每少一人次扣0.1分,处理不及时、不到位每人次扣0.5分。

13

日常培训

2

每月项目负责人对保安人员进行集中培训不少于1次,并有培训课程、记录,每少一次扣0.5分。

14

突发性事件预案制定、演练,制定详细、切实可行的门卫防袭击、聚众闹事、火灾消防演练,电梯困人救援等突发事件应急预案报长沙县公安局后保科审批同意,中标人派教官到项目部实施演练,

3

每季度至少一次,少一次预案或演练扣0.5分,扣完为止。

15

突发性事件处置

4

遇突发事件按照预案及时处理并上报得基分,未及时处理扣4分,未上报扣2分,因玩忽职守未及时上报导致事件升级的扣完为止。

16

日常装备,按合同约定人数将个人、项目部装备在合同履行时按质按量配发到位,原则上应是新品且保证工作中正常使用。

2

每少一人次扣0.5分,故障未及时排除一次扣0.2分。

17

应急装备,确保突发性事件中安保人员基本的卫生防护物质到位。

2

少一次扣0.5分。

18

执勤仪表、仪容,执勤时服装整齐、佩戴腰带,不得抽烟、嚼槟榔、大声喧哗或采用斜坐、斜靠、蹲下等姿势

保安人员不得有染发、留长发、胡须、纹身,不得佩戴耳环、项链等现象

3

每发现一人次扣0.1分。

合计100分


三、技术规格

(一)物业服务事项

1、用房围墙内所有公共区域卫生保洁和维护、消毒杀菌。

2、室外雨水沟清扫、明沟、暗沟疏通、下水道疏通等。

3、用房所有楼层废弃物以及生活垃圾的收集整理、分类打包、中转运输。

4、日常会议、重大节庆、活动的迎查保障。

5、路灯、配电房、机房、锅炉房、水泵、消防泵设备维护保养、实时供电。

6、中央空调、电梯、消防、燃气系统日常巡查维护和联系维保服务。

7、水电、门窗、家具、锁具等综合维修维护(耗材除外,实行报批采购);负责主体及附属设施设备的巡查与维修;负责服务区域内水电气各类设施设备的维护养护与管理和消防泵房的巡查;墙面脱落等。单次单品单价超过400元以上(含400元)的维修维护材料经中标单位报批采购人后,由采购人购买。所有维修维护的劳务费用由中标单位承担。

8、环保工作,绿化修剪、日常维护;根据采购人的要求,进行端午、中秋、国庆、元旦、春节、元宵等节日和重大活动(每合同年度不超过10场)的文化布局和绿化布局,单次材料超过3000元以上的,超过部分材料由采购人提供。中标单位必须向采购人提前报批所有材料采购清单,经采购人审批同意后方可购买。

9、除四害(苍蝇、蚊子、老鼠、蟑螂)、灭白蚁,配合公共卫生工作(包括防疫防护、创建无烟办公场所等有关项目)。如防治不到位、无效果的情况下,由采购人聘请专门公司进行灭杀,相关费用由物业公司承担。

10、所有物业公司工作人员均为义务消防队员。

11、建立健全物业的安全服务管理档案,并及时记载有关变动情况,配合上级相关部门检查核对工作,按要求出示相关登记本、工作记录.。

12、配合采购人开展重点工作、应急处突工作处置等。

13、物业公司须足额提供物业员工工作中使用的人字楼梯、水电配套工具、绿化刀具、喷雾器、垃圾车、吸尘器等劳动工具和扫帚、大排拖、吸水拖、抹布、洗衣粉、清洁剂、卫生球、环保垃圾袋等日常消耗品,确保正常运转。

14、采购人原则上不提供办公用房和食宿,中标单位食宿自理。

安保服务内容及标准

1、安保服务内容和方式

(1)负责长沙县公安局机关办公大楼院内的防火、防盗、防破坏工作等。

(2)负责长沙县公安局机关院落内的安全保卫工作。

(3)按照采购人的要求和规定负责门卫出入人员、车辆和进出物资的登记管理,以及院落的巡视,并利用视频监控系统、消防监控系统密切关注监控点的状况,发现异常果断采取措施,防止事态扩大。

(4)在工作时间内依法保护长沙县公安局工作人员、到长沙县公安局单位办事、办证群众、在办证场所内及中标单位应当负责安全的区域内的财产和人身安全,疏导办证大厅群众,引导群众办理业务,维护工作秩序,营造安全、卫生的工作环境。

2、安保装备要求

(1)所有保安人员由中标单位配备(每人至少)无线对讲机1个、警棍1个、手电筒1个、雨靴1双、钢盔1顶、反光背心1件。

(2)项目部装备(至少)捕狼神器5套、盾牌10个、大雨伞10把、应急灯10盏,太阳伞6把。

3、岗位职责及配置

(1)门卫执勤人员职责

①门岗室整洁,人员统一着装。办公楼北门、主楼一楼大厅设专人24小时值勤,坚守岗位、服从指挥、文明服务、礼貌待人,做好值班记录,交接班要准时并做好交接班记录。

②维护北门、西门、AB过道门出入口秩序,严禁门口停放各类车辆,摆摊设点,保证采购单位车辆、行人出入畅通。

③严格执行来客来访登记制度,对来访人员进行盘查、刷卡、登记和引导。

④严格执行对机动车、非机动车辆出入验证,对外来车辆查验登记,指引并督促车辆按车位停放。

⑤对进入用房的各种器材物品和大型包裹进行安全检查和登记,对运出用房、附楼的非随身物品,必须持相关部门开具的证明单或有采购单位工作人员随同方可放行。

⑥负责局办公区域信函、报刊、文件的邮寄与分发。指导院内快递、邮件有序存放。

⑦发现异常情况及可疑人员应询问查清,发现火警或治安隐患、事故等紧急情况应立即处置,并及时报告有关部门。

⑧门卫值班室严禁非工作人员进入,晚班值班时间必须保持高度警惕,不得睡觉,溜班离岗。

⑨做好与其他执勤点的配合工作。

(2)综合楼和2栋附楼执勤人员职责

①主楼一楼大厅执勤点值班人员,坚守岗位,对进入采购单位外来人员,履行检查职责,进行登记,核实身份证信息,登记来访时间、访问对象、方可进入,外来人员拒绝登记的,保安人员有权阻止进入综合大楼。

②主楼及附楼玻璃门值班人员对进入主楼及附楼的各种器材物品和大型包裹进行安全检查和登记,对运出主楼、附楼的非随身物品,必须持相关部门开具的证明单或有采购人工作人员随同方可放行。

③非工作时间,严禁外来人员进入主楼及附楼,夜间对进入院落可疑人员,值勤人员有权阻止其入内。

④做好与其他执勤点的配合工作。

(3)监控室执勤人员职责

①监控室实行24小时双人双岗工作制,监控员要认真负责做好本职工作,遵守各项规章制度,认真完成各项工作任务。值班时间,严禁睡觉、看书、玩游戏,严禁非工作人员进入监控室。

②严密监控用房消防、安防设备运行情况,发现消防设备报警系统告警,要在第一时间通知主管管理部门领导,同时要及时派人到报警现场查清情况。如发生火灾,要及时响应启动消防应急预案,开展灭火工作,防止火势蔓延,并做好各项记录。

③监控员通过视频监控系统仔细监控各个重要部位(仓库,过道、电力机房、地下车库等)发现异常情况及时上报采购主管管理部门领导,并在第一时间到达现场,采取措施,防止事态扩大,并做好详细记录。保持室内整洁和安全,与工作无关的物品禁止带入监控室。

④根据作息时间,及时调整用房、附楼门禁开、关时间,非工作时间门禁一律处于关闭状态,一楼入口玻璃门非工作时间处于关闭状态,非工作时间员工刷卡进出,外来人员来访须登记后方可进入。

⑤利用安装的视频监视系统,实时监控大门出入口情况,发现异常情况,及时查看,出现刑事、治安案件及时向110报警。

⑥做好与其他执勤点的配合工作。

(4)出入境办证大厅执勤人员职责

①保安人员做到着装整洁、保持良好形象,站、坐姿端正,不许玩手机、闲聊、吃东西。加强火警、治安案事件、突发性事件等安全隐患的排查处置,确保营业厅正常工作秩序,

②对于厅内发生的起哄、盗窃、斗殴及破坏公共设施事件突发事件,值班人员一方面第一时间内进行处置,尽可能阻止事态扩大蔓延,一方面向主管管理部门汇报,并保护好现场,保护厅内人、财、物品安全。

③热情接待办事群众的咨询、求助,积极配合工作人员对办事群众正确引导。

④办证厅值班保安实行8小时工作制。保安人员不得擅离工作岗位;值班时不得迟到、早退、溜班,如有特殊情况需离开自己的工作岗位,应向保安队长说明情况,经同意并有人替班后方可离开。

⑤做好与其他执勤点的配合工作。

(5)流动巡逻执勤人员职责

①按照规定路线和时间巡逻,对重点部位至少每1小时巡查一次,并做好巡逻记录。

②巡逻过程中对异常情况及可疑人员应询问查清,发现火警或治安隐患、水电安全隐患、事故等紧急情况应立即处置,并及时报告有关部门。

③巡查各公共部位设施、设备的完好情况,看管公共财产,包括楼内的门窗、消防器材及院区的井盖、花、草、树木等。

④熟悉消防器材的位置,掌握消防器材的使用方法。

⑤对出入的机动车辆进行引导,行驶有序并停放在指定位置,非机动车辆停放整齐。

⑥做到及时发现并及时报告和积极配合有关部门处置\"四防\"(防火、防盗、防破坏、防自然灾害)或保护好发生在区域内的刑事、治安案件现场;维护院内秩序。

 ⑦把服务区域内的违法犯罪嫌疑人员扭送相关部门处置。

(6)人员岗位配置及岗位任务

序号

岗位
地点

岗位任务

岗位人数

上岗
模式

岗位时间

备 注

1

北门

北门进出人、车、物查询、登记、指引。

3

3

坐、站岗结合

24小时全日制

双人双岗

2

西门

西门进出人、车、物查询、登记、指引。

1

0

站岗

白班

3

出入境
办证大厅

办证大厅安全保卫及协助人境大队引导厅内办事人员办理相关业务。

1

0

坐、站岗结合

白班

4

出入境取证大厅、西门停车坪、

取证大厅安全保卫,同时引导车辆在停车坪有序停放。

1

0

站岗

白班

1如有特殊情况二个岗位相互协调配合;
2、人境窗口下班后,岗位人员由负责人科学安排。

5

主楼与人境停车坪A、B栋过道

A、B过道进出人、车、物查询、登记、指引。

1

0

坐、站岗结合

白班

6

主楼一楼大厅

主楼一楼大厅进出人员盘查登记、指引。

2

2

坐、站岗结合

24小时全日制

局领导经过必须立即起身敬礼。

7

主楼一楼内部视频监控室

巡检视频监控区情况,认真作好登记,发现隐患或异常情况及时上报。负责接听电梯紧急报警电话及处置。

1

1

坐岗

24小时全日制

如有特殊情况要离岗,必须接替人员到位后方可离开。

8

巡逻岗

局机关A、B、C三栋大楼、地下车库、警体馆巡查、打点、可疑人员盘查、车辆进出停放、安全隐患排查等。

1

N

流动岗

24小时全日制(8:30-9:10、17:00-17:20在地下车库指挥车辆)

晚班从北门、主楼一楼大厅岗各抽一人按规定时间、路线巡逻、打点。

9

警体馆

协助政工维护警体馆秩序及引导车辆在小停车坪有序停放。

0

N

坐、站岗结合

17:00-24:00

主要对警体馆内部进行巡查,兼顾馆外小停车坪。

10

地下车库

指引车辆有序停放,巡查、打点,可疑人员查询,安全隐患排查等。

1

0

流动岗

白班

晚上由巡逻岗人员负责。

合计

12

6

18

注:突击任务需临时增加人员时,全年提供人力支持100人次。100人次以外的按200元/人次计算。

四、交付时间和地点

1、服务时间:自双方签订合同日期起生效,服务期限三年。

2、服务地点:长沙县公安局

五、服务标准人员要求:

1、服务人员不少于41人,其中男性(除保安人员)55岁以下;女性50岁以下。提供至少41位服务人员按岗位分配的花名册及其在投标单位2023年4月至2023年6月的社保证明材料;服务人员中根据岗位对社保时间有其它要求的,按照其它要求提供社保证明材料。

2、服务人员包括项目经理1人、物业主管1人,工程部3人(3位男性,2名水电工+泥工)、会务3人(女性)、绿化2人(男性)、保洁13人(主楼4位女性;地下车库1位男性;人境大厅和警体馆2人;人境治安楼、执法办案区2位女性、1位男性;刑侦楼1人;外围2人,其中至少1位男性)、保安人员18人(含保安主管一名)。

3、保安人员要求男性,身高170cm以上,初中及以上学历,年龄40岁以下,退役军人年龄可放宽至45岁以下(保安主管除外),保安人员中的退役军人不得低于总保安人员的三分之一,保安人员要求五官端正、体型匀称、身体健康,必须持证上岗(身份证、保安员证、健康证,中标后外地人口需提供居住证)

4、所有员工持证上岗,所持证件分一人一证和岗位证件。

一人一证外指身份证、健康证(外业人员还需居住证),所有员工均需持一人一证。

特殊岗位人员除持一人一证外,还需持有特殊岗位相对应的技术类证件,园艺、园林绿化类证书,且必须固定有2人持有建(构)筑物消防员或消防设施操作员协助开展消防工作。投标文件中提供2位服务人员的电工证,其中至少有1人具有高压电工证;1位服务人员的锅炉类特种作业操作证;1位服务人员的园艺、园林绿化类证书;2位服务人员的建(构)筑物消防员或消防设施操作员相关证书扫描件,以上特殊岗位持证人员在投标单位2023年1月至2023年6月的社保证明材料

5、服务人员要求热爱党、热爱祖国,拥护党的基本路线,坚持改革开放,政治素质过硬,遵纪守法,具有责任心和正义感,现实表现良好以上。树立“用户至上、服务第一”的服务意识和强烈的责任感和良好的职业道德,爱岗敬业、诚守信誉,优质高效地服务于采购人。

6、服务人员要求统一着装,服务人员服装按采购人要求配置,其费用由中标单位负责。

7、中标单位进场后,人员配置可根据各项目的实际情况对各岗位人员进行适当调整,但不得低于投标文件承诺的总人数标准。

8、中标单位进场后需设置详细的员工奖惩制度。

9、重要岗位人员要求:

(1)项目经理要求

①专科及以上学历;

②人社部门颁发的中级及以上职称;

③行政主管部门或行业协会或全国城建培训中心颁发的物业管理类证书;

④应急部门颁发的安全培训合格证书;

⑤有三年及以上行政机关物业服务经验;

要求提供以上相应证书扫描件、项目经理业绩合同证明材料及其在投标单位2022年7月至2023年6月中连续12个月的社保证明材料。

(2)物业主管要求

①专科及以上学历;

②人社部门颁发的中级及以上职称;

③行政主管部门或行业协会或全国城建培训中心颁发的物业管理类证书。

要求提供以上相应证书扫描件及其在投标单位2023年1月至2023年6月的社保证明材料。

物业主管负责员工培训、工作安排及工作考核,检查工作落实情况,布置工作任务,协调工作关系,就物业项目管理执行中的问题提出解决方案。

(3)保安主管要求

①40岁以下;

②退役军人;

③具有保安员证书;

要求提供以上相应证书或证明材料扫描件及其在投标单位2023年1月至2023年6月的社保证明材料。

六、验收标准

以月评分方式实行考核,总分为100分,得分95分(含以上),对应的服务费百分比为当月应支付费用的100%,分数95分以下—85分(含85分)的,对应的服务费百分比为当月应支付费用的95%;分数85分以下—80分(含80分)的,对应的服务费百分比为当月应支付费用的85%;分数80分以下,对应的服务费百分比为当月应支付费用的60%;合同年度内考评分累计三个月低于80分的,采购人有权解除合同。

七、其他要求

1、结算方法:

1.1付款人:长沙县公安局(国库集中支付)

1.2付款方式:按月考核,按季支付。次月10日前由采购人监管小组对中标单位进行月考核,第二季度第一个月10日前汇总前三个月考核结果,再根据考核结果出具正式税务发票,当月15日前支付上季度应付服务费给中标单位。以月评分方式实行考核,总分为100分,得分95分(含以上),对应的服务费百分比为当月应支付费用的100%,分数95分以下—85分(含85分)的,对应的服务费百分比为当月应支付费用的95%;分数85分以下—80分(含80分)的,对应的服务费百分比为当月应支付费用的85%;分数80分以下,对应的服务费百分比为当月应支付费用的60%;合同年度内考评分累计三个月低于80分的,采购人有权解除合同。考核标准详见附件1。

2、如遇突发或重大事件,中标单位管理人员应在第一时间报告采购人有关部门,中标单位项目负责人应在第一时间到达现场,适时处理或协助处理有关问题,采购人如认为情况危及到采购人的正常管理程序,中标单位应无条件同意采购人直接调配中标单位资源直至危机解除。

3、委托管理楼宇内的设施,每年被盗率不得超过千分之一,超过此比率的,由中标单位按实际价值全额赔偿。委托管理区域内发生人身伤害事故,中标单位承担相应的管理责任。

4、中标单位人员必须严格遵守操作规程,如因中标单位自身原因或违反操作规程而造成采购人或第三方人、财、物损失的,中标单位应负全部赔偿责任。因房屋建筑质量、设备设施质量或安装技术等原因(以政府主管部门的鉴定结论为准)达不到使用功能,直接造成重大事故的,由采购人承担责任并作善后处理。

5、由于中标单位原因致采购人或第三方人财物受到损坏的,由中标单位负责赔偿。因采购人原因,直接造成中标单位经济损失的,采购人应给予中标单位相应补偿。

6、物业服务人员最低工资标准不得低于湘人社规【2022】6号文件中的最低工资标准1930元/月,并按时足额发放到位,其中保安人员最低工资不得低于湘保发【2021】8号文中的最低工资标准4058.44元/月;必须按劳动部门规定的要求购买各项社会保险,同时购买意外伤害险,如在服务过程中出现人员造成自身或他人伤亡等意外、安全事故均由中标单位承担相关责任和费用,不得以任何理由向采购人提出索赔要求。

7、中标单位在签订合同前提供所有人员的花名册及证书原件予采购人查验,如发现弄虚作假情况,采购人有权拒签合同并上报主管部门处理。

8、中标单位保证岗位人员尽量稳定,原则上不得随意换人。经采购人同意方可调整后人员,调整后的人员必须满足招标文件要求。

9、中标单位入场前与采购人签订保密协议,中标单位所有员工在进场前必须签订书面保密承诺书,并遵守采购单位制定的各项保密制度、规程,如有工作人员违反,将依法依规严肃处理。

10、中标单位及其在岗服务人员出现违法犯罪行为的,采购人有权根据实际情况对中标单位和相关人员进行处罚,情节严重的,采购人有权终止合同。

11、中标单位及其在岗服务人员造成严重安全事故的、发生失泄密事件的、造成重大社会不良影响的,采购人有权终止合同。

12、本项目采用费用包干方式,投标人应根据项目要求和现场情况,详细列明项目所需的设备及材料购置、服装、日常消耗品,以及培训、人工、管理、保险、财务等所有费用,如一旦中标,在项目实施中出现任何遗漏,均由中标单位免费提供,采购人不再支付任何费用。

13本项目商务条款和技术参数要求不允许负偏离

对于上述要求,投标人应在投标文件中进行回应



采购需求仅供参考,相关内容以采购文件为准。

联系人:郝工
电话:010-68960698
邮箱:1049263697@qq.com

标签: 落物业管理服

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