市级行政中心常规物业管理社会化外包服务(D包:安保服务)招标公告
市级行政中心常规物业管理社会化外包服务(D包:安保服务)招标公告
昆明市市级机关事务管理局“昆明市市级行政中心常规物业管理社会化外包服务” (D包:安保服务)项目公开招标公告
2015-11-09
昆明市公共资源交易中心
昆明市市级机关事务管理局“昆明市市级行政中心常规物业管理社会化外包服务” (D包:安保服务)项目公开招标公告
1.采购公告内容
根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国政府采购法实施条例》《政府采购货物和服务招投标管理办法[财政部令18号]》、《昆明市政府采购管理暂行办法》有关规定,受采购人昆明市市级机关事务管理局的委托,昆明市市级机关事务管理局政府采购办公室对昆明市市级机关事务管理局“昆明市市级行政中心常规物业管理社会化外包服务(D包:安保服务)”项目进行公开招标,欢迎具有相应资格及完成项目能力的供应商参加投标。此次公开招标活动由昆明市明信公证处进行全程公证。
招标项目编号:昆采公********51D
招标项目名称:昆明市市级机关事务管理局“昆明市市级行政中心常规物业管理社会化外包服务(D包:安保服务)”公开招标项目
项目预算:*******.00元/年
证明投标人资格的文件
序号
证件(文件)名称
备注说明
1
营业执照(副本)
原件彩色扫描件
2
税务登记证(副本)(国税、地税)
原件彩色扫描件
3
组织机构代码证(副本)
原件彩色扫描件
4
近三个月内银行出具的资信证明文件或上年度经非本单位专业审计机构认定的财务报表。
原件彩色扫描件
5
法定代表人身份证明书、身份证
原件彩色扫描件
6
法定代表人授权委托书及委托代理人身份证
原件彩色扫描件
7
已交投标保证金凭据
原件彩色扫描件
8
保安服务许可证
原件彩色扫描件
招标分项一览表
招标编号:昆采公********51D
项目包号
项目名称
总价
D包
安保服务
/年
供应商全称(加盖公章):
法定代表人或委托代理人签字:
日期: 年 月 日
项目说明和要求
一、昆明市市级行行政中心主要参数
本次市级行政中心招标引进常规物业管理范围由10幢办公楼,1幢综合服务楼,1幢后勤服务楼共12个建筑体(不含昆明会堂)组成,市级行政中心主要参数:
1.面积指标:总建筑用地面积约34.6万㎡,地上建筑面积22.1万㎡,地下建筑面积12.5万㎡;硬质铺地面积约11.5万㎡,地上停车场用地面积1.1万㎡;绿化用地面积约14.2万㎡(非投影面积),屋顶、露台绿化面积2216㎡,景观水池面积1.3万㎡。
2.主要设施设备:垂直电梯60台、自动扶梯10台,提升机6台,烟感探头10589个,消防栓箱1135个,声光报警器59个,消防水泵17台、生活水泵12台、排污水泵271台,门禁系统5554套,停车场管理系统22套,消费管理系统6套,发卡设备645套,备用发电机5台,变压器14台。
3.公共建筑、设备间:消防、安全监控室13间,高低压配电室17间,中水处理1座(680方/日),生活水池2个(400立方),消防水池3个,发电机房6个,公共卫生间220间,化粪池42个,停车场(地上停车位700个、地下停车位2700个,合计3400个),自行车棚4个。
二、D包(安保服务)标准要求
昆明市市级行政中心安保服务范围标准要求
一、服务范围和任务
负责昆明市市级行政中心(除昆明会堂、5、6号楼一至六楼及其附楼)的办公秩序维护;安防、消防监控室值守;防火、防盗、防爆、防毒、防辐射、防交通事故;初起火灾扑救及人员分流和疏散;治安防范巡逻和检查;地下车库的值守及地面(下)交通秩序管理;协助有关部门处置应急突发事件;协助公安机关处置交通事故、治安案件、刑事犯罪案件和暴恐事件;协助做好市级行政中心重点目标、重大活动、重要会议的警卫工作;配合职能部门处置群众上访和非正常群体性上访,确保市级行政中心正常的办公秩序和机关干部职工人身、财产的安全。
二、服务标准和要求
(一)保安人员必须经过严格的政审,持有《保安员证》,要求政治合格、身体健康、素质优良、着装整洁、行为端正、语言文明、遵纪守法、服务周到、尽职尽责。
(二)安全保卫工作实行24小时值班、值守和巡逻制度,设立固定岗、流动岗和巡逻队。
(三)巡逻队员不少于20人,属应急机动性质,人员可兼职。主要任务是市级行政中心治安防范巡逻和检查;督查安保各岗位在位履职情况;协助有关部门处置突发事件;配合职能部门处理群众上访和非正常群体性上访。巡逻队员应着装统一、佩戴标志、精神饱满、言行规范、执纪严明,巡逻路线要科学、合理、规范,应对突发事件要反应迅速、处置恰当。
(四)加强重点部位、重点区域、重要时间节点的巡逻防范,充分利用人防、技防、物防措施,严防盗窃、爆炸、投毒、火灾等事件的发生。5、6、9、10号楼责任范围内为重点防范区域,重点防范区域要按甲方的要求安排专人值守,确保重点防范区域人身和财产安全。
(五)协助参与守护责任区域内的重要会议、重大活动、重大节日的警卫工作。
(六)制定突发事件处置预案、群体性上访处置预案、火灾扑救应急预案、重要会议和大型活动应急预案。报经有关部门审批后定期组织演练。
(七)市级行政中心13个安防、消防监控室实行24小时值守。工作人员必须持证上岗,并具备计算机操作技能,严格遵守安全消防操作规程,熟练掌握消防设施、设备的使用方法,及时处理消防报警、电梯关人报警等各种情况。
(八)落实消防安全监控管理制度、消防安全检查制度、消防安全培训教育制度。每一个安保人员都要会使用灭火器、消防水袋,会扑救初起火灾。
(九)定期组织消防法及消防知识的宣传教育。各防范区域防火责任人明确到位。配合保卫部门定期对各办公区的灭火器进行检查,发现问题及时报告。
(十)成立20人以上的应急分队(兼职),负责行政中心初起火灾扑救,将火灾可能造成的影响及危害后果控制在最低程度,并将情况迅速报告保卫处值班室。
(十一)每天分时段组织执勤人员巡查责任区域内安全防范情况,认真检查和登记各办公楼不关门窗、不关灯、有火灾隐患、有可疑人员的单位和部门,并于当天晚22:30前报告保卫处值班干部。逢国家法定节假日放假前一天,配合保卫处开展好市级行政中心节前安全大检查活动。
(十二)定期检查各办公区消防疏散示意图完好情况,照明设施、引路标志情况,发现问题及时上报,确保紧急疏散通道畅通无阻。
(十三)各停车场要有专职管理人员,要求做到车辆出入安全、停放管理规范、交通秩序井然。
(十四)各办公区地下停车场只限单位公车和公务员私车停放。室外停车场停放外来办事车辆。停车场要有专人疏导,管理有序、排列整齐。
(十五)非机动车辆集中停放,摆放整齐,在规定的时间内安排人员值守,因执勤人员不认真履行职责发生摩托车、电动车、自行车被盗的由乙方负责赔偿。
(十六)值班、执勤人员所需的通信设备、器材由乙方负责配备、维修。
(十七)现有的8台电瓶巡逻车配备给乙方使用,并严格执行电瓶巡逻车管理使用协议。维修费用甲方负责,合同到期后由乙方完好归还甲方。
(十八)负责市级行政中心灭火器的定期检查,对不符合使用标准的灭火器进行填充和更换。
(十九)安保服务企业必须配合完成节能减排的目标和要求。
三、市级行政中心执勤岗位设置及要求
(一)1、2号楼
一楼大厅设1个岗位(双人岗),地下车库入口、出口各设1个岗位(单人岗),要求24小时有人值守;白天地面各设1个车管流动岗位(单人岗)。
(二)3、4、7、8号楼
南、北一楼大厅各设1个岗位(3人岗),地下车库2个入口、2个出口,各设1个岗位(单人岗),要求24小时有人值守;7号楼东侧大厅设1个岗(单人岗);白天地面东、南、西、北各设1个车管流动岗位(单人岗)。
(三)5、6、9、10号楼
5、6号楼地下车库入口、出口各设1个岗位(单人岗),要求24小时有人值守,白天地面东、南、西各设1个车管流动岗位(单人岗);9、10号楼南侧一楼大厅各设一个岗位(3人岗),地下车库入口、出口各设1个岗位(单人岗),要求24小时有人值守;9号楼东侧大厅、附楼二楼,10号楼西侧大厅、附楼二楼,各设1个岗位(单人岗);白天地面东、南、西各设1个车管流动岗位(单人岗)。
(四)11号楼
白天地面南北向入口、出口各设1个车管流动岗位(单人)。
(五)综合楼
西楼一楼大厅设1个岗位(双人岗),地下车库入口、出口各设1个岗位(单人岗),要求24小时有人值守;白天地面设1个车管流动岗位(单人岗)。
(六)各楼宇监控室
各楼宇监控室(包括位于昆明会堂的总监控室)共设13个岗位。其中,总监控室设1个岗位(双人岗),12个分监控室各设1个岗位(双人岗),要求24小时有人值守。
(七)地面4个自行车棚
白天4个地面自行车棚各设1个岗位(单人岗)。
(八)岗位设置调整说明
合同期内,将根据安保勤务变化情况,在总人数不变的前提下,按照保卫处的要求,可对岗位设置进行适当调整。
昆明市市级行政中心安保服务考核办法
为确保市级行政中心安保措施落到实处,指导督促安保服务外包单位履行职责,保障市级行政中心安全,特制定本考核办法。
一、安保管理主体和服务主体。市级行政中心安保管理主体为昆明市市级机关事务管理局(具体业务部门为昆明市市级机关安全保卫处),安保服务主体为 公司。
二、考核标准:考核采取100分制计分标准,考核依据为《昆明市市级行政中心安保服务考核实施细则》以及驻市级行政中心各部、委、办、局对安保服务工作的评议得分情况。
三、考核时间及方式:考核分周考、月考、季度考、年终考四种。采取现场实际操作及提问、查看记录、安保人员仪容仪表、安保人员在岗履职情况、安全隐患整改情况和各部、委、办、局对安保服务工作的评议得分情况等方式进行。
四、考核方法:通过定期检查考核和不定期检查,对安保服务采取现场检查、检查工作日检记录、询问工作人员、征求驻市级行政中心各部、委、办、局干部职工的意见建议等方式,依据考核评价标准,得出季度和年终的综合得分。
五、日常不定期巡视检查发现的问题,按照《昆明市市级行政中心安保服务考核实施细则》标准,每扣0.1分(计入每月定期考核扣分)扣违约金20元,由昆明市市级机关安全保卫处开具《昆明市市级行政中心安保服务合同违约处罚单》,报备昆明市市级机关后勤服务中心后从履约保证金中扣除。
六、评判标准与处理措施:每月定期检查考核和不定期检查考核分相加除以12占总分的70%,驻市级行政中心各部、委、办、局每半年对安保服务工作的评议得分相加除以2占总分的20%,年终综合考核考核占总分的10%。考核得分为95分(含)以上为良好;考核得分为90(含)至94分为合格;考核得分为90分以下为不合格。
七、驻市级行政中心各部、委、办、局每季度对服务工作的评价,采取问卷调查的方式,满意率1%得1分,不满意率1%扣1分。
八、考核结果的运用:季度考核结果为合格或良好的,全额支付安保服务费;季度考核结果为不合格的,按得分情况,等比例扣减安保服务费;年终考核结果为合格或良好的,可续签安保服务合同(期限最长不超过3年);年终考核结果为不合格的,除承担相应赔偿责任和损失外,解除安保服务合同,并一次性扣除履约保证金(合同总金额的5%)。
昆明市市级行政中心安保服务合同违约处罚单
时间: 年 月 日
违约单位
违约情况
处罚依据及处罚金额
处罚部门
意见
监管人员签字:
领导签字:
单位签章:
被处罚单位意见
负责人签字:
单位签章:
备注
昆明市市级行政中心安保服务考核实施细则
项目
考核内容
考核标准
分值
得分
备注
综合管理
乙方应服从甲方管理、听从指挥,确保监管方意见得到有效落实。
不服从管理,不听从指挥,拒不执行或不完全执行监管方意见的,扣1—3分。
3
管理人员必须坚守值班岗位,认真履行管理职责,确保安保队伍的安全、稳定。
因擅离职守或管理不到位,致使护卫队员造成安全责任事项或其他责任事项的,视事项情况严重程度扣1—3分,并承担其他相应责任。
3
必须配备足够的护卫执勤力量,并保持队伍的稳定性,保安队员不得少于262人。
262人以下(不含262人),每缺一人扣1分;220人以下(不含220人),每缺一人扣2分。
10
必须确保服务区域内的财、物安全。
办公区域内因安保人员未履行职责发生偷(盗)事件,每发生一起扣2—5分。经相关部门查证,偷(盗)者为保安公司内部人员所为,加倍处罚,触犯刑律的,移交司法机关处理。
5
出入管理
队员上岗3个月内熟悉责任区内90%以上业主的基本情况。
随机抽查提问,答不上来者每例扣0.5分。
1
不准未经批准的人员带相机、摄像机进入大楼或在大楼外拍摄。
每发现一人次未经询问、记录进入的扣0.5分;未经允许有带相机、摄像机进入责任区域拍摄者,扣0.5分。
1
对出入各类机房的外来人员必须经保卫处同意并进行严格登记后方可放行。
每发现一人未经保卫处同意便放行入内并未作好记录的扣0.5分。造成不良后果的,视情况严重程度扣1—3分。
3
对可疑人员要进行监视,随时与巡逻岗联系,协助工作,及时做好记录。
发现可疑情况未及时通知、协助其他岗位处理的每出现一次扣0.5分。造成不良后果的,视情节严重程度扣1—3分。
3
及时制止叫买叫卖、收废品、推销等人员进入各办公区域。
发现一起,一次扣0.5分。
1
对拿出责任区域的贵重、大件物品凭物品所有部门单位书面证明或保卫处放行条放行。
擅自放出物品者,未造成损失的扣0.5分,造成损失的除等价赔偿外另扣1分。
2
严禁将易燃易爆物品带入各办公区域。
擅自放行易燃易爆物品进入各办公区域,未造成后果的扣2分,造成不良后果的,视情况严重程度扣1—3分。
3
上访群众未得到相关部门许可,不得让其进入除信访局以外的其他公办楼内。对强行冲闯情况及时上报保卫处。
因工作责任心不强造成上访人员进入其他除信访以外办公楼未造成投诉的相关人员扣0.5分,造成投诉的扣1—2分。
2
尊重甲方各级领导,见领导来应起立。
对甲方主要领导不礼貌,不起立,每次扣0.5分,引起投诉的一次扣0.5分。
1
按甲方要求时段站立式服务,维护甲方和公司形象。
不按甲方方要求时段站立式服务的一次扣0.5分。
1
对进入行政中心区域进行施工、装修、整改、维修等人员,持有保卫处办理的“出入证”。
未对外来施工人员进行有效管理的,每人次扣0.5分,因未进行有效管理而造成不良后果的扣1—2分。
2
保安队员非工作时间,无特殊情况不得进入所在服务单位办公室内;未经允许不得放入辞职或辞退人员进入责任区。
如发现不当班时间到服务区域打电话或者闲转者扣0.5分;随意放入行政中心辞职或辞退人员进入的一次扣1分。造成不良后果的由保安公司负责。
1
车辆管理
车辆停放有序,确保道路畅通。
车辆停放无序,导致车辆停放在主干道、消防通道影响道路畅通的每一处扣0.5分。
1
对外来车辆出入行政中心所载货物进行检查记录,及时消除外来隐患。
对外来车辆未检查即放行,未造成后果的扣0.5分,造成后果的出承担相应责任外,另扣1—3分。
3
熟记市领导和各部委办局主要领导及领导车牌号。
随机抽查,对各单位领导用车车牌号不熟悉的每次扣0.5分。
1
按规定动作、语言对车辆的停放、出入进行指挥登记。
未按规定动作、语言对车辆的停放、出入进行指挥的,每次扣0.5分。
1
消防管理
发现火情时,及时上报,并迅速组织应急队伍进行处置。
未及时上报的扣1分;隐瞒不报或不按程序处理的,扣2分;造成严重后果的扣3—5分。
5
灭火器和消火栓内的消防水带、水枪及其他相关设施,非因消防事项需要不得私自动用。
私自动用一次扣0.5分
1
熟练掌握灭火器材正确的使用方法。
对保安人员进行不定期抽查、提问,答不上来或不会使用的每次扣0.5分。
1
熟悉责任区域内消防设施、设备、安全通道的分布情况。
对相关人员进行不定期抽查、提问,答不上来的每次扣0.5分。
1
熟悉火灾初期的补救措施、人员疏散、逃生自救的相关知识。
不定期抽查、提问,答不上来的每次扣0.5分。
1
突发事件
熟悉各类应急电话。
不定期抽查、提问,答不上来的每次扣0.5分。
1
了解常规突发事件处理程序,及时按程序处理和报告。
发生突发事件不及时按处理程序处理和报告的扣0.5分;隐瞒不报者,扣1分;造成不良后果的扣2—3分。
3
出现紧急情况,在进行及时处理的同时急速向上级汇报。
未及时作出迅速反应的扣2分,没有快速汇报的扣1分。
2
巡查
每天对责任区域内公共设施进行巡视,并做好记录。
未按要求巡视并作好记录的扣0.5分。
1
每天下班后,对责任区域内楼宇进行检查,及时报告不关门窗、不关灯的单位和清除可疑人员。
未进行检查和清除可疑人员的一次扣0.5分。
1
巡视中发生的问题及时处理、汇报,并做好记录。
未对巡视中发生的问题及时处理的一次扣2分,未汇报、记录的扣1分。
2
按规定时间和频次对责任区域进行巡查,如实记录,严禁弄虚作假。
未按规定的时间和频次对责任区域进行巡查的扣0.5分;弄虚作假的扣2分。
2
记录填写
每日按时和按相关要求填报《行政中心安全保卫工作日报表》。
未按要求和及时填写报表的,每次扣1分。
1
如实填写《行政中心夜间外围门、窗巡查统计表》,并及时上报。
未及时填写并及时上报的,每次扣1分。
1
爱护所使用的质量记录表格。
有意损坏的一次扣0.5分
1
内务管理
办公区域内的值班室严禁留宿外来人员。
留宿外来人员的一次扣0.5分,留宿异性者扣1分。
1
办公区域内的值班室不得使用大功率电器。
违禁使用的每次扣1分。
1
仪容仪表
保安队员在当班或执行任务时应统一着装,保持仪容严整。
不按规定时间着装、着装不规范,服装不整洁(有气味、汗斑、灰迹),不按规定着黑色、深色鞋的扣0.5分。
1
保安人员非当班(集体活动除外),严禁着制服。
违反者每次扣0.5分
1
着制服期间不得袖手、背手、插手和边走边抽烟。
违反者每次扣0.5分
1
保安队员在执行任务时,应端正服务态度,注意礼节、礼貌。
因服务态度、礼节、礼貌不到位引起投诉的,每次扣0.5分。
1
保安队员在当班期间严禁抽烟、喝酒、会客、看书报、杂志、闲谈、娱乐、睡觉等。
当班喝酒者每次扣2分,当班睡岗的每次扣0.5分,其余现象每次扣0.5分。
2
保持个人卫生整洁,男队员不得留长发(前不至眉、后不至衣领、两侧不至耳鬓),不得理光头、蓄胡须;女队员不得留长指甲、涂有色指甲油。
个人卫生不整洁;男队员留长发、理光头、蓄胡须;女队员留长指甲、涂有色指甲油等发现一次扣0.5分。
1
队员当班期间应坚守岗位,佩证上岗(工号牌),严禁脱岗和不戴证上岗。未经允许不得私自调班。
当班人员擅自离岗、脱岗每次扣1分,私自调班者双方均扣0.5分,未戴证上岗者扣0.5分。
1
日常管理
保安人员服务态度要端正,不弄虚作假,不能以任何理由推诿本职工作。
不合格者扣0.5分
1
保安管理人员手机、服务热线、值班电话必须保持24小时通畅。
查实无人接听或关机每次扣0.5分。
1
保持执勤场地干净整洁,执勤用具摆放整齐。
执勤场地不卫生、脏乱、执勤用具摆放凌乱,扣0.5分。
1
保安队应该维护责任区域内公用物品、公共设施的安全。
发现破坏公用物品不制止扣0.5分,损坏公用物品,公共设施的扣1分,并照价赔偿。有意破坏的视情节严重程度除照价赔偿外扣2—3分。
3
严格遵守保密制度,保守业主秘密。
泄露业主秘密的除承担相应法律责任外另扣1分。
1
当班人员应提高警惕,切实履行自己的职责。
消极怠工,工作不积极主动,责任心不强的,每次扣0.5分。
1
不准私自动用业主的设施设备(如:车辆、电脑、电视等)。
如私自动用业主设备设施发现一次扣1分,损坏的照价赔偿。
1
保安队员未经允许,不得私自进入办公室、会议室、机房、库房等场所。
违者扣1-2分,造成不良影响的将追究其相关责任。
2
保安队员当班期间严禁使用通信工具闲聊,非工作需要,机关工作人员的非办公电话不得告知他人。
当班期间用电话、对讲机等闲聊的,每例扣0.5分;向外人泄露机关工作人员非办公电话造成后果的每例扣1-2分。
2
对讲机使用
按规定正确使用对讲机,严禁在对讲机中嬉笑、怒骂或谈论与工作无关内容。语言文明,呼答方式正确。
以上情况发现一次扣0.5分。
1
奖励
保安参加重大接待活动,会议服务受到业主或被服务单位口头或书面表扬。
视情况加0.5—1分
1
其他工作表现突出,经核实后视具体情况进行加分。
视情况加1—3分
3
总分
100
三:投标人应标需提供的材料
企业基本情况
企业从业人员素质及资格情况;
企业经营管理运作的特点;
企业的业绩及获奖情况;
从事过的项目(特别是党政机关办公区、行政中心类项目)管理经验总结、业主的评价(加盖单位公章原件)。
对本项目安保服务的整体设想及策划
项目调查与分析;
明确可行的管理思路;
体现该项目特色的管理模式;
协助节能减排的措施;
拟采取的工作计划和物资装备情况
工作计划:工作流程、各项管理与服务项目的工作安排;
物资装备:管理服务人员用房、管理工作用房、设备、工具及办公用品等安排。
拟建立的组织机构及人员的配备、培训、管理
组织机构的设置;
人员的配备:管理项目经理情况、各类人员预计数量和专业素质、各岗位配备、主要管理人员的相对稳定性保障等;
人员培训:对各类人员的培训计划、方式、目标及内容等;
人员管理:录用与考核、淘汰机制、协调与服务体系、量化管理方法等。
管理规章制度及管理档案建立情况
公众制度、岗位责任制、管理维护运行制度及标准、人员考核制度及标准等;
管理档案的建立与管理:交接验收资料、工程图纸、维修档案、巡视记录、运行档案、投诉与处理记录、其他管理与服务作业记录及档案;
针对该项目的安保服务细化的内容标准、量化的服务拟采取措施和承诺指标
安保服务服务内容、服务标准的细化量化程度;
拟采取措施可行性;
管理服务指标承诺;
针对服务承诺制定细化量化的奖惩方案。
争创文明与方便服务
文明服务:文明服务计划、环境管理与保护措施等;
方便服务:人性化服务的体现,安保服务合同约定范围以外所提供的有关服务内容、标准和收费说明;
安保服务工作计划及标准
针对项目实际情况制定一套完善的、切实可行的接管方案及保证交接期间正常运转的具体措施
对招标人提出的相关配合要求的说明并做出实质性承诺
投标报价及经费收支预算。包括人工费用构成和人工成本明细。
投标人根据自身情况和本项目特点,制订一份完整可行的安保服务标准与奖惩办法相结合的考评表。
投标方管理本项目的优势及要说明的问题。
近三年主要业绩明细表。
四、服务期限
本次招标自2016年1月1日起服务期限为壹年,期满后通过甲方考核可续签合同,但续签后总服务时间不超过三年,即服务期限最长不超过2018年,自2019年起将另行招标。
本项目中标供应商自合同签订之日起十日内须组织进场开展服务。
2.采购文件的获取
2.1凡有意参加投标者,请于2015-11-09 15:05至2015-11-19 15:05(北京时间,下同),登录昆明市公共资源交易网(网址:http://www.kmggzy.com),凭企业数字证书(USBKEY)在网上获取电子采购文件及其它采购资料;未办理企业数字证书(USBKEY)的企业需要按照昆明市公共资源交易电子认证的要求,办理企业数字证书(USBKEY),并在昆明市公共资源交易网完成注册通过后,便可获取采购文件,此为获取采购文件的唯一途径。
2.2采购人不提供邮购采购文件服务。
3.投标文件的递交
3.1 投标文件递交的截止时间(投标截止时间,下同)为2015-12-03 10:30。
3.2网上递交:网上递交网址为http://www.kmggzy.com,供应商须在投标截止时间前完成所有投标文件的上传,网上确认电子签名,并打印“上传投标文件回执”,投标截止时间前未完成投标文件传输的,视为撤回投标文件。
现场递交光盘 地址:昆明市呈贡区市级行政中心锦绣大街1号综合服务楼。
逾期送达的或者未送达指定地点的投标文件(光盘),视为撤回投标文件,采购人不予受理。
5.联系方式
联系方式:采购人:昆明市市级机关事务管理局联系人:付力群 联系电话:********集中采购机构:昆明市市级机关事务管理局政府采购办公室 地址:昆明市呈贡区市级行政中心锦绣大街1号综合服务楼 邮编:650500项目组织:周玮、张荣斌联系人:张荣斌 联系电话:(0871)********技术支持:昆明政府采购电子化招标、投标咨询服务:咨询服务电话:400-003-4588技术支持QQ:********55,********55
标签: 物业管理
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