因海丰分公司黄羌独立包区承包人个人原因申请终止该片区的承包合同；经请示汕尾分公司同意，海丰分公司决定开展黄羌独立包区承包人选拔工作，现就有关事项公布如下：

一、独立包区承包人岗位选拨范围

海丰黄羌独立包区2023年起认Rm点值为10%。

二、独立包区的承包规则

（一）承包相关规定

1、独立包区承包人选拔方式为竞聘模式；

2、面向海丰区域社会代理商；

3、承包人在填写报名表的时不用填写承包值，只需填写增长率，增长率低于Rm的一律取消报名资格；

4、竞标增长率最终参照市公司下达的增长目标确定，竞标承包人承诺无条件接受；

5、承包人必须承诺遵守市公司关于三维联动改革各项工作要求。

（二）承包人素质要求

1、拥护中国共产党领导，爱国奉献，具有良好的个人品质和职业道德，无不良言论、不良行为和不良记录。

2、遵守国家法律法规，具备良好的思想品质。

3、认同中国电信企业文化，遵守中国电信员工职业操守；认同我司三维联动改革精神、模式和要求。

三、选拔流程

独立包区承包人选拔实施流程分公告发布、报名、资格审查、演讲答辩、确定拟聘人选、结果公布、签订合同等环节。

（一）公告发布

海丰分公司于2023年7月28日发布公告。

（二）报名流程

1.此次报名采用个人自愿申报方式；

2.报名时间为2023年7月28日至7月31日，报名截止日期为2023年7月31日17：30，承包人在报名截止时间内向海丰综合部提交报名表，联系人：黎岳峰，联系电话133*****908。

3、答辩时间为2023年8月2日下午14：30分开展竞聘答辩（具体时间如有变化则另行通知）。

（三）资格审查

对符合条件参加承包的，通知其本人进入下一环节；对不符合条件的，通知其本人并说明原因。

（四）综合评议

采用竞聘模式，确定承包人，分竞标得分、演讲答辩得分两个方面进行。

综合成绩计算公式如下：

承包人综合成绩=竞标得分（50%）＋答辩得分（50%）

1.竞标得分：竞标得分决定于竞聘人在报名表填写的增长率。增长率为Rm则竞标得分为50分，增长率每增加0.5%（向下按0.5%取整）得分加1分，最高加10分。增长率的最小梯度为0.5%，未按最小梯度竞标的，向下按最小梯度取数计算。（例如增长率是0.8％则按0.5％计算，增长率为0.2％则按标0计算）。

演讲答辩得分如下：

1.竞聘答辩评委小组成员由县分领导班子、本部部门负责人组成，一般不少于7人。

2.演讲答辩，主要测试承包人履行岗位职责所必备的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力和决策创新能力等基本能力特征。

3.承包人员围绕着如何完成收入增长率，就团队运营、基础管理、渠道覆盖及能力、存量客户维系等方面进行工作阐述，时间不超过5分钟（不强制要求PPT展示）。

4.答辩评委小组评委对承包人进行提问，提问问题为1个。

5.评委小组根据承包人的答辩情况评分。

答辩评分组成：县分经营班子*60%+本部部门负责人*40%。

（五）确定拟聘人选

答辩得分低于85分不予聘用，同一包区按照综合成绩排名，取排名第一的竞标人员为拟聘人选，拟聘人选结果报总办会审批确定。

（六）竞标结果公布

拟聘人选上报上级审核，审核通过后由海丰分公司公布结果和公示，公示期3个工作日。

(七）包区承包人与海丰分公司按照规定签订相关合同协议。