局属相关单位，机关有关股室：

为集中攻坚化解突出风险隐患，全力以赴维护社会大局稳定，保障重大会议活动期间安全稳定，现将《交通运输系统风险化解歼灭战工作方案》印发你们，请认真抓好贯彻落实。

为集中攻坚化解突出风险隐患，全力以赴维护社会大局稳定，保障重大会议活动期间安全稳定，根据7月5日中江县风险化解歼灭战动员部署会精神和7月17日局党组扩大会议安排，特制定本工作方案。

一、工作目标

以成都大运会安保维稳为主线，从7月开始至9月底结束，攻坚化解一批社会突出重点问题，确保不发生大规模群体性事件和极端恶性事件，不发生规模性到省进京集访，不发生特大治安刑事案件和群死群伤重大安全事故，不发生有较大影响的负面舆情事件，平安建设、禁毒、反电诈等工作不被上级挂牌追责。

二、主要任务

（一）社会稳定工作

1.狠抓网络安全工作。健全应对处置工作机制，积极妥善处置网络敏感热点舆情，强化互联网和即时通讯软件内部管理，持续开展正面舆论引导。（责任部门：局办公室，局属各单位）（逗号前为牵头部门，下同）

2.加强危爆物品监管。扎实开展寄递物流领域安全监管，加强易燃易爆运输各环节管控，确保不发生涉爆等安全责任事故。（责任部门：运管所）

3.强化安保维稳工作。加强重点群体、重点人员管控，全力做好办公经营场所内保、消防等工作。（责任部门：局法规股、局办公室，局属各单位）

（二）信访稳定工作

1.开展源头预防。深入开展矛盾纠纷和不稳定隐患排查，及时处置潜在风险隐患，预防和减少突出信访问题的发生。（责任部门：局法规股，局属各单位）

2.加强教育稳控。强化重点群体、重点人员的教育稳控，实行动态跟踪管理，做到人员稳控在当地、问题解决在基层，不发生到省进京上访事件。（责任部门：局法规股，局属各单位）

（三）禁毒工作

1.全覆盖毛发检测。9月底完成公职人员和重点行业从业人员全覆盖毛发检测。（责任部门：局法规股）

2.联合执法检查。会同县禁毒办等部门加强寄递物流渠道涉毒的联合检查。（责任部门：运管所）

（四）反诈骗工作

持续开展反诈骗宣传教育工作。（责任部门：局法规股，局属各单位）

（五）社会安全工作

1.防范化解安全生产风险。紧盯重点领域、重要部位和环节，扎实开展“百日攻坚”“迎大运.保安全”“重大事故隐患排查整治”等专项行动，确保安全生产形势稳定。（局安全应急管理股，局属各单位）

2.防范化解消防安全风险。加强办公楼、客运站、自管宿舍区消防安全专项整治，严防重大火灾事故发生。（局办公室，运管所、公管所、路桥公司、集团公司）

3.开展“平安交通”建设。按职责持续开展道路交通事故预防“减量控大”行动，加大“两客一危一货一网”等重点车辆及“三超一疲劳”等违法行为整治力度，切实减少道路交通事故发生。（局安全应急管理股，运管所、路政所）

4.加强防弱水宣传教育。加强防弱水宣传教育力度，严防弱水事件发生。（责任部门：局安全应急管理股，局属各单位）

（六）公共安全工作

1.防范化解地质灾害风险。强化地灾气象风险预警，加强主要道路、桥梁日常巡查，突出重点区域风险隐患排查治理，加强应急处置队伍建设和物资储备，坚决做到“三个避让”“三个紧急撤离”。（责任部门：局安全应急管理股，公管所、路政所、各乡镇交管站）

2.防范化解森林防灭火风险。利用各种宣传载体加强森林防灭火宣传教育，提升群众风险防范意识，加强公路巡查，配合相关部门和乡镇做好森林防灭火工作。（责任部门：局安全应急管理股，公管所、路政所、乡镇交管站）

3.强化食品安全保障。按职责会同相关部门做好冷链食品运输环节监管，加强食用野生菌中毒危害的宣传，扎实做好职工食堂食品安全工作。（责任部门：运管所、局办公室，局属各单位）

4.防范化解房屋领域风险。加强办公楼、客运站等人员密集场所的房屋安全排查整治力度，及时消除各类安全隐患。（责任部门：局办公室，运管所、公管所、路桥公司、集团公司）

5.防范化解道路货运安全风险。加大“打非治违”工作力度，从严查处超速行驶、超限超载、疲劳驾驶等违法违规行为，深入开展道路安全隐患排查整治，确保道路安全通畅。（责任部门：运管所、路政所、公管所）

三、工作要求

（一）提高认识，强化组织领导。局属相关单位、机关有关股室要充分认识做好当前风险化解歼灭战的重要意义，不折不扣按照安排和要求抓好工作落实。为加强组织领导，县局成立以党组书记、局长为组长，党组成员、安全总监为副组长，局属相关单位、机关有关股室主要负责人为成员的交通运输系统风险化解歼灭战工作领导小组。

（二）压实责任，集中开展攻坚。按照本工作方案，局属相关单位、机关有关股室要主动认领工作任务，健全工作机制，压实工作责任，落实清单制管理，并实行“周调度、月小结”，不定期组织开展分析研判，集中解决困难问题，确保在规定时间内完成相关工作任务，切实维护社会大局持续平安稳定。

（三）加强督导，强化任务考核。县局将此项工作纳入年终目标绩效考核，局机关纪委、政工人事股等要不定期对局属相关单位、机关有关股室工作推进情况开展督导，对责任不落实、推进不力的要进行通报、约谈，对造成严重后果的，严肃