评标项目

评标分项

分值

评议打分细则

价格部分（10分）

价格评议

10

磋商小组只对资格性检查和符合性检查合格的投标文件进行价格评议，采用低价优先法计算，即满足招标文件要求且经落实政府采购支持政策价格扣除后报价最低的供应商的价格为评标基准价，其价格分为满分。其他投标人的报价分按照下列公式计算：

报价分=(评标基准价／投标报价)×10%×100

商务部分（40分）

企业业绩

15

投标人近三年（2020年至今，以合同签订时间为准）具有类似业绩，每个得3分，最多得15分。（证明材料：业绩合同复印件加盖公章）

项目负责人/技术负责人

7

1、拟派项目负责人为高级工程师、且具有注册岩土或注册结构工程师证书的得2分；具有研究生及以上学历的得2分。

2、拟派项目技术负责人具有注册岩土或注册结构证书，同时具有高级职称的得2分；具有研究生及以上学历的得1分。

（附学历证书、职称证书、近三个月社保证明等证明材料）。

项目团队组成

10

1、项目组成员中（除项目负责人、技术负责人）具有高级职称的每人得1分，中级职称的每人得0.5分，最多累计得5分。（附职称证书、近三个月社保证明等证明材料）。

2、项目组成员中（除项目负责人、技术负责人）具有研究生及以上学历的每人得0.5分，最多累计得5分。（附学历证书、近三个月社保证明等证明材料）。

企业实力

8

投标人具备质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书得3分，任缺一项不得分。

供应商通过中国合格评定国家认可委员会(CNAS)实验室认可的得5分。（提供材料复印件）

技术部分（50分）

检测方案（检测依据及检方测法）

15

依据采购人要求及相关国家标准规范编制的检测方案：

检测依据及检测方法科学、合理、针对性强，得10-15 分。

检测依据及检测方法合理、可行，得5-9 分。

检测依据及检测方法欠合理、基本可行，得1-4分。

10

供应商对项目特点、难点、重点分析清晰科学、合理、针对性强，得7-10 分。

供应商对项目特点、难点、重点有分析内容，合理、可行，得3-6 分。

供应商对项目特点、难点、重点欠合理、基本可行，得2分。

服务设施

组织机构

5

组织机构健全且分工明确、主要人员有类似项目业绩、人员装备有技术储备，得4-5 分。组织机构较健全且分工较明确、主要人员有类似项目业绩、人员装备有基础技术储备，得2-3 分。组织机构不太健全且分工不太明确、主要人员无类似项目业绩、人员装备无技术储备，得0-1 分。

服务质量

保障方案

10

服务质量保障的实施方案、具体措施及承诺完全响应采购人要求，科学、合理、针对性强，得8-10 分；服务质量保障的实施方案、具体措施及承诺基本满足要求，合理、可行，得5-7 分；服务质量保障的实施方案、具体措施及承诺欠合理、基本可行，得1-4 分。

安全文明和环境控制方法及措施

5

安全作业、文明作业的实施方案、具体措施及承诺完全响应文件要求，科学、合理、针对性强，得4-5 分；安全作业、文明作业的实施方案、具体措施及承诺基本满足要求，合理、可行，得2-3 分；安全作业、文明作业的实施方案、具体措施及承诺欠合理、基本可行，得1 分。

主要检测

设备

5

拟投入主要检测设备配置合理，规格品种齐全，有保障得4-5 分；拟投入主要检测设备配置合理，规格品种较少，有一定保障得2-3分；

拟投入主要检测设备配置不合理，没有保障得1分。

总分

100