卫生健康人才能力提升专项经费项目

一、立项依据

1.依据《中华人民共和国执业医师法》（1999年5月1日）、《医师资格考试暂行办法》（1999年7月16日）。

2.《中共阜阳市委阜阳市人民政府关于进一步加强人才工作的意见》（阜发〔2013〕12号）、《阜阳市人民政府办公室关于印发阜阳市深化医药卫生体制综合改革实施方案的通知》（阜政秘〔2015〕35号）

3.《关于进一步加强我省人间传染的病原微生物实验室生物安全管理工作的通知》（皖卫科教秘〔2021〕25号）《关于印发全面推进卫生与健康科技创新和加强卫生与健康科技成果转移转化工作实施意见的通知》（皖卫科教〔2017〕28号）。

4.继续医学教育管理工作经费。全继委《关于加强继续医学教育工作的若干意见》《国家级继续医学教育项目申报、认可办法》，省继委《关于印发安徽省加快医学教育创新发展实施方案的通知》《关于进一步加强继续医学教育学分审验管理的通知》《安徽省继续医学教育项目管理办法》《关于加强继续医学教育项目现场督导的通知》《安徽省继续医学教育学分授予与管理办法》，市继委《阜阳市继续医学教育项目管理办法》等文件规定和要求，加强继教工作高质量开展和有效管理。

二、实施主体

阜阳市卫生健康委员会

三、预算安排

1.医师资格考试方面。通过开展医师资格实践技能考试和医学综合笔试考试，严格医师资格准入，加强我市医师队伍建设，提高医师职业道德和业务素质，保障其权益，保护我市人民群众生命健康安全。2023年我市医师资格考试报名的考生约3200人，参加实践技能考试考生约3000人，医学综合笔试人数约为2000人。省返还考试非税资金约215.2万元，申请市级财政预算资金36万元，合计251.2万元。

2.高层次专业技术后备人才培养方面。为加快卫生健康人才梯队建设，培养和造就一批年富力强、专业技术好、有创新能力和发展潜力的优秀青年卫生健康人才，根据《中共阜阳市委阜阳市人民政府关于进一步加强人才工作的意见》（阜发〔2013〕12号）、市调转促领导小组《阜阳市人才高地建设工程实施方案》（阜调转促领〔2016〕8号）等，联合市委组织部选拔优秀中青年卫生健康人才每年不少于30名进行重点培育，每三年为一个培养管理周期，培养人均费用标准，每人每年1万。着重加强职业修养、理论学习和实践锻炼，使这些优秀中青年后备人才成为具有良好医德医风、扎实理论基础、丰富临床实践经验、高超医疗技术水平的优秀人才，为卫生健康系统构建新一代专家队伍、形成各专业优秀学科带头人梯队奠定基础。2023年第四批次高层次后备人才40人，约需经费40万元。

3.卫生健康科技教育工作方面。习近平总书记强调要把人民健康放在优先发展战略地位，在科学家座谈会上将“面向人民生命健康”列为科技工作的“四个面向”之一。事实证明，我市卫生健康事业发展必须依靠科技创新的引领和推动，保障全市人民群众健康离不开科学发展和技术创新。2023年阜阳卫生健康科技教育工作计划是举办生物安全讲座，不少于200人参加；组织科研技能实践学习，不少于100人参加；举办一次全科医生技能大赛，评选全科技能能手。以上合计经费10万元。

4.继续教育方面。贯彻落实国家和省继续医学教育工作的方针、政策及管理规定，按照国家和省继续医学教育工作有关政策和规定，研究制定全市继续医学教育实施方案和管理办法，推进全市继续医学教育工作健康发展；扩大继续医学教育工作的覆盖面，提高继续医学教育对象的学分达标率；负责国家级和省级继教项目的组织申报工作，负责市级继续医学教育项目的组织申报、评审和监管，加强对继教项目的监督管理，对继续医学教育项目实施情况进行监督检查，保证继教项目办班质量与效果；贯彻落实国家和省继续医学教育学分授予与管理有关规定和要求，规范和完善年度继教医学教育学分管理制度；指导、协调、监管全市继续医学教育年度审核工作。2023年重点开展全市继教管理业务培训2次、继教管理工作督查3次、组织参加国家、省举办各类继教管理培训会议。以上工作经费约需6.5万元。

四、绩效目标