息烽县农业农村局关于遴选2023年基层农技人员能力提升培训机构的公告
息烽县农业农村局关于遴选2023年基层农技人员能力提升培训机构的公告
根据《息烽县2023年度基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案》(以下简称《实施方案》)文件要求,息烽县计划开展2023年基层农技人员能力提升培训1期50人。为确保培训质量,遵循“公开、公平、公正”的原则,面向社会公开遴选2023年基层农技人员能力提升培训机构,现将有关事宜公告如下:
一、遴选条件
(一)有工商营业执照:经营范围有职业技能培训;
(二)具有独立法人资格:具有完善的组织管理及教学能力,应配备现代教学设备;
(三)具有培训资质:有基层农技人员培训工作经验,能按照《实施方案》的相关工作要求提供合理、可行的培训实施方案、培训保障措施和项目资金使用计划;
(四)师资力量雄厚:具有必要的专业教师,授课老师必须聘请副高以上专家;
(五)能够按照要求科学设置课程:按照《实施方案》中有关提升基层农技推广队伍服务能力的有关要求进行课程设置,组织农技人员进行系统的现代农业理论学习并到相关产业基地等观摩学习;
(六)具有专人整理培训材料:对培训全程做好课件、拍照、录像、记录等工作,能真实、完整、规范地建立培训台账及档案,并负责项目验收、考核的完整资料收集、整理、装订工作;
(七)具有健全的财务会计部门和完善的财务管理制度;
(八)愿意在农业部门指导下,按时保质保量完成培训任务:遵守项目资金管理规定,接受各级主管部门对培训过程和资金使用情况的监督检查。
二、培训要求
(一)培训时间:培训时间7天,学时数(含实训)不少于48个学时,实训课程不少于3天,所有培训任务于2023年11月15日前全部完成。
(二)培训内容:分为综合知识(包括乡村振兴战略、农业技术推广法、农业政策法规、农产品质量安全及标准化、农业转基因生物安全、项目管理等)、专业知识(包括农业绿色高效提质增效的先进适用技术<优良品种、绿色高效优质种养技术>等,专业知识中粮油类技术课程占一半以上)和实训(省外与本县产业相关的代表性较强的示范基地、产业基地、涉农企业等)三个部分。
(三)培训师资:承担专业课程培训的师资,须由在职具有副高级专业技术职称(或近三年内退休且具有副高职称的人员)担任;综合课程、实训的师资,原则上应由具有中级(或以上)职称担任。教师在每个培训班中,只能承担不超过4个学时的授课任务。
(四)培训费用:包括授课费(副高以上专家集中授课+3天实训)、住宿费、伙食费、资料费、实训交通费、学员往返交通费、场地费等,培训费最高控制价3450元/人,总价控制在17.25万元。
(五)其他要求:培训机构应遵守基层农技推广培训项目资金管理规定,接受主管部门对培训过程和资金使用情况的监督检查;应为培训对象提供食宿并做好疫情防控工作;做好培训过程的资料收集整理,做到培训台账规范完整、分类清楚,培训班结束后15日内向息烽县农业农村局提交培训档案资料。
三、申报材料
(一)申请报告:包括机构简介、师资情况、培训场所设施设备条件、合作基地情况、开展基层农技人员培训情况、保障措施、项目资金管理情况等。
(二)培训实施方案:内容包括培训课程设置、培训地点、时间安排、培训师资情况、培训教材的选定、资金使用计划、培训进度安排、验收考核等内容。课程设置应包括现场教学、实训教学等内容,应具有实用性、指导性和可操作性。
(三)证明材料:包括营业执照、法人代表身份证、单位统一社会信用代码证、银行开户许可证、过往培训经历等相关证明材料复印件。
四、申报时间
2023年8月21日至2023年8月25日。
五、遴选流程
(一)提交申报材料:请具备上述遴选条件,且具备完成培训任务能力、有意愿承接培训任务的培训机构在申报时间内提交全面、详实的申报材料至息烽县农业农村局三楼人事教育科(3-10办公室),并对申报材料进行初审。
(二)现场比选:由息烽县农业农村局制定比选方案,初审通过的培训机构采取自我推介、优势项目介绍、师资力量及承接能力展示、过往培训成绩介绍、培训组织计划等,由县农业农村局专家评审组现场进行评分(评分标准附后),将得分最高的一个培训机构确定为本次基层农技人员能力提升培训项目的培训机构。
(三)公示备案:由息烽县农业农村局将比选结果进行公示无异议后,将其认定为2023年基层农技人员能力提升培训机构并签订合同书。同时,将认定结果上报省、市农业部门备案。
附件:息烽县2023年基层农技人员能力提升培训机构遴选评分表
(联系人:汤松雪;联系电话:0851-********)
息烽县农业农村局
2023年8月21日
附件
息烽县2023年基层农技人员能力提升培训机构遴选评分表 | |||||
评审项目名称 | 2023年息烽县基层农技推广体系改革与建设项目 | ||||
项目申报单位 | |||||
序号 | 评审项目 | 项目评分参考内容 | 分值 | 自评得分 | 专家评分 |
1 | 培训机构 资质条件 (30分) | 有工商营业执照,且经营范围有职业技能培训。 | 2 | ||
有独立法人资格,具有完善的组织管理及教学能力,有必要的培训场所、专业教师、现代教学设备和实践实训基地。 | 2 | ||||
具有培训资质,有基层农技人员培训工作经验,能按照《2023年息烽县基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》的相关工作要求提供合理、可行的培训实施方案、培训保障措施和项目资金使用计划。 | 5 | ||||
师资力量雄厚,具有必要的专业教师,授课老师必须聘请副高以上专家。 | 5 | ||||
能按要求组织学员到省级龙头企业、农业产业园、合作社、家庭农场,或省级新型职业农民培育示范基地进行实训、参观、交流和学习。提供与2家及以上省级培育示范基地的合作培训协议。 | 5 | ||||
2 | 培训机构 提供项目 实施方案 (50分) | 培训方案的合理性。 | 5 | ||
课程设置的合理性、实际性。 | 10 | ||||
实习实训基地(企业)选择的合理性、实际性。 | 10 | ||||
培训师资水平(授课老师必须是副高以上专家)。 | 20 | ||||
具有专人整理培训材料,对培训全程做好课件、拍照、录像、记录等工作,能真实、完整、规范地建立培训台账及档案,并负责项目验收、考核的完整资料收集、整理、装订工作。 | 10 | ||||
3 | 培训机构 综合能力 (10分) | 有丰富的基层农技人员能力提升培训服务经历和经验。 | 5 | ||
提供相关培训证明材料丰富齐全,能提供2份以上基层农技人员能力提升培训项目合作协议。 | 3 | ||||
具有健全的财务会计部门和完善的财务管理制度。 | 3 | ||||
4 | 项目实施 保障措施 (10分) | 具有全面详细的培训班级保障措施。 | 4 | ||
具有培训全过程安全应急保障措施。 | 3 | ||||
具有充足的工作人员保障。 | 3 | ||||
愿意在农业部门指导下,按时保质保量完成培训任务:遵守项目资金管理规定,接受各级主管部门对培训过程和资金使用情况的监督检查。 | 5 | ||||
总分 | 100 | ||||
评审意见 | |||||
评审结论 | 可行() 基本可行() 不可行() | ||||
专家签名 | 评审日期: 年 月 日 | ||||
注:评审结论标准:综合得分低于60分“不可行”;61-79“基本可行”;80分以上“可行”。 |
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