师宗县人民医院绩效管理系统含方案设计推介公告

师宗县人民医院绩效管理系统含方案设计推介公告

随着公立医院改革的持续深入,绩效考核作为改革的活性剂,是以提高医院职工的工作积极性为核心的全过程管理,为更好地适应公立医院重大改革和持续发展的需求,对职工起到更好的激励作用,使医院工作效率和服务质量有效提升,进一步贯彻以人为本的思想,更好地为老百姓提供家门口的优质医疗服务作为公立医院的核心来加速发展。我院拟引进医院绩效管理系统(含医院绩效管理方案设计),现就绩效管理系统相关功能、适用性、安全性、售后服务、价格等方面进行综合论证。诚邀有意愿且符合本公告中相关要求的企业报名参加现场推介。现将有关情况公告如下:

一、基本需求

(一)医院绩效管理设计方案要求

1.所设计的绩效方案应当满足国家卫生健康委、国家医保局、国家中医药局联合发布《关于印发医疗机构工作人员廉洁从业九项准则的通知》要求,医务人员的绩效工资不能与收入挂钩,符合医保支付政策要求。

2.设计方案需涵盖DRG、RBRVS等多种绩效评价工具,能对科室技术劳务价值进行综合评价,同时还要考核科室成本控制结果,并有针对性的设置科室关键绩效指标和专项考核指标从而引导科室提升能力与效率。

3.根据国家相关标准,结合医院实际,设计适合现代化医院运营管理的成本管控方案。

4.设计方案中需融入医院国考指标,按照国办发文中的《公立医院绩效考核指标》体系中明确要求的医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价等方面综合进行设计。

5.设计方案需结合医院各岗位特色、岗位工作负荷与风险来设置相应的院级绩效分配方案,能体现多劳多得、优绩优酬。

6.详细提供医院二次分配指导性意见。

7.确定院级综合考核指标,协助医院完成各指标权重和目标值的设定。

(二)医院绩效管理系统软件功能

提供与方案相配套的绩效管理系统,实现绩效核算全流程信息化。软件系统可对医院现有信息化系统包括HIS、电子病历、手麻等系统通过自动抽取数据,自动测算,手工补录、文件导入等方法,对科室、工作人员的绩效考评实现大部分过程自动化、流程化、科学化、最大限度量化考评,达到软、硬指标相结合,实现绩效指标设定、绩效辅导、评价、反馈等强大的决策模型,使绩效管理发挥最大作用。

二、企业资质要求及报名需要提交的材料

《师宗县人民医院绩效管理方案及医院绩效管理系统现场推介企业报名表》(详见附件1);

(二)满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定;

(三)企业必须是具有独立承担民事责任能力的法人或其他组织;提供营业执照、税务登记证、组织机构代码证或三证合一的营业执照;

(四)法定代表人身份证明书以及法定代表人授权委托书;

(五) 推介企业未被列入“信用中国”网(www.creditchina.gov.cn)失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单及中国政府采购网(www.ccgp.gov.cn)“政府采购严重违法失信行为信息记录”;

(六)以上材料均须提供原件的复印件并加盖公章,按顺序扫描成一个PDF文档,发送至指定邮箱。

三、报名时间、方式

(一)报名时间:2023年8月24日8:00时至2023年8月30日17:30分。

(二)报名方式:在报名有效时间内将《师宗县人民医院绩效管理方案及医院绩效管理系统现场推介企业报名表》(附表一)的EXCEL版、本公告第二条中需要提交的材料同时发送至邮箱:*********@qq.com(邮件主题名、文件名要求:公司名+所报项目名称);报名时间以收到邮件具体时间为准,超过报名截止时间不再接收报名材料。

四、推介相关事宜

(一)推介会时间:另行通知

(二)推介会地点:师宗县人民医院六楼会议室

(三)推介会需提交的资料:

1、企业营业执照(复印件加盖单位公章);

2、法定代表人身份证明书原件或复印件;

3、法定代表人授权委托书原件,法定代表人或授权托代理人身份证原件或复印件;

4、医院绩效管理设计方案(电子版)。

(四) 项目建设方案要求:报名企业根据医院实际情况和医院的设计要求做出详细的项目建设方案;报名企业对方案的重点参数与优势等进行简短汇报,材料按以下条目整理, 具体要求如下:

(1)企业资质:经营许可证、营业执照、集成资质等相关资质;

(2)公司简介、经营管理模式及优势;

(3)项目预报价表;

(4)具体实施方案、售后服务、服务承诺;

(5)项目建设方案及与项目相关的其他资料;

(6)用PPT讲解医院绩效管理系统(软件功能模块)及相关方案设计,讲解时间控制在15分钟以内,医院专家提问不超过5分钟;

五、注意事项

(一)院方有权对各参与企业的设计方案及医院绩效管理模块功能参数进行部分采纳和借鉴,不视为侵权。

(二)医院绩效管理系统开发需符合国家及行业相关标准规范。

(三)同一企业提供方案不超过两个。

六、联系人及电话

曾老师,电话:159*****560

附件一:师宗县人民医院绩效管理软件(含设计方案)现场推介供应商报名表.xlsx

备注:现场询价是我院对绩效管理方案设计及医院绩效管理系统(软件)采购前期对产品进行了解、调研的方式之一,仅供我院绩效管理方案设计及医院绩效管理系统(软件)采购前论证作参考,医院还可结合实际情况,采取其它方式同时进行询价。

师宗县人民医院

2023年8月24日


联系人:郝工
电话:010-68960698
邮箱:1049263697@qq.com

标签: 方案设计 绩效管理 推介

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