8月21日上午，滨江区2023届新教师岗前培训班（第二届育潮新苗教师班）开班仪式在滨江实验小学举行。

区教育局党委委员、副局长吴水刚出席开班典礼并讲话。他对全体新教师加入滨江教育大家庭表示热烈欢迎，并就围绕如何做一名具有高新特质的优秀教师，以“高新”这一核心关键词，对新教师们提出期望：

一是高点定位，静修“国际滨江”的教育气质。要做到担当高站位。作为滨江新教师，既要回望来时路，将个人奋斗融入区域发展的洪潮中，以时间为轴，以使命为度，担当有为。也要明晰未来行，树立“躬耕讲坛，强区有我”的理想信念，以教育兴区为己任，以奋斗强区为使命。要树立师德高境界。要明了师德内核，正确实践。感悟榜样力量，时时涵养。滨江区高度重视师德师风建设，打造“时时能学、处处可讲”师德教育特色品牌。要充分利用师德教育资源，聆听身边故事，感悟榜样力量，涵养师德形成。要发展业务高水准。及早制订职业规划，实现复合型发展。高效运用教育技术，提升数字化素养，从而切实提高教育质量，呈现“国际滨”教师新形象。二是创新驱动，描绘“天堂硅谷”的教育图谱。用“新理念”践行新课改。要把握新课程方案的历史机遇，实践白马湖好课的课堂范式，成为新一轮课改的排头兵，融入滨江教育的课改大潮。用“新实践”诠释学生观。“一切为了每一位学生的发展”，一直是滨江教育对学生成长守候与初心。每位老师要以多元评价关注“具体的学生”，以容错文化面对“真实的学生”。用“新视角”看待学习力。持续学习是我们永恒的课题，要常有随时学习的“空杯心态”，形成教育研究的“闭环意识”，在高标准中提升自己的专业品质。吴水刚勉励全体新教师要以高站位担当、高境界师德、高水准业务定位使命，以新理念、新实践、新视角创新发展，在这篇充满生机与活动的土地上共同书写新时代滨江“四有好教师”的动人华章。

开班仪式上，全体新教师共同宣读滨江教师宣言，从步入岗位开始，新教师们就承担了“老师”这个称呼。两位新教师代表分别结合新时代教师的教育理念和自己的思考，表达了对未来即将踏上教师岗位的期待。

据悉，今年滨江区中小学、幼儿园新入职教师256位，其中研究生学历97位，获得国家级奖学金21人、省优秀毕业生50人。如何帮助新教师尽快适应教师岗位，滨江区制定了教育人才培养计划，为新教师量身定制了育潮新苗培训班。通过为期3天的暑期岗前集中培训和为期9天的常规培训以及持续一年的实践培训，促进新教师快速成长。培训内容涵盖师德师风、教育理论、教学科研、班级管理、心理教育、军训团建等课程，着力提升新教师能力和水平，促进新教师专业发展，使他们尽快胜任教育教学工作，帮助他们扣好职业生涯“第一粒扣子”。

师风师德是一名教师应有的品德和实现教育理想的基础，滨江区始终将师德教育作为教师培养培训的首要内容。此次培训邀请了滨江区“四有”好教师宣讲团成员、退休老教师为老师们作专题讲座。来自钱塘山水幼儿园张波园长从工匠精神出发，建议新教师们把工作当成自己的事业。高新实验学校郑炜老师通过自己教育工作中的突发事件处理经历，向新教师们分享了处理突发事件应遵循的原则、策略，以及新教师们对处理突发事件的误区，给即将踏上教育工作岗位的新教师们提供了一些处理突发事件的小技巧。原滨江区教育研究院书记、省特级教师陈一中从教师的“爱”出发，讲述了教育根植于爱的实际案例，陈老师认为师爱是师德的灵魂，是教师教育每位孩子的感情基础。沙场秋点兵，砺剑正当时。为了打造踏实奋进、团结协作的教师队伍，弘扬艰苦奋斗的奉献精神，培养吃苦耐劳的优秀品质，新教师们开展了军训活动。稍息，立正，齐步走，敬礼，礼毕……简单的开营仪式之后，新教师们迅速投入了训练状态。在训练过程中，他们昂首阔步，意气风发，口号嘹亮，充分展现了信念大地上的奋楫笃行，三尺讲台的昂扬斗志，国际滨教师的坚定本色。