2023年铂尔曼大酒店员工通道保安岗位服务项目

2023年铂尔曼大酒店员工通道保安岗位服务项目

项目编号: ********-*****
报名截止时间: 2023年09月04日 17时00分00秒
开始竞价时间: 2023年09月05日 09时00分00秒 结束竞价时间: 2023年09月05日 17时00分00秒
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广州白云国际机场股份有限公司铂尔曼大酒店

2023年铂尔曼大酒店员工通道保安岗位服务项目

竞价公告

第一部分 竞价项目说明

广州白云国际机场股份有限公司铂尔曼大酒店(以下简称“采购人”)现就2023年铂尔曼大酒店员工通道保安岗位服务项目,邀请有相应资质的合作商(以下简称“报价人”)进行网上竞价。

1.项目概况:

1.1项目名称:广州白云国际机场股份有限公司铂尔曼大酒店2023年铂尔曼大酒店员工通道保安岗位服务项目

1.2项目内容:员工通道保安岗位服务

1.3项目限价: ******元/年(含税价)。

2.合格报价人条件:

(1)具备本项目履约能力的在中华人民共和国境内注册的独立的企业法人,并具有一般纳税人资格;

(2)其他要求:法定代表人需持有广东省公安厅颁发的有效的《保安服务许可证》和人力资源和社会保障局颁发的有效的《劳务派遣经营许可证》。

(3)2020年1月1日至今,报价人没有因腐败或欺诈行为而被政府或业主宣布取消投标资格;同时,2020年1月1日年至今报价人(包括其关联公司)与广东省机场管理集团有限公司及其下属的全资、控股公司、非法人实体单位发生各种诉讼和仲裁。(须就此项内容提供承诺函并加盖报价人公章,格式样版见附件)。

(4)报价人不存在被广州白云国际机场股份有限公司认定为发生不良行为合作商,且仍在处置期内的;

(5)报价人不得被列为“失信惩戒”,以“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)查询为准,报价人提供从“信用中国”网站截图“失信惩戒”页面并加盖公章;

(6)报价人不得被列为严重违法失信企业名单(黑名单),以“国家企业信用信息公示系统”网站(http://www.gsxt.gov.cn/)查询为准,报价人需在竞价公告发布后从“国家企业信用信息公示系统”网站截图并加盖公章;

(7)报价人不得被列入中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn/)的全国法院失信被执行人名单,报价人需在竞价公告发布后从“中国执行信息公开网”网站截图并加盖公章;

(8)报价人法定代表人为同一人的两个及两个以上法人,母公司、全资子公司及其控股公司,都不得在该项目中同时报价。

(9)本项目不接受联合体报价。

3.报价文件的有效期:

本项目报价文件的有效期为报价文件提交后90天之内。

4.报价人注册方式:

(1)报价人应在广东省机场管理集团有限公司招标、采购管理平台(wz.gdairport.com)主页中“合作商注册”模块,按规定格式填写正确的合作商登记信息,登记为合格的候选合作商(已注册的除外)。

(2)报价人完成合作商登记工作后,方可在广东省机场管理集团有限公司招标、采购管理平台(wz.gdairport.com)的竞价系统中递交项目资格预审文件,资格预审通过后的合作商才能进入网上竞价环节。

(3)因报价人丢失网站登录用户名或密码而导致项目报名或网上竞价活动失败的,相关责任由报价人自行承担。

5.项目竞价各环节时间安排:

5.1公告发布及资格预审文件上传时间:

项目公告及资格预审报名时间为2023年8月25日9:00至2023年9月4 日17:00(不少于5个工作日)(报名截止时间以系统服务器时间为准)。

项目公告期间报价人可随时用注册的合作商用户名和密码登陆系统按竞价公告第三部分要求上传或修改电子版(扫描版)资质预审文件,报名结束后(截止时间以系统服务器时间为准),资格预审文件将不能递交或修改。

5.2资格预审结果查看:

合作商在资格预审时间结束后,可登陆网站“会员中心”查看自己是否通过审核以及未通过审核的原因。若因项目需要,采购人须延长资格预审时间的,采购人将以邮件或系统通知方式通知合作商后适当延长资格预审时间。通过资格预审的报价人才能进入竞价环节。

5.3竞价时间:

项目竞价时间为2023年 9月 5 日09:00至2023年 9 月5 日17:00(截止时间以系统服务器时间为准)。

项目竞价开始后,通过资格预审的报价人登陆网站即可进行报价,每次报价后即可看见自己的报价排名,报价人可在系统提示的最低调价幅度(每次不低于500元)、报价次数(共5次)和截止时间范围内修改自己的报价。竞价系统默认按价格由低到高的顺序排名.若2家或以上报价人的报价相同,则按网站服务器时间先后进行排名。

6.竞价答疑:

若报价人对本项目有任何疑问,请在项目公告及资格预审文件报名阶段面提出,采购人将以书面形式或发布项目变更方式通知所有合作商。

7.递交资格预审文件资格预审要求:

资格预审期间,报价人应按竞价公告第三部分网上竞价报名文件要求在系统中提交纸质版扫描版资格预审。若报价人提交的资格预审文件存在下列情况,将不能通过资格预审:

(1)不能完全符合项目合格报价人条件要求的;

(2)资格预审文件资料未按要求签字或加盖公章的;

(3)资格预审文件资料中透露了项目报价的;

(4)资格预审文件资料与实际情况不符,文件造假的;

(5)其他不能通过资格预审原因。

8.合作商的确定:

网上竞价项目符合资格条件,且参与报价的合作商至少应达到三家以上,不足三家的,采购人将重新发布采购信息,组织第二次采购。

如果第二次采购报名符合资格条件、且参与竞价的合作商仍不足三家的,采购人可按程序继续进行评审,确定合作商。

没有符合资格条件合作商的项目,采购人将中止项目竞价。

8.1项目在第一次竞价的各个阶段截止时间前出现下列情形之一的,项目竞价失败:

(1)登记参加资格预审或通过资格预审的合格报价人少于3家的;

(2)通过资格预审的合格报价人3家或以上,但作出有效报价的报价人少于3家的。

竞价项目第一次竞价失败后,采购人可发布变更公告,启动项目第二次竞价。

8.2项目启动第二次竞价后,项目在第二次竞价的各个阶段截止时间前出现下列情形,项目将继续进行,具体为:

(1)登记参加资格预审的合格报价人只有2家时,采购人将继续按要求对2家合作商进行资格预审;

(2)通过资格预审的合格报价人只有2家,采购人将通过系统通知通过资格预审的2家报价人参与报价;

(3)通过资格预审的合格报价人2家或以上,但作出有效报价的报价人只有2家的。采购人将按本竞价公告第一部分第11条确定成交合作商。

8.3项目启动第二次竞价后,项目在第二次竞价的各个阶段截止时间前出现下列情形之一,采购人将终止项目竞价,并变更采购方式确定成交合作商。

(1)登记参加资格预审或通过资格预审的合格报价人少于或等于1家的;

(2)通过资格预审的合格报价人2家或以上,但作出有效报价的报价人少于或等于1家的。

9.纸质报价文件提交:

上竞价结束后5个工作日内,报价人应提交资格预审文件及项目报价单(包括清单)纸质版报价文件供采购人核对。资格预审文件应与系统上传的文件一致,项目报价单中的总金额及分项金额须完全一致,否则采购人有权认定其资格预审文件或报价单无效。

10.成交合作商的确定:

采购人按照系统排名选定排名最前的报价人为成交合作商,若报价人的报价明显低于市场价,采购人有权要求报价人提供其报价理由和有关未低于企业成本价的证明材料,如果报价人拒绝提供或提供的材料不充分,采购人有权认定其报价为无效报价。

11.竞价结果发布:

竞价结果确认后,采购人将在系统中发布竞价结果公告,公告时间不少于3个工作日。

12.不诚信行为处置

1.对于报价人不符合竞价公告要求而参与竞价、恶意报低价、资料造假以及冒用他人身份参加我司网上竞价活动等不诚信行为,广州白云国际机场股份有限公司铂尔曼大酒店视其情节轻重而将报价人记录到此采购平台合作商信息中,并保留将其列入黑名单的权利。

13.投诉监督方式

1.报价人可以对本次竞价活动中的任何违法及不公平内容向广州白云国际机场股份有限公司铂尔曼大酒店行政办公室实名投诉。

联系电话:020-********-8855

2.报价人应本着公平竞争、实事求是原则,按程序进行投诉,若存在下列情形之一的,采购人将视为无效投诉,并保留将其列入黑名单的权利:

(1)投诉主体不是项目参与合作商和其他利害关系人;

(2)投诉人未有真实署名,未同时提供投诉身份证复印件、联系方式;

(3)投诉人未提供必要的证明材料和明确的要求的;

(4)投诉人捏造事实、伪造材料或者以非法手段取得证明材料进行投诉的,证据来源的合法性存在明显疑问,投诉人(合作商)无法证明其取得方式合法的,视为以非法手段取得证明材料。

14.联系方式

单位名称:广州白云国际机场股份有限公司铂尔曼大酒店 采购部

联系人:岑先生

联系电话:020-********-8901

地址:广州白云国际机场空港酒店路1号


第二部分 采购人需求

(详见附件2:员工通道保安岗位工作要求

附件1:2023年铂尔曼大酒店员工通道保安岗位服务项目清单)

第三部分 网上竞价报名文件要求

一、资格预审文件(采购人对照第一部分合格报价人条件列明资格预审文件要求)

1.营业执照复印件并加盖报价人公章;

2.一般纳税人资格证明文件并加盖报价人公章;

3.需提供法定代表人持有广东省公安厅颁发的有效的《保安服务许可证》和人力资源和社会保障局颁发的有效的《劳务派遣经营许可证》。

4.按附件格式要求填妥并签章的法定代表人证明书或法人授权委托书(非法人签署时需提供);

5.按附件格式要求提交法人代表身份证或被授权人身份证(复印件即可);

6.按附件格式要求提交“网上竞价项目采购文件响应承诺书”;

7.按附件格式填妥并签章的“诚信承诺函”

8.按附件格式填妥并签章的“企业声明”;

9.按附件格式要求提交“国家企业信用信息公式系统网站”截图并加盖报价人公章;

10.按附件格式要求提交“信用中国网站”截图并加盖报价人公章;

11.按附件格式要求提交“中国执行信息公开网”网站截图并加盖报价人公章。


二、项目报价单

项目报价单

项目名称

广州白云国际机场股份有限公司铂尔曼大酒店2023年铂尔曼大酒店员工通道保安岗位服务项目

报价

(大写)人民币 元

(¥ 元)

注:1)此表需装订在报价文件正本中;

2)报价人所报价格为最终报价,应包含设备的成本、利润、税金、运输及其他相关费用等,采购人将不予支付除报价文件约定的由报价人承担的风险因素之外的任何补偿。报价人漏报或不报,采购人将视为该漏报或不报部分的费用已包括在已报的分项报价中而不予支付。

3)对含糊不清或不确定的报价将视为无效报价。

报价人法定代表人(或法人授权代表)签字:

报价人名称(签章):

日期: 年 月 日


报价明细表

序号

采购内容

总价(含税价)

税率(%)

备注

1

XXX




2

XXX




合计




合作商名称:(公章)

授权代表姓名、职务(印刷体):

法定代表人或授权代表签名:

公章:

日期:


第四部分 附录文件格式

附录1:营业执照复印、一般纳税人资格证明文件


附录2

法定代表人证明书

(如报价文件签署人是法人代表)

先生/女士,现我单位 职务,为法定代表人,特此证明。

本证明书有效日期:

签发日期:

报价人名称: (公章)

附件:法定代表人身份证或其他有效身份证明(注:报价人必须在上述附件上加盖公章)


附录3:

法人授权委托书

(如报价文件签署人不是法定代表人)

本授权书声明:注册于 (国家或地区)的 (报价人名称)在下面签字的 (法定代表人姓名、职务)代表本公司授权 (单位名称)的在下面签字的 (被授权人的姓名、职务)为本公司的合法代理人,就报价文件编号为 的 项目的服务的应邀和合同执行,作为应邀人代表以本公司的名义处理一切与之有关的事宜。

本授权书于 年 月 日签字生效,特此声明。

报价人法定代表人签字(盖章):

职务:

单位名称:

地址:

报价人代表(被授权人)签字(盖章):

职务:

单位名称:

地址:

附录4:

网上竞价项目采购文件响应承诺书

致:广州白云国际机场股份有限公司铂尔曼大酒店

我司 (合作商名称) 保证提交的2023年铂尔曼大酒店员工通道保安岗位服务项目报价文件所有内容与贵司(单位)的采购文件要求完全响应,无任何偏差,特此承诺!

合作商名称(公章):

合作商授权代表姓名、职务(印刷体):

合作商授权代表签字:

日 期: 年 月 日


附录5

诚信承诺函

致:广州白云国际机场股份有限公司铂尔曼大酒店

在研究并完全理解了广州白云国际机场股份有限公司铂尔曼大酒店2023年铂尔曼大酒店员工通道保安岗位服务项目竞价公告后,我司(合作商名称) 完全同意并接受项目竞价公告的所有内容,同时向贵司承诺:

1.2020年1月1日至今,我司没有因腐败或欺诈行为而被政府或业主宣布取消投标资格;

2.2020年1月1日年至今,我司(包括独立法人及关联公司和自然人)未与广东省机场管理集团有限公司其下属的全资、控股公司、非法人实体单位发生各种诉讼和仲裁,不存在拒不履行法院或仲裁机构生效判决或裁定的情形;

3.我司未被列入国家企业信用信息公示系统(http://www.gsxt.gov.cn/)的经营异常名录或严重违法失信企业名单;

4.我司未被列入信用中国(http://www.creditchina.gov.cn/)的失信被执行人或企业经营异常名录;

5.我司未被列入中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn/)的全国法院失信被执行人名单。

如有造假行为,我公司愿意无条件接受采购人的以下处理:

1.取消本项目报价、成交资格,并在相关网站公示;

2.由采购人没收合同履约保证金;

3.三年至六年内停止或禁止参加广州白云国际机场股份有限公司及其下属单位的所有非招标采购项目采购活动;

4.对不良行为予以纪录,并进行公告;

5.报广东省机场管理集团有限公司备案;

6.其他行政处理决定。

合作商名称:(公章)

授权代表姓名、职务(印刷体):

法定代表人或授权代表签名:

日期:
附录6

企业声明

致:

我公司就参加2023年铂尔曼大酒店员工通道保安岗位服务项目,作出郑重声明:

在项目采购、实施、运行过程中严格遵守白云机场相关管理规定。承诺如违反,将自愿接受:通报批评,记录不良行为,列入黑名单,停止广州白云国际机场股份有限公司及其下属单位的所有非招标采购项目采购活动。

特此声明!

合作商名称:(公章)

授权代表姓名、职务(印刷体):

法定代表人或授权代表签名:

公章:

日期:


附录7:

国家企业信用信息公式系统网站(www.gsxt.gov.cn)截图格式

注:报价人须按上述格式要求截图并加盖公章,截图清晰显示报价人单位名称及列入严重违法失信企业名单(黑名单)信息,


附录8:

“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)截图格式

注:报价人须按上述格式要求截图并加盖公章,截图清晰显示报价人单位名称及列入黑名单信息。


附录9:

“中国执行信息公开网”网站截图

注:报价人须按上述格式要求截图并加盖公章,截图清晰显示报价人单位名称及查询结果。


第五部分合同条款

广州白云国际机场股份有限公司铂尔曼大酒店

员工通道保安岗位服务外包合同

甲 方:

广州白云国际机场股份有限公司铂尔曼大酒店

地 址:

广东省广州市白云机场空港酒店路1号

法定代表人/负责人:


项目负责人:


联系方式:



乙 方:


地 址:


法定代表人/法人代表:


项目负责人:


联系方式:


一、第一部分合同通用条款

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律、法规之规定,甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方将员工通道保安岗位服务业务项目(简称:本合同项目)外包给乙方的有关事宜,为明确双方的权利义务,达成如下约定:

第1条定义

1.1 本合同以人民币“元”为计量单位。

1.2 本合同所称“书面”均指书面形式,包括合同书、文件、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。

1.3 本合同所称“业务外包”指,甲方根据自身经营需要,将日常经营中部分非核心或辅助性的业务委托给具有专业化服务经验、良好业绩、完备资质的专业服务机构或其他经济组织的经营行为。☆

1.4 本合同所称“外包服务人员”指乙方根据本合同约定,派驻到甲方的服务场所,符合本合同资格条件的、从事本合同约定的外包项目范围以内的工作人员。所有工作人员在劳动人事、工资福利、社会保险等各方面隶属于乙方,但其待遇不得低于乙方投标报价标准。

第2条总则☆

2.1 根据本合同约定,甲方将本合同项目以业务外包的形式交由乙方负责,乙方应当在遵守法律、法规的前提下,依照本合同约定以及甲方要求,认真、负责、及时、保质保量地完成本合同项下服务内容。

2.2 在合同期限内,乙方除应按本合同服务内容和要求履行义务外,还应无条件接受和服从甲方对本合同项目全方位的监督和管理。对于甲方认为的服务不合格或服务不达标的情形,乙方应及时进行改正或调整,直至甲方认可。

2.3 甲、乙双方之间没有任何从属关系或彼此之间无须承担任何连带责任关系。乙方应自行对其行为负责,独立承担因其自身行为所引起的全部责任后果。☆

2.4 乙方从事本项目业务服务期间应以自身名义进行。乙方不得采取明示或暗示的方式,以甲方名义或甲方下属分支机构名义对外进行业务活动。☆

2.5 乙方因承担甲方外包业务使用的外包服务人员,与甲方不存在任何的劳动或劳务关系,由乙方自行承担用人主体相应的管理职责义务以及对外的责任义务。☆

2.6 乙方承诺:甲方每月支付的合同费用应当优先用于支付乙方员工薪酬、社保等事项,切实保障员工基本权益。

2.7 本合同所涉价款均为含税价。

2. 8 本合同带“星号(☆)”,对双方具有重大利害关系,甲方已对该类条款进行说明,乙方已经知悉并充分了解。

第3条分包与转包

3.1 本合同项目服务禁止转包,乙方不得将本合同项目全部服务工作转由第三方承担,否则视为乙方根本违约,甲方有权单方书面解除本合同。

3.2 未经甲方事先书面同意,乙方不得分包,将本合同项目部分服务工作转由第三方承担,否则视为乙方根本违约,甲方有权单方书面解除本合同。

3.3 如甲方书面同意乙方分包的,乙方应自行承担分包风险,对任何经甲方书面同意的第三方分包人的行为(包括但不限于违反本合同约定的行为、违法的行为以及其他行为)承担本合同约定的全部责任。

第4条保密条款☆

4.1 合同双方对于本项目均负有保密义务,任何一方对外透露相关信息均需征得对方同意。

4.2 在本合同执行过程中,乙方应对其在服务期间获悉的甲方资料、信息、数据等所有材料和信息(包括但不限于商业信息、商业秘密)以及项目进展情况等予以保密,乙方以及其相关人员不得以任何形式向第三方透露。乙方违反本条约定的,甲方有权追究乙方的违约责任,乙方应向甲方支付以本合同履约保证金作为违约金。☆

4.3 保密条款为本协议的独立条款,不因协议性质的变化而发生改变。不论本协议是否变更、中止或终止,本条款均具法律效力。

第5条保险

5.1 自合同签订后,乙方须自费购买和维持用于保证公众安全及乙方人员生产作业安全的必要保险(包括但不限于公众责任险、团体意外险),于购买后10个工作日内提供所购保险材料复印文本,并加盖乙方公章。☆

5.2 保险的特别约定

5.2.1 乙方未能按本协议约定投保或获赔保险金额不足以清偿甲方所受损失时,由乙方承担全部赔偿责任。☆

5.2.2 当任何保险单项下的任何索赔事项发生时,乙方应当通知甲方并及时向甲方提供其合理要求的有关保险单项下索赔的任何信息,按照保险法规定及时支付甲方索赔款。

第6条免责条款☆

6.1 如因战争、地震、水灾、火灾、暴风雪或其他不可抗力原因而不能履行合同的,一方不负有违约责任。

6.2 如因国家政策性调整、行业监管需要、政府管理因素或其他不能预见、不能避免并不能克服的客观情况影响合同正常履行的,乙方应当无条件配合甲方管理工作,妥善协商解决利益损失事宜。☆

6.3 如因甲方场地流程改造或该服务项目结束,本合同项下部分或者全部内容不具有继续履行的可能时,本合同相应履行内容可终止,甲方不承担任何违约赔偿责任。☆

6.4 因上述原因导致的合同无法继续履行的,本合同自行终止;因上述原因导

致的合同继续履行困难或继续履行需要付出巨大代价的,由甲乙双方共同协商,书面

确定是否继续履行本合同,双方决定继续履行本合同的应对合同条款予以修改或另行

签订书面补充协议。

第7条损坏赔偿责任

乙方在服务期间,如因乙方原因造成的损失,一切责任由乙方承担。☆

第7条违约责任☆

7.1 乙方未按本合同及附件要求履行义务的,视为乙方违约。经甲方书面催告后7日内仍拒不履行的或未按甲方要求履行完毕的,甲方有权单方面解除本合同,并要求乙方赔偿其行为所造成的损失。

7.2 若因任意一方严重违约导致合同终止的,违约方均应向守约方赔偿与本合同履约保证金等额的金额。如履约保证金不足以覆盖守约方实际损失的,违约方仍应承担补充赔偿责任。

7.3 如乙方人员不服从甲方监管,违反甲方管理制度或者合同约定的,甲方有权按管理制度或者合同约定进行处罚。合同中有明确约定单项处罚金额的,按照合同约定执行。合同中没有明确单项处罚金额的,甲方可酌情核减乙方500元-*****元以内的服务费,以甲方向乙方发出书面通知为准。

第8条合同终止及终止处理

8.1 合同终止

8.1.1 合同自然终止

本合同约定期限为一年,合同届满,本合同自然终止。

8.1.2 协商终止:经双方协商一致,可以提前终止本合同。但提出终止合同的一方,应提前 1个月向另一方发出书面通知。☆

8.1.3 违约终止:乙方有下列行为之一的,甲方有权在发出书面通知后,立即单方终止与乙方所签订的合同,同时保留追究乙方违约责任、赔偿责任的权利。☆

a.丧失从事本合同业务的资质许可,导致合同无法正常履行的;

b.进入解散程序或由其债权人接管经营的;

c.恶意损害甲方利益的;

d.在合同期限内,乙方提供的服务被评为不合格的,经两次书面告知仍未能在合理期限内改正至合格的;

e.因乙方原因或外包服务人员造成消防、防疫等险情的;

f.违反酒店安全管理、公共秩序管理、施工管理、环境卫生等方面管理制度以及本合同附件相关管理要求,造成酒店运作受到较大影响,或者引发酒店重大舆情的;

g.拒不服从甲方监督和管理的,经两次书面通知仍拒不改正的;

h.未依约将基础费用优先支付乙方员工薪酬、社保等费用,导致乙方员工在白云机场航站楼内发生拉横幅、静坐等维权事件的。

8.1.4 其他终止☆

(1)第9条原因导致的,甲方有权免责提前终止合同。

(2)如乙方与第三方产生纠纷,严重影响合同继续履行的,甲方有权免责提前终止合同。

8.2 合同终止处理

8.2.1合同非因乙方原因提前终止的,甲方应支付乙方终止前应支付的费用。因乙方原因导致合同提前终止的,按违约条款处理。☆

8.2.2本合同终止,不影响根据合同规定进行的赔偿或者补偿。

8.2.3乙方应按照甲方要求停止服务,在合同终止7日内向甲方移交工作场所。

8.2.4乙方应于合同终止5日内向甲方移交所有与所提供服务有关的文件、资料和信息等,并应按甲方要求,于合同终止7日内以安全有序的方式撤离其相关服务人员及其自有物品。

8.3 特别约定:因乙方责任原因导致合同无法履行或者提前终止的,乙方应当服从、配合甲方顺利完成业务过渡,乙方应当切实做好文件交接、人员安置、薪酬发放等一系列工作,不得对酒店运行或形象造成不利影响。如乙方不服从交接工作安排,鼓动员工闹事或采取其他过激行为的,造成酒店运行受影响的,乙方除了承担本项目约定的违约责任之外,还应当另行承担本项目总服务费用10% 的惩罚性赔偿责任。如果触及到行政法律法规、刑事法律法规的,乙方仍承担相应责任。☆

第9条争议的解决

9.1本合同在履行过程中如发生纠纷,双方首先应友好协商解决,协商不成时,任何一方均可向广州市仲裁委员会申请仲裁。一方因本合同纠纷产生的费用(包括但不限于诉讼费用、公证费用、鉴定和评估费用、律师费用、交通费用、差旅费用等),由败诉方承担。☆

9.2仲裁期间,除涉及仲裁事项外,合同其他部分仍应继续履行。

9.3本合同的订立、效力、解释、履行或其争议的解决,均适用中华人民共和国法律。

第10条其他事项

10.1本合同未尽事宜可签订补充合同,补充合同与主合同具有同等效力。如需对本合同及其附件或补充合同做任何修改或补充,须由双方以书面做出方为有效。修改或补充文件与本合同有不一致的,以修改或补充文件为准。

10.2本合同如有双语版本,以中文版本为准。

10.3本合同如有任何变更、终止或解除需双方同意并签署书面确认文件方为有效。

10.4本合同一式贰份,甲方持壹份,乙方持壹份,具有同等法律效力。

10.5本合同须双方法定代表人或授权委托人签字、加盖双方单位公章或合同专用章后方生效。

第二部分合同专项条款

第11条项目概况

11.1项目名称:广州白云机场铂尔曼大酒店员工通道保安岗位服务项目

11.2项目范围:广州白云机场铂尔曼大酒店内

11.3服务内容及要求:

11.3.1服务内容、范围、价格:

一、服务内容:乙方提供铂尔曼大酒店保安部员工通道岗位服务

二、服务范围:广州白云机场铂尔曼大酒店内

三、服务价格:

1. 保安服务员工通道岗位服务费用:按********结算。

2. 计算工作安排:保安服务员工通道岗位服务人员须不少于***人。

3. 费用包含员工住宿、社保、保险、节假日加班费等所有费用。

四、工作要求及内容:达到日常保安部员工岗位的操作质量标准和酒店服务要求。

岗位职责:

1. 当值人员应按时上下班,当值时不准睡觉,不得擅自离开岗位。

2. 时刻保持通道的畅顺,制止员工在通道追逐,大声喧哗等,保持通道的宁静与严肃,保持工作岗位的整洁,讲究文明讲礼貌。

3. 监督职工正确佩戴员工证,有秩序地打卡,严禁代人打卡、或请人打卡。

4. 检查进入酒店人员之衣着是否合规定,并制止员工未经批准穿酒店制服外出。

5. 不得携带与酒店物品相似之物品进入酒店,确有需要者须经保安部人员检查登记。

6. 负责进出员工口的治安秩序,礼貌地检查进出酒店人员的身份,善于识别进出人员的各种身份,并采取必要的服务和警卫措施,阻止一切无关人员进入酒店。

7. 员工下班离店时保安员须礼貌地检查员工携带随身物品。员工携带酒店物品须持有部门签署的放行条。收回的放行条要进行查核和签收。

8. 维持收货部的正常秩序,车辆进入收货部时,保安员必须指挥好车辆停泊,观察出入收货部车辆动态,发现非送货车辆,应礼貌地查询并指引到其它地方停放。

9. 监督控制收货部的物品进出情况,携带酒店物品离开须持有部门签署的放行条。收回出闸纸要进行查核和签收。

10. 外来单位来访人员须出示有关证件,并做好登记手续,当值保安员要签名。

11. 执行酒店的有关规章度,做好出入口岗位的检查工作,完成上级领导安排的指令性工作。

12. 管理和登记内部员工停放的车辆,按已获批的名单发放放行条。

13. 外来施工人员凭工程部开出的施工许可条及办理登记手续才可进入酒店施工。

14. 酒店发生突发事件时,员工通道岗位的当值人员应立即参与突发事件的应急工作。

工作要求

1. 岗位24小时运作,员工通道岗是固定岗位。

2. 坐姿要端正,酒店员工经过要起立并问好。

3. 指正职工要礼貌。

4. 禁止在岗位内闲谈、阅书、看报、听收音机打电话等。

5. 遵守《员工手册》的相关规章制度。

五、禁止人才吸纳条款:

为了保证双方的利益与行业的规范发展,双方约定,相互禁止从对方招聘员工,禁止与对方员工直接建立劳动关系,如需招聘对方员工,除了在甲乙双方协商一致的情况下,双方需要在该员工离开其原公司三个月后方可录用,否则,双方立即终止合作关系,所有损失由违约方承担。

六、费用的结算及支付:

甲乙双方约定每月21日至次月20日为服务费的正常结算周期,乙方在次月30日前向甲方开具相应金额的差额征收增值税专用发票,甲方于收到乙方专用发票后15个工作日内将上月度服务费用付往本合同指定之银行账户。

户名:

银行:

账号:

第12条双方的权利和义务

12.1甲方的权利和义务

12.1.1甲方有权监督、检查乙方项目服务准备期、安全、服务、人员情况,是否按照本合同项目服务内容和要求的约定予以执行。

12.1.2甲方应根据酒店实际运营情况为乙方的工作人员排班并合理分配工作任务。甲方有权对乙方工作任务及工作步骤、程序、方法进行督查和优化。

12.1.3甲方有权对乙方工作人员的素质、资质、背景情况、工作质量进行检查,对不符合酒店工作要求的,甲方有权要求乙方更换人员。☆

12.1.4甲方有权对乙方工作质量和安全进行监督检查,有权对乙方人员违规的作业行为当场制止。

12.1.5在乙方承诺服务人员数量的前提下,甲方可根据后期运营情况适当调整乙方人员岗位安排。

12.1.6甲方如认为有必要可派员参与乙方本项目的管理工作,查阅乙方本项目的财务状况及财务报表,乙方应当予以配合。

12.1.7甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和各项安全生产条件,视乙方员工素质对其进行安全和操作规程方面的培训。甲方免费提供乙方员工制服、甲方为乙方当天当班员工提供免费工作餐,可享用免费工作餐的餐段(早餐、午餐、晚餐、宵夜)取决于当天员工实际工作时间段(如:08:00至17:00当班,可享用早、午、晚餐三个餐段;17:00-24:00当班,可享用晚餐、宵夜二个餐段;00:00-08:00当班,可享用宵夜、早餐二个餐段,如有加班情况,可根据加班时段享受相应免费工作餐)。如甲方发现乙方员工没有按规定用餐,超出当天免费工作餐段的部分由乙方向甲方支付用餐费用。各餐段收费标准为:早餐15元/餐、午、晚餐25元/餐,宵夜15元/餐。乙方员工有保管制服的义务,一旦损坏照价赔偿。

12.1.8甲方有权查看乙方员工的健康证、身份证等有效证件,并有权要求乙方保证出勤人数,不影响甲方的生产经营活动。

12.1.9甲方有权随时检查乙方员工的工作,如果乙方的员工工作被甲方认定不合格,甲

方有权要求乙方工作人员及时返工,以免影响甲方的正常运作。

12.1.10以下情形下,甲方可以要求乙方立即无条件更换乙方员工:

1)乙方员工违反操作规程,造成所负责的工作不能正常运行,或不能保证工作质量,给甲方造成损失的;

2)乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的;

3)乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明的,或提供虚假的健康证明、身份证明的;

4)乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的;

5) 被依法追究刑事责任的;

6)乙方员工工作态度、行为恶劣或服务达不到甲方要求的;

以上情形一经发现,甲方有权要求乙方退回或更换,同时乙方必须保证出勤人数,不影响甲方的正常的工作进度;

12.1.11甲方应按照本合同约定的标准和支付方式及时支付乙方服务费用。

12.1.12甲方应对知悉的乙方的有关信息、数据、资料及其他信息负有严格保密的责任。

12.1.13根据酒店的运营情况,如需要乙方增减人员的,甲方应提前至少 2 个工作日以书面或口头形式通知乙方所需要的人数、工作地点、工作时间。乙方应在相应72小时内作出回复甲方,如不能提供相应数量的员工应及时与甲方沟通。

12.2 乙方的权利和义务

12.2.1乙方应遵守相关的法律、法规和甲方各类管理规定、本合同及附件所规定的服务内容和标准履行工作职责。

12.2.2甲方为履行本合同而向乙方提供的所有资料,或乙方因履行本合同而获悉的甲方的秘密,乙方不得为与本合同无关的目的而使用资料或向外界透露秘密。

12.2.3乙方有义务按照甲方要求提供本项目人员资料,包括但不限于:合同、薪酬发放记录、工资条、社保的缴存记录。☆

12.2.4乙方有义务在本合同期限内维持其与外包服务人员合法的劳动或劳务关系,不得因与外包服务人员间就劳动或劳务法律关系等相关争议影响其履行本合同项下的义务。乙方安排到甲方处提供服务的人员属于乙方员工,与甲方不构成劳务派遣关系,乙方保证依照法律规定向员工支付劳动报酬和提供福利待遇。乙方与其员工之间产生的所有的劳动争议和纠纷,均由乙方承担法律责任。因乙方劳动或劳务纠纷给甲方造成损失的,乙方应予以全额赔偿(包括但不限于律师费、办案费、乙方的声誉损失、政府部门的处罚、支付的赔偿等等)。

12.2.5对于项目范围所有信息数据,乙方应严格保密,仅用于本项目,非经甲方审批,不能用作其他用途。

12.2.6如本合同项下服务主体出现变更,乙方应当按照勤勉尽责原则配合甲方及后续服务商做好工作交接,及时提供有关业务资料,确保工作质量不下滑。如因乙方责任原因导致甲方承担损失的,乙方应当予以赔偿。

12.2.7乙方保证具有履行本合同的法定资质,向甲方提供其有关客房服务和营业执照等证明的原件及复印件。保证严格遵守中华人民共和国的法律法规,特别是遵守《劳动合同法》和相关法律法规的规定。同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等在内的各项规章和指导原则,乙方对员工的人身安全责任事故负全责。

12.2.8乙方应根据甲方的工作需求,选派符合甲方条件的员工到甲方指定的工作地点工作,同时承诺不派出或使用童工。乙方提供的员工必须符合甲方员工集中居住酒店客房清洁及服务要求的用人标准,且必须通过使用部门质量检查标准考核后,才可以安排正式上岗,年龄在18-55岁之间,并向甲方提供员工的其他相关证明的原件或复印件(包括履历表、身份证和健康证等)的复印件,保证其资料的真实有效性。并持有本人身份证、健康证及已接种完成2针新冠疫苗

12.2.9乙方派出的人员必须符合甲方标准

12.2.10乙方应教育外包员工遵守《雅高社交媒体使用手则》,严禁发布影响甲方或雅高集

团商业利益和名誉之言论,如造成影响乙方应承担相应法律责任。

12.2.11乙方须将员工个人信息在甲方处登记,经甲方认可和同意后方可进场工作。乙方应

尊重甲方的实际运营情况,并督促其员工遵从甲方的工作安排。

12.2.12乙方应保守甲方的各项商业秘密,不得将有关资料透露给任何第三方。并教育员工

保守甲方的各项商业秘密,如因乙方员工的原因(经甲方允许事宜除外)导致甲方有关的商

业秘密泄露,乙方应承担相应的法律责任。

12.2.13乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述、生产操作规程、员工集中居住酒店的

防疫防护要求等质量标准进行工作。

12.2.14乙方员工每天应准时签到签退。

12.2.15乙方员工在甲方工作期间发生工伤事故的,工伤认定申请和劳动能力鉴定申请等各

项工作及相关协调事宜由乙方负责,甲方有义务协助乙方调查事故原因,乙方员工因任何原

因产生的工伤赔偿责任由乙方承担。

12.2.16为了确保服务质量,乙方派出员工时,在保证员工基本素质的前提下,还应考虑服

务员工的稳定性,以避免由于乙方员工的流动给甲方工作造成影响。

12.2.17乙方员工在工作中损坏甲方或甲方客户的设备设施时,由乙方负责按价赔偿。

12.2.18乙方应保证其提供的员工具备良好的职业品德,应礼貌待客,遵守职业道德规范,

如因乙方员工语言或行为不当等原因造成酒店客人或员工投诉的情况,或有偷盗酒店及酒店

客人的财产行为等,甲方有权对乙方员工进行处罚,并要求退回该名员工,乙方应承担由此

给酒店及酒店客人造成的损失。

12.2.19乙方需为安排到甲方处提供服务的人员另行签订《供应商用工声明》。

12.2.20乙方的员工应遵守甲方的《员工手册》及各项规章制度。

12.2.21乙方应按甲方的《外包用工管理规定》办理员工的入职、离职、用餐、考勤等事

宜,对于严重违反此规定的行为,甲方有权追究乙方全部责任和赔偿相关费用。

12.2.22乙方应将具体的工作内容、环境、性质、服务对象、存在的风险等如实告知员

工,如因乙方未尽告知义务所产生的责任全部由乙方承担。

12.2.23乙方人员在工作期间发生感染病毒事故的,感染病毒认定申请和劳动能力鉴定申

请等各项工作及相关协调事宜由乙方负责,甲方有义务协助调查事故原因及协调相关事

宜。乙方应按防疫部门的有关规定承担用人单位的全部义务和承担全部责任。

12.2.24乙方应积极配合甲方防控安全生产要求,有责任督促所派遣人员在工作中严格落

实各项防控要求,并遵守执行

12.2.25乙方派遣到甲方的员工入住甲方员工宿舍的须遵守执行甲方员工宿舍管理规定,

凡有违纪者将被取消入住资格。

12.2.26乙方应为派到甲方工作的员工购买社保、商业保险和防疫险种等,并将复印件交

甲方存档备查

12.2.27乙方必须遵守国家相关法律法规,以及遵守广州白云国际机场股份有限公司铂尔曼

大酒店各项安全、服务管理体系,严格依法依规组织开展生产、经营、服务、保障等活动。

12.2.28乙方负责做好服务工作及员工的管理,制订完备的管理制度。

12.2.29除双方特别约定以外,乙方应与履行本合同的所有乙方员工签订正式的劳动合同并

按劳动法规购买相关的保险。

12.2.30在履约过程中,乙方应自觉维护甲方在公众中的良好形象及品牌,严禁在服务过程

中从事甲方授权范围以外的事宜。

12.2.31乙方的流程或作业标准的变更需先报甲方同意后方可实施。

12.2.32乙方须为本项目招聘的人员建立信息化考勤系统,并对接甲方的考勤管理系统,接

受甲方的监督。

12.2.33乙方须为本项目提供信息管理系统(包含运行、人员、设备、物料等功能)及考核

指标所需全部数据,并接受甲方的监督。

12.2.34乙方作为甲方合作单位,应学习酒店下发的防疫要求文件,紧跟酒店疫情防控形

势,及时根据酒店防疫要求,执行疫情防控工作,协助解决问题。

12.2.35本服务项目期满,乙方应服从甲方安排并按甲方要求撤离现场,做好新单位入驻的

配合工作。

第13条

附件与本合同具有同等法律效力。本合同如有未尽事宜,双方可签订补充协议约定。

第14条

本合同内容如与本合同签订前双方谈判中已经相互承诺的实质性内容发生冲突,以本合同为准;本合同内容未尽之处或意义不明确的条款,应首先寻求以本合同签订前双方已经相互承诺的实质性内容作为补充或解释依据。

第15条附件☆

1. 广州白云国际机场廉洁协议【股份统一文本】

2. 服务质量风险管理补充协议

(以下无正文)(签章页)

甲方: 乙方:

法定代表人或授权代表: 法定代表人:

签订日期: 签订日期:

附件1

广州白云国际机场廉洁协议

为保障双方在业务来往中的合法权益,降低交易成本,提高工作效率,保障各自经济利益,保持廉洁自律,促进廉洁从业,防止各种违法及不正当行为的发生,预防商业贿赂和不正当竞争,甲、乙双方就合作过程中员工职业操守等事宜订立本协议。

1.本协议适用范围

甲乙双方一致确认,本协议效力适用于甲方与乙方(含分支机构等关联机构)的所有业务合作往来的全过程,包括但不限于招投标、货比三家、竞争性谈判、商务谈判等物资、服务采购环节及合同签订、履行环节等。

2.本协议期限

本协议为甲、乙双方开展业务合作的纲领性合作协议。协议期限自甲、乙双方签订本协议之日起至甲、乙双方所有业务合作终结之日止。

3.双方职责

3.1 甲、乙双方应当自觉遵守国家关于廉洁从业的各项规定。双方应对各自工作人员开展廉洁教育,增强相关人员廉洁自律的意识,双方人员的业务活动应坚持公开、公平、公正的原则,不得损害国家和企业利益。

3.2 合同一方及其工作人员应当保持与对方及对方工作人员的正常业务交往,不得向对方及对方工作人员及其亲属有以下任何一项行为或作将有下述行为的承诺、暗示等意思的表示:

3.2.1 支付回扣等好处费;

3.2.2 支付礼金、有价证券或贵重物品,或报销任何应由个人支付的费用;

3.2.3 为对方工作人员购置或者提供通讯工具、交通工具、家电、高档办公用品等物品;

3.2.4 邀请对方工作人员参加可能对其公正执行职务有影响的宴请、旅游或其它娱乐活动;

3.2.5 为对方工作人员提供住房装修、婚丧嫁娶、家属的工作安排或出国(出境)等提供方便或财物支持;

3.2.6 与对方工作人员就双方合作内容涉及的权利义务变更等进行私下商谈或者达成默契;

3.2.7 其它可能对对方工作人员公正执行职务有影响的不当行为。

3.3 合同一方及其工作人员在履约过程中应当廉洁自律,不得向对方的客户索取和收受财物、有价证券或其他好处。

3.4 一方如发现对方工作人员违反协议、收受对方的好处、或有其它不当行为者,应向对方指定的监督部门举报。接受举报一方不得以任何借口对举报方进行报复。一方对举报属实和严格遵守廉洁协议的对方,在同等条件下给予后续合作的优先权。

甲方指定的监督部门接受举报的电话或邮箱:020-********-8855 。

4.违约责任

4.1 协议中任一方因不履行本协议下约定内容导致的一切后果,应自行承担。

4.2 一方违反本协议或者采用不正当的手段行贿对方工作人员,违约方应向对方支付主合同约定的违约金,守约方有权追缴违约方用不正当手段获取的非法所得,违约方将被列入“禁止参与白云机场招标采购名单”。

5.其他事项

本廉洁协议作为甲方招标、采购文件的一部分,与招标采购合同具有同等法律效力。

附件2:

服务质量风险管理补充协议(模版)

为进一步加强外包业务服务质量风险管理,贯彻执行白云机场服务质量风险管理要求,经甲、乙方协商一致,签订本补充协议:

1.甲方应将主合同约定项目涉及的服务质量风险源库、核心风险源库相关信息告知乙方。

2.乙方应遵守甲方制定的服务质量风险管理制度及程序文件要求。

3.乙方应按管理制度或程序文件要求,开展本项目的服务质量风险管控,包括风险源识别、风险评估、风险缓控、持续监控、风险源库管理等工作。

4.乙方应汇总甲方提供的服务质量风险源、以及本单位自行识别出的服务质量风险源,按照制度或程序文件要求,配合甲方做好《员工岗位工作手册》的更新。

5.乙方应按照甲方要求,做好各岗位服务质量风险的培训工作,确保员工熟知本岗位服务质量风险及相应缓控措施。

6.乙方应按照甲方要求,做好相应风险管控台账的填写。

7.甲方应按照《广州白云国际机场股份有限公司服务质量风险管理规定(暂行)》《关于完善服务质量风险管理相关台账填写的补充通知》要求对乙方服务质量风险管控全流程进行监管。

8.本协议作为主合同的补充协议,除本协议约定事宜变更外,其他事宜仍按主合同及附件执行。

9.本协议一式四份,甲方执两份,乙方执两份,经双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章后生效。

甲方: (盖章)

法定代表人/授权代表:

签约时间: 年月日

乙方:(盖章)

法定代表人/授权代表:

签约时间: 年月日

2023年铂尔曼酒店三层烤箱采购竞价函_2023年铂尔曼酒店三层烤箱采购竞价函.doc

附件1:2023年铂尔曼大酒店员工通道保安岗位服务项目清单_附件1:2023年铂尔曼大酒店员工通道保安岗位服务项目清单.xlsx

附件2:员工通道保安岗位工作要求_附件2:员工通道保安岗位工作要求.docx



联系人:郝工
电话:010-68960698
邮箱:1049263697@qq.com

标签: 员工 保安 岗位

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