条款号

条款内容

编列内容

2.2.1

分值构成

(总分100分)

投标报价：44.5分

监理方案：24分

项目管理机构：18分

拟投入现场的设备、检测仪器等：6分

类似工程业绩：6分

奖项：1.5分

投标文件的监理方案得分应取所有评委评分中分别去掉一个最高和最低评分后的平均值为最终得分。

投标文件中除监理方案外的其他得分均按分项汇总规则汇总累加得分为最终得分（每一项经评标委员会表决后打统一分）。

2.2.2

评标基准价计算方法

本项目评标基准价计算方法在开标时，投标人解密后由招标人代表从以下计算方式中随机抽取一种方法作为投标报价的评审标准：

方法三：以有效投标文件的投标报价算术平均值为A，评标基准价=A×K，K值在开标时，投标人解密后由招标人代表随机抽取确定，K值的取值范围为95%、96%、97%、98%。投标报价等于评标基准价的得满分；偏离评标基准价的，相应扣减得分。

方法四：以有效投标文件的投标报价算术平均值为A,最高投标限价为B,则:评标基准价=A×Q1+B×Q2,Q2=1-Q1,Q1

的取值范围为10%,15%,20%,25%,30%;Q1值在开标时由招标人法定代表人或授权委托人现场随机抽取确定。评标价等于评标基准价的得满分；偏离评标基准价的相应扣减得分。

评标委员会在评标报告签字后,上述方法的评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其他任何情形而改变,但评标过程中的计算错误可作调整。评标价等于评标基准价的得满分；投标报价相对评标基准价每低1%扣0.1分，每高1%扣0.3分；偏离不足1%的，按照插入法计算得分。

计算算术平均值A时，若7≤有效投标文件<10家时，应去掉其中的一个最高价和一个最低价；若有效投标文件≥10家，应去掉其中的二个最高价和二个最低价。

条款号

评分因素

评分标准

分值

2.2.3

投标报价

评标价等于评标基准价的得满分；投标报价相对评标基准价每低1%扣0.1分，每高1%扣0.3分；偏离不足1%的，按照插入法计算得分。

44.5

监理方案

质量控制方案

评审内容：质量控制措施目标明确、方法合理可行、措施具体、针对性强。

（等级分：优4分、良3.6分、中3.2分、差2.8分、无0分）

4.00

进度控制方案

评审内容：进度控制措施目标明确、方法合理可行、措施具体、针对性强。

（等级分：优4分、良3.6分、中3.2分、差2.8分、无0分）

4.00

投资控制方案

评审内容：投资控制措施目标明确、方法合理可行、措施具体、针对性强。

（等级分：优2分、良1.8分、中1.6分、差1.4分，无0分）

2.00

合同及信息管理方案

评审内容：管理方法合理有效，针对性强、措施具体。（等级分：优2分、良1.8分、中1.6分、差1.4分，无0分）

2.00

组织协调

评审内容：协调方法合理有效，针对性强、措施具体。（等级分：优2分、良1.8分、中1.6分、差1.4分，无0分）

2.00

监理工作程序

评审内容：工作程序清晰、有清晰的工作流程图、工作准则。

（等级分：优2分、良1.8分、中1.6分、差1.4分，无0分）

2.00

安全文明施工管理

评审内容：管理方法合理有效，针对性强、措施具体。（等级分：优2分、良1.8分、中1.6分、差1.4分，无0分）

2.00

重点难点监控措施

评审内容：对本项目的重点难点的分析全面，条理清晰；对关键性技术问题的建议合理、解决方案完整、经济、安全且措施得力。

（等级分：优2分、良1.8分、中1.6分、差1.4分，无0分）

2.00

工程进度款、工程结算的管理

评审内容：管理方法合理有效，针对性强、措施具体。（等级分：优2分、良1.8分、中1.6分、差1.4分，无0分）

2.00

合理化建议

评审内容：建议科学、合理、可行、措施具体。

（等级分：优2分、良1.8分、中1.6分、差1.4分，无0分）

2.00

项目监理机构

总监理工程师

（1）总监具备工程建设类高级工程师职称及以上的得2分，工程建设类中级职称的得1分。

（2）总监具有建设类其他注册执业资格的得2分。（建设类其他注册执业资格包括：注册一级建筑师、注册一级结构工程师及其他勘察设计类注册工程师、注册一级建造师、注册一级造价工程师（或老版本注册造价工程师），二级注册类除外，以本单位注册证书为准。）

（3）总监取得国家监理工程师资格年限满15年及以上（含15年）的得2分；满10（含10年）年的得1分；其余不得分。

（证书以诚信库中获取的或上传至投标文件中的原件扫描件为准。专业均以诚信库中获取的监理工程师证书原件扫描件上注明的所学专业为准，新版国家注册监理工程师无所学专业一栏的，所学专业以毕业证书原件扫描件为准，其余不得分。）

6.00

专业监理工程师

专业监理工程师配备的数量按照“江苏省住房和城乡建设厅公告[2017]第35号文件”人员配备标准执行；配备专业监理工程师不少于3人，须取得国家注册监理工程师或工程类二级及以上注册执业资格证书，至少包括：房屋建筑工程专业2人、机电安装工程专业1人。

满足上述全部需求的得12分，不满足要求的不得分。

专业监理工程师必须为投标单位正式员工，需提供投标单位为其缴纳的由人社部门出具的自2023年2月1日以来任意连续6个月的社保证明。投标文件中提供社保证明、注册证书。

证书以诚信库中获取的或上传至投标文件中的原件扫描件为准。

12

注：1、禁止一人身兼多职。

拟投入现场的设备、检测仪器等

有激光测距仪、全站仪、水准仪、电脑（含打印机）等设备的得6分。（以加盖投标人公章的承诺书为准，否则不得分。）

6.00

类似工程业绩

1.项目总监理工程师自2018年01月01日（含）以来，在本投标人单位作为总监理工程师监理过单项监理合同金额为240万元（含）以上的工业构筑物项目监理业绩（如：烟囱、水塔、冷却塔、筒仓等）。每项得1分，最高得2分。

2.企业自2018年01月01日以来，监理过单项监理合同金额为240万元（含）以上的工业构筑物项目监理业绩（如：烟囱、水塔、冷却塔、筒仓等）。每项得1分，最高得4分。

注：业绩证明材料须同时提供中标通知书或直接发包通知材料、监理合同、竣工验收证明（三者缺一不可），且以江苏建设工程招标网企业信用平台诚信库中获取的资料为准。中标通知书（直接发包通知书）、监理合同和竣工验收证明所体现的数据不一致的，业绩以监理合同体现的合同金额为准，业绩完成日期以竣工验收证明为准。如这三者都不能体现类似业绩的特征，还必须提供其他证明材料，否则不予认可。其他证明材料是指设计图纸或者设计单位和发包人同时加盖公章的书面证明材料。企业业绩和总监业绩可以为同一业绩。业绩资料不明确而影响评委评审的，不得分。

6.00

说明：

（1）总监理工程师相关业绩不是投标人承担的工程项目，不得作为总监理工程师类似工程业绩。

（2）总监理工程师发生过变更的，该工程的业绩属于变更后的总监理工程师，投标人应当提供经备案的总监理工程师变更证明。

奖项

企业监理的工程获得省辖市级市优、省优、国优奖项的给予加分。有效期自发证或者发文之日起算起，发证、发文时间不一致的，以发文的时间为准。

其中：在2022年9月19日-2023年9月19日期间获得省辖市级市优最高加0.3分，有效期一年；在2021年9月19日-2023年9月19日期间获得省优最高加1分，有效期二年；在2020年9月19日-2023年9月19日期间获得国优（指鲁班奖、国家工程建设质量奖审定委员会评审的“国家优质工程”、中国土木工程学会与詹天佑土木工程科技发展基金会联合评审的“中国土木工程詹天佑大奖”）最高加1.5分，有效期三年。此项得分满分为1.5分。加分时，仅对投标人所报符合要求获奖工程中的最高奖项计分，且只能计算一个获奖工程，不得重复累计。

上述奖项以外的其他奖项不予加分。也不得以本地区工程奖项单独加分。不在投标人获得不计入。

（奖项以诚信库中获取的或上传至投标文件中的获奖证书或获奖文件原件扫描件为准）

1.50

备注：

（1）评分因素中的“专业监理工程师”是指岗位要求，并非所学专业。评分标准中的专业是指所学专业，所学专业以注册证书上所学专业为准，2013年新版国家注册监理工程师证书无所学专业一栏的，所学专业以毕业证书上为准；工程建设类注册执业资格包括注册建筑师、注册结构工程师、国家注册监理工程师、注册造价工程师（或老版本注册造价工程师）、注册建造师等工程建设类注册执业资格；技术职称以职称证书为准。

（2）监理人员（总监和专业监理工程师）注册证书上的监理单位名称必须与投标人名称一致，不一致的不得分。人员证书(注册证书、资格证书、职称证书、毕业证书等)均以系统诚信库中录入的或上传至投标文件中的证书原件彩色扫描件为准。中标公示前，将对中标第一候选人的监理机构人员所有资料进行核查，如有不实，视为投标人弄虚作假，取消其中标资格，向相关建设行政主管部门汇报，依据苏建规字【2017】1号文相关规定执行。

（3）以上所有监理人员（包括总监）不得重复多岗位得分；参与评分的人员数量均以本项目评标办法中要求的人员数量为准，同一岗位多于要求的人员不另行加分。所有资格证书、注册证书在变更或换证期间需提供行业主管部门的接受证明，否则不得分。

（4）评标办法涉及的企业资质证书、业绩等证明材料，均以系统诚信库中录入的或上传至投标文件中的原件扫描件为准。

（5）各投标人提供的资料必须是真实的，如发现有弄虚作假行为，取消其投标资格，如其骗取中标，将取消其中标资格，根据中标候选人排名依次递补。

（6）评标委员会在评标报告签字后，评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其他任何情形而改变,但评标过程中的计算错误可作调整。

条款号

条款内容

编列内容

2.2.1

分值构成

(总分100分)

投标报价：44.5分

监理方案：24分

项目管理机构：18分

拟投入现场的设备、检测仪器等：6分

类似工程业绩：6分

奖项：1.5分

投标文件的监理方案得分应取所有评委评分中分别去掉一个最高和最低评分后的平均值为最终得分。

投标文件中除监理方案外的其他得分均按分项汇总规则汇总累加得分为最终得分（每一项经评标委员会表决后打统一分）。

2.2.2

评标基准价计算方法

本项目评标基准价计算方法在开标时，投标人解密后由招标人代表从以下计算方式中随机抽取一种方法作为投标报价的评审标准：

方法三：以有效投标文件的投标报价算术平均值为A，评标基准价=A×K，K值在开标时，投标人解密后由招标人代表随机抽取确定，K值的取值范围为95%、96%、97%、98%。投标报价等于评标基准价的得满分；偏离评标基准价的，相应扣减得分。

方法四：以有效投标文件的投标报价算术平均值为A,最高投标限价为B,则:评标基准价=A×Q1+B×Q2,Q2=1-Q1,Q1

的取值范围为10%,15%,20%,25%,30%;Q1值在开标时由招标人法定代表人或授权委托人现场随机抽取确定。评标价等于评标基准价的得满分；偏离评标基准价的相应扣减得分。

评标委员会在评标报告签字后,上述方法的评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其他任何情形而改变,但评标过程中的计算错误可作调整。评标价等于评标基准价的得满分；投标报价相对评标基准价每低1%扣0.1分，每高1%扣0.3分；偏离不足1%的，按照插入法计算得分。

计算算术平均值A时，若7≤有效投标文件<10家时，应去掉其中的一个最高价和一个最低价；若有效投标文件≥10家，应去掉其中的二个最高价和二个最低价。

条款号

评分因素

评分标准

分值

2.2.3

投标报价

评标价等于评标基准价的得满分；投标报价相对评标基准价每低1%扣0.1分，每高1%扣0.3分；偏离不足1%的，按照插入法计算得分。

44.5

监理方案

质量控制方案

评审内容：质量控制措施目标明确、方法合理可行、措施具体、针对性强。

（等级分：优4分、良3.6分、中3.2分、差2.8分、无0分）

4.00

进度控制方案

评审内容：进度控制措施目标明确、方法合理可行、措施具体、针对性强。

（等级分：优4分、良3.6分、中3.2分、差2.8分、无0分）

4.00

投资控制方案

评审内容：投资控制措施目标明确、方法合理可行、措施具体、针对性强。

（等级分：优2分、良1.8分、中1.6分、差1.4分，无0分）

2.00

合同及信息管理方案

评审内容：管理方法合理有效，针对性强、措施具体。（等级分：优2分、良1.8分、中1.6分、差1.4分，无0分）

2.00

组织协调

评审内容：协调方法合理有效，针对性强、措施具体。（等级分：优2分、良1.8分、中1.6分、差1.4分，无0分）

2.00

监理工作程序

评审内容：工作程序清晰、有清晰的工作流程图、工作准则。

（等级分：优2分、良1.8分、中1.6分、差1.4分，无0分）

2.00

安全文明施工管理

评审内容：管理方法合理有效，针对性强、措施具体。（等级分：优2分、良1.8分、中1.6分、差1.4分，无0分）

2.00

重点难点监控措施

评审内容：对本项目的重点难点的分析全面，条理清晰；对关键性技术问题的建议合理、解决方案完整、经济、安全且措施得力。

（等级分：优2分、良1.8分、中1.6分、差1.4分，无0分）

2.00

工程进度款、工程结算的管理

评审内容：管理方法合理有效，针对性强、措施具体。（等级分：优2分、良1.8分、中1.6分、差1.4分，无0分）

2.00

合理化建议

评审内容：建议科学、合理、可行、措施具体。

（等级分：优2分、良1.8分、中1.6分、差1.4分，无0分）

2.00

项目监理机构

总监理工程师

（1）总监具备工程建设类高级工程师职称及以上的得2分，工程建设类中级职称的得1分。

（2）总监具有建设类其他注册执业资格的得2分。（建设类其他注册执业资格包括：注册一级建筑师、注册一级结构工程师及其他勘察设计类注册工程师、注册一级建造师、注册一级造价工程师（或老版本注册造价工程师），二级注册类除外，以本单位注册证书为准。）

（3）总监取得国家监理工程师资格年限满15年及以上（含15年）的得2分；满10（含10年）年的得1分；其余不得分。

（证书以诚信库中获取的或上传至投标文件中的原件扫描件为准。专业均以诚信库中获取的监理工程师证书原件扫描件上注明的所学专业为准，新版国家注册监理工程师无所学专业一栏的，所学专业以毕业证书原件扫描件为准，其余不得分。）

6.00

专业监理工程师

专业监理工程师配备的数量按照“江苏省住房和城乡建设厅公告[2017]第35号文件”人员配备标准执行；配备专业监理工程师不少于3人，须取得国家注册监理工程师或工程类二级及以上注册执业资格证书，至少包括：房屋建筑工程专业2人、机电安装工程专业1人。

满足上述全部需求的得12分，不满足要求的不得分。

专业监理工程师必须为投标单位正式员工，需提供投标单位为其缴纳的由人社部门出具的自2023年2月1日以来任意连续6个月的社保证明。投标文件中提供社保证明、注册证书。

证书以诚信库中获取的或上传至投标文件中的原件扫描件为准。

12

注：1、禁止一人身兼多职。

拟投入现场的设备、检测仪器等

有激光测距仪、全站仪、水准仪、电脑（含打印机）等设备的得6分。（以加盖投标人公章的承诺书为准，否则不得分。）

6.00

类似工程业绩

1.项目总监理工程师自2018年01月01日（含）以来，在本投标人单位作为总监理工程师监理过单项监理合同金额为240万元（含）以上的工业构筑物项目监理业绩（如：烟囱、水塔、冷却塔、筒仓等）。每项得1分，最高得2分。

2.企业自2018年01月01日以来，监理过单项监理合同金额为240万元（含）以上的工业构筑物项目监理业绩（如：烟囱、水塔、冷却塔、筒仓等）。每项得1分，最高得4分。

注：业绩证明材料须同时提供中标通知书或直接发包通知材料、监理合同、竣工验收证明（三者缺一不可），且以江苏建设工程招标网企业信用平台诚信库中获取的资料为准。中标通知书（直接发包通知书）、监理合同和竣工验收证明所体现的数据不一致的，业绩以监理合同体现的合同金额为准，业绩完成日期以竣工验收证明为准。如这三者都不能体现类似业绩的特征，还必须提供其他证明材料，否则不予认可。其他证明材料是指设计图纸或者设计单位和发包人同时加盖公章的书面证明材料。企业业绩和总监业绩可以为同一业绩。业绩资料不明确而影响评委评审的，不得分。

6.00

说明：

（1）总监理工程师相关业绩不是投标人承担的工程项目，不得作为总监理工程师类似工程业绩。

（2）总监理工程师发生过变更的，该工程的业绩属于变更后的总监理工程师，投标人应当提供经备案的总监理工程师变更证明。

奖项

企业监理的工程获得省辖市级市优、省优、国优奖项的给予加分。有效期自发证或者发文之日起算起，发证、发文时间不一致的，以发文的时间为准。

其中：在2022年9月19日-2023年9月19日期间获得省辖市级市优最高加0.3分，有效期一年；在2021年9月19日-2023年9月19日期间获得省优最高加1分，有效期二年；在2020年9月19日-2023年9月19日期间获得国优（指鲁班奖、国家工程建设质量奖审定委员会评审的“国家优质工程”、中国土木工程学会与詹天佑土木工程科技发展基金会联合评审的“中国土木工程詹天佑大奖”）最高加1.5分，有效期三年。此项得分满分为1.5分。加分时，仅对投标人所报符合要求获奖工程中的最高奖项计分，且只能计算一个获奖工程，不得重复累计。

上述奖项以外的其他奖项不予加分。也不得以本地区工程奖项单独加分。不在投标人获得不计入。

（奖项以诚信库中获取的或上传至投标文件中的获奖证书或获奖文件原件扫描件为准）

1.50

备注：

（1）评分因素中的“专业监理工程师”是指岗位要求，并非所学专业。评分标准中的专业是指所学专业，所学专业以注册证书上所学专业为准，2013年新版国家注册监理工程师证书无所学专业一栏的，所学专业以毕业证书上为准；工程建设类注册执业资格包括注册建筑师、注册结构工程师、国家注册监理工程师、注册造价工程师（或老版本注册造价工程师）、注册建造师等工程建设类注册执业资格；技术职称以职称证书为准。

（2）监理人员（总监和专业监理工程师）注册证书上的监理单位名称必须与投标人名称一致，不一致的不得分。人员证书(注册证书、资格证书、职称证书、毕业证书等)均以系统诚信库中录入的或上传至投标文件中的证书原件彩色扫描件为准。中标公示前，将对中标第一候选人的监理机构人员所有资料进行核查，如有不实，视为投标人弄虚作假，取消其中标资格，向相关建设行政主管部门汇报，依据苏建规字【2017】1号文相关规定执行。

（3）以上所有监理人员（包括总监）不得重复多岗位得分；参与评分的人员数量均以本项目评标办法中要求的人员数量为准，同一岗位多于要求的人员不另行加分。所有资格证书、注册证书在变更或换证期间需提供行业主管部门的接受证明，否则不得分。

（4）评标办法涉及的企业资质证书、业绩等证明材料，均以系统诚信库中录入的或上传至投标文件中的原件扫描件为准。

（5）各投标人提供的资料必须是真实的，如发现有弄虚作假行为，取消其投标资格，如其骗取中标，将取消其中标资格，根据中标候选人排名依次递补。

（6）评标委员会在评标报告签字后，评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其他任何情形而改变,但评标过程中的计算错误可作调整。

条款号

条款内容

编列内容

2.2.1

分值构成

(总分100分)

投标报价：44.5分

监理方案：24分

项目管理机构：18分

拟投入现场的设备、检测仪器等：6分

类似工程业绩：6分

奖项：1.5分

投标文件的监理方案得分应取所有评委评分中分别去掉一个最高和最低评分后的平均值为最终得分。

投标文件中除监理方案外的其他得分均按分项汇总规则汇总累加得分为最终得分（每一项经评标委员会表决后打统一分）。

2.2.2

评标基准价计算方法

本项目评标基准价计算方法在开标时，投标人解密后由招标人代表从以下计算方式中随机抽取一种方法作为投标报价的评审标准：

方法三：以有效投标文件的投标报价算术平均值为A，评标基准价=A×K，K值在开标时，投标人解密后由招标人代表随机抽取确定，K值的取值范围为95%、96%、97%、98%。投标报价等于评标基准价的得满分；偏离评标基准价的，相应扣减得分。

方法四：以有效投标文件的投标报价算术平均值为A,最高投标限价为B,则:评标基准价=A×Q1+B×Q2,Q2=1-Q1,Q1

的取值范围为10%,15%,20%,25%,30%;Q1值在开标时由招标人法定代表人或授权委托人现场随机抽取确定。评标价等于评标基准价的得满分；偏离评标基准价的相应扣减得分。

评标委员会在评标报告签字后,上述方法的评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其他任何情形而改变,但评标过程中的计算错误可作调整。评标价等于评标基准价的得满分；投标报价相对评标基准价每低1%扣0.1分，每高1%扣0.3分；偏离不足1%的，按照插入法计算得分。

计算算术平均值A时，若7≤有效投标文件<10家时，应去掉其中的一个最高价和一个最低价；若有效投标文件≥10家，应去掉其中的二个最高价和二个最低价。

条款号

评分因素

评分标准

分值

2.2.3

投标报价

评标价等于评标基准价的得满分；投标报价相对评标基准价每低1%扣0.1分，每高1%扣0.3分；偏离不足1%的，按照插入法计算得分。

44.5

监理方案

质量控制方案

评审内容：质量控制措施目标明确、方法合理可行、措施具体、针对性强。

（等级分：优4分、良3.6分、中3.2分、差2.8分、无0分）

4.00

进度控制方案

评审内容：进度控制措施目标明确、方法合理可行、措施具体、针对性强。

（等级分：优4分、良3.6分、中3.2分、差2.8分、无0分）

4.00

投资控制方案

评审内容：投资控制措施目标明确、方法合理可行、措施具体、针对性强。

（等级分：优2分、良1.8分、中1.6分、差1.4分，无0分）

2.00

合同及信息管理方案

评审内容：管理方法合理有效，针对性强、措施具体。（等级分：优2分、良1.8分、中1.6分、差1.4分，无0分）

2.00

组织协调

评审内容：协调方法合理有效，针对性强、措施具体。（等级分：优2分、良1.8分、中1.6分、差1.4分，无0分）

2.00

监理工作程序

评审内容：工作程序清晰、有清晰的工作流程图、工作准则。

（等级分：优2分、良1.8分、中1.6分、差1.4分，无0分）

2.00

安全文明施工管理

评审内容：管理方法合理有效，针对性强、措施具体。（等级分：优2分、良1.8分、中1.6分、差1.4分，无0分）

2.00

重点难点监控措施

评审内容：对本项目的重点难点的分析全面，条理清晰；对关键性技术问题的建议合理、解决方案完整、经济、安全且措施得力。

（等级分：优2分、良1.8分、中1.6分、差1.4分，无0分）

2.00

工程进度款、工程结算的管理

评审内容：管理方法合理有效，针对性强、措施具体。（等级分：优2分、良1.8分、中1.6分、差1.4分，无0分）

2.00

合理化建议

评审内容：建议科学、合理、可行、措施具体。

（等级分：优2分、良1.8分、中1.6分、差1.4分，无0分）

2.00

项目监理机构

总监理工程师

（1）总监具备工程建设类高级工程师职称及以上的得2分，工程建设类中级职称的得1分。

（2）总监具有建设类其他注册执业资格的得2分。（建设类其他注册执业资格包括：注册一级建筑师、注册一级结构工程师及其他勘察设计类注册工程师、注册一级建造师、注册一级造价工程师（或老版本注册造价工程师），二级注册类除外，以本单位注册证书为准。）

（3）总监取得国家监理工程师资格年限满15年及以上（含15年）的得2分；满10（含10年）年的得1分；其余不得分。

（证书以诚信库中获取的或上传至投标文件中的原件扫描件为准。专业均以诚信库中获取的监理工程师证书原件扫描件上注明的所学专业为准，新版国家注册监理工程师无所学专业一栏的，所学专业以毕业证书原件扫描件为准，其余不得分。）

6.00

专业监理工程师

专业监理工程师配备的数量按照“江苏省住房和城乡建设厅公告[2017]第35号文件”人员配备标准执行；配备专业监理工程师不少于3人，须取得国家注册监理工程师或工程类二级及以上注册执业资格证书，至少包括：房屋建筑工程专业2人、机电安装工程专业1人。

满足上述全部需求的得12分，不满足要求的不得分。

专业监理工程师必须为投标单位正式员工，需提供投标单位为其缴纳的由人社部门出具的自2023年2月1日以来任意连续6个月的社保证明。投标文件中提供社保证明、注册证书。

证书以诚信库中获取的或上传至投标文件中的原件扫描件为准。

12

注：1、禁止一人身兼多职。

拟投入现场的设备、检测仪器等

有激光测距仪、全站仪、水准仪、电脑（含打印机）等设备的得6分。（以加盖投标人公章的承诺书为准，否则不得分。）

6.00

类似工程业绩

1.项目总监理工程师自2018年01月01日（含）以来，在本投标人单位作为总监理工程师监理过单项监理合同金额为240万元（含）以上的工业构筑物项目监理业绩（如：烟囱、水塔、冷却塔、筒仓等）。每项得1分，最高得2分。

2.企业自2018年01月01日以来，监理过单项监理合同金额为240万元（含）以上的工业构筑物项目监理业绩（如：烟囱、水塔、冷却塔、筒仓等）。每项得1分，最高得4分。

注：业绩证明材料须同时提供中标通知书或直接发包通知材料、监理合同、竣工验收证明（三者缺一不可），且以江苏建设工程招标网企业信用平台诚信库中获取的资料为准。中标通知书（直接发包通知书）、监理合同和竣工验收证明所体现的数据不一致的，业绩以监理合同体现的合同金额为准，业绩完成日期以竣工验收证明为准。如这三者都不能体现类似业绩的特征，还必须提供其他证明材料，否则不予认可。其他证明材料是指设计图纸或者设计单位和发包人同时加盖公章的书面证明材料。企业业绩和总监业绩可以为同一业绩。业绩资料不明确而影响评委评审的，不得分。

6.00

说明：

（1）总监理工程师相关业绩不是投标人承担的工程项目，不得作为总监理工程师类似工程业绩。

（2）总监理工程师发生过变更的，该工程的业绩属于变更后的总监理工程师，投标人应当提供经备案的总监理工程师变更证明。

奖项

企业监理的工程获得省辖市级市优、省优、国优奖项的给予加分。有效期自发证或者发文之日起算起，发证、发文时间不一致的，以发文的时间为准。

其中：在2022年9月19日-2023年9月19日期间获得省辖市级市优最高加0.3分，有效期一年；在2021年9月19日-2023年9月19日期间获得省优最高加1分，有效期二年；在2020年9月19日-2023年9月19日期间获得国优（指鲁班奖、国家工程建设质量奖审定委员会评审的“国家优质工程”、中国土木工程学会与詹天佑土木工程科技发展基金会联合评审的“中国土木工程詹天佑大奖”）最高加1.5分，有效期三年。此项得分满分为1.5分。加分时，仅对投标人所报符合要求获奖工程中的最高奖项计分，且只能计算一个获奖工程，不得重复累计。

上述奖项以外的其他奖项不予加分。也不得以本地区工程奖项单独加分。不在投标人获得不计入。

（奖项以诚信库中获取的或上传至投标文件中的获奖证书或获奖文件原件扫描件为准）

1.50

备注：

（1）评分因素中的“专业监理工程师”是指岗位要求，并非所学专业。评分标准中的专业是指所学专业，所学专业以注册证书上所学专业为准，2013年新版国家注册监理工程师证书无所学专业一栏的，所学专业以毕业证书上为准；工程建设类注册执业资格包括注册建筑师、注册结构工程师、国家注册监理工程师、注册造价工程师（或老版本注册造价工程师）、注册建造师等工程建设类注册执业资格；技术职称以职称证书为准。

（2）监理人员（总监和专业监理工程师）注册证书上的监理单位名称必须与投标人名称一致，不一致的不得分。人员证书(注册证书、资格证书、职称证书、毕业证书等)均以系统诚信库中录入的或上传至投标文件中的证书原件彩色扫描件为准。中标公示前，将对中标第一候选人的监理机构人员所有资料进行核查，如有不实，视为投标人弄虚作假，取消其中标资格，向相关建设行政主管部门汇报，依据苏建规字【2017】1号文相关规定执行。

（3）以上所有监理人员（包括总监）不得重复多岗位得分；参与评分的人员数量均以本项目评标办法中要求的人员数量为准，同一岗位多于要求的人员不另行加分。所有资格证书、注册证书在变更或换证期间需提供行业主管部门的接受证明，否则不得分。

（4）评标办法涉及的企业资质证书、业绩等证明材料，均以系统诚信库中录入的或上传至投标文件中的原件扫描件为准。

（5）各投标人提供的资料必须是真实的，如发现有弄虚作假行为，取消其投标资格，如其骗取中标，将取消其中标资格，根据中标候选人排名依次递补。

（6）评标委员会在评标报告签字后，评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其他任何情形而改变,但评标过程中的计算错误可作调整。

条款号

条款内容

编列内容

2.2.1

分值构成

(总分100分)

投标报价：44.5分

监理方案：24分

项目管理机构：18分

拟投入现场的设备、检测仪器等：6分

类似工程业绩：6分

奖项：1.5分

投标文件的监理方案得分应取所有评委评分中分别去掉一个最高和最低评分后的平均值为最终得分。

投标文件中除监理方案外的其他得分均按分项汇总规则汇总累加得分为最终得分（每一项经评标委员会表决后打统一分）。

2.2.2

评标基准价计算方法

本项目评标基准价计算方法在开标时，投标人解密后由招标人代表从以下计算方式中随机抽取一种方法作为投标报价的评审标准：

方法三：以有效投标文件的投标报价算术平均值为A，评标基准价=A×K，K值在开标时，投标人解密后由招标人代表随机抽取确定，K值的取值范围为95%、96%、97%、98%。投标报价等于评标基准价的得满分；偏离评标基准价的，相应扣减得分。

方法四：以有效投标文件的投标报价算术平均值为A,最高投标限价为B,则:评标基准价=A×Q1+B×Q2,Q2=1-Q1,Q1

的取值范围为10%,15%,20%,25%,30%;Q1值在开标时由招标人法定代表人或授权委托人现场随机抽取确定。评标价等于评标基准价的得满分；偏离评标基准价的相应扣减得分。

评标委员会在评标报告签字后,上述方法的评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其他任何情形而改变,但评标过程中的计算错误可作调整。评标价等于评标基准价的得满分；投标报价相对评标基准价每低1%扣0.1分，每高1%扣0.3分；偏离不足1%的，按照插入法计算得分。

计算算术平均值A时，若7≤有效投标文件<10家时，应去掉其中的一个最高价和一个最低价；若有效投标文件≥10家，应去掉其中的二个最高价和二个最低价。

条款号

评分因素

评分标准

分值

2.2.3

投标报价

评标价等于评标基准价的得满分；投标报价相对评标基准价每低1%扣0.1分，每高1%扣0.3分；偏离不足1%的，按照插入法计算得分。

44.5

监理方案

质量控制方案

评审内容：质量控制措施目标明确、方法合理可行、措施具体、针对性强。

（等级分：优4分、良3.6分、中3.2分、差2.8分、无0分）

4.00

进度控制方案

评审内容：进度控制措施目标明确、方法合理可行、措施具体、针对性强。

（等级分：优4分、良3.6分、中3.2分、差2.8分、无0分）

4.00

投资控制方案

评审内容：投资控制措施目标明确、方法合理可行、措施具体、针对性强。

（等级分：优2分、良1.8分、中1.6分、差1.4分，无0分）

2.00

合同及信息管理方案

评审内容：管理方法合理有效，针对性强、措施具体。（等级分：优2分、良1.8分、中1.6分、差1.4分，无0分）

2.00

组织协调

评审内容：协调方法合理有效，针对性强、措施具体。（等级分：优2分、良1.8分、中1.6分、差1.4分，无0分）

2.00

监理工作程序

评审内容：工作程序清晰、有清晰的工作流程图、工作准则。

（等级分：优2分、良1.8分、中1.6分、差1.4分，无0分）

2.00

安全文明施工管理

评审内容：管理方法合理有效，针对性强、措施具体。（等级分：优2分、良1.8分、中1.6分、差1.4分，无0分）

2.00

重点难点监控措施

评审内容：对本项目的重点难点的分析全面，条理清晰；对关键性技术问题的建议合理、解决方案完整、经济、安全且措施得力。

（等级分：优2分、良1.8分、中1.6分、差1.4分，无0分）

2.00

工程进度款、工程结算的管理

评审内容：管理方法合理有效，针对性强、措施具体。（等级分：优2分、良1.8分、中1.6分、差1.4分，无0分）

2.00

合理化建议

评审内容：建议科学、合理、可行、措施具体。

（等级分：优2分、良1.8分、中1.6分、差1.4分，无0分）

2.00

项目监理机构

总监理工程师

（1）总监具备工程建设类高级工程师职称及以上的得2分，工程建设类中级职称的得1分。

（2）总监具有建设类其他注册执业资格的得2分。（建设类其他注册执业资格包括：注册一级建筑师、注册一级结构工程师及其他勘察设计类注册工程师、注册一级建造师、注册一级造价工程师（或老版本注册造价工程师），二级注册类除外，以本单位注册证书为准。）

（3）总监取得国家监理工程师资格年限满15年及以上（含15年）的得2分；满10（含10年）年的得1分；其余不得分。

（证书以诚信库中获取的或上传至投标文件中的原件扫描件为准。专业均以诚信库中获取的监理工程师证书原件扫描件上注明的所学专业为准，新版国家注册监理工程师无所学专业一栏的，所学专业以毕业证书原件扫描件为准，其余不得分。）

6.00

专业监理工程师

专业监理工程师配备的数量按照“江苏省住房和城乡建设厅公告[2017]第35号文件”人员配备标准执行；配备专业监理工程师不少于3人，须取得国家注册监理工程师或工程类二级及以上注册执业资格证书，至少包括：房屋建筑工程专业2人、机电安装工程专业1人。

满足上述全部需求的得12分，不满足要求的不得分。

专业监理工程师必须为投标单位正式员工，需提供投标单位为其缴纳的由人社部门出具的自2023年2月1日以来任意连续6个月的社保证明。投标文件中提供社保证明、注册证书。

证书以诚信库中获取的或上传至投标文件中的原件扫描件为准。

12

注：1、禁止一人身兼多职。

拟投入现场的设备、检测仪器等

有激光测距仪、全站仪、水准仪、电脑（含打印机）等设备的得6分。（以加盖投标人公章的承诺书为准，否则不得分。）

6.00

类似工程业绩

1.项目总监理工程师自2018年01月01日（含）以来，在本投标人单位作为总监理工程师监理过单项监理合同金额为240万元（含）以上的工业构筑物项目监理业绩（如：烟囱、水塔、冷却塔、筒仓等）。每项得1分，最高得2分。

2.企业自2018年01月01日以来，监理过单项监理合同金额为240万元（含）以上的工业构筑物项目监理业绩（如：烟囱、水塔、冷却塔、筒仓等）。每项得1分，最高得4分。

注：业绩证明材料须同时提供中标通知书或直接发包通知材料、监理合同、竣工验收证明（三者缺一不可），且以江苏建设工程招标网企业信用平台诚信库中获取的资料为准。中标通知书（直接发包通知书）、监理合同和竣工验收证明所体现的数据不一致的，业绩以监理合同体现的合同金额为准，业绩完成日期以竣工验收证明为准。如这三者都不能体现类似业绩的特征，还必须提供其他证明材料，否则不予认可。其他证明材料是指设计图纸或者设计单位和发包人同时加盖公章的书面证明材料。企业业绩和总监业绩可以为同一业绩。业绩资料不明确而影响评委评审的，不得分。

6.00

说明：

（1）总监理工程师相关业绩不是投标人承担的工程项目，不得作为总监理工程师类似工程业绩。

（2）总监理工程师发生过变更的，该工程的业绩属于变更后的总监理工程师，投标人应当提供经备案的总监理工程师变更证明。

奖项

企业监理的工程获得省辖市级市优、省优、国优奖项的给予加分。有效期自发证或者发文之日起算起，发证、发文时间不一致的，以发文的时间为准。

其中：在2022年9月19日-2023年9月19日期间获得省辖市级市优最高加0.3分，有效期一年；在2021年9月19日-2023年9月19日期间获得省优最高加1分，有效期二年；在2020年9月19日-2023年9月19日期间获得国优（指鲁班奖、国家工程建设质量奖审定委员会评审的“国家优质工程”、中国土木工程学会与詹天佑土木工程科技发展基金会联合评审的“中国土木工程詹天佑大奖”）最高加1.5分，有效期三年。此项得分满分为1.5分。加分时，仅对投标人所报符合要求获奖工程中的最高奖项计分，且只能计算一个获奖工程，不得重复累计。

上述奖项以外的其他奖项不予加分。也不得以本地区工程奖项单独加分。不在投标人获得不计入。

（奖项以诚信库中获取的或上传至投标文件中的获奖证书或获奖文件原件扫描件为准）

1.50

备注：

（1）评分因素中的“专业监理工程师”是指岗位要求，并非所学专业。评分标准中的专业是指所学专业，所学专业以注册证书上所学专业为准，2013年新版国家注册监理工程师证书无所学专业一栏的，所学专业以毕业证书上为准；工程建设类注册执业资格包括注册建筑师、注册结构工程师、国家注册监理工程师、注册造价工程师（或老版本注册造价工程师）、注册建造师等工程建设类注册执业资格；技术职称以职称证书为准。

（2）监理人员（总监和专业监理工程师）注册证书上的监理单位名称必须与投标人名称一致，不一致的不得分。人员证书(注册证书、资格证书、职称证书、毕业证书等)均以系统诚信库中录入的或上传至投标文件中的证书原件彩色扫描件为准。中标公示前，将对中标第一候选人的监理机构人员所有资料进行核查，如有不实，视为投标人弄虚作假，取消其中标资格，向相关建设行政主管部门汇报，依据苏建规字【2017】1号文相关规定执行。

（3）以上所有监理人员（包括总监）不得重复多岗位得分；参与评分的人员数量均以本项目评标办法中要求的人员数量为准，同一岗位多于要求的人员不另行加分。所有资格证书、注册证书在变更或换证期间需提供行业主管部门的接受证明，否则不得分。

（4）评标办法涉及的企业资质证书、业绩等证明材料，均以系统诚信库中录入的或上传至投标文件中的原件扫描件为准。

（5）各投标人提供的资料必须是真实的，如发现有弄虚作假行为，取消其投标资格，如其骗取中标，将取消其中标资格，根据中标候选人排名依次递补。

（6）评标委员会在评标报告签字后，评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其他任何情形而改变,但评标过程中的计算错误可作调整。