詹圩镇“九查九改”干部作风整顿“7+2”活动方案

詹圩镇“九查九改”干部作风整顿“7+2”活动方案

镇直各单位、各村委会:

为深入贯彻落实“九查九改”作风整顿活动各项要求,巩固拓展“八扬八治”深化作风建设活动成果,进一步转变工作作风、提高工作质效、提升工作形象,确保实现“干部思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实”活动目标,特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记对作风建设的重要论述和党的二十大精神,聚焦“作示范、勇争先”的目标要求,以开展“工作提质年”为抓手,坚持问题导向,发扬钉钉子的精神,推动中央八项规定精神落到实处,把纠正“四风”往深里抓、实里做,建立作风建设长效机制,引导全体党员干部激发新状态、展现新作为。

二、目标任务

通过作风整顿活动,着力解决一批影响事关发展大局、制约工作落实、群众反响强烈、社会普遍关注的作风顽疾,实现干部思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实,努力打造一支信仰坚定、作风优良、本领过硬、堪当时代重任的高素质专业化干部队伍,推动詹圩各项工作质量整体提升。

三、活动内容

根据全区“九查九改”干部整顿活动“七个一”任务指导清单,完成规定动作,创新自选动作,研究制定了“7+2”活动清单。

1.开展一次专题学习。结合党的十九大、二十大大及历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,紧扣作风建设主题,联系党员干部思想、工作、生活和作风实际,组织全体党员干部开展一次主题党日活动。(活动时间:9月中旬;参与范围:全镇党员干部)

2.开展一次专题调研。以作风建设为课题,开展系列调研活动。各驻村班子深入所驻村,了解掌握所驻村实际情况,找准查实问题及根源,并形成专题调研报告。(活动时间:12月底;参与范围:党政班子成员)

3.开展一次对照查摆。拓宽渠道,创新方法。深入开展领导接访、“政府开放日”活动,深化运用基层小微权力“监督一点通”平台,开放“群众意见”信箱,广泛听取意见,深入检视反思,查摆作风方面的问题与不足。(活动时间:10月份;参与范围:全镇党员干部)

4.制定一个问题清单。全镇党员干部对照整顿内容,列出问题清单,制定有效措施,实行台账管理,由镇纪委负责把关监督。(活动时间:8月;参与范围:全镇党员干部)

5.召开一次警示教育大会。通过汇编警示教育材料、纪委通报、警示教育片等载体,以案释纪,教育引导全镇党员干部以案为鉴,引以为戒。由党委书记张志升同志针对现阶段问题为全镇党员干部授廉政党课,增强党员干部“免疫力,激发“廉动力”。(活动时间:8月;参与范围:全镇党员干部)

6.组织一次谈心谈话。由镇党委书记分别对新晋公务员、事业干部、三支一扶等年轻干部进行了廉政谈话,了解年轻干部的工作、思想、生活状态,增强年轻干部的大局意识、责任意识、看齐意识和责任感使命感,让青年干部牢记初心使命,不负韶华。(活动时间:9月;参与范围:青年党员干部)

7.开展一次专题访谈。积极配合由组织部门牵头开展的专题访谈,由镇主要领导以短视频的形式围绕“九查九改”干部作风整顿活动谈想法、说打算、话目标。(活动时间:12月底;参与范围:镇主要领导)

8.开展一次评比表彰。年终对长期面对群众服务的窗口单位、执法队、自然资源所、林业站等进行服务满意度测评,根据日常群众填写意见、信访举报、随机问卷等方式综合进行评比,宣传优良作风典型,树立标杆,形成示范效应,引导全社会参与、支持、监督干部作风,树新风、扬正气、传导正能量。(活动时间:12月底;参与范围:服务窗口等)

9.召开一次民主生活会、组织生活会。结合巡视整改专题民主生活会,把“九查九改”干部作风整顿活动对照检查和整改落实情况纳入民主生活会、组织生活会重要内容。(活动时间:2024年1月;参与范围:全镇党员干部)

四、工作要求

1.加强组织领导。成立“九查九改”干部作风整顿活动工作领导小组,领导小组下设办公室。提高政治站位,认真学习领会习近平总书记关于作风建设重要论述,充分认识“九查九改”干部作风整顿活动的重要性和紧迫性,精心组织,周密部署,确保整顿活动有力有序开展。

2.压实工作责任。党委书记作为“九查九改”干部作风整顿活动第一责任人。党政班子程艳要切实发挥“关键少数”的作用,层层传导压力,制定每个层级、每个环节任务清单,实施台账和销账管理,形成一级带着一级干、一级做给一级看的工作格局。

3.强化监督检查。镇纪委将对开展整顿活动情况进行具体指导和督促检查。对于整顿活动走过场的,将进行追责问责,以确保活动取得实实在在的成效。

中共抚州市东乡区詹圩镇委员会

2023年8月16日



联系人:郝工
电话:010-68960698
邮箱:1049263697@qq.com

标签: 干部 方案

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