评审部分

评审指标分项

评分细则

资信、技术

部分

（满分60分）

报价人资质业绩情况（满分10分）

报价单位情况介绍、资质、信誉、业绩，目前的客户及合作伙伴，最近三年（2021年至今）接待200人以上的拓展培训业绩，提供培训案例合同或中标通知书，一个案例得5分，最高得10分；

培训师资要求（满分10分）

培训讲师具有户外拓展培训教育经验并具备资格证书，得5分；

团组织培训讲师在该领域具备丰富的专业知识，并能够很好教授与启发培训人员，提供相关证明资料，得5分。

实施方案内课程培训内容要求（满分15分）

团内培训内容需要以新时代团建设开展工作为基础，深入学习团十九大精神、学习团章、学习团基础建设相关要求及如何创建青年文明号、青年突击队具体实施:

（1）方案完整，目标明确，阐述明晰，能够全盘考虑采购人需求，能完全满足项目要求，得9-15分；

（2）方案较完整，目标较明确，基本全盘考虑采购人需求，能部分满足项目要求，得3-8分；

（3）方案不够完整，目标不够明确，不能全盘考虑用户需求，不能满足项目要求，得0-2分。

实施方案内拓展培训内容要求（满分15分）

体验式拓展培训，明确活动主题目标，围绕主题设定活动项目，注重团队融合与凝聚，强化沟通与合作，活动复盘及结合之际工作作出总结：

（1）方案完整，目标明确，阐述明晰，能够全盘考虑采购人需求，能完全满足项目要求，得9-15分；

（2）方案较完整，目标较明确，基本全盘考虑采购人需求，能部分满足项目要求，得3-8分；

（3）方案不够完整，目标不够明确，不能全盘考虑用户需求，不能满足项目要求，得0-2分。

相关配套服务（满分10分）

此次培训包含租车、餐食、摄影、证书等，包含内容保证车内干净、餐食丰富、摄像清晰等，能完全满足项目要求，得6-10分；

能部分满足项目要求，得2-5分；

不能满足项目要求，得0-1分。

商务部分

（满分40分）

1、有效报价：即通过资格审查和初步评审的报价人的报价为有效报价。

2、评审基准价的计算：

1）报价单位家数小于等于5家时，取所有报价单位有效报价的算术平均值作为评审基准价。

2）报价单位家数大于5家小于等于7家时，去掉一个最高报价和一个最低报价后，取其余各报价单位有效报价的算术平均值作为评审基准价。

3）报价单位家数大于7家时，去掉一个最高报价和两个最低报价后，取其余各报价单位有效报价的算术平均值作为评审基准价。

3、商务分计算：以评审基准价为满分，报价每高于评审基准价的1﹪，扣0.4分；每低于评审基准价的1﹪，扣0.2分。

评分分值采用内插法，保留到小数点后两位，第三位四舍五入。