关于印发《五显镇实施和美乡村建设工作方案》的通知有效
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各村民委员会,镇直有关单位:
经镇党委、政府同意,现将《五显镇实施和美乡村建设工作方案》印发给你们,请结合实际,认真组织落实。
??????????????????????????????????????????????五显镇人民政府办公室
2023年8月25日
五显镇实施和美乡村建设工作方案
为贯彻落实《舒城县乡村振兴争先创优“赛马”工作方案(试行)》文件精神,为进一步营造农业争先创优、赶超发展的工作氛围,全面实施乡村振兴战略,建设宜居宜业和美乡村,结合我镇实际,制定本实施方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,深入贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作的重要论述,坚持农业农村优先发展,把乡村建设摆在社会主义现代化建设的重要位置,全面落实“三高四新”战略定位和使命任务,以普惠性、基础性、兜底性民生建设为重点,坚持“尊重规律、稳扎稳打,因地制宜、分类指导,注重保护、体现特色,政府引导、农民参与,建管并重、长效运行,节约资源、绿色建设”的原则,既尽力而为又量力而行,建设宜居宜业和美乡村。到2025年,乡村建设取得明显成效,农村人居环境持续改善,农村公共基础设施往村覆盖、往户延伸取得重要进展,农村基本公共服务水平稳步提升,农村精神文明建设明显加强,打造乡村建设五显样板。
二、重点任务
(一)聚焦“三大革命”,持续推进人居环境整治。尊重村
庄原有肌理和原始风貌,因地制宜推进农房改造、庭院美化、管线序化和道路平整美化。以“两整一改”行动为抓手,计划年度新改造提升卫生厕所600户以上,农村卫生厕所基本普及;全域推进村庄清洁行动,完成行政村环境综合治理任务。坚持生态优先、适地适树,村内道路、河渠两侧应绿尽绿,村内河塘沟渠水系畅通,水体清澈。整治利用闲置地块,适度打造村民共管共享公共活动空间。持续推进 “五清一改”村庄清洁行动,引导农民逐步养成良好卫生习惯,全面改善村庄卫生环境。推进畜禽养殖废弃物就地就近消纳和资源化利用,到2027年,全镇测土配方施肥覆盖率、病虫害绿色防控覆盖率、农作物秸秆综合利用率、畜禽粪污综合利用率、农膜农药包装废弃物回收率分别达到90%、60%、97%、88%、87%、85%。组织开展“清洁庭院、美丽家园”创建活动,带动农民群众整治自家卫生环境,着力打造河畅、水清、岸绿、景美的宜居宜业村庄。
(二)聚焦美丽乡村建设。建设省级中心村。继续把省级中心村建设作为深化美丽乡村建设的重要任务,结合自身实际,把握时序进度,采取提升与新建相结合的模式,每年力争新建省级中心村1个以上,到2027年省级中心村总数达到5个以上。在全镇范围内,对前期建成的质效不高的省级中心村进行全面摸排评估,找出薄弱环节,对存在基础设施不完备、公共服务不便利、产业基础薄弱等问题的分批进行提档升级,提挡升级周期为半年;对新申报建设的省级中心村,按照乡村自主申报、县级择优初评步骤,严格审核把关,在符合条件的集聚提升类、特色保护类村庄,以及近年内暂不纳入城乡建设规划的城郊融合类村庄内,择优推荐主导产业强、群众基础好、建设积极性高的村建设省级中心村。新建省级中心村建设周期为一年,要科学规划,有序实施,将建设规划纳入“多规合一”村庄规划编制内容,明确建设重点,严格执行建设标准,确保建设质量。打造全域清洁自然村庄。在抓好“千村引领、万村升级”工程的基础上,统筹兼顾,开展清洁自然村建设,推动全域整体提升。坚持 “绣花”功夫,巩固提升生活垃圾、污水、厕所“三大革命”成果,探索建立健全农村人居环境整治提升长效机制。积极争取农村人居环境整治整乡镇制推进,高质量实施农村改厕。全面完成镇政府驻地污水处理设施提质增效、行政村生活污水治理和农村黑臭水体治理任务,加强农村生活垃圾市场化运作第三方运营体系监督责任。到2027年,卫生厕所普及率达90%以上,农村生活垃圾无害化处理率达100%,农村生活污水治理率达40%以上,实现农村人口饮水安全保障全覆盖。
(三)聚焦“双基”建设。全面开展“四好农村路”示范创建,加强农村公路养护和安全管理。实施农村饮水安全工程,完成年度建设任务中农村供水工程建设、农村供水维修养护等项目,加强供水稳定性和后续管护,实现农村自来水普及率95%,全面实现24小时供水。健全城乡公共服务资源均衡配置,农村基本公共服务公平可及,实现幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶。持续做好义务教育薄弱环节改善与能力提升工程,落实城乡义务教育经费保障机制,推进县域义务教育优质均衡发展,义务教育巩固率稳定在99%以上;实施特困人员供养服务机构基础设施提升改造,推进村级养老服务站、未成年人保护工作站建设。加强村卫生室标准化建设,推进县域“医共体”服务保障全覆盖,构建县、乡、村三级联动的县域医疗服务体系。推进“一站式”便民服务,实现党务服务、基本公共服务和公共事业服务就近或线上办理。
(四)农村精神文明创建。实现新时代文明实践中心、所、站全覆盖,大力发展新时代文明实践志愿服务。在乡村持续深入开展理想信念教育、公民道德教育、政策形势教育、移风易俗等活动,弘扬和践行社会主义核心价值观,通过群众喜闻乐见的形式宣传党的政策、法律法规、村规民约,开展文明村镇创建,组织开展“好婆婆”“好媳妇”“文明家庭”“美丽庭院”等评选活动,借鉴“振风超市”“文明银行”“红白喜事新风堂”等经验做法,全面推广应用积分制、清单制,引导广大农民群众“听党话、感党恩、跟党走”,全力打通宣传群众、教育群众、关爱群众、服务群众的“最后一公里”。
(五)聚焦乡村规划编制。启动国土空间规划,坚持“城乡统筹、乡村一体”推进乡村规划编制。统筹乡村基础设施和公共服务布局,合理划定各类空间管控边界,优化布局乡村生产生活生态空间,因地制宜界定乡村建设规划范围,严守耕地红线,逐步把永久基本农田全部建成高标准农田,严格耕地用途管制,确保耕地总量不减少。严格农村居民建房规划审批管理。严禁随意撤并村庄搞大社区、违背农民意愿大拆大建。加强乡村历史文化保护传承,科学保护大树古树,编制历史文化名村(传统村落)保护规划。注重乡村空间保护开发利用,编制“多规合一”实用性村庄规划,纳入国土空间规划“一张图”监督管理,作为用地审批和核发乡村建设规划许可证的依据。
(六)聚焦涉农信访。发挥村务监督委员会作用,对村务决策和公开、村级财产管理、工程项目建设、惠农政策措施落实等进行全程监督。持续加大小微权力“监督一点通”宣传、公示和投诉办理,助推基层权力运行透明化、规范化、公正化。创新和发展新时代“枫桥经验”,持续开展无越级访乡镇创建,推广“无事找书记”基层社会治理模式,抓好承包地、宅基地“两地”矛盾纠纷化解。整合“一站三中心”力量,推动综治中心与网格化服务管理中心一体化运行,建立健全矛盾纠纷一站式多元预防调处化解综合机制。
(七)聚焦秸秆禁烧。落实属地管理责任,形成“边界明确、责任落实、上下互动、横向到边、纵向到底”的监管体系。坚持分片包干、全天驻守,第一时间发现和制止焚烧行为。加强离田秸秆跟踪管理,采取有效措施避免堆场失火和焚烧隐患。健全“镇干部包村、村干部包组包片”的包保责任体系。确保秸秆禁烧“空间覆盖无空白,职责落实无盲点,监督管理无缝隙”。加强秸秆收储体系建设,畅通离田秸秆收储渠道,推进秸秆综合利用。
三、结果使用
每个季度对全镇16个村开展和美乡村建设工作争先创优评比,评比结果公开通报,对前三名村予以通报表扬,对后三名的村予以通报批评,并约谈村两委主要负责人。和美乡村建设考核结果,与年度赛马结果挂钩,作为乡村振兴工作实绩考核评先评优依据。对考核获得优秀等次的村,加大资金或项目倾斜力度,对考核等次较差的村,消减资金或项目扶持力度。
四、保障措施
(一)强化组织领导。和美乡村建设实行“一把手”负总责,班子成员联系村。成立五显镇实施和美乡村建设工作推进小组,统筹推进工程实施,建立商调度机制,定期召开工作推进会。推进小组办公室要做好决策参谋、政策指导、督促检查等职责;推进小组各成员单位要密切联系,加强协调,相互配合,形成共同推进宜居宜业和美乡村建设的工作合力。
(二)强化要素保障。落实长效管护经费保障。镇将统筹整合农村人居环境整治、乡村产业发展、农村基础设施建设和基本公共服务建设等项目资金,将财政预算用于支持乡村振兴发展资金的20%,着重发展和美乡村建设。对有建设任务的村,优先优选储备一批项目,纳入衔接资金项目库,作为发展和美乡村建设项目储备。
(三)强化责任落实。全镇上下要提高认识、转变观念、领会要义、精心策划、统筹资源、调度推进和美新村建设工作。村级是乡村振兴的最前沿,要破除躺平心态,摒弃应付思想,要发挥主观能动作用,带领群众发展产业,改善人居环境,提升乡村治理水平,推进乡村振兴各项工作。
(四)强化考核激励。要在全镇营造加强和美乡村建设的浓厚氛围,加强乡村网络宣传和营销,将精品示范村打造成看得见山、望得见水、记得住乡愁的人气村。建立调度、通报、观摩、点评、考评工作机制,按月进行调度,按季度组织观摩评比,常态化组织开展检查督查,紧盯重点工作任务,倒逼责任落实,确保建设质量和实际效果。将和美乡村建设工作列为每季度重点工作点评内容,纳入乡村振兴争先创优“赛马”工作体系。
附件:1.五显镇实施和美乡村建设工作领导小组
2.五显镇和美乡村建设村级评分细则
附件1:
五显镇实施和美乡村建设工作领导小组
为贯彻落实《舒城县乡村振兴争先创优“赛马”工作方案(试行)》文件精神,为进一步营造农业争先创优、赶超发展的工作氛围,全面实施乡村振兴战略,建设宜居宜业和美乡村,经镇党委、政府同意,成立五显镇实施和美乡村建设工作领导小组(以下简称“领导小组”)。在“领导小组”下设五显镇和美乡村建设工作推进小组(以下简称“推进小组”)。现就有关事项通知如下:
一、领导小组组成
组 长:赵 进 党委书记
黄玉娟 党委副书记、镇长
副 组 长:李增牛 人大主席
章胜勇 政协工委主任
吕少梅 党委副书记
张 勇 党委副书记
吴永锋 党委副书记
李从勇 党委委员、副镇长
毛 凯 副镇长
韦 东 纪委书记
许 珂 宣统委员
宋雪峰 人武部长
成 员:夏立稳 综治办主任
李新明 财政所所长
夏子传 水利站站长
张德发 农综中心主任
杨 威 自然资源所所长
张德圣 集镇办主任
王 准 民政助理员
张 健 乡村振兴办主任
黄继要 中心校校长
唐庆生 卫生院院长
二、推进小组组成
组 长:吕少梅 党委副书记
副组长:李从勇 副镇长
成员单位:财政所、综治办、民政办、乡村振兴办、宣传办、纪委办、危改办、农综中心、水利站、自然资源所、卫生院、中心校。
推进小组办公室设在农综中心。负责推进小组日常工作,张德发兼任办公室主任;张健同志兼任办公室副主任。
负责统筹推进实施全镇和美乡村建设工作,实施乡村生态提质增效行动,提升农村人居环境整治水平,完善农村基础设施和公共服务;实施乡村组织文明善治行动,健全乡村治理体系。加强多方联动、分兵把口、协调推进,形成工作合力,构建五显镇和美乡村建设新格局。
附件2:
五显镇和美乡村建设村级评分细则
类别 | 序号 | 内容 | 分值 | 评分细则 | 考评责任单位 |
和美乡村建设 | 1 | “三大革命” | 9 | 1.农村改厕(3分)。各村定期上报农村改厕进度,准确录入安徽省农村人居环境整治改厕信息系统(截图留存,自8月开始),根据上报改厕系统的完成数量占该地年度改厕总数的百分比大小对各村进行排名,按名次的先后顺序进行评分。排名第1名得2分,每低1个名次扣0.05分。(没有任务得比最低分村少0.1分计分)。改厕质量0.5分,完成改厕问题整改工作得0.5分,上级督查每发现1个改厕质量不达标或问题整改不到位扣0.01分,上级督查每发现一处改厕问题排查不到位的扣0.01分,扣完为止;上级督查或群众投诉举报每发现1个后续管护不到位问题扣0.01分,扣完为止。 2.农村生活污水治理(3分)。完成年度农村生活污水治理和美丽宜居自然村庄污水治理任务的得满分。未完成治理任务或未通过验收的,每个村或每个自然村庄扣1分,扣完为止。 3.农村生活垃圾治理(3分)。依据《五显镇城乡环卫一体化考核实施方案》进行量化评分。 | 危改办 环保办 |
2 | 人居环境整治 | 8 | 环境整治(8分)。各村常态化开展“五清一改”和“两整治、一改善”活动,打好人居环境整治四季攻坚战,按要求完成上级督查暗访反馈问题整改,并按要求落实到位,治理效果好、群众满意度高得8分,督查过程中发现一处工作不到位的扣0.1分,市、县督查每发现一处人居环境问题扣0.5分,扣完为止。 | 环保办 | |
3 | 美丽乡村建设 | 2 | 1.美丽乡村省级中心村建设(1分)。 ①工作进度推进情况(0.5分)。完成当季度工作任务的得0.5分,有一项未完成的扣0.05分,扣完为止。 ②工程质量及成效(0.5分)。工程质量合格,效益充分发挥的得0.5分。季度考核及日常检查中发现一处项目存在问题的扣0.05分,扣完为止。 2.美丽宜居自然村庄建设(1分)。 ①卫生厕所普及率(0.3分)。村庄内户用卫生厕所普及率达到90%以上的,得0.3分,85%-90%之间的,得0.2分;85%以下不得分。 ②污水治理(0.3分)。农村黑臭水体得到有效治理的,村庄范围内无明显黑臭水体,得0.1分。因地制宜建设集中或分散式生活污水处理设施并有效运转,农户生活污水收集率达到80%以上,得0.2分;否则按比例得分。每发现1处厕所粪污、畜禽粪养殖污、生活污水直接外排污染环境的扣0.01分,每发现1处黑臭水体的扣0.01分,扣完为止。 ③垃圾治理、五清一改及自选项目建设(0.4分)。按照《六安市美丽宜居自然村庄建设工作指导意见》要求完成工作任务的,得0.4分,每发现一处问题扣0.01分,扣完为止。 | 农综中心 | |
和美乡村建设 | 4 | “双基”建设 | 7.5 | 1.农村水利(1.5分)。 年度建设任务中农村供水工程建设、农村供水维修养护等项目全部完成得1.5分,每个单项工程未完成年度建设任 务扣0.05分,市、县级督查检查发现问题每个扣0.1分,扣完为止。 2.道路交通(1.5分)。 ①按时开工、按期完工并及时交工验收农村公路建设计划项目(0.5分)。若有一个项目未完成扣0.2分,扣完为止。 ②建设单位建设程序资料、施工单位施工资料、监理单位监理资料齐全(0.5分)。缺失一方扣0.2分,扣完为止。③工程质量经交工检测验收合格,未在省市县巡检有问题被通报(0.5分)。一个项目未交工检测合格扣0.2分,扣完为止,被省市通报本项不得分。 3.农村教育(1.5分)。 ①领导重视(0.2分)。 ②工作成效(1.1分)。1.建立控辍保学工作制度。(0.2分)2.做好控辍保学摸排工作。协助教育主管部门,对辖区内6-15周岁适龄儿童少年入学情况进行全面摸排,登记造册,建立工作台账(0.2分)3.健全劝返复学工作机制(0.4分)。对辖区内辍学、疑似辍学儿童进行核实、登记、劝返,发现一例辍学的适龄(6-15周岁)儿童扣0.1分,扣完为止。4.本村贫困在校生是否“应助尽助”。(0.3分)。 ③政策宣传(0.4分)。相关贫困学生资助政策是否得到有效宣传(0.2分),运用多种形式加强乡村教育振兴以及教育工作方面的宣传报道(0.2分)。 4.医疗卫生(1.5分)。 ①年内完成村卫生室标准化建设(包含重点修缮基础设施、更新补充基本医疗设备等)0.5分。每低5个百分点扣0.1分,扣完为止。 ②年内完成中心村室达标建设任务0.5分。每低5个百分点扣0.1分,扣完为止。 ③年内完成村医进修培训0.5分。每低10个百分点扣0.1分,扣完为止。 5.老幼困残(1.5分)。 村级养老服务站建设1分,完成年度任务得1分,未完成不得分;未成年人保护工作站建设0.5分,完成年度任务得0.5分,未完成不得分。 | 水利站 中心校 卫生院 民政办 |
和美乡村建设 | 5 | 农村精神文明创建 | 6 | 1.文明创建(2分)。成功申报文明村,得1分。荣获省级文明村得1分,市级文明村得0.5分,县级文明村得0.3分,镇级文明村得0.2分。 2.移风易俗(2分)。加强移风易俗工作领导,扎实开展宣传教育,细化村规民约,充分发挥“一约四会”作用得1分;依托村级综合服务设施,为村民举办婚丧宴席提供便利得0.1分;移风易俗工作在市、县级主要新闻媒体宣传刊载的每一条得0.05分,满分0.3分;在省级及以上主要新闻媒体宣传刊载的,每一条得0.1分,满分0.3分;在村开展“文明家庭”“身边好人”“环境卫生红黑榜”等文明新风评比,推广“文明银行”“振风超市”等经验做法,把群众日常文明行为量化为“文明积分”,给予相应的精神、物质奖励,引导群众养成良好文明习惯得0.3分;因高价彩礼、大操大办等移风易俗问题造成不良影响,引发负面舆情的或党员干部因违规操办婚丧喜庆等移风易俗问题被查处的,每发生一起扣0.5分,最高扣1分。 3.文明实践(2分)。村(社区)党组织落实主体责任,有效整合资源,提供政策支持和经费保障,建立健全的文明实践运行机制得0.5分;常态化组织开展形式多样的文明实践活动,落实学习实践科学理论、宣传宣讲党的政策、培育践行主流价值、丰富活跃文化生活、持续深入移风易俗等工作任务,并取得积极成效得0.5分;积极培育打造文明实践志愿服务品牌,获评县级及以上优秀志愿服务典型的,得0.5分;参加上级举办的新时代文明实践各项大赛,每次0.1分,满分0.5分。 | 宣传办 |
6 | 乡村规划编制 | 1 | 1.国土空间总体规划(0.8分)。启动国土空间规划的得0.5分,形成初步成果的得0.3分。2.村庄规划(0.2分)。集聚提升类村庄已启动编制“多规合一”村庄规划的得0.2分。 | 国土所 | |
7 | 涉农信访 | 3 | 1.信访事项及满意度(2分)。无涉农信访的2分;发生一起信访事项扣0.5分,信访处理群众不满意的、发生重复访的发生一起,扣0.5分,扣完为止。 2.涉农投诉(1分)。依据小微权力“监督一点通”平台涉农投诉办理情况对各村予以评分。对于“监督一点通”平台各村涉农投诉办理群众满意度100%的得1分,发生一起办理结果不满意的扣0.5分,扣完为止。 | 综治办 纪委办 | |
8 | 秸秆禁烧 | 1 | 县、镇级秸秆禁烧巡查(或群众举报),经现场核实并认定为火点的,每个火点扣0.05分,被市、县级发现或通报的,每个火点扣0.1分;被省、市级发现或通报的,每个火点扣0.2分;国家卫星遥感监测并认定为火点的,每个火点扣0.5分。 | 环保办 | |
和美乡村建设 | 9 | 长效 机制 | 3 | 1.调度推进(1分)。村两委召开会议推进重点任务和项目落实情况得1分,未召开扣0.5分。 2.组织观摩(0.5分)。村级组织开展市内外实地考察观摩学习得0.5分,有建设任务村未组织扣0.25分。 3.协调落实(1.5分)。制定完善和美乡村建设长效工作推进机制有关制度、方案,得1.5分,未制定的不得分,制定不完善的扣0.5分。 | 振兴办 |
如果您对该政策文件有疑问,可以拨打标题上方的电话咨询相关部门。
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