长丰县人力资源和社会保障局人事管理系统招标公告
长丰县人力资源和社会保障局人事管理系统招标公告
长丰县人力资源和社会保障局人事管理系统项目招标公告
长丰县人力资源和社会保障局就“长丰县人力资源和社会保障局人事管理系统项目”进行招标，欢迎各潜在供应商积极参与比选。
一、项目概况：
1、项目名称：长丰县人力资源和社会保障局人事管理系统项目
2、询价采购内容：长丰县人力资源和社会保障局人事管理系统项目，通过人事管理平台，规范信息标准，将我县各机关事业单位及乡镇（开发区）编制内、编制外人员的人事数据由分散转变为集中管理，各单位按权限完成信息维护与业务操作，保证在职人员信息动态更新、增量积累，为各用户提供人员管理、薪酬管理、合同管理、基础数据管理、信息查询、多样化统计分析、报表输出等业务操作，形成标准化、便捷化、智能化的信息平台，实现信息资源的精准、全面。
二、供应商资质要求：
1、满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定。
2、落实政府采购政策需满足的资质要求。
3、其他资格要求：投标人具有履行本项目采购内容及售后服务能力。
三、付款方式：
项目结束并验收合格后，一次性支付。
四、成交供应商确定方式：
综合评分：在符合采购要求的前提下，以综合评分最高的供应商为成交供应商。
五、注意事项：
1、报价函需加盖单位公章，与相关资料作为投标文件一式两份，一个正本，一个副本，密封包装并加盖骑缝章，上述所有资料复印件均须加盖公章并装订成册（散装、抽杆夹等形式不予接收），封装面写明本询价项目名称，否则报价函将被视为无效报价；
2、报价人需针对本次采购内容进行报价，询价供应商在报价时应综合考虑软件实施费用，与后期维护费用。
六、报价文件递交及联系方式：
1、递交报价文件时间：2023年10月20日下午14：30—15：30
2、递交报价文件地点：长丰县人力资源和社会保障局505办公室
3、联系方式：0551-********
采购单位项目联系人：胡冬梅
长丰县人力资源和社会保障局
2023年10月10日
采购需求
一、项目内容
长丰县人力资源和社会保障局事人事管理系统项目，通过人事管理平台，规范信息标准，将我县各机关事业单位及乡镇（开发区）编内、编外人员的人事数据由分散转变为集中管理，各单位按权限完成信息维护与业务操作，保证在职人员信息动态更新、增量积累，为各用户提供人员管理、薪酬管理、合同管理、基础数据管理、信息查询、多样化统计分析、报表输出等业务操作，形成标准化、便捷化、智能化的信息平台，实现信息资源的精准、全面。
二、采购预算
本次采购预算不超过9万元
三、服务期限
合同签订后30日内安装完成并交付使用。
四、付款方式
项目结束并验收合格后，一次性支付。
五、服务要求
1、投标人负责长丰县机关事业单位人事管理系统服务（分编制内、编制外两个子系统）。
2、投标人负责实现对机构的规划和设计,同时还能完成机构的划转、撤销、合并及调整进行管理,能够满足机构改革的需要。
3、投标人负责按照长丰县人力资源和社会保障局的人事管理需要，建立一个完整的人员进入体系和退出管理系统，详细的记录进入人员的基础信息、途径、时间和依审批流程的批准全面数据。
4、投标人具有相关软件实施经验。
六、技术支持及培训要求
在产品安装调试后进行产品培训。其目的是让用户了解系统的功能及系统操作的基本流程，为我县机关事业单位人事管理工作提供业务需求的基础资料。
七、验收标准
甲乙双方商定的系统上线、设备正常工作，网络安全设备交由甲方正常使用，各项系统运行正常，甲方签署验收报告。
八、考核标准
因乙方原因逾期交货的，乙方应以如下方式向甲方支付逾期违约金，按每延误【1】日向甲方支付违约金为合同总金额的【0.1％】，累计支付违约金不超过合同总金额【 20％】。逾期交货【20】日以上，甲方有权解除本合同，并且由乙方赔偿甲方相应损失。
九、服务能力及资质需求
提供本地专业技术工程师，具体负责此项目的系统维护、实施等工作。工程师需具有多年工作经验，熟悉系统关键功能的维护管理。
根据本次项目的实际需求，以及为了保证系统的稳定正常运行，对用户的现场服务要求，在接到用户方的系统故障通知后，1小时响应，2小时内解决，对于在2小时内无法解决的故障问题提供备用方案。
评分标准
序号 | 评分项目 | 满分值 | 评分内容及标准 | |
1 | 商务评审 (50分) | 价格分 | 10分 | 以通过以上评审标准的投标人的有效最低总投标价为评标基准价，得满分10分，其余投标人的商务标得分均按照以下方式计算：商务标得分=（评标基准价/投标人的总投标价）×10%×100。（小数点后面保留两位小数，第三位四舍五入）。本项满分10分。 |
2 | 企业实力 | 20分 | 11、投标人具有软件成熟度CMMI 三级认证证书得2分。 2、投标人具有中国电子工业标准化技术协会信息技术服务分会颁发的信息技术服务运行维护标准符合性证书三级或以上资质得2分。 3、投标人具有中国网络安全审查技术与认证中心（CCRC）-原中国信息安全认证中心（ISCCC）颁发的信息安全服务资质证书（软件安全运维服务资质）服务资质得2分。 4、投标人具有省级以上人力资源行政主管部门颁发的劳动保障类荣誉或奖项，得4分。 5、投标人具有中华人民共和国增值电信业务经营许可证证书的得4分。 6、投标人提供质量管理体系认证证书的（证书在有效期内），得2分（本小项满分2分）。 7、投标人具有信息技术（或IT）服务管理体系认证证书的（证书在有效期内），得2分（本小项满分2分）。 8、投标人具有信息安全管理体系认证证书的（证书在有效期内），得2分（本小项满分2分）。 注： （1）第4项在投标文件中提供获奖证书、批复、颁奖单位颁奖文件、网上公示截图（具有其中之一即可）等证明材料。 投标文件中提供证书扫描件，且符合以上要求，否则评委会不予计分。 （2）第6、7、8项在评审过程中，评委会有权登录中国国家认证认可监督管理委员会官方网站查询，经查询认证证书不在有效期内的，评委会不予计分。 | |
3 | 投标人业绩 | 10分 | 自2019年1月1日（含）以来（以人力资源和社会保障局红头文件或合同签订时间为准，无人力资源和社会保障局红头文件或合同签订时间评委会不予计分）， 1）人社系统县（区）级案例的开发业绩，每提供1个业绩得1分，最高得6分 2）人社系统地市级或以上案例的开发业绩，每提供1个业绩得1分，最高得4分。 注：（1）若合同中未清楚地反映业绩评审因素，投标文件中须提供合同甲方出具的相关证明材料扫描件。相关证明材料须含合同甲方公章及合同甲方经办人姓名、联系电话，公章名称与合同甲方名称一致，且符合以上要求，否则评委会不予计分。相关证明材料格式自拟。 （2）若业绩合同乙方为2家及以上单位的，评委会不予计分。 | |
4 | 业主评价（服务反馈） | 10分 | 2019 年1月以来（以业主评价的时间为准），投标人完成与本项目服务一致的机关或事业单位业绩，经业主方考核或评价或反馈为良好或以上，每个得 1分，满分 10 分。 备注： ①此处良好即表达到良好意思即可，同等意思表达 如满意、非常满意、认可、高度认可、考核得分 80 或以上、感谢信（表扬信）等均予以认可； ②提供业主满意度调查表或业主评价证明材料。 | |
5 | 技术评审 （50分） | 服务方案 | 30分 | 3.1综合比较投标人针对本项目的实施方案进行评分（本项满分30分）： （1）方案全面合理，可行性强的，得30分； （2）方案较全面科学，具有一定的可行性，得20分； （3）方案基本合理，细节待完善的，得10 分； （4）方案针对性不强的，得5分； （5）未提供的不得分。 |
6 | 实施、培训及售后方案 | 10分 | 1、投标人的实施方案安排合理、是否具有可实施性、是否保障工期； 2、投标人的培训内容、培训方式、培训课程描述是否全面、清晰、合理； 3、投标人配备的售后服务人员，在本行业的服务工作经验丰富。 评标委员会酌情对上述项打分。优得10分、良好得6分、一般得1分，未提供不得分。 | |
7 | 技术力量 | 6分 | 1.投标人具有投标人具有下列类别计算机软件著作权证书之一的，得1分，最多得6分。（本小项满分6分）。 （1）事业单位人力资源管理系统； （2）事业单位工资管理系统； （3）民主测评系统； （4）组织干部管理系统； （5）涉密数据安全备份系统； （6）大数据应用分析类软件。 注： （1）投标文件中须提供计算机软件著作权登记证书扫描件，证书中“著作权人”名称须与投标人名称一致。否则评委会不予计分。 （2）同一类别不重复计分 | |
8 | 4分 | 本项目拟派的项目经理有通过信息系统项目管理师或项目管理师（PMP）的得1分，具有人力资源管理师二级或以上证书得3分。上述人员均应提供相应的职称证书、认证证书、由社保管理部门出具的或地方税务部门出具的由投标人为其连续缴纳近6个月的社会保险证明资料复印件（加盖投标人或制造企业公章，否则无效），未按要求提供上述资料的，该项不得分。 | ||
投标文件格式
长丰县人力资源和社会保障局人事管理系统项目
投
标
文
件
供应商：
年 月 日
一、报价表
项目名称： 长丰县人力资源和社会保障局人事管理系统项目
供应商名称 | |
报价 （详见备注说明） | |
备注说明 |
年 月 日
注：
1、本表内容根据招标文件要求包括了服务及其配套的设计、采购、制造、检测、试验、运输、保险、仓储、税费以及现场落地、安装及安装耗损、调试、验收、培训、技术服务（包括技术资料、图纸的提供）质保期内的售后服务保障等所有费用。
2、特殊事项在备注中注明。
二、分项报价表
项目名称：长丰县人力资源和社会保障局人事管理系统项目
序号 | 服务内容 | 数量 | 单价（元） | 总价（元） | 备注 |
1 | 人事管理系统 | 1套 | |||
2 | |||||
合计 | 元 | ||||
年 月 日
三、供应商综合情况简介
(供应商可自行制作格式)
四、投标函
致：长丰县人力资源和社会保障局
根据贵方“ ”招标公告，我方正式授权（姓名）代表供应商（供应商全称），提交投标文件正本 1 份，副本1份。
据此函，我方兹宣布同意如下：
（1）按本次招标文件规定及最终报价承诺提供服务。
（2）我方根据本次招标文件的规定，严格履行合同的责任和义务,并保证于买方要求的日期内完成服务，并通过买方验收。
（3）我方承诺报价低于同类服务的市场平均价格。
（4）我方已详细审核本次招标文件，包括招标文件附件、参考资料、招标文件修改书或图纸（如果有的话），我方正式认可并遵守本次招标文件，并对招标文件各项条款（包括招标时间）、规定及要求均无异议。我方知道必须放弃提出含糊不清或误解的问题的权利。
（5）我方同意从供应商须知规定的招标日期起遵循本招标文件，并在供应商须知规定的招标有效期之前均具有约束力。
（6）我方同意按贵方要求在招标现场规定时间内向贵方提供与其招标有关的任何证据或补充资料，否则，我方的投标文件可被贵方拒绝。
（7）我方完全理解贵方不一定接受最低报价的投标。
（8）我方对响应文件中所提供资料、文件、证书及证件的真实性和有效性负责。
（9）与本投标有关的通讯地址：
（10）在合同协议书正式签署生效之前，本投标函连同你单位的招标文件将构成我们双方之间共同遵守的文件，对双方具有约束力。同时我方声明，你单位不负担我方在投标过程发生的任何费用。
电 话： 传 真：
供应商基本账户开户名： 账号： 开户行：
供应商公章 ： 日 期：
五、投标授权书
本授权书声明：公司（工厂）授权本公司（工厂）（供应商授权代表姓名、职务）代表本公司（工厂）参加中心“”项目采购活动，全权代表本公司处理投标过程的一切事宜，包括但不限于：投标、签约等。供应商授权代表在投标过程中所签署的一切文件和处理与之有关的一切事务，本公司均予以认可并对此承担责任。供应商授权代表无转委托权。特此授权。
本授权书自出具之日起生效。
特此声明。
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供应商公章：
日 期： 年 月 日
注：
1、本项目只允许有唯一的供应商授权代表，且必须为供应商在职员工并提供身份证复印件。
六、投标业绩承诺函
致：长丰县人力资源和社会保障局
我公司同意评审结果公告中公示以下业绩并承诺：投标文件中所提供的业绩均真实有效，业绩合同中所有服务均已提供完毕且已全部通过相关部门验收合格，甲方采购单位均真实有效，若有异议，我公司承诺会在3个工作日内可就以下业绩信息提供(合同、对应的发票、验收报告或用户评价意见)原件供贵单位核对。若被发现存在任何虚假、隐瞒情况，我公司承担由此产生的一切后果。
供应商公章：
日 期：
序号 | 项目名称 | 服务范围 （具体的服务名称、内容） | 备注 |
1 | |||
2 | |||
3 | |||
4 | |||
5 | |||
…… |
备注：
1、表中所列业绩应为供应商满足本招标文件要求的业绩。
七、其他文件
根据项目情况提供如下文件：
1、营业执照、税务登记证复印件或影印件；
2、资质证书及相关证明的复印件或影印件；
3、业绩证明材料；
4、服务方案；
5、服务承诺；
6、招标文件要求及供应商认为需要提供的资料。
标签: 人事管理系统
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