长沙市湘郡培粹实验中学

选拔后备干部实施方案

结合我校实际，为做好我校选拔任用后备干部工作，制定以下实施办法。

一、岗位职数

后备干部7名：办公室、教科室、教育处、安保处、总务处、工会、阳光服务中心各一名。

二、资格条件

1.具有良好的思想政治素质和师德修养，遵纪守法，廉洁自律。

2.热爱教育事业，具有改革创新精神。

3.具有较高的教学业务水平及管理能力。

4.具有履行岗位职责所需要的专业知识和较强的组织管理能力。

5.具有团结协作精神，作风民主，群众信赖。

6.具有本科及以上学历。

7.担任学校教育、教学、教研部门领导人员，应从事教育教学工作3年及以上。

8.身心健康。年龄36岁以下（1987年1月1日后出生）。

三、工作程序

1、宣传发动

将本方案在校园网及公示栏内进行公告。

2、报名登记

后备干部需竞聘产生。可个人自荐或组织（中层处室、年级组、教研组、党支部、民主党派组织等）推荐，若组织推荐需征得被推荐者本人同意。自荐和组织推荐均需按要求填写报名登记表。

10月12日起在校园网《通知公告》栏下载报名表格，按要求填写并签名交纸质稿至办公室，截止时间10月30日18点。

3、民主推荐

符合后备干部任职条件和资格的竞聘者在教代会上进行竞聘演讲，不设定演讲题目，演讲时间不超过5分钟。由与会教代会代表按1:1比例进行民主推荐。

4、组织考察

学校党总支对民主推荐入围人选采取查阅干部档案、个别谈话等方法，深入了解情况。根据民主推荐和组织考察情况，确定拟任职人选。

5、任前公示

在本单位公示五个工作日，接受群众监督。

6、任职备案

由学校党总支审批备案。

7、发文聘任

审批备案后，学校发文聘任。

四、未尽事宜由学校党总支根据相关规定另行研究。

中共长沙市湘郡培粹实验中学总支部委员会

2023年10月11日