健康报社有限公司2023年度社会公开招聘计算机工程师公告
健康报社有限公司2023年度社会公开招聘计算机工程师公告
《健康报》是国家卫生健康委员会主管、具有权威性和影响力的全国性卫生健康行业报，宣传党和国家卫生健康方针政策，报道国内外医药卫生重大科技成果，准确传播卫生保健的信息和知识，大力提倡文明健康科学的生活方式。作为我党我军创办的第一份专业报纸，《健康报》创刊90多年来，始终坚持与时代同步、与健康同行，把向善、求真、理性、科学作为办报的核心价值观，切实发挥着行业主流媒体主阵地的作用。
近年来，随着报社转型发展、融合发展、高质量发展，已经构建成“三报两刊一网两微+健康中国政务新媒体平台”一体化传播格局，形成了集约高效的内容生产体系和传播链条，不断巩固提升新闻舆论的传播力、引导力、影响力和公信力。健康报社有限公司是高新技术企业，《健康报》也连续入选了国家新闻出版广播电视总局全国“百强报刊”和中国邮政发行“报纸50强”，被誉为“有责任心的报纸”。
为进一步做好健康报社有限公司2023年度招聘工作，现面向社会公开招聘2名工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘对象
面向社会招聘。
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（三）身体健康，具有良好的品行和奉献精神，热爱卫生健康、新闻宣传事业，工作态度积极，爱岗敬业，事业心、责任感强，恪守新闻工作者职业道德，具有良好的职业操守和团队合作精神，拥有高远的人生和职业理想。
（四）具有良好的计算机应用能力和外语水平，国内外大学毕业且取得国家认可的相应学历和学位。
（五）具有岗位所需的专业和技能条件。
（六）30周岁以下。
（七）遵章守纪，无违法违纪行为。
（八）岗位所需要的其他条件。
三、招聘岗位、人数及职责要求
（一）招聘岗位及人数
计算机工程师岗位，计划招聘2人。
（二）任职要求
1.大学本科或以上学历，应届生、往届生均可，计算机相关专业。
2.熟悉产品从业务调研、需求分析到实现过程、产品发布的整个流程，负责撰写详细的产品需求文档及原型设计文档。
3.具有竞品分析、调研和总结能力，能深度挖掘产品的价值。
4.熟悉VMware产品，具备一定的实施和维护管理经验，具有相关认证证书优先。
5.熟悉锐捷、华三、华为等网络设备产品，具备一定的实施和维护管理经验，具有相关认证证书优先。
6.具备编写条理清楚、内容完善的故障处理文档、性能分析文档的能力。
7.责任心强，吃苦耐劳，能够独立完成交办的任务，可以承担夜班工作，具有良好的计算机英文读写能力。
8.具有团队合作精神，有较强的语言沟通能力、理解能力及文字表达能力，拥有良好的学习能力和工作抗压能力，具备较强亲和力。
（三）工作职责
1.负责VMware等虚拟化平台的日常维护与故障排除工作。
2.负责项目的进度管理，与开发、算法、测试、运维各个团队密切协作，把控需求，控制变更。
3.与研发团队紧密协作，进度跟进以确保产品功能特性和交互符合产品文档的要求；
4.日常系统运维工作，包括对服务器、Windows操作系统及在其部署的相关中间件、数据库等的日常巡检、数据备份、故障排除、软件升级、实施部署等维护管理工作，保障系统运行稳定。
5.负责日常安全设备的运维与监控，并能进行配置和故障处理。
6.负责锐捷，华三，华为等网络设备的配置、运维和故障处理。
7.定期进行平台的运行环境健康分析与配置检查。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名材料。报名者需填写《健康报社有限公司应聘报名表》，并提供个人简历以及身份证、毕业证、学位证等相关证明材料扫描件。报名人员应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经发现，取消考试及聘用资格。
2.报名方式。报名者采用发送电子邮件方式进行报名，将《健康报社有限公司应聘报名表》和相关报名材料发送至电子邮箱：rlzy@jkb.com.cn ，邮件主题和附件务必写明：“公开招聘+应聘岗位+姓名”。
3.报名时间。报名截止时间为2023年11月10日。
（二）资格审查
资格审查工作由健康报社人事部门负责，贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的岗位需求和资格条件对报名者进行资格审查，根据报名条件和岗位要求确定参加考试人员的名单，将通过邮件、短信或电话形式通知参加笔试面试。
（三）考试
考试分为笔试和面试两种形式，具体时间、地点及方式另行通知。如未接到通知，视为未获得考试资格，恕不另行通知。应考人员须携带身份证、毕业证、学位证等相关证明材料原件参加考试。
（四）考察
综合考试结果和心理测试情况，确定考察人选。赴考察人选原单位了解有关情况，进一步了解考察人选的综合素质和业务能力，审查人事档案情况。考察不合格的，按照综合成绩从高到低的顺序进行递补。个人档案有涂改、造假等情况的不予聘用。
（五）体检
根据考察结果，对考察合格人选统一安排体检，体检不合格者，由考试结果由高到低进行递补。
（六）公示
在健康报社有限公司官方网站进行公示，公示时间为5个工作日。
（七）聘用
公示结束后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报社研究，对满足岗位要求的拟聘人员，按照规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。
新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
拟定于2023年12月完成招聘工作。
五、其他
（一）联系电话：******** 联系人：王老师
（二）联系地址：北京市东直门外小街甲6号
本招聘公告由健康报社人事部门负责解释。报名应聘人员在报名时有疑问的，可拨打咨询电话咨询了解。
附件：健康报社有限公司应聘报名表
健康报社有限公司
2023年10月17日
标签: 招聘
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