2022年11月28日下午，集团公司党委以视频会议方式召开党建工作季度例会。集团公司党委副书记、总经理高申保出席会议并讲话。集团公司党委副书记、董事蒋宗明主持会议。

会议对集团公司学习宣传贯彻党的二十大精神工作进行部署，传达了《安徽军工集团党委学习宣传贯彻党的二十大精神的工作方案和任务清单》《安徽军工集团党委关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的实施方案》《安徽军工集团党委学习贯彻党的二十大精神宣传工作实施方案》及省委《关于进一步加强信访工作的若干举措的通知》等文件精神；通报了集团公司党委第三批党建工作“领航”计划考核验收结果等情况；军工物流党委书记薛松、新盛汽贸党支部书记李宇分别对10家单位基层党建工作进行了点评，并提出意见和建议。

高申保指出，认真学习宣传贯彻党的二十大精神是当前最重要的政治任务，各单位要把学习宣传贯彻党的二十大精神工作作为党建工作主线，深刻领会党的二十大的重大政治意义、重大理论意义、重大现实意义和重大历史意义，对照工作方案和任务清单，扎实做好“大学习、大培训、大宣传”等各项工作，领导班子成员要深入一线开展调研和宣讲，推动各项任务落地落实，确保学习贯彻党的二十大精神取得实效。

高申保要求，各单位要充分认识开展“三个全面”专项行动工作重要意义，全力做好年底督查验收工作。一要提高政治站位，压紧压实责任，进一步梳理工作进度，及时查缺补漏；二是加强督查力度，对查摆出的“8+13”问题进行复核，对账销号，对工作敷衍、整改力度不到的单位和个人进行通报批评；三是建立长效机制，把推动落实专项行动与推动国企改革三年行动、省委巡视整改、经济责任审计反馈问题整改等工作贯通融合，不断巩固专项行动工作成果。

高申保强调，要持续推进“基层党组织建设质量提升年”活动，各单位要对标对表，着力解决在三基建设、党建品牌上存在的亮点不突出、特色不鲜明等问题。开展“领航”计划、“红色柱石党支部”创建活动要充分传承红色基因，发扬军工精神，当好传承者、当好运用者，创新工作思路，细化工作举措，形成一批叫得响、立得住，军工特色鲜明的党建品牌，在集团公司营造出争先恐后、干事创业的浓厚氛围。通过建强一批基层党组织，“先进”带“后进”，将领航示范优势转化为竞争优势、发展优势，以实实在在的举措推进党建与生产经营深度融合，确保全面完成集团公司各项任务目标。

高申保最后强调，从现在到年底还有最后一个月时间，集团公司生产经营任务艰巨，我们要全力以赴抓好稳增长、促改革、防风险、强党建各项工作，要咬定全年经营目标不动摇，奋力实现满堂红；要高质量完成国企改革三年行动，确保高分通过检查验收；要以“时时放心不下”的责任感，统筹抓好安全生产、信访维稳、疫情防控、意识形态等工作，坚决维护集团公司大局稳定；要纵深推进全面从严治党，全面做好巡视整改后半篇文章；要加快推进与中国兵器装备集团重组进程，切实把党的二十大精神转化为建设百亿军工集团的实际行动。

各子公司党委（直属党支部）书记、集团公司纪委副书记、党群工作部主要负责人、集团机关党委副书记、党群工作部相关人员，各子公司党群工作部负责人等参加会议。