北京航空食品有限公司保安服务商招标公告

资质要求：
1.具有北京市公安局批准的保安业务特许经营资格。
2.注册资金1000万元（含）以上。

安保服务内容及职责
一、维护甲方的正常工作、生产治安秩序，协助甲方做好安全保卫工作。组织保安队伍负责甲方的安防、消防监控、值勤和巡查,及时发现和处置危及安全的问题,认真做好人员、车辆及物资出门的查验、登记工作。
二、协助甲方做好空防工作，预防灾害事故的发生。保安人员在值勤过程中，如发现可疑人员或遇发生案件、火警时，应立即告知甲方人员或向警方报案，采取应急措施，同时要保护好现场，并进行详细记录备查。
三、按照甲方的工作要求，调派通过公安部门“背景审查”，政治可靠、无犯罪记录；经过保安专业训练并且合格，身高不低于1.70米、五官端正、年龄在35岁以下男性，身体健康、无残疾、无精神病史；初中以上文化程度，穿着由北京市安保公司保安标记的保安制服，并佩戴甲方证件的人员上岗，做到文明值勤。
四、了解掌握与护卫有关的情况，会同有关部门进行分析、判断，采
取相应的安全措施，堵塞漏洞，消除隐患，确保甲方的安全。

聘用保安服务岗位
一、服务岗位：甲方范围内的门卫、巡逻岗共计十九个岗。
西区：二号门岗24小时单人上岗（西大门）、四号门岗24小时双人上岗（南岗）、十四号门岗24小时单人上岗（北传达室）、巡逻岗24小时单人上岗、打卡室岗24小时双人上岗、安全检查岗24小时单人上岗(限女性)、管理岗24小时单人上岗。
东区：一号进门岗24小时单人上岗、一号出门岗24小时双人上岗、一号行政车门岗白天（6至18时）单人上岗、一号来宾门岗24小时单人上岗、二号门岗24小时单人上岗、四号门岗24小时双人上岗、五号门岗24小时双人上岗、停车场岗24小时单人上岗、连廊通道岗白天（7至17时）单人上岗、巡逻岗24小时单人上岗、安全检查岗24小时单人上岗(限女性)、管理岗24小时单人上岗。

双方的权力和义务
一、甲方
1.负责制定及补充《保安工作职责》（见附件一），制订乙方保安人员值勤的各类规章制度，并公示全体员工，共同遵守执行；
2.有权对保安人员的值勤工作进行监督、检查及考评，考评结果与责任赔偿挂钩。
3.有权要求乙方撤换不称职的保安人员；
4.向乙方派出的保安人员无偿提供如下值班设施：值勤用房、水、电、办公桌、椅等；
5.根据保安队长每月《保安工作月总结》，负责每月初召集乙方对值勤工作情况进行讲评，并最终确定月评估结果；
6.有权对当班保安人员进行临时性工作安排和调整；
7.每月度按时支付保安服务费；
8.因乙方保安人员失职造成甲方财产损失，甲方有权依据有关部门出具的证明要求赔偿；
9.负责处理保安人员在值勤中与甲方人员及进入执勤区域的外来人员发生的争议。
二、乙方：
1.按照国家和政府劳动部门有关规定，与保安人员签订劳动合同，交纳社会保险。负责保安人员的工资（含节假日加班费）、奖金（含有关补贴）、服装、食、宿及劳保用品等福利待遇；
2、按照机场公安部门规定，在保安人员上岗前向机场公安部门履行人员报备审核手续，确保派驻甲方的保安人员政治可靠、无犯罪记录，并经过保安公司的上岗资格等相关培训；
3.确保派驻的保安人员每月20日前能够领取到上月足额工资（不低于1400元/人）；
4.负责保安人员的岗位职责培训、工作细则制定、基本技能训练、思想教育及日常管理工作（甲方负责监督检查），确保每班都有一名班/队长全时管理；
5.保安人员接受甲乙双方的双重领导，严格遵守并履行甲、乙双方规定的各项规章制度（双方规定有冲突的以甲方规定为准），并自觉接受甲方的工作指导和督查；
6.有权对甲方护卫范围内的不安全隐患提出改进意见及建议，甲方应认真研究改进；
7.每月底最后一个工作日内，完成当月《保安工作月总结》，交甲方主管部门审核；
8.高质量完成甲方的各岗位工作，保证各岗人员满编，不得安排已驻甲方值勤队员加班顶岗，以保证队员休息；
9.乙方派出的保安人员在岗位上正常值勤过程中，非乙方原因而造
成的意外伤亡事故，由甲、乙双方协商解决；
10.乙方应加强对保安员的管理；
（1）保安员应以班为单位着装整齐集体上、下岗，下岗时主动打开箱包由甲方值班保卫人员检查后方可离开；
（2）保安班、队长上岗期间如需离开甲方，必须经安保处值班人员同意后方可；
（3）非当班及外单位保安人员不得进入甲方单位。

赔偿责任
一、因保安人员责任原因，公司发生被盗等案件损失价值在万元以上的，扣除当月保安服务费5%；损失价值在5000-10000（含）元的，扣除当月保安服务费3%；损失价值在1000-5000（含）扣除当月保安服务费2%；损失价值在千元以下的，扣除当月保安服务费1%。
二、每月保安考评得90分（含）以上为合格。每月保安考评得90分（不含）以下时，甲方需按照如下比例扣除乙方当月保安服务费：
1.当得分介于86至90分（含86分、不含90分）时，每低于合格分数一分扣除当月保安服务费1%；
2.当得分介于81至86分（含81分、不含86分）时，每低于合格分数一分扣除当月保安服务费2%；
3.当得分低于80分（含）时，每低于合格分数一分扣除当月保安服务费3%。
4.本年度保安月考评两次不及格或年度考评低于90分（不含）时，甲方有权随时解除合同，并要求乙方赔偿，赔偿金额为所聘保安总人数一个月的服务费。
三、保安发生擅离职守、监守自盗、瞒报、偷拿公物等严重问题，除追究乙方违约责任外，每次扣除当月保安服务费5%。
四、每缺员1人次/班次，扣除人员币100元（人）/班次，依次累加。
以上四项赔偿同时发生时，分别计算，合计为总赔偿数额。
五、在合同有效期内，任何一方未按合同期限要求单方解除合同，应承担违约责任。向对方支付违约金，违约金数额为所聘保安总人数一个月的服务费。
报名联系人：熊晓伟 联系电话：5693 6837
地址：顺义区南法信府前街47号
报名截止日期：2016年1月29日