一、采购项目及预算

1、项目名称：2023届毕业生就业质量年报编写服务采购；

2、预算：5.00万元；

二、资格要求

1、供应商的营业执照复印件；

2、供应商对经办人的合法授权书、经办人身份证复印件；

3、法人代表身份证复印件；

4、纳税证明（如因税务部门减免税款等原因无法提供纳税证明，则提供承诺函，除前述情况外必须提供纳税证明）；

5、在比选公告发布之日前，未被列入“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）记录的失信被执行人名单。（提供“信用中国”网站查询截图）；或提供国家企业信用信息公示系统（www.gsxt.gov.cn）经营异常名录和严重违法失信名单网站查询截图；

以上资料一式三份，复印件须加盖单位公章。

三、报价方式

1、以本公告附件中具体明细及相关要求为标准，不符合要求为无效报价；

2、报价分别采用分项报价和总报价同时书面报价，在分项报价和总报价不相符时，以分项报价为准；

3、本次比选只报一次价，所有参数符合要求且报价最低的供应商为中选供应商；

4、报价超过预算控制价为无效参选供应商。

四、 文件递交要求

1、供应商可采取2023年12月1日上午12：00前将所有比选材料交内江卫生与健康职业学院国资管理处（后勤基建处），响应文件一式三份，所有响应文件须密封，并在封口处加盖公司鲜章；

2、递交文件时请携带单位介绍信、经办人身份证原件复印件；3、文件递交时间： 即日起至2023年12月1日上午12:00前；

4、地址：内江市东兴区汉安大道东四段368号内江卫生与健康职业学院图书馆五楼国资管理处（后勤基建处）。

五、开标时间

2023年12月1日下午15:00

六、咨询电话

李老师： 0832—******* 183*****156

内江卫生与健康职业学院

2023年11月27日

附件：2023届毕业生就业质量年报编写服务采购要求

一、基本要求

（一）《内江卫生与健康职业学院2023届毕业生就业质量年度报告》（以下简称《2023届毕业生就业质量年度报告》）内容应符合《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》（教学厅函[2013]25号）要求。

（二）《2023届毕业生就业质量年度报告》主要内容要客观反映我院2023届毕业生就业的基本情况、主要特点、相关分析、发展趋势以及对教育教学的反馈。

1.基本情况：主要包括毕业生规模、结构、毕业去向落实率、就业流向、就业质量、行业分布等。主要特点包括促进毕业生就业的政策措施、指导服务等。

2.主要特点：促进毕业生就业的政策措施、就业指导服务情况。

3.相关分析：主要针对毕业生就业状况的数据分析、结论总结等。

4.发展趋势：主要对我院毕业生就业的趋势进行研判。

5.对教育教学的反馈：主要是通过就业状况数据为今后招生、专业设置、人才培养等方面的调整优化提供参考。

（三）《2023届毕业生就业质量年度报告》的调查抽样要涵盖学院2023届各专业毕业生；调研数据必须真实可信，不得造假；我院保留对原始调研数据抽查的权利。

二、详细参数

《2023届毕业生就业质量年度报告》详细参数要求如下：

报告总体分为前言、正文与附录。

前言部分包括：报告背景、研究目的、研究方法、总体框架说明等。

正文部分包括：

(一) 基本情况(本条目内容需从学院总体情况及各开设专业情况分别进行分析阐述)

1.生源规模与结构

2.毕业去向落实率

3.就业流向

(1)毕业去向

(2)就业地分布

(3)就业行业分布

(4)单位性质分布

(5)工作职位类别分布

(二) 主要特点

1.促进毕业生就业的政策措施

2.就业指导服务：毕业生求职情况、学校就业服务指导情况等

（1）毕业生求职情况

获取第一份工作的渠道、求职难度

（2）学校就业服务指导情况

就业服务满意度、就业服务分布和有效性

（三）相关分析

1.就业流向分析(本条目内容需从学院总体情况及各开设专业情况分别进行分析阐述)

深入分析毕业生的毕业去向、单位性质、行业、职位、就业地分布情况，如（包括但不限于如下）

（1）就业地以大城市为主

（2）工作单位以企业为主

（3）工作职位类别符合专业培养目标

（4）升学情况

2.就业质量分析(本条目内容需从学院总体情况及各开设专业情况分别进行分析阐述)

（1）就业满意度毕业生质量跟踪调查及毕业生满意度调查统计及分析

（2）职业期待吻合度

（3）专业相关度

（4）薪酬待遇、薪酬区间调研统计及分析

（5）离职率

（6）毕业生晋升情况

（7）毕业生岗位适应情况

（8）各专业对应就业岗位调查

3.毕业生在医药卫生行业的就业情况分析(本条目内容需从学院总体情况及各开设专业情况分别进行分析阐述)

（1）毕业生在医药卫生行业就业的总体比例

（2）毕业生在医药卫生行业就业的分布情况

（3）毕业生在医院的就业情况（医院级别、医院类别）

（4）不同专业毕业生在医药卫生行业的就业特点分析

（5）各方面评价

A.用人单位满意度调查统计及分析

B.社会对毕业生满意度调查统计及分析

C.家长对毕业生满意度调查统计及分析

4.发展趋势(本条目内容需从学院总体情况及各开设专业情况分别进行分析阐述)

（1）生源规模和结构发展趋势

（2）就业流向发展趋势

（3）就业质量发展趋势

5.对教育教学的反馈

（1）对学院工作的反馈

A.母校满意度和推荐度

B.学院各方面工作满意度

（2）人才培养反馈(本条目内容需从学院总体情况及各开设专业情况分别进行分析阐述)

A.教学工作各方面满意度

B.专业知识、技能重要度与满足度

C.职业资格证书获取情况

D.创新创业教育情况

（3）总结与建议(本条目内容需从学院总体情况及各开设专业情况分别进行分析阐述)

A.毕业生就业状况总结、就业质量分析报告、毕业生质量跟踪调查统计分析报告

B.就业对招生和专业设置的影响及建议

C.就业对人才培养的影响及建议

D.就业中存在的其他问题

附录部分包括：

名词解释

三、交付时间及交付内容

2023年12月25日前，提交定稿纸质印刷版《2023届毕业生就业质量年度报告》（五本精装彩印纸质报告）和PDF电子版。

四、质量保证

供应商应明确承诺：调研数据真实可信，绝无造假。如若发现数据造假等违约情况，我院有权终止合同，并要求成交供应商根据造成损失情况向我方赔偿。

五、保密要求

未经我方书面同意，成交供应商不得以任何理由、任何方式向合同外的任何第三方个人、团体或组织提供与本项目相关的任何数据、信息、背景资料等。