中国农业发展银行信息科技高端专家招聘服务采购项目供应商征集公告
中国农业发展银行信息科技高端专家招聘服务采购项目供应商征集公告
中信国际招标有限公司受中国农业发展银行的委托，现对中国农业发展银行信息科技高端专家招聘服务采购项目进行供应商征集，具体内容如下：
一、采购单位
中国农业发展银行
二、采购项目名称
中国农业发展银行信息科技高端专家招聘服务采购项目
三、采购内容
1.采购内容
中国农业发展银行（以下简称“农发行”）拟通过市场化方式引进1名金融IT架构方面的高端专家。
本项目将通过“公开征集+竞争性磋商”方式聘请3家人才中介机构，为农发行提供信息科技高端专家引进的招聘服务。中介机构向农发行提供专业招聘服务，签订招聘服务协议，内容包括但不限于有效期限、付款条款、替补政策、后续责任等。3家中介机构在约定时间内向农发行推荐岗位适配度高的候选人，经过农发行面试和面谈认可后，确定1名符合农发行需求的候选人。农发行仅向最终招聘成功的1家中介机构支付中介费用。
2.项目需求
请见附件。
3.本项目分为二个阶段实施采购：
第一阶段：供应商征集
第二阶段：竞争性磋商
四、征集供应商要求
1.中华人民共和国境内合法注册的独立法人，具有独立承担民事责任的能力。
2.供应商须满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定。
3.供应商须具备有效期内的《人力资源服务许可证》。
4.近三年内（2020年1月1日至今），在经营活动中没有因违法经营受到刑事处罚或者责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚（“较大数额罚款”指200万元以上的罚款）。
5.未被列入“信用中国”网站、中国政府采购网信用记录失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单。
6.未被列入中国农业发展银行不良供应商名单中。
五、报名材料递交
1.递交时间：2023年12月1日-2023年12月8日17:00。
2.递交方式：本项目仅接受邮件递交电子报名材料，电子报名材料一份。
3.递交方式：报名邮箱：luohui@biddingcitic.com、zhangtong@biddingcitic.com。
4.递交材料：
1）营业执照
2）法定代表人授权书（格式自拟），后附法定代表人、被授权人的身份证复印件。
3）供应商情况简介
4）满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的承诺函，含：
4-1）具有独立承担民事责任的承诺函。
4-2）具有健全的财务会计制度证明的承诺函，附供应商经会计师事务所审计的最近一年度财务审计报告复印件（含报告正文、资产负债表、利润表、现金流量表）。
4-3）具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函。
4-4）具备履行合同所必需的设备和专业技术能力的承诺函。
4-5）参加采购活动前3年内在经营活动中没有重大违法记录的承诺函。
5）《人力资源服务许可证》复印件。
6）近三年内（2020年1月1日至今），在经营活动中没有因违法经营受到刑事处罚或者责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚（“较大数额罚款”指200万元以上的罚款）承诺函。（格式自拟）
7）通过“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）、中国政府采购网查询相关主体信用记录的截图并加盖单位公章（信用信息查询时点：2023年12月1日-2023年12月8日17:00）。
8）相关资质证书复印件、资质证明材料等。（如有）
9）供应商要求中需要的其他证明材料。
注：
1.以上报名材料均须加盖单位公章，形成一份完整的电子版文档（PDF格式）。
2.以上报名材料发送邮件时须注明供应商名称、递交时间、联系人及联系方式、报名项目名称。
3.采购人接收报名并不表示接收供应商参与本次项目后续采购等工作，采购人有权随时终止本项目，且采购人有权对供应商征集审核结果不做任何说明。
代理公司联系人及电话
代理机构：中信国际招标有限公司
地址：北京市朝阳区新源南路6号京城大厦B座505室
项目联系人：罗慧
电话：010-********-177
电子邮箱：luohui@biddingcitic.com
2023年12月1日
附件：项目需求
一、基本信息：
| 单位名称 | 中国农业发展银行 | ||
| 招聘岗位 | 金融IT架构师 | 招聘人数 | 1人 |
二、岗位描述：
| 岗位职责 | 1.负责企业架构的规划与统一管控，制定并组织落实全行架构管理规范和标准。 2.负责分析企业架构管控问题，优化企业架构管控体系。 3.负责研究提出企业架构可落地的解决方案，分析企业架构落地中的问题，协调并推进相关问题的解决。 4.负责制定项目建设的架构设计，并进行指导项目架构实施和检查，以及在项目建设等过程中参与企业架构分析。 5.负责企业架构资产管理，组织开展企业级应用、数据、技术、安全等架构资产梳理、维护和更新。 6.负责根据市场和技术衍进需求，提出架构优化方案与要求。 |
| 任职要求 | 1.计算机相关专业硕士及以上学历。 2.精通IT架构专业理论知识，充分理解银行信息系统架构体系，精通主流企业架构资产模型、标准建模和架构设计方法，掌握TOGAF架构规划方法论。 3.熟悉银行业务，掌握业务发展动态。精通银行业务架构体系，具有业务架构流程建模、实体建模、产品建模、市场建模能力，具有大型银行独立开展、或组织推进业务架构建模经验者优先。 4.精通银行企业架构管控体系，掌握企业架构管控的对象、组织、流程、依据、方法等内容，具有独立分析企业架构问题并提出解决方案和组织落实的能力，具有大型银行企业架构管控经验。 5、掌握前沿金融科技技术，具有前沿技术跟进掌握、分析研判并规划技术路线的能力，具有银行大型项目的组织、开发、管理经验。 6.具有较强的综合分析能力，沟通协调能力和文字表达能力；具有良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质，良好的责任感和团队合作精神。 |
三、硬性要求：
| 年龄 | 45岁以下 | 性别 | 不限 |
| 教育 背景 | 计算机相关 专业硕士及以上 | 工作 年限 | 5年及以上 |
四、薪资情况：
| 薪酬 情况 | |||||||
| 基本 工资 | 岗位 工资 | 绩效 工资 | 奖金 | ||||
| 补助 补贴 | 其它 | ||||||
| 试用 工资 | 调薪 涨薪 | ||||||
五、福利情况：
| ￡补充 医疗 | ￡定期 体检 | □工会 福利 | □带薪 年假 | □免费 班车 | □包吃 | □包住 | □弹性 工作 |
| □不加班 | □无试 用期 | □员工 旅游 | 其它 | ||||
| 保险公积金基数 | 住房公积金比例 | ||||||
六、工作时间及地点：
| 工作时间 | 假期情况 | ||
| 排班安排 | 出差情况 | ||
| 工作地点 | |||
七、用工关系：
| 用工方式 | □劳动关系 □劳务 □派遣 □外包□实习□其他： | ||
| 合同期限 | 试用期 | ||
八、面试流程：
| 面试流程 | 共 轮，第一轮面试官及方式： ，第二轮： ，第三轮： |
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