项目编号：ZLYH-RL-********
1．招标条件
焦作中旅银行人力资源管理优化项目业主为焦作中旅银行股份有限公司，建设资金来源自筹，项目出资比例为100（％）。项目已具备招标条件，现对该项目进行公开招标。
2．项目概况与招标范围
2.1项目概况：
本次项目拟基于我行的战略发展规划及经营管理现状，参考行业最佳实践，优化组织结构、明确总行对分支机构的管控模式，优化岗位设置、评估岗位级别，量化绩效考核模型，优化薪酬激励机制，从而更好地支撑业务的发展、提升运营效率。为全行进一步提升人力资源管理效能奠定良好基础，从而有效推动全行战略发展规划的实施。
2.2 招标范围：
人力资源管理优化项目的实施内容包括但不限于：
1) 搭建总分支组织架构，优化岗位管理体系；
2) 员工薪酬管理体系设计；
3) 组织绩效考核体系设计。
3.投标人资格要求
3.1本次招标要求投标人须具备下列条件：
1）具有独立承担民事责任的能力；
2）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；
3）具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；
4）有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；
5）在投标活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录。
3.2本次招标不接受联合体投标。
3.3其他要求：
1）具备丰富的国内人力资源管理咨询方面的经验，并具有最近3年至少3个国内银行业人力资源管理优化项目（包含组织架构优化及薪酬绩效落地）方面的实施案例；
2）有较强的技术实力以及稳定的专业人员队伍，满足国家相关机构所制定文件中要求的条件。
3）注册资本在2000万元及以上。
4.报名时间、地点及要求
4.1凡有意参加投标者，请于2016年3月10日至2015年3月16日，每日上午8:30时至11:30时，下午14:30时至17:00时于焦作中旅银行计划财务部进行电话报名。
联系电话****-*******，联系人：刘先生。
5. 资格审查方法
5.1在领取招标文件时，我行会根据报名者的申报材料进行初审，向符合审核条件的投标者分发招标文件。
5.2审查资料包含：法定代表身份证或附带法定代表人证明的授权委托书和本人身份证；企业资质证书；企业法人营业执照；组织机构代码证；税务登记证；两年以上无违法正常经营纳税证明；供应商后续服务承诺书；反商业贿赂承诺书；投标人认为有必要提供的声明及文件等。
6. 招标文件的获取
6.1通过初审的投标人方可领取招标文件。
6.2 招标文件以电子版形式发送至各投标人邮箱。
7. 投标文件的递交及相关事宜
7.1投标文件递交的截止时间（投标截止时间，下同）为2016年4月5日14：30 时，地点为焦作中旅银行办公楼706办公室。
7.2逾期送达或者未按要求密封的投标文件，招标人不予受理。
7.3开标时间为2016年4月5日15时00分。（如有变化另行通知）
地点为焦作中旅银行办公楼702会议室。
9. 监督电话：焦作中旅银行监察审计部****-*******
10. 联系方式
招标人：焦作中旅银行股份有限公司
地 址：河南省焦作市迎宾路1号 邮 编：454000
联系人：刘先生 电 话：****-*******
联系邮箱：liuheyang@hkcts.com
专业部分联系人：张先生 电话：****-*******