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编号	服务描述	需求描述	数量	计量单位
	-第1页-	一、生活照护服务内容 生活陪护是按照医院病患、养老（五保老人、各养老机构的要求承担需要照顾人员的生活陪护、情感沟通、心理需求等非医疗技术性工作的服务项目。 生活陪护是向病患提供衣、食、住、行，个人卫生，语言沟通、心理疏导等服务： 1、晨晚间护理：洗脸、漱口、梳头、洗脚、整理床单位等。 2、生活护理：如喂饭（水）、给药、洗澡（擦澡、洗脸、洗头、清理大小便、更换纸尿裤、一次性尿袋、大小便器的使用、剪指（趾甲）等。 3、清洁处理：如便器、口杯、痰杯、引流瓶、义齿、温箱等。 4、铺床、更换被服：如更换床单、被套、枕套、衣服等。 5、功能锻炼：如翻身、扣背、按摩、肢体活动等。 6、保护病患的安全，满足病患的基本生活要求，并及时将病患的有关情况告知护士或医生。 7、倡导精神康复（心理疏导）：陪护人员要经常与病患沟通，了解病患的喜怒哀乐、脾气秉性、生活习惯、爱好；了解病患的内心世界，视病患为亲人，尽最大可能让病患保持心情舒畅，住院生活舒适。遇有应急情况、重要任务、重大活动、会议期间，中标方增派力量服务保障，确保
1	一、生活照护服务内容 生活陪护是按照医院病患、养老（五保老人、各养老机构的要求承担需要照顾人员的生活陪护、情感沟通、心理需求等非医疗技术性工作的服务项目。 生活陪护是向病患提供衣、食、住、行，个人卫生，语言沟通、心理疏导等服务： 1、晨晚间护理：洗脸、漱口、梳头、洗脚、整理床单位等。 2、生活护理：如喂饭（水）、给药、洗澡（擦澡、洗脸、洗头、清理大小便、更换纸尿裤、一次性尿袋、大小便器的使用、剪指（趾甲）等。 3、清洁处理：如便器、口杯、痰杯、引流瓶、义齿、温箱等。 4、铺床、更换被服：如更换床单、被套、枕套、衣服等。 5、功能锻炼：如翻身、扣背、按摩、肢体活动等。 6、保护病患的安全，满足病患的基本生活要求，并及时将病患的有关情况告知护士或医生。 7、倡导精神康复（心理疏导）：陪护人员要经常与病患沟通，了解病患的喜怒哀乐、脾气秉性、生活习惯、爱好；了解病患的内心世界，视病患为亲人，尽最大可能让病患保持心情舒畅，住院生活舒适。 遇有应急情况、重要任务、重大活动、会议期间，中标方增派力量服务保障，确保任务圆满完成。二、目标要求 （一）结合采购方管理特点，制订详实可行的服务管理方案及各项管理制度、应急预案、措施，并滚动修订完善。 （二）配备专业队伍，持证上岗，职责分工明确，定期督导检查。每年组织体检不少于一次，患有国家卫生健康委规定的有碍安全疾病的人员，不得从事相关工作。 （三）人员按规定着装，准时上、下班，业务精通，言语规范，卫生整洁，认真履行职责。 （四）建立巡查、检查以及岗位安全责任制，及时发现并处理各种突发情况，确保陪护工作运转正常。根据采购人实际需要进行灵活调动，尽最大的能力满足采购人的需要（不低于1个岗位），服从采购人的调配。（五）组织教育和专项培训，确保人员能力素质不断提升。 （六）岗位责任要求 1.五官端正、识字、体健、工作细致，女性年龄5周岁以下，男性年龄60周岁以下。2.严格遵守公司、医院、科室的各项规章制度，履行工作职责。自觉遵守劳动纪律，坚守岗位，与医生、护士互尊互敬，团结协作。维护科室财产安全。 3.按时上岗，统一着装、配戴胸卡，不迟到、不早退，请事假按规定程序申请，经公司和所在科室批准后方能休假。 4.在上班期间严禁饮酒，严禁抽烟，禁止大声喧哗。 5.文明用语，不谈论与病人病情有关的话题，不对病人病情进行评论，保护病人的隐私权。无论何种原因，不得与病人及家属发生争执。严禁索要、接受病人及家属的钱物。 6.不得擅自处理或调节监护仪器、呼吸机、输液泵等医疗设备等。 7.护工人员须接受医院对其服务质量进行监督，并配合医院接受上级行政主管部门开展的各项检查评比工作。 8.护工要服从医院所在的岗位科室负责人和护士对工作的安排、指导、业务培训和监督，并同医院工作人员一样要遵守医院的所有规章制度。 9.护工在医院不得做本职工作以外的兼职工作。 三、服务质量标准 服务质量监管与考核(根据实质性要求，所提供的人员按照《阳江市中西医结合医院陪护服务评分表》考核-第2页-	任务圆满完成。 二、目标要求 （一）结合采购方管理特点，制订详实可行的服务管理方案及各项管理制度、应急预案、措施，并滚动修订完善。 （二）配备专业队伍，持证上岗，职责分工明确，定期督导检查。每年组织体检不少于一次，患有国家卫生健康委规定的有碍安全疾病的人员，不得从事相关工作。 （三）人员按规定着装，准时上、下班，业务精通，言语规范，卫生整洁，认真履行职责。 （四）建立巡查、检查以及岗位安全责任制，及时发现并处理各种突发情况，确保陪护工作运转正常。根据采购人实际需要进行灵活调动，尽最大的能力满足采购人的需要（不低于1个岗位），服从采购人的调配。 （五）组织教育和专项培训，确保人员能力素质不断提升。 （六）岗位责任要求 1.五官端正、识字、体健、工作细致，女性年龄5周岁以下，男性年龄60周岁以下。 2.严格遵守公司、医院、科室的各项规章制度，履行工作职责。自觉遵守劳动纪律，坚守岗位，与医生、护士互尊互敬，团结协作。维护科室财产安全。3.按时上岗，统一着装、配戴胸卡，不迟到、不早退，请事假按规定程序申请，经公司和所在科室批准后方能休假。 4.在上班期间严禁饮酒，严禁抽烟，禁止大声喧哗。 5.文明用语，不谈论与病人病情有关的话题，不对病人病情进行评论，保护病人的隐私权。无论何种原因，不得与病人及家属发生争执。严禁索要、接受病人及家属的钱物。 6.不得擅自处理或调节监护仪器、呼吸机、输液泵等医疗设备等。 7.护工人员须接受医院对其服务质量进行监	1	项
	标准进行考核。) 由护理部牵头每月对供应商的服务质量按《阳江市中西医结合医院陪护服务评分表》进行考核，考评结果与服务费挂钩，具体考核如下： 1.考核平均分≥90，视为“合格”，给予服务评价； 2.80≤考核平均分＜90分，视为“基本合格”,每扣1分，扣50元，累计计算。【扣款金额=(90-实际得分)*50】 3.考核平均分数＜70分，视为“不合格”；每扣1分，扣10元，累计算。【扣款金额=(90-实际得分)*10】 量化考评以“月”为计分周期，总分为10分 四、其他要求 （一）中标方资质齐备，信誉良好，管理规范。有一定的为相关机构提供服务经验。 （二）派驻人员身体健康、仪表端庄、仪容整洁、精神饱满；形象良好； （三）中标方应加强派驻人员安全保密常识教育，必须严格遵守采购方提出的保密要求，严禁泄露采购方任何秘密。（四）中标方须与派驻人员签订劳动合同书，购买相关保险，建立人事档案。 （五）中标方须保证派驻人员相对稳定，如需变动需上报采购方。 （六）派驻人员应严格遵守采购方规章制度，对违反采购方制度，表现较差人员，中标方须根 据采购方要求，在7日内调整、更换人员。 （七）中标方负责对人员进行业务技能、安全防范等进行培训，确保培训合格。中标方应定期对人员进检查，每月检查督查不少于1次。 （八）中标方不得以任何理由，延迟或减少发放派驻人员工资待遇，否则因此引起的一切后果，由中标方全部负责。 （九）在整个服务过程中，服务人员人身健康、安全事故、违法违规、犯罪等，一切经济和法律责任由中标方负责。如发生因服务人员造成采购方安全事故、经济损失的，一切经济和法律责任由中标方负责，同时，采购方有权追究中标方相关的法律以及经济责任。-第3页-	督，并配合医院接受上级行政主管部门开展的各项检查评比工作。 8.护工要服从医院所在的岗位科室负责人和护士对工作的安排、指导、业务培训和监督，并同医院工作人员一样要遵守医院的所有规章制度。 9.护工在医院不得做本职工作以外的兼职工作。 三、服务质量标准 服务质量监管与考核(根据实质性要求，所提供的人员按照《阳江市中西医结合医院陪护服务评分表》考核标准进行考核。) 由护理部牵头每月对供应商的服务质量按《阳江市中西医结合医院陪护服务评分表》进行考核，考评结果与服务费挂钩，具体考核如下：1.考核平均分≥90，视为“合格”，给予服务评价； 2.80≤考核平均分＜90分，视为“基本合格”,每扣1分，扣50元，累计算。【扣款金额=(90-实际得分)*50】3.考核平均分数＜70分，视为“不合格”；每扣1分，扣10元，累计算。【扣款金额=(90-实际得分)*10】 量化考评以“月”为计分周期，总分为10分 四、其他要求 （一）中标方资质齐备，信誉良好，管理规范。有一定的为相关机构提供服务经验。 （二）派驻人员身体健康、仪表端庄、仪容整洁、精神饱满；形象良好； （三）中标方应加强派驻人员安全保密常识教育，必须严格遵守采购方提出的保密要求，严禁泄露采购方任何秘密。（四）中标方须与派驻人员签订劳动合同书，购买相关保险，建立人事档案。（五）中标方须保证派驻人员相对稳定，如需变动需上报采购方。 （六）派驻人员应严格遵守采购方规章制度，对违反采购方制度，表现较差人员，中标方须根 据采
		购方要求，在7日内调整、更换人员。（七）中标方负责对人员进行业务技能、安全防范等进行培训，确保培训合格。中标方应定期对人员进检查，每月检查督查不少于1次。（八）中标方不得以任何理由，延迟或减少发放派驻人员工资待遇，否则因此引起的一切后果，由中标方全部负责。 （九）在整个服务过程中，服务人员人身健康、安全事故、违法违规、犯罪等，一切经济和法律责任由中标方负责。如发生因服务人员造成采购方安全事故、经济损失的，一切经济和法律责任由中标方负责，同时，采购方有权追究中标方相关的法律以及经济责任。

阳江市中西医结合医院采用定点竞价方式实施本次采购，现邀请合格的供应商参与竞价。
一、项目基本信息
一、项目基本信息
（一）项目名称：阳江市中西医结合医院物业管理服务定点采购
（二）项目编号：DDJJ-2023-1025602
（三）预算金额：996,000.00
（四）采购需求：
编号编号
服务描述
服务描述
需求描述
需求描述
数量数量
计计
量量
单单
位位
一、生活照护服务内
容 生活陪护是按照医
院病患、养老（五保
老人、各养老机构的
要求承担需要照顾人
员的生活陪护、情感
沟通、心理需求等非
医疗技术性工作的服
务项目。 生活陪护是
向病患提供衣、食、
住、行，个人卫生，
语言沟通、心理疏导
等服务： 1、晨晚间
护理：洗脸、漱口、
梳头、洗脚、整理床
单位等。 2、生活护
理：如喂饭（水）、
给药、洗澡（擦澡、
洗脸、洗头、清理大
小便、更换纸尿裤、
一次性尿袋、大小便
器的使用、剪指（趾
甲）等。 3、清洁处
理：如便器、口杯、
痰杯、引流瓶、义
齿、温箱等。 4、铺
床、更换被服：如更
换床单、被套、枕
套、衣服等。 5、功
能锻炼：如翻身、扣
背、按摩、肢体活动
等。 6、保护病患的
安全，满足病患的基
本生活要求，并及时
将病患的有关情况告
知护士或医生。 7、
倡导精神康复（心理
疏导）：陪护人员要
经常与病患沟通，了
解病患的喜怒哀乐、
脾气秉性、生活习
惯、爱好；了解病患
的内心世界，视病患
为亲人，尽最大可能
让病患保持心情舒
畅，住院生活舒适。
遇有应急情况、重要
任务、重大活动、会
议期间，中标方增派
力量服务保障，确保
-第1页-
任务圆满完成。 二、
目标要求 （一）结合
采购方管理特点，制
订详实可行的服务管
理方案及各项管理制
度、应急预案、措
施，并滚动修订完
善。 （二）配备专业
队伍，持证上岗，职
责分工明确，定期督
导检查。每年组织体
检不少于一次，患有
国家卫生健康委规定
的有碍安全疾病的人
员，不得从事相关工
作。 （三）人员按规
定着装，准时上、下
班，业务精通，言语
规范，卫生整洁，认
真履行职责。 （四）
建立巡查、检查以及
岗位安全责任制，及
时发现并处理各种突
发情况，确保陪护工
作运转正常。根据采
购人实际需要进行灵
活调动，尽最大的能
力满足采购人的需要
（不低于11个岗
位），服从采购人的
调配。 （五）组织教
育和专项培训，确保
人员能力素质不断提
升。 （六）岗位责任
要求 1.五官端正、识
字、体健、工作细
致，女性年龄55周岁
以下，男性年龄60周
岁以下。 2.严格遵守
公司、医院、科室的
各项规章制度，履行
工作职责。自觉遵守
劳动纪律，坚守岗
位，与医生、护士互
尊互敬，团结协作。
维护科室财产安全。
3.按时上岗，统一着
装、配戴胸卡，不迟
到、不早退，请事假
按规定程序申请，经
公司和所在科室批准
后方能休假。 4.在上
班期间严禁饮酒，严
禁抽烟，禁止大声喧
哗。 5.文明用语，不
谈论与病人病情有关
的话题，不对病人病
情进行评论，保护病
人的隐私权。无论何
种原因，不得与病人
及家属发生争执。严
禁索要、接受病人及
家属的钱物。 6.不得
擅自处理或调节监护
仪器、呼吸机、输液
泵等医疗设备等。 7.
护工人员须接受医院
对其服务质量进行监
一、生活照护服务内容 生活陪护是按照医院病患、养老
（五保老人、各养老机构的要求承担需要照顾人员的生
活陪护、情感沟通、心理需求等非医疗技术性工作的服
务项目。 生活陪护是向病患提供衣、食、住、行，个人
卫生，语言沟通、心理疏导等服务： 1、晨晚间护理：
洗脸、漱口、梳头、洗脚、整理床单位等。 2、生活护
理：如喂饭（水）、给药、洗澡（擦澡、洗脸、洗头、
清理大小便、更换纸尿裤、一次性尿袋、大小便器的使
用、剪指（趾甲）等。 3、清洁处理：如便器、口杯、
痰杯、引流瓶、义齿、温箱等。 4、铺床、更换被服：
如更换床单、被套、枕套、衣服等。 5、功能锻炼：如
翻身、扣背、按摩、肢体活动等。 6、保护病患的安
全，满足病患的基本生活要求，并及时将病患的有关情
况告知护士或医生。 7、倡导精神康复（心理疏导）：
陪护人员要经常与病患沟通，了解病患的喜怒哀乐、脾
气秉性、生活习惯、爱好；了解病患的内心世界，视病
患为亲人，尽最大可能让病患保持心情舒畅，住院生活
舒适。 遇有应急情况、重要任务、重大活动、会议期
间，中标方增派力量服务保障，确保任务圆满完成。
二、目标要求 （一）结合采购方管理特点，制订详实可
行的服务管理方案及各项管理制度、应急预案、措施，
并滚动修订完善。 （二）配备专业队伍，持证上岗，职
责分工明确，定期督导检查。每年组织体检不少于一
次，患有国家卫生健康委规定的有碍安全疾病的人员，
不得从事相关工作。 （三）人员按规定着装，准时上、
下班，业务精通，言语规范，卫生整洁，认真履行职
责。 （四）建立巡查、检查以及岗位安全责任制，及时
发现并处理各种突发情况，确保陪护工作运转正常。根
据采购人实际需要进行灵活调动，尽最大的能力满足采
购人的需要（不低于11个岗位），服从采购人的调配。
（五）组织教育和专项培训，确保人员能力素质不断提
升。 （六）岗位责任要求 1.五官端正、识字、体健、工
作细致，女性年龄55周岁以下，男性年龄60周岁以下。
2.严格遵守公司、医院、科室的各项规章制度，履行工
作职责。自觉遵守劳动纪律，坚守岗位，与医生、护士
互尊互敬，团结协作。维护科室财产安全。 3.按时上
岗，统一着装、配戴胸卡，不迟到、不早退，请事假按
规定程序申请，经公司和所在科室批准后方能休假。 4.
在上班期间严禁饮酒，严禁抽烟，禁止大声喧哗。 5.文
明用语，不谈论与病人病情有关的话题，不对病人病情
进行评论，保护病人的隐私权。无论何种原因，不得与
病人及家属发生争执。严禁索要、接受病人及家属的钱
物。 6.不得擅自处理或调节监护仪器、呼吸机、输液泵
等医疗设备等。 7.护工人员须接受医院对其服务质量进
行监督，并配合医院接受上级行政主管部门开展的各项
检查评比工作。 8.护工要服从医院所在的岗位科室负责
人和护士对工作的安排、指导、业务培训和监督，并同
医院工作人员一样要遵守医院的所有规章制度。 9.护工
在医院不得做本职工作以外的兼职工作。 三、服务质量
标准 服务质量监管与考核(根据实质性要求，所提供的人
员按照《阳江市中西医结合医院陪护服务评分表》考核
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1
1
项
标准进行考核。) 由护理部牵头每月对供应商的服务质量
按《阳江市中西医结合医院陪护服务评分表》进行考
核，考评结果与服务费挂钩，具体考核如下： 1.考核平
均分≥90，视为“合格”，给予服务评价； 2.80≤考核平
均分＜90分，视为“基本合格”,每扣1分，扣50元，累计
计算。【扣款金额=(90-实际得分)*50】 3.考核平均分
数＜70分，视为“不合格”；每扣1分，扣100元，累计计
算。【扣款金额=(90-实际得分)*100】 量化考评
以“月”为计分周期，总分为100分 四、其他要求 （一）
中标方资质齐备，信誉良好，管理规范。有一定的为相
关机机构提供服务经验。 （二）派驻人员身体健康、仪
表端庄、仪容整洁、精神饱满；形象良好； （三）中标
方应加强派驻人员安全保密常识教育，必须严格遵守采
购方提出的保密要求，严禁泄露采购方任何秘密。
（四）中标方须与派驻人员签订劳动合同书，购买相关
保险，建立人事档案。 （五）中标方须保证派驻人员相
对稳定，如需变动需上报采购方。 （六）派驻人员应严
格遵守采购方规章制度，对违反采购方制度，表现较差
人员，中标方须根 据采购方要求，在7日内调整、更换
人员。 （七）中标方负责对人员进行业务技能、安全防
范等进行培训，确保培训合格。中标方应定期对人员进
检查，每月检查督查不少于1次。 （八）中标方不得以
任何理由，延迟或减少发放派驻人员工资待遇，否则因
此引起的一切后果，由中标方全部负责。 （九）在整个
服务过程中，服务人员人身健康、安全事故、违法违
规、犯罪等，一切经济和法律责任由中标方负责。如发
生因服务人员造成采购方安全事故、经济损失的，一切
经济和法律责任由中标方负责，同时，采购方有权追究
中标方相关的法律以及经济责任。
督，并配合医院接受
上级行政主管部门开
展的各项检查评比工
作。 8.护工要服从医
院所在的岗位科室负
责人和护士对工作的
安排、指导、业务培
训和监督，并同医院
工作人员一样要遵守
医院的所有规章制
度。 9.护工在医院不
得做本职工作以外的
兼职工作。 三、服务
质量标准 服务质量监
管与考核(根据实质性
要求，所提供的人员
按照《阳江市中西医
结合医院陪护服务评
分表》考核标准进行
考核。) 由护理部牵头
每月对供应商的服务
质量按《阳江市中西
医结合医院陪护服务
评分表》进行考核，
考评结果与服务费挂
钩，具体考核如下：
1.考核平均分≥90，
视为“合格”，给予服
务评价； 2.80≤考核
平均分＜90分，视
为“基本合格”,每扣1
分，扣50元，累计计
算。【扣款金额=
(90-实际得分)*50】
3.考核平均分数＜70
分，视为“不合格”；
每扣1分，扣100元，
累计计算。【扣款金
额=(90-实际得
分)*100】 量化考评
以“月”为计分周期，
总分为100分 四、其
他要求 （一）中标方
资质齐备，信誉良
好，管理规范。有一
定的为相关机机构提
供服务经验。 （二）
派驻人员身体健康、
仪表端庄、仪容整
洁、精神饱满；形象
良好； （三）中标方
应加强派驻人员安全
保密常识教育，必须
严格遵守采购方提出
的保密要求，严禁泄
露采购方任何秘密。
（四）中标方须与派
驻人员签订劳动合同
书，购买相关保险，
建立人事档案。
（五）中标方须保证
派驻人员相对稳定，
如需变动需上报采购
方。 （六）派驻人员
应严格遵守采购方规
章制度，对违反采购
方制度，表现较差人
员，中标方须根 据采
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购方要求，在7日内调
整、更换人员。
（七）中标方负责对
人员进行业务技能、
安全防范等进行培
训，确保培训合格。
中标方应定期对人员
进检查，每月检查督
查不少于1次。
（八）中标方不得以
任何理由，延迟或减
少发放派驻人员工资
待遇，否则因此引起
的一切后果，由中标
方全部负责。 （九）
在整个服务过程中，
服务人员人身健康、
安全事故、违法违
规、犯罪等，一切经
济和法律责任由中标
方负责。如发生因服
务人员造成采购方安
全事故、经济损失
的，一切经济和法律
责任由中标方负责，
同时，采购方有权追
究中标方相关的法律
以及经济责任。
商务需求
商务需求
编号编号
1
需求内容
需求内容
1、投标人需具备《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的条件： 1）具有独立承担民事责任的能
力； 2）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度； 3）具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；
4）有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录； 5）参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大
违法记录； 6）拥有二甲或以上医院陪护管理经验； 7）投标方陪护人员均经过专业岗位培训，女性年龄
在18-55周岁，男性年龄在20-60周岁，身体健康，初中文化以上水平； 8）法律、政务法规规定的其他
条件。
（五）竞价公告时间：2023-12-15 10:14:08 ~ 2023-12-21 00:00:00
（六）供应商报价时间：2023-12-21 09:00～16:00
二、需求信息
二、需求信息
服务时间：12 个月
合同份数：4
争议处理方式：向人民法院提交诉讼解决
发票类型：增值税普通发票
三、供应商报价须知
三、供应商报价须知
（一）本项目的供应商采用公开邀请的方式，符合需求的供应商都可以参与。
（二）供应商应在报价时，可通过系统提供采购需求中所要求的全部资料与数据的，应当通过系统提交。供应商不得在所上传的
附件中填写项目报价信息，如系统报价与附件材料不一致，则附件报价无效，以系统报价为准。
（三）供应商应完整、真实、准确的填写采购需求中规定的所有内容。供应商没有对采购需求在各方面都作出实质性响应是供应
商的风险，有可能导致其报价被认定为无效报价。
（四）如果因为供应商报价时填报的内容不详，或没有提供采购需求中所要求的全部资料及数据，由此造成的后果，其责任由供
应商承担。
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（五）供应商应认真核对报价信息，确保符合采购需求，并对其真实性负责。若与实际不符，一经查实，将视为弄虚作假，当次
报价无效，并按政府采购相关规定给予处理。
四、定点竞价规则
四、定点竞价规则
（一）报价规则
（1）供应商的报价应是总价。
（2）供应商的报价应不高于最高限价。
（3）在报价时间截止前，供应商可以多次报价，最后1次报价为最终报价。
（二）实质性响应审核
报价时间截止后，采购人应当组成评审小组，对参与报价供应商的响应情况进行审核，推荐3家以上实质性响应采购需求的供应
商。认定供应商未实质性响应采购需求的，应当说明不能实质性响应采购需求的理由。
（三）成交规则、终止规则
（1）成交规则：报价时间截止后，采购人推荐的实质响应采购需求的供应商有3家以上，系统按照报价由低到高的顺序，默认最
低报价供应商为成交供应商；当多家供应商报价一致且均为最低报价时，系统按照报价时间由早到晚的顺序，默认报价时间最早的供
应商为成交供应商。
（2）终止规则：在定点竞价公告期间，采购人因故取消采购任务、变更采购需求；或者在报价时间截止后，参与报价或者实质
响应采购需求的供应商不足3家的，竞价终止。
五、项目联系方式
五、项目联系方式
联系方式：谭文超 15626303760
采购单位：阳江市中西医结合医院
2023年12月15日
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查看项目详情
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