以赛选才、以赛育才、以赛励才—腾越水泥2023年职工技能大赛取得圆满成功

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以赛选才、以赛育才、以赛励才—腾越水泥2023年职工技能大赛取得圆满成功

为弘扬精益求精的工匠精神，营造学技术、练技能、增本领的良好氛围，培育知识性、技能型队伍。12月15日9:00，浓浓大雾还未散去，来自各部门50余名职工代表整齐列队，以“技能成才 匠心筑梦”为主题的腾越水泥2023年职工技能大赛在窑中广场拉开帷幕。腾越水泥公司领导及各二级部门负责人参加开幕式，腾冲市总工会领导曲锋到场指导。

腾越水泥公司领导、工会主席袁迎兵同志开幕致辞，他表示此次技能比赛是腾越水泥深入贯彻学习党的二十大会议精神的具体体现和大力弘扬“工匠”精神的重要举措，也是对公司人才培养选拔工作的实际检验，希望参赛选手在接下来的比赛中，以饱满的比赛热情和最佳的竞技状态全身心投入，发挥实力，赛出水平。

随后，大赛项目评委组及参赛选手代表作宣誓发言。

比赛共设置机械维修、电气维修、质量控制、后勤厨艺四个项目，大赛过程中亮点纷呈，参赛选手们用扎实的理论功底、精湛的专业技能，呈现了一场高质量的技能比武盛会。


经过激烈角逐，各个项目分别评选出一等奖、二等奖、三等奖及鼓励奖。

腾冲市总工会领导曲锋在闭幕式上发言，他首先肯定了腾越水泥职工技能大赛的成功举办得益于海螺企业管理的优势，得益于全体干部职工的辛勤付出。他就下一步企业管理提出三点建议：一是要大力营造尊才重技的浓厚氛围。通过榜样的先进性、代表性、示范性，感染和激励广大职工，不断提高技能本领，争当工匠技师，持续在企业营造 “学技能、争先进、促发展”和“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。二是要全力搭建职工成长成才平台。认真总结竞赛经验，拓宽和深化竞赛功能，持续为职工提供创造条件，最大限度地调动和激发广大职工学习技能、钻研技术、创新创造的热情。三是要聚力加强人才队伍建设。面对产业高质量发展要求，鼓励职工学技术、学技能，鼓励企业在干部选拔任用上坚持重实干、重实绩、重基层、重技能，让有为者有位、吃苦者吃香、实干者实惠，把心中有责、眼里有活、手上有招的人才选出来、用起来。

获奖选手与领导合影
此次职工技能比赛是腾越水泥自海螺收购以来举办的第一次规模较大的集体项目技能竞赛活动，是全面检验职工各项业务技能水平的一个平台，是择优选拔技能高手的一次练兵，通过“以赛选才、以赛育才、以赛励才”必将为腾越水泥下一步全面提升职工队伍素质，提升企业核心竞争力，推动企业高质量发展起到积极重要的作用。

联系人：郝工
电话：010-68960698
邮箱：1049263697@qq.com

标签: 技能大赛 水泥

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