| 一、服务期限：合同签订后2年。（11个月 /年，合同1年一签。） 二、人员要求： ★1.保安经理1人（55周岁（含）以下，二级及以上保安员，男性；保安队长3人（年龄18-55周岁，男性，三级及以上保安员）；保安员：11人（持有保安证），必须为男性，55周岁（含）以下。保安公司向用人单位派遣的保安人员必须身体健康（有健康证明），符合《保安服务管理条例》规定条件，身高不低于 1.6 米，无吸毒史，无违法犯罪记录及其它不良嗜好，初中及以上学历。 ★2.用人单位对保安公司保安人员在执勤中有监督、检查和指导责任，并有权对保安公司保安人员的工作岗位进行调整和安排。如发现保安人员有违反用人单位或保安公司有关规定、违法、违纪行为，不适合在用人单位服务的，用人单位可以随时向保安公司提出申请， 由保安公司无条件进行调换人员。 ★3.保安公司应向用人单位提供保安人员的人事档案，为保安员提供统一的保安服装、保安标志、工作证件，配备基本的安保器械（防刺服、防割手套、辣椒喷剂、橡胶警棍、警用钢叉、头盔、防护盾牌、强光手电），并履行对保安员的管理、教育和培训责任，确保安全服务的优质高效。保证每年更换保安服装，定期维护、更新安保器械。 ★4.保安公司必须严格管理派出保安人员，制定内部规章及考核处罚规定，并严格检查考核派出保安人员，按月将检查考核情况报送用人单位管理人员。 ★5.保安公司派出的保安人员在用人单位工作期间出现劳动争议或任何人身伤害均与用人单位无关，用人单位不承担任何责任，由保安公司承担一切责任。派驻人员因自身及第三方原因造成乙方或他方人身或财产损害的，由保安公司先行承担赔偿或垫付责任。 三、工作职责及工作要求 ★1.热爱学校，爱护学生，责任心强，有实干精神，服从学校管理，听从学校安排，严格遵守学校各项规章制度； ★2.学生上学放学期间，维护校门口秩序，疏导师生有序进出， 并及时制止学校门前发生的寻衅滋事等行为。 ★3.负责门卫管理，严禁外来人员随意进入校园。对确有正当理由需要进入校内解决的，在征得被访人同意，并办理好登记手续后，方可进入。严禁校外无关车辆进入校园，对确有正当理由需要进入校园的车辆，须经学校同意，并指挥车辆安全出入、有序停放； ★4.严格查验外来人员（车辆）随身（车）携带的物品，严禁将各种易燃易爆、管制刀具等危险物品带入校园； ★5.对非放学时间离校学生，应检查班主任或学生主管部门负责人签字同意的请假条，并将请假条留存后，方可放行； ★6.对校内进行安全检查和治安巡逻。重点巡查学校教室、财务室、仓库和各功能室等重要场所。落实防火、防盗、防爆炸、 防破坏等治安防范措施，发现安全问题或隐患，要立即报告， 并协助予以妥善处理； ★7.发现违法犯罪行为，要及时制止，对一时难以制止或发生治安案件及涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，积极配合公安部门侦查、处置； ★8.协助公安部门、辖区民警维护校园周边治安秩序，主动向学校领导和辖区派出所反应校园内外治安情况，提出防范意见和建议，协助学校堵塞安全漏洞，健全防范制度，提高防范能力； ★9.正确使用学校物防、技防器材和设施设备，妥善保管和维护安保器械，非紧急情况，不得动用钢叉、电警棍等安保器械。按照有关规定做好学校保卫室监控值守工作； ★10.完成学校交办的其他安全保卫任务。 四、保安公司职责 ★1.应对所派保安员加强教育和管理。对因特殊情况不能按时到岗的保安员进行调配，保证在岗保安员数量。实行24小时看守制度。 ★2.应定期不定期的对保安员工作情况进行监督检查，并不定期进行业务培训。 ★3.应为保安员提供防爆头盔、武装带、橡胶警棍、辣椒水等防卫器械，并保证每位保安员工作期间统一着装。 ★4.中标单位必须与上一家保安公司做好相关交接工作。 | 
