一、企业概况

江苏精诚群业项目管理咨询有限公司创建于2001年，

是本地区率先服务于工程建设咨询管理全过程的综合性咨 询机构之一，主要业务范围覆盖工程项目全过程，包括工程 咨询、可行性研究、招投标代理、标底编审、全过程造价跟 踪、结(决)算编审、项目管理、造价鉴定、价格评估、项 目后评价等。公司现已取得工程招标代理甲级、工程造价咨 询甲级、价格评估甲级、工程咨询乙级、政府采购乙级及江 苏省高级人民法院司法鉴定资格及价格鉴定等资质。是江苏 省招投标协会、江苏省工程咨询协会的会员单位，江苏省工 程造价咨询协会理事单位，扬州市工程造价协会副会长单位。 公司技术力量雄厚，专业配置合理，拥有各类专职技术人员 50多名，其中：高、中级技术职称人员占70%以上，从业人

员多数均取得国家注册资格，包括：国家注册造价工程师、

国家注册监理工程师、 一级建造师、国家注册资产评估师、 注册咨询师、招标师、国家注册房地产评估师及注册房地产 经纪人等。公司内设造价咨询部、工程咨询部、招标代理部、 采购代理部、项目管理部、综合部、财务部等，致力于建立 现代企业制度，发扬团队协作精神，建立健全市场、人事、 财务、质量、业务流程等一系列管理制度。公司成立以来， 业务范围不断扩大，覆盖房屋建筑、市政基础设施、交通水 利、土地整理、装饰装修、材料采购等多领域。咨询业务包 括项目全过程，从项目前期可行性论证、招标代理、投资过

程跟踪审计、工程结算及审核、项目财管理等，十年来，完

成招标代理业务近400 多亿元，编制标底及工程结算业务近 1000亿元，创造了明显的社会和经济效益。公司信守合同， 注重质量，讲究实效，恪守精益求精、诚信为本的经营理念， 为客户提供真诚、效率、公正、高标准的咨询服务，达到 并超越客户的要求，为客户节省投资、创造价值，从而建立 长期广泛友好的合作关系。公司是中价协AAA 级造价咨询企 业、江苏省AAAAA 级造价咨询企业、江苏省AAA 级招标代理 企业。多次被各级管理部门表彰，近年获表彰情况如下：2009 年江苏省优秀造价咨询企业；2010年江苏省优质服务招标代 理机构；2007-2010连续4年获扬州市造价咨询行业先进集 体；2009-2022年连续14年扬州市建筑市场绿牌企业； 2010-2022年连续13年获江都市(区)建筑业先进集体表彰； 2009年扬州市计价规范竞赛叁等奖。此外在上级主管部门组 织的各项检查中多次被通报表扬。公司本着客观公正、诚信 科学的执业原则，竭诚为社会各界提供优质服务。公司发展

理念：精益求精，诚信为本，群策群力，业业兢兢。

江苏精诚群业项目管理咨询有限公司，自2010 年开始 与我校合作，作为我校的校外实训教学基地，为我校师生提

供了实践实习的场所。

公司拥有完善的培训体系：课程方面，已涵盖建设项目 投资、工程造价的确定、工程造价的控制、工程全过程造价 咨询服务四大课程体系，并拥有广联达股份有限公司企业的 技术支持；师资方面，公司拥有一支勤奋、务实、开拓、创

新的高素质应用型师资队伍，现有兼职培训讲师团队2人，

其中高级工程师1人，工程师1人，他们均为在行业一线工 作的在职人员，拥有资深的行业背景和丰富的工作经验，可 以将企业岗位所需的职业技能及时准确的传授到学员，采用 “现代学徒制”的教学方式，真正的体现“面向岗位的实战

化技能培训”的教育理念，实现学员“高薪就业、专业就业”。

除了注重生产经营，公司还注重企业文化建设，通过十 几年的沉淀积累，精诚群业项目管理咨询有限公司形成了特 色的管理优势和优良的企业文化，有很好的的社会形象和企 业信誉，有一支素质较高的职工队伍，企业文化丰富多彩，

和谐稳定，为学生实习实训提供了良好的人文环境。

二 、企业参与办学总体情况

随着我国工程造价咨询行业总体从业人员和专业技术 人员的规模均逐年上升，但专业技术人员占总体从业人员的 比例却连年下降。为满足市场对专业技术人员和高端技术人 才的需求，江都中专与江苏精诚群业项目管理咨询有限公司 合作创办了“校外教学实训基地”,该基地是培养工程咨询、 可行性研究、招投标代理、标底编审、全过程造价跟踪、结 (决)算编审、项目管理、造价鉴定、价格评估、项目后评 价等专业人才的基地。学生在学习传统工程造价的基础上， 通过学习掌握计量和计价的核心特点，利用公司里真实的工 作业务，打造个人预算的工作能力，成为新经济环境下工程 预算的专业技能型人才。学生可以在专业行业师傅的带领下 学习、实训，成熟的学生在校期间就可以进行工程预算，真

正实现工学一体化。

三、 企业资源投入情况

江苏精诚群业项目管理咨询有限公司赠送 BIMMAKE 20 节点，用于“1+X”BIM 初级建模训练学习，已于2022年8 月建成、2022年9月投入使用，学生在2023参加省技能大

赛“1+X”BIM 建模项目，取得了优异的成绩。

公司每年安排优秀的高级工程师到校开设至少两次讲 座，提供总部4个行政岗位，项目上20个岗位，给我校工 程造价专业学生见习实习、跟岗实习、顶岗实习，在实习过 程中安排专门的实习师傅带学生， 一般是六个学生安排一个 师傅。本年度还派出2位工程师参与本专业校内实训基地建

设。

四、企业参与教育教学改革情况

1.校企联合招生

采用灵活的招生形式，如先招生再招工、招生与招工同 步等，校企共同制定招生方案，招生过程中做好宣传工作， 采取赴企业参观、招生现场答疑解惑、媒体宣传等手段，全

面宣传项目的意义。

2.制定专业人才培养方案和开发课程体系

与精诚公司共同成立了专业建设指导委员会，专业建设 指导委员会成员主要由系主任、专业带头人、骨干教师与企 业技术主管、专家组成。由学校专业教师与企业工程师等技 术人员共组专业团队，定期研究专业建设，开发工程造价专 业现代学徒制人才培养方案。根据材料员、资料员、预算员、

质检员等岗位标准，基于企业岗位需求和学徒发展需要，全

面分析工程咨询、可行性研究、招投标代理、标底编审、全 过程造价跟踪、结(决)算编审、项目管理、造价鉴定、价 格评估、项目后评价等环节，归纳本专业就业岗位群的典型 工作任务，确定职业行动领域和学习领域，构建基于岗位工

作过程系统化的课程体系。

3.构建双主体育人机制

根据现代学徒制的要求创新校企共同育人模式，在校企 双方共同参与的基础上，以建筑施工行业的真实需求为导向， 校企共同研讨构建了“三类课程、四个阶段、三本证书、四 级层次”人才培养途径。学生须在培养阶段学习基础类、专 业类、岗位实践类三类课程，完成识岗、轮岗、专岗、顶岗 四个阶段，经过行校企三方认证合格以后，颁发学历证书、 技能证书和岗位认证三本证书，推进学生—学徒—准职工— 职工四个层次的身分转变和职业能力提升，打造职前职后一

体化的培养通道。

五 、助推企业发展

随着中国建筑业的发展与转型，对建筑业高层次人才的 需求也不断增加。江苏精诚群业项目管理咨询有限公司作为 本地区率先服务于工程建设咨询管理全过程的综合性咨询 机构企业，目前在人才梯队建设上出现了一定的瓶颈，高技 术人才年龄架构不够合理。近年来，他们一直把如何培育、 引进、留住高水平的管理、技术型年轻人才，作为重点工作 在推进，而我校对培养五年制工程造价专业人才培养目标是

面向工程投资控制、工程概预算编制、工程招标清单编制、

工程投标报价(招标控制价)编制、工程结算与审计编制、 BIM 建模与应用、工程现场管理等工作的高素质技术技能型 人才，与公司的重点工作非常吻合，本年度通过第一届人才 储备班的合作模式，为企业输送了10名高素质、高技术的 学生，极大的充实了公司管理队伍，也极大的解决了公司项

目上管理人员不足的问题。

六、 问题与展望

未来三年的时间里，校企双方将将进一步巩固已所取得 的成果，按照“资源共享，优势互补，责任同担，利益共享” 的原则，加快特色课程体系打造，培养更多具有良好专业知 识、实际操作技能和职业素养的高素质人才，计划具体做法

如下：

1.继续加大实训基地投入

公司将根据需求，继续加大对校内外实训基地的投入， 将实训基地打造成具有多种功能，集教学、技能鉴定和技术

服务为一体的综合性基地。

2.参加技能大赛

企业和学校高度重视学生专业实践技能的培养，提供企 业和行业优质资源和前沿技术，积极参与指导学生参加技能 大赛，以赛促学、以赛促改、以赛促教，同时进一步总结经

验，积极创新人才培养模式，全面提高人才培养质量。