1、合同金额（投标报价）是指起重机维修保养服务的年度总费用（包括驻厂人员日常维保和每年4次的季度专项维保）。合同锁定不含税价格，若国家税率调整，按本合同不含税价*相应的最新税率执行。2、合同金额每年分4次支付，每次季度专业维保服务结束后，乙方出具相关维保报告并经甲方设备综合管理组确认后，乙方开具13%的增值税专用发票，甲方见票后30日内付清当次费用。3、合同有效期为2024年1月1日-2024年12月31日。

1.中标单位需要委派1名专业维保人员长驻安徽宝钢，驻厂人员要熟悉安博（ABUS）、斯泰尔(STAHL)小车结构及控制电路。2.每季度进行一次全面专项维保，季度专项维保技术人员不得少于3人，共同对所有的起重机进行全面的专业检查和维修，出具专项维保报告，经甲方审核后，作为季度付款凭证。3.驻厂维保人员与安徽宝钢厂内设备维护人员遵循相同的工作时间和考勤要求。4.驻厂维保人员应居住合肥市，在下班及周末期间若有报修，应尽快到场维修。（下班时间及周末若有报修应40分钟内到达现场，自接到报修电话开始计时。）5.驻厂维保人员负责18台行车（附明细）的日常点检，月度检查维护并出具报告，维修要有维修报告。6.驻厂维保人员负责组织筹备季度维保，包括维修技术方案，维修进度安排，检修安全标准化、KY看板管理等。7.驻厂维保人员负责厂内6台电动夹钳吊（20T-32T）的日常专业保养、点检及维修。8.驻厂维保人员负责厂内6台过跨小车日常专业保养、点检及维修。9.驻厂维保人员负责厂内共计960米行车轨道及所有行车集电器的日常检查、调整、保养及维修，确保行车轨道等行车辅助设施安全稳定运行。10.驻厂维保人员负责厂房内照明灯具故障更换和升降作业平台的检查、保养及维修。11.驻厂维保人员每天要对特种设备实施专业点检内容，下班前需要将点检情况及时向安徽宝钢设备综合管理组报告。12.服从安徽宝钢设备综合管理组的工作安排，参加现场安环教育培训。13.乙方驻厂人员未经甲方同意不允许随意更换，若委派的维保人员在专业技术、安全技能等方面不符合甲方要求，甲方要求更换乙方必须在规定时间内人员派驻到位。因派驻人员在专业技术、安全技能等方面不符合要求，更换人员超过2次，说明乙方无专业技术能力履行合同，甲方有权直接终止商务合同，损失全部由乙方承担。14.维保单位承担驻厂维保人员和每季度专业维保人员的差旅费、住宿费等，安徽宝钢承担维保人员在安徽宝钢进行作业时的工作餐。15、驻厂维保人员资质要求和参与季度保养人员资质要求详见询单附件