保山市人民医院以西院区为主科室文化墙建设项目工程采购院内比选公告
保山市人民医院以西院区为主科室文化墙建设项目工程采购院内比选公告
保山市人民医院以西院区为主科室文化墙建设项目工程采购院内比选公告
根据保山市人民医院采购内控制度相关规定，近期将对本项目进行院内公开比选，请潜在供应商认真阅读本文公告内容，并按要求准备好相关材料。本次公告在“保山市人民医院官网http://www.ynbsyy.com/”、“中国招标投标公共服务平台：http://www.cebpubservice.com/”上发布，请各申请人留意，采购人对其他网站或媒体转载的公告及公告内容不承担任何责任，公告如有变更，将在以上网站或以书面形式发布。
一、项目基本情况及比选要求
1.项目名称：保山市人民医院西院区为主科室文化墙建设项目工程
2.采购方式：院内比选
3.预算金额：20万元
4.采购需求：
4.1采购内容：以西院区为主开展科室文化墙设计及制作，文化墙分为四个板块，分别是科室简介、医疗特色、团队力量、科室风采。预估总面积为320㎡；针对西院区科室文化墙项目工程采购需求中要求的设计、制作、安装等相关内容进行深化设计，深化设计涉及到的全部相关施工内容及效果图制作、项目整体验收、工程质量保修、售后服务及其它相关事项等，改造施工时不得对原建筑结构进行改动;各比选申请人须结合采购需求进行深化设计并提供效果图，并根据深化设计效果图自行报价，深化设计效果图须满足采购方实际需求，要求提供详细设计说明、深化设计效果图，设计深度能满足施工和编制工程预算。
4.2质量要求：满足《建筑工程施工质量统一验收标准》（GB*****-2013）及采购人需求。
5.采购项目技术参数要求：详见附表一。
6.标段划分：本工程共划分为一个标包，拟参与比选的申请人必须针对整个标包整体报价不得拆分。
7.发包方式：总包，包工包料，交钥匙工程，禁止非法转包及分包。
8.现场踏勘：要求拟比选申请人报名后可自行进行现场踏勘，以便获取有关编制比选响应文件所涉及的现场资料，现场踏勘产生的风险及相关费用由拟比选申请人自行承担；踏勘地点为：项目实施地点。
9.履约合同期限：自合同签订之日起，30个日历天内全部完工并一次性验收合格。
10.付款方式：成交人确定后在合同中约定。
11.项目实施地点：保山市人民医院西院区。
二、供应商资格要求
1.基本资格要求：
1.1具有独立承担民事责任的能力：提供有效期内的营业执照副本、税务登记证、组织机构代码证或“三证合一”营业执照。
1.2具有履行合同所必需的设备和专业技术能力:提供具备履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料或承诺。
1.3参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录。
1.4提供参加政府采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明。
1.5申请人在比选之日前未被列入“信用中国”网站“严重失信主体名单”、“失信被执行人”、“税收违法黑名单”、“政府采购严重违法失信行为记录名单”、“欠农民工工资失信联合惩戒对象名单”，未被列入中国政府采购网“政府采购严重违法失信行为信息记录名单”，未列入“国家企业信用信息公示系统”网站中“行政处罚信息”、“列入严重违法失信企业名单（黑名单）信息”，由采购人及采购代理机构将按照以上条款对参与本项目的各比选申请人的信用信息进行查询，有不良记录的比选申请将被拒绝。
1.6单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同投标人，不得参加同一合同项下的政府采购活动。
1.7本项目不接受联合体比选申请。
2.中小企业扶持政策：本项目属于专门面向中小微企业采购的项目，供应商需按规定提供中型企业、小型企业和微型企业的产品（在工程采购项目中，工程由中小企业承建，即工程施工单位为中小企业）。监狱企业、残疾人福利性单位视同中小微企业。执行政策文件：“关于印发《政府采购促进中小企业发展管理办法》的通知（财库〔2020〕46号）”、“《财政部司法部关于政府采购支持监狱企业发展有关问题的通知》（财库〔2014〕68号）”、“《财政部民政部中国残疾人联合会关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》（财库〔2017〕141号）”。
三、无串通投标（比选）行为的承诺函
（一）有下列情形之一的，属于恶意串通投标（比选）：
1.比选申请人直接或者间接从采购人或者采购代理机构处获得其他比选申请人的相关情况并修改其比选响应文件或者响应文件；
2.比选申请人按照采购人或者采购代理机构的授意撤换、修改比选响应文件或者响应文件；
3.比选申请人之间协商报价、技术方案等比选响应文件或者响应文件的实质性内容；
4.属于同一集团、协会、商会等组织成员的比选申请人按照该组织要求协同参加政府采购活动；
5.比选申请人之间事先约定由某一特定比选申请人成交、成交；
6.比选申请人之间商定部分比选申请人放弃参加政府采购活动或者放弃成交、成交；
7.比选申请人与采购人或者采购代理机构之间、比选申请人相互之间，为谋求特定比选申请人成交、成交或者排斥其他比选申请人的其他串通行为。
（二）有下列情形之一的，视为比选申请人串通投标（比选），其投标（比选）无效：
1.不同比选申请人的比选响应文件由同一单位或者个人编制；
2.不同比选申请人委托同一单位或者个人办理比选事宜；
3.不同比选申请人的比选响应文件载明的项目管理成员或者联系人员为同一人；
4.不同比选申请人的比选响应文件异常一致或者比选报价呈规律性差异；
5.不同比选申请人的比选响应文件相互混装；
6.不同比选申请人的保证金从同一单位或者个人的账户转出。
比选申请人（加盖公章）：______________
法定代表人（负责人）或委托代理人（签字或盖章）：
日期：________年_____月_____日
（三）比选申请人在职人员情况表
序号 | 姓名 | 性别 | 职务 | 身份证号 |
1 | ||||
2 | ||||
3 | ||||
… | ||||
注：1、比选申请人须如实填写公司所有在职人员。
★2、比选小组如发现比选申请人提供的在职人员与其他比选申请人所提
供的在职人员存在重复的，相关投标（比选）均按不实质性响应比选文件
要求处理。
比选申请人（加盖公章）：______________
法代表人（负责人）或委托代理人（签字或盖章）：
日期：________年_____月_____日
四、响应材料要求
1.供应商法人身份证复印件、经办人身份证复印件、经办人授权书。
2.资格审查部分：
2.1有效期内的营业执照副本、税务登记证、组织机构代码证或“三证合一”营业执照。
2.3履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料或承诺。
2.4参加政府采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明。
2.5供应商在比选之日前未被列入“信用中国”网站“严重失信主体名单”、“失信被执行人”、“重大税收违法失信主体”、“政府采购严重违法失信行为记录名单”，未被列入中国政府采购网“政府采购严重违法失信行为信息记录名单”，采购人将按照以上条款对参与各供应商的信用信息进行查询，有不良记录的其比选将被拒绝。
2.6不属于联合体参加投标，与其他投标人不存在单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的情况声明书（格式自拟）。
3.技术部分：
3.1工程深化设计方案、深化设计工作方案、施工方案与技术措施、质量管理体系与措施、环境保护安全管理体系与措施、工程进度计划与保证措施、资源配备计划、售后（质量）服务体系和承诺书、类似项目经验及其它相关事项等。
3.2供应商认为须提供的其他材料。
3.3首轮报价表：格式自拟。
4.《中小企业声明函》或《残疾人福利性单位声明函》或《监狱企业声明函》（如有）。
5.无串通投标（比选）行为的承诺函及比选申请人在职人员情况表。
★注：以上材料请签字并加盖公章，按顺序排版（本项目无需提交纸质版响应文件），只需提交一份电子版（PDF格式）响应文件（现场微信/U盘方式提交）。
五、报名要求及相关安排
1.报名时间：2023年12月29日08时00分至2024年1月3日17时00分（3个工作日），逾期视为无效报名，采购人不予受理。
2.报名方式：请各供应商填写下表并加盖公章，发送至指定邮箱（bssrmyy_cgb@126.com）。
序号 | 项目名称 | 联系人 | 联系方式 |
3.联系电话：0875-*******；如供应商未按公告内容、时限要求填写而影响报名的，后果由申请人自行承担。
4.若报名成功后，因特殊原因不能参加比选的，需提前电话通知。
六、比选相关要求：
1.时间、地点及联系方式：
1.1时间：2024年1月8日下午15:00（供应商必须提前20分钟到场签到，未按时签到的视为自动放弃，不予受理）。
1.2地点：保山市隆阳区青阳路与龙泉路交叉口（保山市人民医院东院区科教后勤楼410室）。
1.3.联系方式：保山市人民医院采购办 郑老师：0875-*******
2.比选要求：
2.1比选时，采购人将对设备相关事宜进行详细咨询，供应商须派熟悉设备性能、配置、技术指标、售后服务等情况的人员参会，以免影响比选结果。
2.2比选将参照政府采购流程进行，请各供应商按要求严格执行。
3.比选规则：
3.1各潜在服务商按抽签顺序进行报价和答疑；
3.2比选小组：院内专家组成；
3.3本次以院内公开方式进行比选；综合评分法：比选小组将根据评审办法计算出各申请人的综合得分，按得分由高到低推荐成交候选人排序；得分相同的，按最终报价由低到高顺序排列；得分且最终报价相同的，按服务及信誉部分评分高低顺序排列。最终比选小组将根据评审后的总得分由高到低顺序排列确定1个成交人。
3.4比选时，除价格得分外，比选小组各成员将独立对每个有效申请人的响应文件进行评价、打分，然后将每个有效申请人各项评分因素的得分汇总后计算评审小组各成员独立评分的算术平均值（保留2位小数），得出每个有效申请人的最终得分，评分细则详见附表二。
3.5院内比选采购实施过程中，接收响应文件截止时间过后，如递交响应文件的供应商不足三家，应终止院内比选采购活动，审核采购文件、采购公告的合理性及可行性后，发布二次公告。二次公告后，提交响应文件或者经评审实质性响应采购文件要求的供应商只有两家时，采购继续进行；提交响应文件或者经评审实质性响应采购文件要求的供应商只有一家时报请分管院领导批准后，采购继续进行。
七、监督
本次比选全程由审计科、财务处监督，项目参与供应商对成交结果如有异议，可在成交结果发布后三个工作日内以书面方式提出。
审计科电话：0875-******* 纪检监察室：0875-*******
重要备注：
1.本次比选会材料无需提交纸质版，只需提交一份电子版（PDF格式）响应文件（现场微信/U盘方式提交）；
2.最终成交供应商需提供纸质版的响应（比选）文件正、副本各一份。
3.根据相关法律规定，禁止供应商相互串通。供应商相互串通构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，根据情节交医院纪检监察室进行处理。
附表一：
板块 | 展示内容 | 工艺要求 | 其他要求 |
科室简介 | 以图文并茂的形式展示科室基本情况，包括人员结构、学术地位、所获荣誉等。 | 1.材料：雪弗板做面板，20mm厚0.8密度，亚克力做面板，2mm厚；2.亚克力UV背喷，墙面布置立体字；3.照片打印清晰无色差。 | 1.颜色：符合采购人要求，色彩柔和，无色差，无瑕疵2.板块：完整无脱落，平整无坑洼，边角处理规整。3.所有板块加固得当。 |
医疗特色 | 以图文并茂的形式展示科室医疗特色，亚专业发展、高度设备等 | ||
团队力量 | 以人物照片加个人简介的形势展示科室专家及实力新星。 | ||
科室风采 | 主要以照片形式展现科室团结奋进、积极向上的风采。 |
其他要求：
1.比选申请人应保证其提供的货物是全新的，未使用过的，符合采购需求规定的质量、规格、性能，并按照相关国际、国家及专业标准检验的合格产品。
2.比选申请人在响应文件中，应提供详细设计说明，按深化设计方案及效果图中标示的技术指标、质量提供资料文件。
3.质保期：施工完成经验收合格之日起，质保期≥3年。
4.环境保护、安全文明建设要求：承包单位须保证施工过程中的环境保护工作，保证施工结束后的场地干净整洁；确保安全施工，不发生安全事故，若发生质量或安全事故责任及产生的费用由成交人承担。
附表二：
比选评审细则：
条款号 | 评审细则 | ||
1 | 综合评分法：是指响应文件满足比选文件全部实质性要求且按评审因素的量化指标评审得分最高的比选申请人为成交候选比选申请人的评审方法。本项目评审细则详见下表： 评分因素权重：综合技术实力部分F1：70分；比选报价F2：30分； 其中：F1、F2分别为综合技术实力部分，比选报价部分2项评分因素的汇总得分。 | ||
条款号 | 评分因素 | 评分标准 | |
| 1.1 | 综合技术实力部分F1 评分标准 | 保山市人民医院西院区科室文化墙项目工程深化设计方案（满分24分） | 包含但不限于以下内容：①深化设计总体目标和执行标准；②深化设计效果图等；③深化设计工作重难点分析以及合理化建议等。 比选小组对所有比选响应文件的“深化设计方案”的“西院区科室文化墙项目工程深化设计方案”部分中3类单项内容并结合项目实际情况进行详细的审查评价评分，本项总分不超过该24分（每类单项内容最高8分），具体评审细则如下： 第一档次（8分）：每一单项内容是基于采购需求和建设场所实际情况进行编制，对应部分描述详细、齐全完整，内容描述科学合理、可行性强，相关深化设计效果图纸齐全、设计图纸构想科学合理，对开展西院区科室文化墙项目工程建设工作开展有指导意义的得8分。 第二档次（6分）：每一单项内容是基于采购需求和建设场所实际情况进行编制，对应部分描述较为详细、完整，内容合理、可行性一般，相关深化设计效果图纸齐全、设计图纸基本符合采购需求，对开展西院区科室文化墙项目工程建设工作的指导意义一般的得6分。 第三档次（4分）：每一单项内容是基于采购需求和建设场所实际情况进行编制，对应部分描述较为简单、基本完整，或相关深化设计效果图纸存在少部分缺失的，内容基本合理、可行性较差，对开展西院区科室文化墙项目工程建设工作的指导意义较差的得4分。 第四档次（2分）：每一单项内容基本符合采购需求和建设场所实际情况，对应部分描述简单，且存在瑕疵或存在前后逻辑错误，或相关深化设计效果图纸存在较多部分缺失的，对应的内容存在缺陷、可行性差的得2分。 第五档次（0分）：“西院区科室文化墙项目工程建设工作深化设计方案”中单项内容的描述与本项目对应的内容无关或未提供相应内容或提供的深化设计方案没有相关图纸的得0分。 |
深化设计工作方案（满分10分） | 比选小组对所有比选响应文件的“项目实施方案”中“深化设计工作方案”部分内容进行详细地审查后，综合评审评分： 第一档次（10分）：对项目深化设计工作概况表述清晰、完整；工作部署安排科学合理，技术交底和方案确认工作流程明确，能有效推进深化设计工作有效开展的得10分。 第二档次（8分）：对项目深化设计工作概况表述较清晰、完整；工作部署安排较为合理，技术交底和方案确认工作流程较为明确，对推进深化设计工作有一定积极性的得8分。 第三档次（6分）：对项目深化设计工作概况表述一般、针对性较差；工作部署安排基本明确，技术交底和方案确认工作流程表述较为简单、基本合理的得6分。 第四档次（4分）：对项目深化设计工作概况表述较差、无针对性；技术交底和方案确认、工作部署安排表述存在瑕疵的得4分。 第五档次（0分）：未提供“深化设计工作方案”此项得分为0分。 | ||
施工方案与技术措施（满分12分） | 比选小组对所有比选响应文件的“项目实施方案”中“施工方案与技术措施”部分内容进行详细地审查后，综合评审评分： 第一档次（12分）：对项目总体概况表述清晰、完整；项目施工部署安排及施工方法和技术措施先进、可靠，提供项目协调组织、应急管理措施等内容科学合理、可行性强，符合环保、安全、文明生产要求的得12分。 第二档次（10分）：对项目总体概况表述较清晰、完整；项目施工部署安排及施工方法和技术措施具体较可靠；提供项目协调组织、应急管理措施等内容合理可行，较符合环保、安全、文明生产要求的得10分。 第三档次（8分）：对项目总体概况表述不够清晰，项目施工部署安排及施工方法和技术措施不够具体；提供的施工总平面图、综合布线图、系统拓扑图存在缺陷，对项目主要及关键方案表述不够清晰的得8分。 第四档次（6分）：对项目总体概况表述一般、无针对性，项目施工部署安排及施工方法和技术措施不够具体，提供项目协调组织、应急管理措施等内容合理性、可行性较差，对项目主要及关键方案表述不够清晰的得6分。 第五档次（3分）：对项目总体概况表述一般、无针对性，不符项目实际情况，项目施工部署安排及施工方法和技术措施一般化；提供项目协调组织、应急管理措施等内容存在缺陷，对项目主要及关键方案表述的得3分。 第六档次（0分）：未提供“施工方案与技术措施”此项得分为0分。 | ||
质量管理体系与措施（满分4分） | 比选小组对所有比选响应文件的“项目实施方案”中“质量管理体系与措施”部分内容进行详细地审查后，综合评审评分： 第一档次（4分）：深化设计和施工质量管理目标符合或优于竞争性比选文件要求且目标明确：质量管理机构健全，职责分工明确，管理制度齐全，质量管理实施与监控技术措施全面、有效的得4分。 第二档次（3分）：深化设计和施工质量管理目标符合或优于竞争性比选文件要求且目标明确；管理机构健全，职责分工较明确，管理制度较齐全，质量管理实施与监控技术措施较完整的得3分。 第三档次（2分）：深化设计和施工质量管理目标符合竞争性比选文件要求且目标明确：管理机构基本健全，职责分工基本明确，管理制度基本齐全，质量管理实施与监控技术措施基本完整的得2分。 第四档次（1分）：深化设计和施工质量管理目标基本符合竞争性比选文件要求且目标不明确：管理机构基本健全，职责分工基本不明确，管理制度不齐全，质量管理实施与监控技术措施不够完整的得1分。 第五档次（0分）：未提供“质量管理体系与措施”此项得分为0分。 | ||
环境保护安全管理体系与措施（满分4分） | 比选小组对所有比选响应文件的“项目实施方案”中“环境保护安全管理体系与措施”部分内容进行详细地审查后，综合评审评分： 第一档次（4分）：环境保护安全目标符合或优于竞争性比选文件的要求；安全管理机构健全，职责分工明确；管理制度齐全；环境保护安全管理实施与监控技术措施全面、有效的得4分。 第二档次（3分）：环境保护安全目标符合或优于竞争性比选文件要求：管理机构健全，职责分工较明确；管理制度较齐全；环境保护安全管理实施与监控技术措施较完整的得3分。 第三档次（2分）：环境保护安全目标符合竞争性比选文件要求：管理机构基本健全，职责分工基本明确；管理制度基本齐全；环境保护安全管理实施与监控技术措施基本完整的得2分。 第四档次（1分）：环境保护安全目标不符合竞争性比选文件要求：管理机构不健全，职责分工不明确；管理制度不齐全；无环境保护安全管理实施与监控技术措施的得1分。 第五档次（0分）：未提供“环境保护安全管理体系与措施”此项得分为0分。 | ||
工程进度计划与保证措施（满分4分） | 比选小组对所有比选响应文件的“项目实施方案”中“工程进度计划与保证措施”部分内容进行详细地审查后，综合评审评分： 第一档次（4分）：总工期及节点工期满足竞争性比选文件要求：施工进度计划内容全面，线路清晰、准确、完整，计划编制合理可行，有详细完整地计划开、竣工日期和施工进度网络图；计划安排保障措施有力、合理、可行的得4分。 第二档次（3分）：总工期及节点工期满足竞争性比选文件要求：施工进度计划内容较全面，线路较清晰，计划编制较合理，有完整的计划开、竣工日期和施工进度网络图；计划安排保障措施可行的得3分。 第三档次（2分）：总工期及节点工期满足竞争性比选文件要求：施工进度计划内容不够全面，线路不够清晰，计划编制不够合理，计划开、竣工日期和施工进度网络图存在缺陷；计划安排保障措施基本可行的得2分。 第四档次（1分）：总工期及节点工期满足竞争性比选文件要求：施工进度计划内容不够全面，线路不够清晰，计划编制不够合理，无计划开、竣工日期和施工进度网络；计划安排保障措施保障一般的得1分。 第五档次（0.5分）：总工期及节点工期不满足竞争性比选文件要求：施工进度计划内容不够全面，线路不够清晰，计划编制不够合理，无计划开、竣工日期和施工进度网络图；无计划安排保障措施的得0.5分。 第六档次（0分）：未提供“工程进度计划与保证措施”此项得分为0分。 | ||
资源配备计划（满分4分） | 比选小组对所有比选响应文件的“项目实施方案”中“资源配备计划”部分内容进行详细地审查后，综合评审评分： 第一档次（4分）：劳动力计划、周转材料计划、施工机具计划、主要材料一次性需用量计划等资源投入计划与施工部署、施工方法及进度计划呼应，有详细完整的劳动力计划表、拟投入的主要施工机具表，很好地满足施工需要，调配投入计划合理、准确全面地得4分。 第二档次（3分）：劳动力计划、周转材料计划、施工机具计划、主要材料一次性需用量计划等资源投入计划与施工部署、施工方法及进度计划基本满足施工需要，无“劳动力计划表、拟投入的主要施工机具表”；调配投入计划基本合理的得3分。 第三档次（2分）：劳动力计划、周转材料计划、施工机具计划、主要材料一次性需用量计划等资源投入计划与施工部署、施工方法及进度计划不满足施工需要，无“劳动力计划表、拟投入的主要施工机具表”；调配投入计划一般的得2分。 第四档次（1分）：无劳动力计划、周转材料计划、施工机具计划、主要材料一次性需用量计划等资源投入计划与施工部署、施工方法及进度计划，有“劳动力计划表、拟投入的主要施工机具表”；调配投入计划不符合要求的得1分。 第五档次（0分）：未提供“资源配备计划”此项得分为0分。 | ||
售后（质量）服务体系和承诺书（满分4分） | 比选小组对所有比选响应文件的“售后（质量）服务体系和承诺书”部分内容进行详细地审查后，综合评审评分： 第一档次（4分）：比选申请人具有完善的售后服务体系（提供售后服务机构设置情况证明材料展现的售后服务能力强）、售后服务便捷性优、工程质量保修期限优于采购需求；售后服务方案针对可能发生各类售后服务问题提出详细的售后服务工作机制和处理办法，提出的售后维护作出的响应和到场维修时间短；提出的相应保证措施和承诺具体可行、针对性强的，有详细的售后违约条款和违约罚款内容的得4分。 第二档次（3分）：比选申请人具有较为完善的售后服务体系（提供售后服务机构设置情况证明材料展现的售后服务能力一般）、售后服务便捷性良好、工程质量保修期限优于采购需求；售后服务方案针对可能发生各类售后服务问题提出较为详细的售后服务工作机制和处理办法，提出的售后维护作出的响应和到场维修时间较短；提出的相应保证措施和承诺具体可行、针对性一般的，有明确的售后违约条款和违约罚款内容的得3分。 第三档次（2分）：比选申请人具有较为完善的售后服务体系（提供售后服务机构设置情况证明材料展现的售后服务能力较差）、售后服务便捷性一般、工程质量保修期限满足采购需求；售后服务方案针对可能发生各类售后服务问题提出的售后服务工作机制和处理办法基本合理、可行，提出的售后维护作出的响应和到场维修时间符合采购需求；提出的相应保证措施和承诺具体可行、针对性较差的，有售后违约条款和但无违约罚款内容的得2分。 第四档次（1分）：比选申请人具有相应的售后服务体系（未提供售后服务机构设置情况证明材料）、售后服务便捷性较差、工程质量保修期限满足采购需求；售后服务方案针对可能发生各类售后服务问题提出的售后服务工作机制和处理办法存在瑕疵，提出的售后维护作出的响应和到场维修时间符合采购需求；提出的相应保证措施和承诺具体可行、针对性差的，无售后违约条款和违约罚款内容的得1分。 第五档次（0分）：未提供“售后（质量）服务体系和承诺书”此项得分为0分。 | ||
类似项目经验（满分4分） | 包括2020年1月1日至今完成的项目经验情况等因素： 根据响应文件中提供的类似项目经验证明材料进行评审（提供项目合同或项目验收证明材料），根据类似项目经验证明材料数量多少进行打分。若未提供类似项目经验证明材料，评委可不予认可。 每提供一份类似项目经验绩得2分，最高不超过4分；比选申请人无类似项目经验证明材料的，得0分。 类似项目经验：是指比选申请人2020年1月1日（以合同签订之日起计算）至今承担过与本次采购内容相似的深化设计及施工项目实施经验。 | ||
| 说明：1.对各比选申请人响应文件的综合技术实力部分独立进行分档评分。 2.各比选申请人须根据上述评分因素提供相应证明材料，以便比选小组进行审查及评分。如上述资料提供不全或来源不明确，以致比选小组无法核实的或判定的，则对应评分项应为最后一个档次。 | |||
| 3.2 | F2比选报价 | 3.2.1比选最终报价得分计算公式= （评审基准价/该比选申请人最终报价）×30 即：P1=[P/（B1，B2，…，Bn）]×30 注：P为评审基准价，即通过响应性评审且比选最终报价最低的有效报价； B1，B2，…，Bn为通过响应性评审的有效最终报价，n为通过响应性评审的有效最终报价的个数。 注：根据《政府采购货物和服务招标投标管理办法》（财政部第87号令）第六十条：评标委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价，有可能影响产品质量或者不能诚信履约的，应当要求其在评标现场合理的时间内提供书面说明，必要时提交相关证明材料；投标人不能证明其报价合理性的，评标委员会应当将其作为无效投标处理。 | |
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