中共威宁县残联党组

关于县委第二巡察组巡察反馈问题整改情况的通报

根据县委巡察工作统一部署，我会结合实际，对标对表，举一反三，建章立制，扎实完成巡察整改工作。截至2023年12月22日已到整改时限，十三届县委第三轮巡察反馈问题涉及3个方面14个问题，现已整改完成12个问题，2个问题正在整改中。现将巡察整改情况报告如下。

一、巡察整改工作安排部署情况

县委第二巡察组对巡察发现的问题向县残联党组反馈后，县残联党组坚持问题导向，于2023年9月27日及时召开党组会议，对反馈的问题逐个研究制定整改措施，明确整改责任单位、整改时限和整改责任人，亲自谋划、亲自部署、亲自督促，压实班子成员“一岗双责”责任，党组班子成员按照责任分工，对号入座、主动认领、以上率下，认真制定整改方案，成立整改工作领导小组，加强整改落实工作的组织领导，较好完成了巡察反馈问题整改工作，并于2023年12月8日召开了巡察整改专题民主生活会，整改成效明显。

二、巡察整改落实情况

（一）聚焦党的理论路线方针政策和党中央决策部署在基层贯彻落实情况方面

1.针对“政治理论学习有差距”的问题。

整改落实情况：一是2023年9月28日制定下发《中共威宁县残联党组理论学习中心组制度》，将集体学习研讨作为学习的主要形式，把重点发言和集体研讨、专题学习和系统学习结合起来，深入开展学习讨论和互动交流。2023年11月17日党组书记组织领导班子学习《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》；二是2023年10月12日组织全体干部职工学习党的二十大精神，采取集中学习和个人自学的方式，加强二级机构负责人和干部职工的理论和应知应会学习，按照学懂弄通做实的要求，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。现已整改完成并长期坚持。

2.针对“意识形态工作重视力度不够”的问题。

整改落实情况：一是2023年10月12日组织全会干部职工认真学习贯彻中央、省委、市委、县委贯彻意识形态工作责任制精神，加强二级机构负责人和干部职工意识形态应知应会学习；二是2023年10月10日制定下发《威宁县残联意识形态工作责任制》，坚持把意识形态工作纳入全面从严治党和党风廉政建设一项重要工作内容，做到年初有安排，年终有总结，严格落实意识形态“十个纳入”“十个必查”工作机制，领导班子及成员的民主生活会对照检视材料、述职报告，把意识形态作为重要内容如实报告。现已整改完成并长期坚持。

3.针对“民主集中制落实不到位”的问题。

整改落实情况：一是2023年11月1日制定下发《威宁县残联党组工作规则》，进一步规范党组议事工作，党组书记当带头执行民主集中制，实行集体领导和个人分工负责相结合，充分发扬党内民主。党组会议议题提交表决前，要进行充分讨论。讨论实行主要领导末位表态制；二是加强党组会议记录人员学习，会议记录人员向党组作出书面检查。党组书记带头在2023年12月8日巡查整改专题整改民主生活会上开展批评和自我批评，深刻剖析存在问题的原因，做到立行立改。现已整改完成并长期坚持。

（二）群众身边腐败和作风问题方面

1.针对“履职尽责不到位”的问题。

整改落实情况：一是2023年2月4日县政府办公室下发《关于开展残疾人排查服务及信息录入工作的通知》、2023年9月18日下发《关于深入乡镇办理残疾人证的通知》，组派两批办证工作组，深入乡镇服务上门，现场为残疾人评定办理残疾人证。2023年共办理残疾人证5092人，深入乡镇现场为残疾人评定办理残疾人证2635人；二是明确专人负责，将2020年以来库存轮椅、助行器、坐便器等213个（台）残疾人辅具分发到乡镇（街道）和残疾人手中；三是2023年全县有就业年龄段残疾人*****人，已就业*****人，就业率为66.1%,达到全省平均数62.41%的要求；2023年高校毕业残疾学生110人（死亡1人，升学7人），已就业87人，就业率为85.29%,达到中国残联和省残联要求的就业率达80%以上的目标值。现已整改完成并长期坚持。

2.针对“形式主义问题较为突出”的问题。

整改落实情况：一是2023年10月12日制定《威宁县残联机关公文处理办法》，先由拟稿人自行审核，经分管领导审核后，由主要领导审签生效；二是相关人员向党组作出书面检查，提高认识，加强自身政治理论和业务学习，不断提升理论素养和业务素质，从源头上杜绝类似情况发生。现已整改完成并长期坚持。

3.针对“作风不实，工作不细”的问题。

整改落实情况：一是2023年10月12日制定下发《威宁县残联督促检查工作制度（试行）》，加大对示范点实施项目的督促检查，采取定期和不定期的方式，对示范点的项目执行、政策落实、资金管理等情况进行明查暗访，及时发现和解决问题；二是2023年10月12日制定下发《威宁县残联政府采购管理制度（试行）》，举一反三，对近年来实施的项目进行一次清查，对存在问题，边查边改，确保问题整改落到实处。现已整改完成并长期坚持。

4.针对“财务报销审核把关不严”的问题。

整改落实情况：一是对已核实的超标准报销的出差伙食补助100元进行追缴，并于2023年8月2日将追回的超标准报销出差伙食补助合计100元上缴县财政；二是由财务人员对白条支付劳务费情况进行核实；三是时任分管财务领导和财务人员由于审核把关不严，向党组作出书面检查。在2023年11月10日修订下发《威宁县残联财务管理制度（修订）》，严格执行财会制度，开展自查自纠，举一反三，对近年来报销出差补助、劳务费进行清理，做到边查边改，立行立改。现已整改完成并长期坚持。

5.针对“大宗物资采购、发放程序不规范”的问题。

整改落实情况：一是明确专人负责，对采购项目的询价依据、项目资料、报账资料进行核实。根据核实，物资采购有询价依据，有发放清册，但由于财务人员的疏忽，没有将询价依据和发放清册装入财务档案，财务人员向党组作出书面检查；二是2023年10月12日制定下发《威宁县残联政府采购管理制度（试行）》，确保采购项目的采购程序、项目资料、报账资料等完整规范。现已整改完成并长期坚持。

（三）聚焦基层党组织建设方面

1.针对“基层党组织建设工作重视不够”的问题。

整改落实情况：一是坚持边查边改，于2023年8月进行了支部届中改补选等工作；二是2023年11月14日组织全体党员干部学习《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内有关法律法规。由党组书记作出书面检查，并在2023年12月8日召开的巡查整改专题民主生活会上，认真剖析存在问题的原因，带头开展批评和自我批评。现已整改完成并长期坚持。

2.针对“组织生活不严肃”的问题。

整改落实情况：一是2023年11月14日组织全体党员干部学习贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行“三会一课”等党内政治生活制度；二是由党组书记作出书面检查，并在2023年12月8日召开的巡查整改专题民主生活会上，认真剖析存在问题的原因，带头开展批评和自我批评。现已整改完成并长期坚持。

3.针对“党员队伍日常教育管理不到位”的问题。

整改落实情况：一是2023年9月28日制定下发《威宁县残联党支部理论学习制度》，将支部理论学习制度相对固定下来，健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育。做到学习内容、学习时间落实，对年老体弱不能参加组织生活的退休党员，通过送教送学上门，确保学习效果；二是党组书记作出书面检查，并在2023年12月8日召开的巡查整改专题民主生活会上，认真剖析存在问题的原因，带头开展批评和自我批评。现已整改完成并长期坚持。

4.针对“落实审计反馈问题整改不到位”的问题。

整改落实情况：一是2023年9月26日组织窗口办证人员学习《贵州省〈中华人民共和国残疾人证管理办法〉实施细则》，开展自查自纠，举一反三，在办证中，严格按照办证实施细则规定执行；二是党组书记作出书面检查，并在2023年12月8日召开的巡查整改专题民主生活会上，认真剖析存在问题的原因，带头开展批评和自我批评。现已整改完成并长期坚持。

三、存在的问题

一是政治理论学习有差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，领悟还不够透彻；二是到基层实地调研、指导还做得不够。

四、下步工作打算

在下步工作中，我会要深入学习贯彻落实党的二十大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，提高政治站位，以对党绝对忠诚的态度持续开展整改工作，举一反三，坚持边查边改、立行立改，确保巡察反馈问题整改到位，取得实效。

一是党组书记切实履行好第一责任人责任，班子成员认真履行“一岗双责”责任，将巡察整改工作与当前的中心工作结合起来，与全面深化改革结合起来，以巡察整改的成效推动各项工作的落实；二是要以此次整改为契机，认真总结以往工作、深入反思当前问题，坚决扛起整改主体责任，坚持问题导向、目标导向、结果导向，将问题整改与建章立制有机结合起来，切实建立并形成常态化、长效化机制，从源头上巩固巡察成果，不断发挥巡察标本兼治的作用；三是要以整改的实效，不断巩固和扩大整改成果，真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进领导干部作风转变的过程；四是对目前还未整改完成的问题，要进行深度研究，找准存在问题症结，认真分析原因，提出有效的解决办法，坚决做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休，确保巡察反馈问题全部整改完成。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0857－*******；邮寄地址：威宁县行政中心B区0128；邮编：******；邮箱：**********@qq.com。

中共威宁县残联党组

2023年12月25日