为适应市场经济和现代企业运行规律的客观要求，能够更好地选拔人才、用好人才，逐步形成优秀人才能够脱颖而出、干部能上能下、富有活力的选人用人机制，1月12日，红山国资下属子公司赤峰市红山区建设工程质量检测有限公司按照国资公司党委规定，面向全体职工召开了公开竞聘大会，检测公司总经理夏明主持会议，评审组由国资监事会主席吕金富、纪委书记李梦晗、副总经理高晓冬、纪检监察代表和人力资源代表等人担任。

此次公开竞聘是在全公司范围内开展，凡符合条件的均可报名参加，从前期宣传、资格审查、竞聘演讲、打分测评到公示结果，各个环节都遵从公平、公正、公开原则，规范严格。

本次竞聘大会，检测公司竞聘的管理岗位有技术副经理、经理助理兼办公室主任、财务室负责人、现场检测室负责人、建材室负责人和节能室负责人。竞聘人员结合公司的实际业务，通过以往的工作经历，对竞聘岗位的理解、自身的优势、工作的未来规划等方面，做了精彩的演讲。

本次公开竞聘，是公司为了适应内外部形式作出的改变，得到了全体职工的理解和支持，不仅强化了职工的紧迫感和危机感，增强公司选拔任用的公正性和科学性，而且拓宽了公司选人用人渠道和人员选拔任用的公正性和科学性，为检测公司各项业务良性发展提供有力保障。