市行政审批服务局2023年政府购买人员费财政支出项目绩效评价报告
市行政审批服务局2023年政府购买人员费财政支出项目绩效评价报告
财政支出项目绩效评价报告
评价类型: ?实施过程评价?完成结果评价
项目名称: 政府购买人员费
项目单位:东方市行政审批服务局
主管部门: 东方市行政审批服务局
评价时间: 2023年 1月 1日至 2023年 12月 31日
组织方式:□财政部门 □主管部门?项目单位
评价机构:□中介机构 □专家组 ?项目单位评价组
评价单位(盖章):东方市行政审批服务局
报送时间:2023年12月30日
财政支出项目绩效评价报告
一、项目概况
(一)项目单位基本情况。
市行政审批服务局于2019年2月成立,为正科级行政单位,有1个下属机构:东方市政务服务中心。负责管理我市*****热线平台、乡镇便民服务中心等。市政务服务中心于2010年2月成立,为正科级参公事业单位。
(二)项目绩效目标、绩效指标设定或调整情况,包括预期总目标及阶段性目标。
该工作经费主要用于保障劳务派遣人员工资福利支出,基本完成工作目标。
项目基本性质、用途和主要内容、涉及范围。
为确保我单位各项工作顺利开展,从社会各界招聘劳务派遣工作人员共计45名,为我局综窗审批工作提供了人才保障,使我市行政审批服务工作更上一个台阶。
二、项目资金使用及管理情况
(一)项目资金到位情况分析(包括各级预算安排资金、地方政府债券等)。
该项目资金年度预算安排为278.88万元,通财政拨款的方式列入本单位发展建设项目。
项目资金使用情况分析(主要是指预算资金和地方政府债券等)。
政府购买人员工作费用278.88万元,支出268.73万元,实际完成数占年初预算96.36%。
(三)项目资金管理情况分析(包括管理制度、办法的制订及执行情况)。
项目资金使用严格按照财务管理相关制度执行,按照工资薪资标准每月按时拨付。
三、项目组织实施情况
(一)项目组织情况分析(包括项目招投标情况、调整情况、完成验收等)。
按照财政相关制度工资标准,我单位工作人员严格按照第三方公司制作的工资表认真复核,保障每月劳务派遣工作人员薪资按时拨付。
(二)项目管理情况分析(包括项目管理制度建设、日常检查监督管理等情况)。
资金拨付执行审批程序,使用规范,资金拨付手续齐全。
四、项目绩效情况
(一)项目绩效目标完成情况分析。
本单位结合实际情况,使受益群众的满意程度也达到85分以上,办事效率提高90%,取得了良好的经济效益,促进财政节支额远高于项目实际资金支出,此项经费支出绩效可评价为高效。
1. 项目的经济性分析。
(1)项目成本(预算)控制情况;
政府购买人员工作费用278.88万元,支出268.73万元,完成率96.36%,完成数少于年初安排数。
(2)项目成本(预算)节约情况。
政府购买人员工作费用278.88万元,支出268.73万元,完成率96.36%,能够最大限度控制成本。
2. 项目的效率性分析。
(1)项目的实施进度;
该项目严格按照时间节点,将预算成本控制在268.73万元,比年初预算减少10.58万元,超高效率完成目标任务。
(3)项目完成质量。
项目已经顺利完成劳务派遣人员的工资发放,该项目完成率达到100%。
3. 项目的效益性分析。
该项目为我局综窗审批工作提供了人才保障,使我市行政审批服务工作更上一个台阶,切实为各项工作顺利开展提供有力保障。
(1)项目预期目标完成程度。
严格按照资金使用范围使用,合理安排预算资金,比预期效果好。
(2)项目实施对经济和社会的影响。
有效解决了劳务派人工作人员薪资问题,对提高工作效率,提供了强有力保障。
4. 项目的可持续性分析。
为保障行政审批服务工作平稳持续进行,提供人才队伍保障。
(二)项目绩效目标未完成原因分析(主观和客观因素)。
2023年度项目绩效目标如期完成。
五、综合评价情况及评价结论(附相关评分表)
2023年度已经完成所有劳务派遣人员工资发放工作,总体得分98分。
六、主要经验及做法、存在的问题和建议(包括资金安排、使用过程中的经验、做法、存在问题、改进措施和有关建议等)。
项目为经常性项目,用于劳务派遣人员工资发放,不存在任何问题。
七、其他需要说明的问题,比如当年未完工项目后续工作计划等。
无
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