派遣符合采购人要求的24名工作人员，包含岗位：护理员2人、司机2人、保洁3人、保安10人、食堂后勤3人、资料整理人员4人；人员年龄要求按法律规定标准执行。

符合行业行规标准

（1）资料整理人员：电脑操作熟练，熟悉办公软件、收发邮件、QQ、MSN等等；熟悉档案管理，资料整理，熟悉公文写作；懂得常用办公设备的操作，比如考勤机、复印机、碎纸机的操作；严守保密制度和劳动纪律；高度的责任心；

（2）司机：高中以上学历；拥有C1驾照；男性；有良好的心理素质；尽心尽职、驾龄在3年以上，熟悉当地路线；具备专业的驾驶技巧，熟知驾驶和车辆相关的知识和法律；具备基本车辆故障判断能力；熟知办理年检、保险等程序的办理流程；无车辆驾驶安全责任事故。

（3）保洁员：品貌端正、身体健康，朴实肯干，工作责任心强，能吃苦耐劳，经培训具有清洁工作标准操作技能。

（4）保安员：退伍军人或保安专业学校毕业人员优先录用，品貌端正、身体健康、体检合格、品行良好，经委托方政审合格，无违法违纪记录。工作责任心强，能吃苦耐劳。高中或中专以上学历，男身高1.65米以上（含1.65米），女身高1.6米以上（含1.6米）。

（5）食堂后勤：身体健康，体检合格，负责对食堂饭菜的加工制作，保证饭菜质量安全；严格遵守作息时间，按时开餐，不擅离职守、串岗、脱岗；服从管理，按质、按量、按时烹制饭菜，做到饭菜可口，保热保鲜；遵守安全操作规程，合理使用操作工具，合理使用原材料，节约水、电、煤气；严格遵守各项制度，搞好厨房、餐厅卫生。

（6）护理员：要求年龄50周岁以下女性，身体健康，无传染性疾病，具有良好的职业素养和道德品质；具有基本的护理专业知识或康复护理工作经验；能服从管理，工作责任心强，有耐心、爱心、细心、尊重和关爱老年人；家庭事务相对较少，适应轮班制度。

时间：按签订合同为准。

地点：采购人指定地点

（1）负责劳务外包服务人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理与社保办理，处理涉及劳动关系的所有事宜，与劳务外包服务人员签订劳动合同；

（2）负责建立、管理、接转劳务外包服务人员档案；

（3）负责处理退回或解聘的劳务外包服务人员后续工作，处置所有劳务纠纷；

（4）项目由供应商向采购人根据用人需求提供劳务人员，由于该项目为周期性服务，根据周期年限组织招标采购，为了不影响采购人工作运转，成交供应商应当全盘接受采购人原用人单位放在项目上的人员并续签劳动合同，在原项目人员不够的情形下，再另行向社会招聘。劳动合同主体由原用人单位变更为成交单位新用人单位；成交供应商应根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干司法解释（四）第五条的规定承担新用人单位的义务。

1、本项目采用简易程序验收。

2、项目验收不合格，由成交供应商返工直至合格，有关返工、再行验收，以及给采购人造成的损失等费用由成交供应商承担。连续两次项目验收不合格的，采购人可终止合同，另行按规定选择其他供应商采购，由此带来的一切损失由成交供应商承担。

3、组织项目验收的时间：每季度工作完成后5个工作日内。

1、结算方法

1.1支付单位：宁乡市退役军人事务局。

1.2付款方式：按季度支付（具体以签订合同为准）。

2、本项目采用费用包干方式建设，投标报价包含招标范围确定需要的员工工资、且根据国家相关规定和标准为所有员工购买五项社会保险、管理费等在内的全部费用之和，不得另行计取其他费用。由供应商承担派遣员工整套人力资源管理服务工作(包括招聘录用、劳动合同管理、绩效管理、工资管理、保险福利管理等)，供应商应详细计算项目所需的各项费用，如一旦中标，在项目实施中出现任何遗漏，均由成交人负责，采购人不再支付任何费用。

3、供应商在投标前，如需踏勘现场，有关费用自理，踏勘期间发生的意外自负。