总府四川宾馆员工2024年度体检服务
总府四川宾馆员工2024年度体检服务
总府四川宾馆员工2024年度体检服务比选采购
总府（四川）宾馆有限公司拟对在职员工2024年度体检服务项目进行比选采购。
一、项目内容、费用标准及采购控制价
1、项目内容：总府四川宾馆64名员工的体检服务。
2、费用标准：本项目采购控制总价为人民币：8万元（大写金额：捌万元整）。根据体检人员性别、年龄确认人数、标准及体检内容（参见附件一）。
40岁及以上女性：27人 （采购控制价1250元/人）
40岁以下女性：2人（采购控制价900元/人）
40岁及以上男性：32人（采购控制价1050元/人）
40岁以下男性：3人（采购控制价770元/人）
3、超过采购控制价的报价为无效报价，响应文件不予接受。
二、服务方式、服务内容（所有服务内容需在承诺函中做出承诺）
1、服务时间及方式：合同签定之日起至以后两个月内均为有效的体检时间，员工凭身份证到医院体检。
2、服务内容
①提供专业评估，量身定制个性化体检套餐，分为40岁以上及以下男、女各两组套餐。（详细检查项目附后附件一）
②建立个人健康管理档案。
③提供优质的导检服务。
④提供临床专家接受检后咨询，并提供电话咨询、全程跟踪、随访服务。
⑤提供营养早餐。
三、供应商资格要求（符合性评审）
1、必须是在中华人民共和国注册并通过年检的具有独立法人资格的企业或其分支机构。投标人应提供有效期内的公司资质，营业执照三证合一、医疗机构执业许可证、医院等级证明资质。(资料复印件,需加盖公章）
2、提供承诺函：
①所有相关信息均真实有效，承诺具有良好的商业信誉,具备独立承担民事责任的能力，健全的财务会计制度，依法纳税且在本次比选之前未处于被责令停业、投标资格被取消或者其他违法状态。
②承诺具有履行合同所必备的新型专业仪器设备和专业技术能力，承诺能满足该项目所要求的服务内容中的所有条款。
3、本项目采购控制价为人民币8万元（大写金额：捌万元整），超过采购控制价（包括单人控制单价）的响应文件不予接受。
4、本项目不接受联合体报价，中选单位不得对项目进行分包或转包（承诺函中承诺）。
5、比选文件装袋封标，封皮上注明比选项目名称，参加比选单位名称并加盖公司鲜章。
6、实质性文件缺少，将否决比选。
四、报名时间、地点及方式（以下均为北京时间）
1、报名时间：2024年2月20日-22日上午9:30—11:30 ；下午14:00—16:30。
2、报名地点：成都市锦江区华兴上街9号聚兴楼6楼采购部报名并领取比选文件。
3、报名方式：参加单位应委托经办人携带单位介绍信、公司营业执照（三证合一）复印件（加盖公司章）、经办人身份证原件及复印件加盖公司章，前往采购部了解相关信息并报名。
五、响应文件格式及内容
1、单位简介、资质证明。
2、法人授权委托书及代理人身份证明。
3、承诺函。
4、体检报价（按性别和年龄划分的单人价格及总金额）并加盖公司鲜章。
5、体检套餐及技术设备、服务方案。
6、其他资料。
六、体检服务期限及付款方式
1、体检服务期限贰个月，时间从合同签定之日起至以后两个月内（具体时间待双方商量确认）。
2、付款方式：体检结束后，医院提供体检员工的体检报告。医院根据实际体检人数及标准提供结算单，经双方确认无误后，医院开具体检发票，15个工作日内支付合同全款。
七、响应文件编制要求
1、响应文件应按“响应文件格式及内容”进行编写，如有必要，可以增加附页，作为响应文件的组成部分。
2、要求负责人或其授权代表签字的位置，负责人亲自递交比选文件的，由负责人签字；负责人授权代表递交比选文件的，由授权代表签字，并附负责人签署的授权委托书。
3、响应文件密封后，封口处应有全权代表人的签字或投标单位公章。封皮上写明本项目名称、响应单位名称等。
4、响应文件需要编订目录和页码，一式两份：正本壹份，副本壹份。封面上应清楚地标记“正本”或“副本”的字样。正副本内容应一致，如出现不一致时，以正本为准。
八、递交响应文件时间、地点及要求
1、响应文件递交时间：2024年3月1日上午10点前。
2、递交地点：成都市锦江区华兴上街9号聚兴楼六楼采购部。
3、投标单位应按采购文件规定截止时间前准时送达。逾期送达的或未送达指定地点的响应文件不予受理。
4、本项目不接受邮寄的响应文件。
九、比选时间、地点
1、比选时间：2024年3月1日上午10:00。
2、比选地点：成都市锦江区华兴上街9号聚兴楼五楼503会议室。
十、采购方式及评选办法
采购方式：比选采购
评选办法：综合评分法
十一、联系方式
王女士 189*****010
廖女士155*****387
总府（四川）宾馆有限公司
2024年2月6日
后附附件一：体检内容及标准
附件二：综合评分细则
2024年总府四川宾馆≥40岁在职职工体检内容 | |||||
科室检查 | |||||
序号 | 检查项目 | 检查意义 | 男性 | 女性 | |
1 | 一般检查 | 检查身高、体重、血压、腰围、臀围，评估心脑血管疾病危险因素，辅助判断危险程度。健康评估证据和健康计划依据。 | |||
化验检查 | |||||
2 | 血细胞分析 | 对血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分析可发现有无贫血、细菌感染、病毒感染等系统疾病。 | |||
3 | 肝 功 | 肝功9项，诊断肝脏疾病。 | |||
4 | 肾 功 | 尿素、肌酐、血尿酸、血钙、葡萄糖、胱抑素C，用于评估肾脏功能，筛查肾脏疾病及糖尿病方面疾病。 | |||
5 | 血 脂 | 总胆固醇；甘油三酯；高密度脂蛋白胆固醇；低密度脂蛋白胆固醇，筛查高脂血症，为心脑血管疾病危险因素的评估指标。 | |||
6 | 甲胎蛋白(AFP) | 主要用于对原发性肝癌的诊断、疗效观察和预后评估有重要的临床意义。在卵巢、胃、胰腺癌、睾丸癌等肿瘤及肝炎、肝硬化等疾病也有异常发现。 | |||
7 | 癌胚抗原(CEA) | 主要用于对大肠癌、胰腺癌的筛查、疗效观察和预后评估有重要的临床意义。在胃、乳腺、肺癌等也可升高。 | |||
8 | 糖类抗原CA199 | 对胰腺癌、胆道肿瘤、胃肠癌等的筛查及疗效监测、评估预后有临床重要意义。急性胰腺炎、胆管炎、胆石症、急性肝炎、肝硬化等可升高。 | |||
9 | 糖类抗原CA125 | CA125增高见于妇科及消化道恶性肿瘤如宫颈癌、乳腺癌、胰腺癌、肝癌、胃癌及肺癌等，也可见于肝硬化、肾衰、孕妇、良性卵巢瘤等。 | / | ||
10 | 糖类抗原CA153 | 主要用于乳腺癌筛查，疗效监测、预后判断，升高还可见于子宫、卵巢、肝、胰腺、结肠、肺癌等。一些良性乳腺、肝、肺疾病时也可增高。 | / | ||
11 | 男性总前列腺特异性抗原TPSA | 对男性前列腺癌的诊断、疗效观察、评估预后有重要临床意义。 | / | ||
12 | FPSA-限男性 | 对男性前列腺癌的诊断、疗效观察、评估预后有重要临床意义。f/t＜0.1提示前列腺癌；前列腺肥大、前列腺炎可有升高。 | / | ||
13 | TPSA/FPSA比值 | fPSA与tPSA比值可评估前列腺癌风险。 | / | ||
14 | 尿 常 规 | 检查泌尿系统代谢功能，筛查肾炎、尿路感染、尿血、糖尿病等。 | |||
常规检查 | |||||
15 | 甲状腺及颈部淋巴结彩超 | 了解甲状腺的结构及血流情况等，筛查有无甲状腺结节、囊肿、肿瘤等病变。 | |||
16 | 男性彩超（肝胆胰脾肾输尿管膀胱前列腺） | 查肝、胆、胰、脾、双肾、输尿管、膀胱、前列腺的结构、形态、大小，筛查各脏器有无良恶性病变。 | / | ||
17 | 女性彩超（肝胆胰脾肾子宫附件） | 筛查肝、胆、胰、脾、双肾、子宫、附件的结构、形态、大小，筛查各脏器有无良恶性病变。 | / | ||
18 | 乳腺及腋下淋巴结彩超 | 筛查有无乳腺增生症、乳腺囊肿、乳腺肿瘤及淋巴结有无异常等。 | / | ||
19 | CT 胸 部 | 检查胸部疾病，如胸部炎症、肿瘤、结节等。 | |||
20 | 12导联心电图 | 筛查有无心肌缺血、心肌梗塞、房室传导阻滞、心律失常等疾病。 | |||
21 | 经颅多普勒（TCD） | 无创检测脑血管供血情况，主要用于评价脑动脉狭窄、闭塞或痉挛的部位及程度。 | / | ||
妇科检查 | |||||
22 | 妇科常规 | 检查外阴、阴道、宫颈、子宫及双附件一般情况，对妇科情况进行初步判定。 | / | ||
23 | 宫颈液基刮片细胞学检查TCT | 初筛有无宫颈炎、宫颈癌前病变、宫颈癌等。 | / | ||
专项检查 | |||||
24 | 动脉硬化检查 | 对肢体动脉的弹性、硬化程度及动脉管腔的阻塞程度进行早期筛查，协助评估早期预测心脑血管疾病（中风、心肌梗塞等）的风险程度及疾病的发展趋势。 | |||
25 | 心肌损伤酶谱 | 是心肌、骨骼肌等受损伤的灵敏指标，有助于诊断心肌病、急性心肌梗塞、病毒性心肌炎、炎性肌病等疾病。 | |||
26 | 同型半胱氨酸 | 协助判断动脉粥样硬化性疾病、复发性静脉补血栓疾病的风险 | |||
27 | 糖化血红蛋白 | 评估近三个月机体血糖平均水平，协助糖尿病诊断及病情评价。 | |||
28 | 其 他 | 营养早餐，建立健康档案，专家健康咨询，健康报告及报告袋，静脉采血一次性医用材料费 | |||
2024年总府四川宾馆≤40岁在职职工体检内容 | |||||
科室检查 | |||||
序号 | 检查项目 | 检查意义 | 男性 | 女性 | |
1 | 一般检查 | 检查身高、体重、血压、腰围、臀围，评估心脑血管疾病危险因素，辅助判断危险程度。健康评估证据和健康计划依据。 | |||
化验检查 | |||||
2 | 血细胞分析 | 对血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分析可发现有无贫血、细菌感染、病毒感染等系统疾病。 | |||
3 | 肝 功 | 肝功9项，诊断肝脏疾病。 | |||
4 | 肾 功 | 尿素、肌酐、血尿酸、血钙、葡萄糖、胱抑素C，用于评估肾脏功能，筛查肾脏疾病及糖尿病方面疾病。 | |||
5 | 血 脂 | 总胆固醇；甘油三酯；高密度脂蛋白胆固醇；低密度脂蛋白胆固醇，筛查高脂血症，为心脑血管疾病危险因素的评估指标。 | |||
6 | 甲胎蛋白(AFP) | 主要用于对原发性肝癌的诊断、疗效观察和预后评估有重要的临床意义。在卵巢、胃、胰腺癌、睾丸癌等肿瘤及肝炎、肝硬化等疾病也有异常发现。 | |||
7 | 癌胚抗原(CEA) | 主要用于对大肠癌、胰腺癌的筛查、疗效观察和预后评估有重要的临床意义。在胃、乳腺、肺癌等也可升高。 | |||
8 | 男性总前列腺特异性抗原TPSA | 对男性前列腺癌的诊断、疗效观察、评估预后有重要临床意义。 | / | ||
9 | FPSA-限男性 | 对男性前列腺癌的诊断、疗效观察、评估预后有重要临床意义。f/t＜0.1提示前列腺癌；前列腺肥大、前列腺炎可有升高。 | / | ||
10 | TPSA/FPSA比值 | fPSA与tPSA比值可评估前列腺癌风险。 | / | ||
11 | 尿 常 规 | 检查泌尿系统代谢功能，筛查肾炎、尿路感染、尿血、糖尿病等。 | |||
常规检查 | |||||
12 | 甲状腺及颈部淋巴结彩超 | 了解甲状腺的结构及血流情况等，筛查有无甲状腺结节、囊肿、肿瘤等病变。 | |||
13 | 男性彩超（肝胆胰脾肾输尿管膀胱前列腺） | 查肝、胆、胰、脾、双肾、输尿管、膀胱、前列腺的结构、形态、大小，筛查各脏器有无良恶性病变。 | / | ||
14 | 女性彩超（肝胆胰脾肾子宫附件） | 筛查肝、胆、胰、脾、双肾、子宫、附件的结构、形态、大小，筛查各脏器有无良恶性病变。 | / | ||
15 | 乳腺及腋下淋巴结彩超 | 筛查有无乳腺增生症、乳腺囊肿、乳腺肿瘤及淋巴结有无异常等。 | / | ||
16 | CT 胸 部 | 检查胸部疾病，如胸部炎症、肿瘤、结节等。 | |||
17 | 12导联心电图 | 筛查有无心肌缺血、心肌梗塞、房室传导阻滞、心律失常等疾病。 | |||
妇科检查 | |||||
18 | 妇科常规 | 检查外阴、阴道、宫颈、子宫及双附件一般情况，对妇科情况进行初步判定。 | / | ||
19 | 宫颈液基刮片细胞学检查TCT | 初筛有无宫颈炎、宫颈癌前病变、宫颈癌等。 | / | ||
20 | 其 他 | 营养早餐，建立健康档案，专家健康咨询，健康报告及报告袋，静脉采血一次性医用材料费 | |||
附件二：综合评分细则
序号 | 评分因素 及权重 | 分值 | 评分标准 |
1 | 报价 （20%） | 20分 | 以满足比选文件要求价格最低的报价（总价）为评审基准价，其价格分为满分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算：报价得分=(评审基准价／报价)×20。 |
2 | 资 质 （10%） | 10分 | 在资质文件合格的情况下，按医院等级得分，满分10分。 三级甲等 得10分； 三级乙等 得8分； 二级甲等 得6分； 二级乙等及以下、私营企业及机构 得4分。 |
3 | 供应商实力 （15%） | 15分 | 1、供应商具有市级以上卫生部门颁布发的“健康体检医疗质量控制中心”。有得5分，无不得分。 2、供应商能提供用于本次体检的设备数量，满分8分。 ①彩超设备数量，4台得1分，每增加1台加1分，本项目最多得4分；②CT设备数量，2台得1分，每增加1台加1分，本项目最多得4分。 3、供应商近一年内服务过省级行政、事业单位及国企、省属企业，每有一家可得0.5分，最多得2分。（提供合同或转帐凭证） |
4 | 医资力量 (20%) | 医生配置 10分 | 1、供应商为本项目拟配置的超声科医生有一名得1分，每增加一名多得1分，本项目最多得4分。 2、供应商为本项目拟配置放射科医生有一名得1分，每增加一名多得1分，本项目最多得4分。 3、供应商为本项目拟配置的检验科医生有一名得1分，每增加一名多得1分，本项目最多得2分。 说明：①提供执业医师注册证、职称证复印件，且医生注册地址与供应商地址一致；②证明文件均需加盖公章。 |
体检科室 医生职称 10分 | 1、对于不同科室，每有一个科室配备具有8年及以上临床经验或科室经验的医生得1分，最多得4分。 2、对于不同科室，每有一个科室配备具有高级（主任、副主任）职称的医生得1.5分，每有一个科室配备具有中级（主治）职称的医生得1分，本项最多得6分。 说明：①同一个科室，以得分较高的职称计算得分：②拟定名单，加盖单位公章。 | ||
5 | 业 绩 （10%） | 10分 | 供应商提供2023年度承接的团体体检项目业绩合同的且单个合同金额超过15万元，每提供一个团体体检项目业绩得2分，最多得10分。 说明：①合同以签订时间为准；②供应商需提供每个业绩合同复印件并加盖单位公章。 |
6 | 服 务 （25%） | 25分 | 1、提供增值服务 满分20分。 ①针对异常指标受检者，有就诊需求的，免费提供三甲医院的就医绿色通道。推荐专科专家，并协助客户挂号；若无号源时，协调客户加号；依照患者具体情况，协调后续检查或入院优先。 有得5分，无不得分。 ②能提供智能导诊和管家智能呼叫服务，配置全自动采血系统。 有得5分，无不得分。 ③全年开通电话检后咨询专线；免费提供医院专家检后上门开展体检报告咨询讲解；免费提供线下健康讲座。 有得5分，无不得分。 ④重要异常结果预警体系——对受检者的急症、重症实现：报告领取前的提前告知→采取相应的管理措施→对主要健康问题进行重点干预。 有得5分，无不得分。 2、体检结束若个人有退项者，可按实际单项金额退费。 有得3分，无不得分。 3、可为客户根据自身健康状况更换其适合自身身体情况的体检对等项目。 有得2分，无不得分。 |
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