类别

项目

数量

单位

单项

备注

限额

（元）

培训课程

基础班

1

项

******

聘请专业级别导师：1750课时/2课时（1课时为45分钟）=875节课

场地布置

场地布置

1

项

*****

乐器、多媒体、音响设备、教材等租赁运输及场地布置等

物料

物料设计制作

1

项

*****

全年所有日常培训海报、横幅、证书等物料设计及制作

策划

策划

1

项

*****

全年所有课程组织运营；照片、视频、签到表、满意度调查、免责协议等材料收集规整存档等，以及提供推文稿、新闻稿，剪辑推文视频等

汇报演出

汇报演出

1

项

*****

年底组织参加市馆汇报演出（交通、误餐、排练等）或组织学员成果展示汇报

评分内容

商务能力

技术能力

报价

分值

30分

50分

20分

项目

得分依据

商务能力评分20分

同类项目经验

（10分）

具有承接类似项目的丰富经验，提供至少1个以上过往活动合同关键页；每提供一项以往同类项目证明材料得5分，本项最高得分为10分。

提供往期活动合同关键页佐证材料。

诚信

评价

（5分）

投标人在参与政府采购活动中未出现诚信相关问题且不在相关主管部门处理措施实施期限内的本项得5分，其他不得分。

提供《诚信承诺函》，格式自拟。

服务承诺和违约承诺

（5分）

提供针对本项目的服务承诺和违约承诺书。

提供服务承诺和违约承诺书，并加盖公章，内容不齐全不得分。

师资资质及经验

（10分）

结合项目需求提供拟投入的师资资质及经验情况：

1、拟投入的讲师（音乐、打击乐方面），具有音乐类专业毕业，或人力资源和社会保障部门颁发的音乐类的副高级职称（或以上），或相关专业教师资格证书，得2分；

2、拟投入的讲师（舞蹈方面）具有舞蹈类专业毕业；或具有政府部门颁发的舞蹈方面荣誉或奖项（含参加比赛获得奖项或名次），或相关专业教师资格证书，得2分；

3、拟投入的讲师（摄影方面），具有摄影类专业毕业，或具有政府部门颁发的书法方面荣誉或奖项（含参加比赛获得奖项或名次），或相关专业教师资格证书，得2分；

4、拟投入的讲师（书法方面），具有书法类专业毕业；或具有政府部门颁发的书法方面荣誉或奖项（含参加比赛获得奖项或名次），或相关专业教师资格证书，得2分；

5、拟投入的讲师（美术方面），具有美术类专业毕业；或具有政府部门颁发的美术方面荣誉或奖项（含参加比赛获得奖项或名次），或相关专业教师资格证书，得2分；

以上各小项不累计计分，最高得10分。

提供相关资质证明。

项目

得分依据

技术能力分50分

实施方案及质量保障措施

（20分）

结合项目需求制作策划方案，并对项目有明确的现场组织、协调说明及应急预案：最优的得14-20分，一般的得7-13分，较差的得0-6分。

提供合理的项目方案。

项目重点

难点分

析、应对

措施及相

关的合理

化建议

（15分）

1.考察投标人对项目的重点难点分析，包括对受训人了解、对培训现场的掌控情况、受训人对培训程序的了解、培训现场的突发事件的处理、保证培训纪律、有效的组织项目及人员的集中培训、培训现场纪律；

2.投标人对项目的合理化建议。最优的得11-15分，一般的得6-10分，较差的得0-5分。

横向对比项目方案描述，分档得分，未描述不得分。

质量（完成时间）保障措施

及方案

（15分）

考察投标人的安全教育培训工作的细则，包括培训各环节的控制、培训时间安排、培训人员及后勤人员数量、培训人员的资格、培训人员的个人能力、培训前的策划方案、未达到培训要求的后补措施、培训效果的评估、培训监督管理措施，内容应包含但不限于项目实施质量标准、项目组织架构及沟通机制。最优的得11-15分，一般的得6-10分，较差的得0-5分。

横向对比项目方案描述，分档得分，未描述不得分。