广州市旅游商务职业学校安全服务定点议价采购公告
广州市旅游商务职业学校安全服务定点议价采购公告
编号 | 服务描述 | 需求描述 | 数量 | 控制单价(元) | 计量单位 |
-第1 | (一)本项目确定一 家中选供应商,为委托人提供保安服务。本次采购预算金额为:人民币1583280.00元。投标价不得超出该限价,否则视为无效投标。 (二)本项目服务地点为广州市旅游商务职业学校本校区及前进校区,地处广州市海珠区新滘西路9号、广州市海珠区云桂大街5号;项目面积约为117393平方米;服务范围包括日常门岗执勤、巡查、安全防范、消防、监控管理、车辆停放管理等。(三)服务期限:自合同签订之日起12个月。 (四)人员设置详情如下: 序号岗位设置 人数(人) 1 项目经理 1人 2 门卫 18人 3 守护 4 巡逻 2人 5 视频监控 2人 6 专职消防人员 1人 7 人群控制 8 合计 24人 注:以上内容可根据项目实际需求进行增减,中选供应商要配置不少于上述所需人员,可以提出更优化的配置方案。 (五)中选供应商应按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定发放工资,服务人员工资不得低于广州市企业职工最低工资标准(工资不含按国家规定供应商必须支付的页- | ||||
-第2 | 社会保险及其他应付费用)。 (六)中选供应商应按照《中华人民共和国社会保险法》和《住房公积金管理条例》的相关规定,支付国家规定必须购买的社会保险费用和缴存住房公积金。 三、拟投入人员要求 1、保安员经公安机关批准设立的培训机构培训合格,并取得省级公安机关颁发的《保安员证》。 2、保安员须年满18岁以上,45周岁以下的中国公民。 3、遵纪守法,无违法记录。 4、项目经理需具有管理类专业大专或以上学历,有相关安保服务管理工作经验,有较强的组织能力、协调沟通能力,具有防灾减灾救灾等专业能力和相关工作经验,持有政府部门颁发的保安员二级/技师或以上职业资格证书,持有政府部门颁发的消防员(原灭火救援员)三级/高级或以上职业资格证书。5、专职消防人员需具有大专或以上学历,有良好的身体素质,有较强的执行能力,具有防灾减灾救灾等专业能力和应急救援专业知识,持有政府部门颁发的消防员(原灭火救援员)四级/中级或以上职业资格证书、政府部门颁发的应急救援员职业资格证书。★持有政府部门颁发的消防设施操作员或建(构)筑物消防员职业资格证书(投标文件中提供相关证书复印件)。 6、其他专业人员。例如安检策划能力、大型群体性活动安保策划岗位能力、校园护卫、医疗机构护卫、金融机构护卫等专业培训,并取得行业主管部门或行业协会颁发的专业培训结业证书,机楼、综合楼安防监控中心值班人员持有《建(构)筑物消防员职业资格证》或《消防设施操作员页- | ||||
-第3 | 证》。 四、总体服务要求 (一)委托人对中选供应商派出的保安员的岗位设置具有决定权,可对中选供应商的管理工作提供有效的意见和建议。 (二)委托人按实际需要,要求中选供应商提供具有特殊专长的保安员。(三)中选供应商应针对本项目建立保安服务方案,以及组织架构、人员录用等内容的规章制度。(四)委托人对重要岗位的设置、人员录用与管理以及重要的管理决策有直接参与权与审批权。(五)在处理特殊事件和紧急、突发事故时,委托人对中选供应商派出的保安员有直接指挥权。因委托人指挥失误产生的经济损失、人员伤亡等后果,由委托人承担相应责任。 (六)中选供应商应对其派出的保安员进行严格审查,保证其均持有省级公安机关頒发的《保安员证》。(七)中选供应商必须严格按照国家、广东省、广州市的相关劳动法视和保险条例,为保安员提供完善的劳动权益保障。(八)中选供应商与保安员签订用工合同时,必须釆用广东省人力资源和社会保障厅印制的广东省职工劳动合同版本。(九)中选供应商在日常管理中要建立交接班、请(休)假等登记等制度,委托人有权查阅记录。如因保安员的休假、撤换或辞退造成保安人数的空缺,中选供应商应在15个工作日内予以补充。 (十)委托人有权提出更换不符合使用要求或损害委托人利益的保安员,委托人提出更换要求并与中选供应商协商,协商完成后中选供应商应在2个工作日内予以更换。(十一)若发生劳动争议或出现伤、病及意外死亡情况时,由页- | ||||
1 | 服务内容:2024年度年度安保服务需求详细说明:查看附件-第4 | 委托人与中选供应商协商处理并商讨对应的法律责任归属。(十二)中选供应商应为保安员配备“201式”保安服装及统一的保安服务标志,保安器械等装备。 (十三)根据广东省消防相关条例,本项目组建一支义务消防队,基于安全保障服务要求,要求义务消防队伍具备灭火救灾、消防安全培训经验及能力,至少两人持有消防员(原灭火救援员)职业资格证书,能定期组织消防知识培训、灭火训练和消防疏散演习,确保每个队员做到消防安全“四懂四会”,熟练掌握各种灭火器材的使用方法及火灾处理程序;发现火警时,就近采用灭火器材扑救并立即报告采购人,视现场情况拨打19;每晚进行项目服务范围的消防巡查,每年最少要进行一次消防演练;定期对服务区域内进行全面的安全检查,排除各类安全隐患,确保各项安全防范措施落实到位。(十四)应全力推行质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、保安服务、应急预案管理能力评价体系,利用现代化管理手段不断优化安保服务,创优质服务。 四、保安服务内容及要求(一)服务内容 1.负责服务区域内安全防范保卫、治安巡查工作并处理各类突发事故(如医疗救援、群体性事件、自然灾害等)。 2.维护服务区域内的正常秩序,保障服务区域内人员的人身和财产安全,确保委托人的设施设备及各类财产不受损失,预防各类政治事件、刑事案件、治安事件和火灾事故的发生。 3.负责对服务区域进行流动巡查,对一些重点地段应加强巡查保护。 4.委托人可根据项目实际对服页- | 1 | 1,583,280 | 项 |
-第5 | 务内容进行增减及细化。 5.委托人临时交办的任务。 (二)工作要求 1.保安员岗位实行24小时轮班制度,中选供应商可在不违反劳动法相关规定及委托人要求的前提下,灵活进行人员配置。 2.保安员须熟悉服务区域的业务管理知识,中选供应商可提前与委托人协商培训事宜。 3.保安员要接受委托人的监督,在委托人的监督下开展安全防范工作和服务场所的日常管理工作。 4.中选供应商应指派专职人员进行工作接洽和日常工作管理,并派员对保安进行经常性的检查督促及教育培训。 5.保安员必须遵守委托人的各项规章制度。6.委托人可根据项目实际对相关工作要求进行增减及细化。五、用户的配合条件在合同履行过程中,用户将提供必要的配合及协调,如根据合同规定及时付款、及时签署有关确认证书、与中选人一起确认相关工作条件等。六、付款方式(一)服务费按月计算,中选供应商每月5号前交上月发票,委托人于每月15日前(如遇节假日顺延至第一个工作日)为中选供应商办理上月服务费支付手续,中选供应商提供服务不足一个月时按日计算。(二)因采购方使用的是财政性资金,采购方在前款规定的付款时间为向政府支付部门提出办理财政支付申请手续的时间(不含政府财政支付部门审核的时间),在规定时间内提出支付申请手续后即视为采购方已经按期支付。如成交供应商迟延开具发票,采购方有权迟延付款,不视为违约。 七、服务考核标准 1、为了委托方与中选供应商双方认真履行合同,更好地提升服务质量,特设定服务评分制页- | ||||
-第6 | 度。委托方每月落实检查评分制度,根据附件《保安员服务考核标准及评分》,基础分设为10分,每分值为人民币30元,即每扣一分扣减服务费30元,未满一分则按比例扣减,当月扣罚的分数在当月兑现,直接在财政支付款项中扣减相应分值的服务费。如考核结果为80分或以下的自考核结果出来后20天内作出整改并向委托方书面报告整改情况,连续三个月考核结果为不及格的在扣除应扣费用后,委托方按合同条款解除合同中选供应商不得拒绝。 2、委托方以日常检查记录与月末检查结果综合评定的办法计算当月的实际得分并填写《保安员服务考核标准及评分》,根据事实提出整改意见或发送《保安员服务考核标准及评分》,函达即生效。考核分数80分以上(含80分)为合格,80分以下为不合格。 附件: 保安员服务考核标准及验收要求 服务质量标准分值 监管考评标准得分 严格执勤,落实岗位责任制。结合学院特点制订安防措施及各项管理制度、规定、突发事件的应急处置方案,按职责确保学院无治安和刑事案件发生,学院安全稳定,无火灾等安全生产事故发生。20分 制度、措施、方案不健全每项扣1分;执勤期间不按规定履行职责有脱岗、串岗、打闹、看书报、电视、收听广播、玩手机游戏,每人每次每项扣0.5分;打瞌睡、睡觉、脱岗半小时以上,每人每次每项扣1分。实行24小时值班及巡逻制度;保安人员按规定着装和佩戴装备,熟悉学院环境,文明执勤、言语规范、训练有素,认真履行职责。不能顶撞校方教职员工,不能页- | ||||
-第7 | 来人员发生矛盾和冲突。巡逻人员不能与站岗人员聊天,严格按规定的时间和路线巡查,并认真做好登记。 20分 着装不整、形像不好,不礼貌(或被投诉)每次扣0.5分; 不服从管理、顶撞领导的扣2分; 值班及巡逻记录不全或不规范扣0.5分; 不按规定的时间、路线巡逻的扣0.5分。 根据服务合同定岗定人,门岗要严格检查出入人员及车辆,大件行礼、物品,查对放行条并做好登记;按照学院的规定进行各栋楼的管理,禁止外来人员在院内推销、派发各种传单。 15分 不按合同定岗、定人缺1人次扣1分;门岗不按规定进行出入检查的扣1分,发现学院内有散发传单、广告的人员不及时驱赶的每次扣0.5分。 严格执行安防措施,防偷盗、防破坏、防火灾、防治安灾害等,严格安全巡查制度;严格遵守节假日值班制度,没有主管部门批准不得随意查看监控录像资料;发现安全隐患要立刻逐级报告,报告保卫部门或总值班。 15分 发现问题不及时报告扣2—5分。抢险救灾、有效发现并扑灭火警加5分;有效制止自杀等重大恶性治安事件加3—5分。主动发现抓获小偷每次加3分;抓获小偷团伙每次酌情加5—10分。因失职导致办公用品、公共物品失窃的每次酌情扣5-10分或照价赔偿。 做好重大活动、会议、检查的接待保卫工作,建立各级安全警戒方案,确保学院安全稳定,圆满完成委托方交代的其他任务。15分 无工作方案、或工作方案达不到安全要求每次扣2分。严格遵守保安人员宿舍管理规定,宿舍内严禁从事一切影响他人的活动,规范娱乐页- | ||||
会客时间,严禁一切黄赌毒行为,禁止乱接拉电线。 15分 发现黄、赌、毒行为,视情节轻重每人扣2分,教育不改者开除处理并扣5分。 考核得分 满分为10分(各项扣分不受本项分值限制,可以为负分),总得分80分以上(含80分)为合格,75-79分扣服务费总额5%,70-74分服务费总额10%,65-69分扣服务费总额20%,60-64分服务费总额30%,60分以下扣服务费总额50%。 |
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