双江自治县2024年监测帮扶对象乡村公益性岗位项目公示
双江自治县2024年监测帮扶对象乡村公益性岗位项目公示
根据《央财政衔接推进乡村振兴补助资金管理办法》、《云南省财政衔接推进乡村振兴补助资金管理办法》和《云南省财政厅等6部门关于印发云南省衔接资金项目资金管理操作手册的通知》(云财农〔2023〕191号)等相关文件要求,为加强我县2024年财政衔接资金项目管理,提高财政衔接资金使用效益,实现阳光下运行、常态化公开,保障群众知情权、参与权和监督权,现将双江自治县2024年监测帮扶对象乡村公益性岗位项目给予公开,相关情况如下:
一、项目建设地点:全县4乡2镇
二、项目建设性质:新建
三、项目建设内容:对全县具有劳动力的监测帮扶对象开发农村公益岗位50人。
四、项目建设时限:2024年3月1日至2025年2月28日
五、项目投入资金:48万元
公开部门监督举报电话:0883-*******
省级监督举报电话:*****
附件:2024年监测帮扶对象乡村公益性岗位项目实施方案
双江自治县人力资源和社会保障局
2024年2月28日
附件:
2024年监测帮扶对象乡村公益性岗位项目
实
施
方
案
双江自治县人力资源和社会保障局
2023年12月
项目名称:2024年监测帮扶对象乡村公益性岗位项目
项目主管单位:双江自治县人力资源和社会保障局
项目实施单位:双江自治县人力资源和社会保障局
负 责 人:浦文才
联系电话:0883—*******
通信地址:双江自治县北回归大道3号
编制日期:2023年12月21日
目 录
一、目标任务...............................................1
二、主要内容...............................................1
三、工作流程...............................................2
根据《双江自治县巩固脱贫攻坚推进乡村振兴领导小组关于下达双江自治县2024年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接项目计划的通知》(双巩固振兴组〔2023〕20号)要求,持续做好监测帮扶对象的就业帮扶工作,促进就近就地就业,增加工资性收入,结合人社部门实际,制定本实施方案。
一、目标任务
以全县具有劳动力的监测帮扶对象为主要对象(与2023年度开发的监测帮扶对象和已开发使用的脱贫劳动力乡村公益性岗位不重复),通过项目实施,提高监测帮扶对象就近就地务工增收的能力。2024年拟安排资金48万元,按照每人每月800月的标准发放待遇,拟开发50人。
二、主要内容
(一)开发对象
在全国防返贫监测信息系统内的具有劳动能力的监测帮扶对象。(具体开发使用人员由各乡镇综合确定,名额分配附后)。
(二)项目用途
主要用于开发监测帮扶对象乡村公益性岗位,促进就近就地就业、增加收入。
(三)岗位设置
1.按照“按需设岗、以岗定人、动态管理、总量控制”的原则,综合考虑监测帮扶对象人口家庭劳动力需求、农村社会公共服务需要和家庭收入等情况科学确定开发对象。
2.一人一岗。一人只安置在一个乡村公益性岗位,不重叠安置在同部门或跨部门开发的公益性岗位。
3.尊重监测帮扶对象等符合开发条件人员的个人意愿,在自愿报名的基础上公开、公平、公正选拔聘用。
4.统一管理。乡村公益性岗位人员由乡镇统一管理,村委会负责具体实施,原则上不得跨村聘用。
三、工作流程
(一)公告。在确定范围内村民活动较集中的醒目位置张贴选聘公告。公告应当包括以下内容:1.选聘资格条件、名额;2.选聘范围、程序、方式;3.岗位职责、岗位报酬;4.报名方式和需要提交的相关材料;5.其他相关事项。
(二)申报。符合开发条件的人员根据自身条件和意愿,通过村委会向当地乡镇政府申报,提交个人申请、身份证、户口簿等相关资料。
(三)审核。根据申报材料和选聘条件,各乡镇组织对申报材料进行审核。
(四)公示。各乡镇将开发的乡村公益性岗位人员名单在确定范围内村民活动较集中的醒目位置进行张榜公示,征求村民意见,公布举报电话。公示期不少于7天。
(五)聘用。公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,各乡镇与其签订聘用协议。协议签订十日内报县人社局备案。
(六)岗前培训及安排上岗。聘用人员确定后,各乡镇按岗位类别组织岗前培训,使其掌握岗位所需的基本规范和技能,熟悉岗位工作标准和相关要求,并及时安排上岗开展工作。
(七)人员管理。按照“谁开发、谁使用、谁负责”的原则进行管理,各乡镇负责日常考核管理工作,村委会配合对本村各岗位服务人员实施具体统筹管理和考核。各乡镇要按照有关规定与聘用人员签订公益性岗位聘用协议,聘用协议实行一年一签。
(八)待遇发放。所聘用人员上岗后,认真履行工作职责,无违规违纪和签订的协议内容的。原则上应按月及时足额发放岗位补贴,每人每月800元。
四、工作保障
(一)加强组织领导。县级成立项目实施工作领导小组,加强对项目实施工作的领导,定期分析研判项目实施过程中存在的问题及困难,提出解决措施,定期调度工作进展情况,及时通报项目实施情况,接受社会监督。
(二)落实工作责任。各乡(镇)按照“谁开发、谁使用、谁负责”的原则,严格按照项目实施流程,做好开发人员的选聘工作,加强人员管理,确保履职到位。
(三)严格项目资金管理。要规范操作,严格项目实施步骤,强化公开公示,防范项目风险,杜绝违规挪用项目资金、违规发放补贴等行为发生。
(四)做好监督检查。县审计局、县财政局、县乡村振兴局等部门要按照国家和省、市衔接推进乡村振兴资金管理有关规定,加强乡村公益性岗政策执行情况的监督检查,及时发现和整改出现的问题。对虚报、冒领、套取、挪用乡村公益性岗位补贴的行为,依法依规进行处理。
附件: 1.2024年监测帮扶对象乡村公益性岗位名额分配表
2.XX乡(镇)人民政府乡村公益性岗位选聘公告(模板)
3.绩效目标申报表
附件1
2024年监测帮扶对象乡村公益性岗位名额分配表
乡镇名称 | 开发名额(人) | 备注 |
勐勐镇 | 12 | |
勐库镇 | 2 | |
沙河乡 | 10 | |
忙糯乡 | 10 | |
大文乡 | 8 | |
邦丙乡 | 8 | |
合计 | 50 |
附件2
xxx乡(镇)人民政府关于公开招聘2024年度监测帮扶对象乡村公益性岗位的公告(模板)
根据《双江自治县巩固脱贫攻坚推进乡村振兴领导小组关于下达双江自治县2024年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接项目计划的通知》(双巩固振兴组〔2023〕20号)要求,为持续做好监测帮扶对象的就业帮扶工作,促进就近就地就业,增加收入。现面向全乡(镇)公开招聘乡村公益性岗位工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘范围及对象
全乡各村委会辖区内,在全国防返贫监测信息系统内的具有劳动能力的监测帮扶对象。
二、招聘岗位及人数
乡村保洁员、护路员等共XX人。
三、岗位职责
1.按招聘所在村委会的要求,完成村委会安排的保洁、道路卫生清扫、道路绿化管护等工作。
2.服从所在村委会的工作安排,协助做好村委会安排的有关工作。
四、资格条件
1.录入全国防返贫监测信息系统的监测帮扶对象;
2.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规;
3.户籍在本乡镇辖区内;
4.具备履行工作岗位的身体条件。
现正从事乡村公益性岗位、生态护林员、村“三委”委员、已外出务工人员不纳入招聘范围。
五、聘用期限及岗位待遇
聘用时间为2024年1月1日至2024年12月31日。乡村公益性岗位工作人员补贴标准为800元/人/月,乡政府与乡村公益性岗位工作人员签订劳务协议。
六、报名相关要求
1.报名时间:20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日(上午8:30—12:00;下午14:30—18:00)为期15天。
2.报名地点:XXXX乡人民政府。
3.报名方式:报名采取现场报名方式。现场报名需提供的资料:需提供身份证、户口簿原件和复印件各1份、本人社保卡复印件、近期彩色免冠1寸正规照2张。材料必须真实有效,如有弄虚作假,取消聘用资格。
联系人:XXXXX 联系电话:0883-XXXXXX
XXX乡(镇)人民政府
2024年XX月XX日
附件3: | ||||||||
绩效目标申报表 | ||||||||
(2024年度) | ||||||||
项目名称 | 2024年监测帮扶对象乡村公益性岗位项目 | 项目负责人及电话 | 陈升元 0883-******* | |||||
主管部门 | 双江自治县人力资源和社会保障局 | 实施单位 | 勐勐镇、勐库镇、沙河乡、忙糯乡、大文乡、邦丙乡 | |||||
资金情况 (万元) | 年度资金总额: | 48 | ||||||
其中:财政拨款(每项资金的名称和规模) | 48 | |||||||
其他资金 | ||||||||
总 体 目 标 | 年度目标 | |||||||
通过开展监测帮扶对象乡村公益性岗位开发工作,促进监测帮扶对象增收,提高监测帮扶对象就近就地务工增收的能力,提升了监测帮扶对象生活质量。 | ||||||||
绩 效 指 标 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 指标值 | ||||
产出指标 | 数量指标 | 乡村公益性岗位补助标准 | 800元/人/月 | |||||
质量指标 | 符合标准享受补助人员准确率 | 100% | ||||||
时效指标 | 资金在规定时间内下达率 | 100% | ||||||
资金拨付到位率 | 100% | |||||||
效益指标 | 经济效益 指标 | 助推农村就业困难劳动力增收人口 | 9600元/人/年 | |||||
社会效益指标 | 增加含监测帮扶对象就业人数 | 50人 | ||||||
满意度指标 | 服务对象 满意度指标 | 在用乡村公益性岗位人员满意度 | 90% | |||||
经办人:周小燕 | 主要负责人:浦文才 | 上报时间:2023年12月21日 |
标签: 公益性岗位
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