合肥特殊教育中心教师2024年专业发展培训服务项目招标公告
合肥特殊教育中心教师2024年专业发展培训服务项目招标公告
为贯彻落实省、市“十四五”特殊教育发展提升行动计划,切实提高学校教师专业素养,适应现代化教育发展要求,扎实推进学校高质量发展,合肥特殊教育中心拟在2024年上半年对学校教师开展专业发展培训。现本着公开、公平、公正的原则,对培训项目进行公开招标。
一、服务项目名称及内容
1.项目名称:合肥特殊教育中心教师专业发展培训服务项目采购。
2.项目单位地点:安徽省合肥市学林路与大众路交口东北角。
3.项目概况:对学校教师开展专业发展业务培训,具体内容见下表。
听障部教师专业发展培训
培训时间 | 培训内容 | 培训地点 | |
第一天 | 下午 | 前往南京,开班仪式 | 南京 |
第二天 | 上午 | 南京聋校观摩学习 (听评课、讲座交流等) | 南京 |
下午 | |||
第三天 | 上午 | 前往杭州 | 杭州 |
下午 | 杭州文汇学校(听评课) | ||
第四天 | 上午 | 杭州文汇学校(讲座交流) | 杭州 |
下午 | 结业仪式、返程! | 合肥 |
(培训人数:约22人)
视障、培智、康复、送教部教师专业发展培训
培训时间 | 培训内容 | 培训地点 | |
第一天 | 下午 | 前往杭州,开班仪式 | 杭州 |
第二天 | 上午 | 浙江盲人学校观摩交流 (听评课、讲座交流等) | |
下午 | |||
第三天 | 上午 | 杭州杨凌子学校观摩交流 (听评课、讲座交流等) | |
下午 | |||
第四天 | 上午 | 杭州湖墅学校观摩交流 (听评课、讲座交流等) | |
下午 | 结业仪式、返程! | 合肥 |
(培训人数:约28人)
4.培训天数:各4天
5.标段划分:1个包,分别为听障部教师专业发展培训服务;视障、培智、康复、送教上门部教师专业发展培训服务。本项目不接受联合体响应。
二、项目预算
1.预算控制价:13万元;
2.培训费:不超过400元/人/天(包含但不限于学员集中场地费、资料费、餐饮费、住宿费、保险及意外伤害赔付、企业利润、税费等一切费用);
3.大交通费:不超过700元/人;
4.专家费:半天不超过3000元,累计不超过*****元;
5.上述费用之外,采购人不再追加任何其他费用;
6.如采购人因需要须调整培训方案,中标人应予以配合,投标报价不因方案调整而发生变化。
三、投标人资质要求
1.符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定;
2.满足下列条件之一:
(1)高等院校;
(2)教育部直属单位;
(3)营业执照经营范围包含“培训”或“教育”等类似字样。
3.有下列情形之一,不予受理:
(1)开标日前两年内被合肥市公共资源交易监督管理局记不良行为记录或记不良行为记录累计满10分的。
(2)最近一次被合肥市公共资源交易监督管理局记不良行为记录累计记分达10分(含10分)到15分且公布日距开标日不超过6个月。
(3)最近一次被合肥市公共资源交易监督管理局记不良行为记录累计记分达15分(含15分)到20分且公布日距开标日不超过12个月。
(4)最近一次被合肥市公共资源交易监督管理局记不良行为记录累计记分达20分(含20分)及以上且公布口距开标日不超过24个月。
四、投标文件组成(须加盖公章)
1.投标人简介(门店图片、地址、名称、业务范围、经营年限、相关业绩、开票信息等);
2.企业资质材料(法人证书、营业执照、资质证书、安全生产许可证复印件,授权许可证明等);
3.投标函;
4.法定代表人身份证复印件或投标授权书;
5.报价表(含分项报价和总报价表);
6.无重大违法记录声明函、无不良信用记录声明函;
7.服务方案(包括培训地点、培训课程、培训形式、师资安排等内容),格式自拟;
8.投标业绩承诺函;
9.其他相关证明材料。
五、报价要求
1.投标人应结合自身综合实力及本项目的特点和技术要求,以50人为报价基数,合理报价;
2.报价内容应包括分项报价和总报价;
3.培训费、专家费等的报价标准须符合我市财政部门限价规定;
4.培训费据实结算。
六、评审办法
本项目采取综合评分法。综合评分满分为100分,其中技术资信分值占总分值的权重为80%,价格分值占总分值的权重为20%。具体评分细则如下:
评分项目 | 分值(分) | 评分标准 | |
技术 资信 (80分) | 培训 业绩 | 15分 | 自2019年1月1日以来(以合同签订时间或文件通知时间为准),供应商具有下列业绩: 承担过单次超50人的教师培训业绩,每提供一个业绩得3分,最多提供5个,最高得15分; 注:(1)响应文件中须提供业绩合同(或教育主管部门文件通知)扫描件或影印件,如合同(或教育主管部门文件通知)中无法体现时间,项目内容等评审内容的,须另附业主盖章的证明材料。 (2)同一业绩不重复得分,以最高得分者计一次。 |
企业 规模 | 6分 | 培训机构在安徽省内具有一定的市场规模,设有线上或线下办事机构,每提供一个得2分,最高得6分,需提供相关证明材料。 | |
信誉 反馈 | 12分 | (1)提供客户表扬等相关证明材料,每提供一份得2分,最高得6分; (2)提供国家级媒体宣传表扬的得3分、省级媒体宣传表扬的得2分、市媒体信誉表扬的得1分,最高得分6分,需提供相关证明材料。 | |
培训 方案 | 20分 | 根据各投标人是否准确掌握培训需求,培训目标定位是否合理,培训内容设计是否针对项目设置要求,是否贴近教学实际等情况进行讨论定档,评标小组在相应档次内独立打分。 1.培训内容丰富,定位准确,与项目需求结合紧密的,得15-20分; 2.培训内容较丰富,定位较准确,较好符合项目需求的,得10-15分; 3.培训内容基本符合项目需求的,得1-10分; 4.差或未提供的不得分。 | |
培训 管理 | 12分 | 培训方式多样,注重学员参与,新颖,实用,有针对性;注重培训对象需求调研,且有具体举措;培训方案设置训后跟踪指导环节,有举措,可操作。 1.培训方式、方案深入详细,科学合理的,得8-12分; 2.培训方式、方案具有一定实用性,符合项目要求的,得4-8分; 3.培训方式、方案一般的,得1-4分; 4.没有不得分。 | |
后勤 保障 | 10分 | 提供项目所需要的后勤服务,内容至少包含: 1.负责提供学员交通服务; 2.负责安排学员餐饮,每人每天不少于100元; 3.负责安排学员住宿,住宿标准不低于三星级; 4.为学员购买人身意外伤害保险。(注:须在投标文件中书面承诺,格式自拟) 5.投标供应商自行提供的其他后勤保障方案。 评标 小组根据为本项目制定后勤服务方案的可行性进行综合评价: (1)方案科学合理、与采购人实际需求结合紧密的,可得8-10分; (2)方案具有一定可行性的,得6-8分; (3)方案一般的,可得4-6分; (4)没有不得分; | |
安全 保障 | 5分 | 要具有较强的安全意识,一是有意识形态方面的安全意识,有党政部门或学校(党校)系统认可的相关文件资料等得3分,二是人身安全方面得2分; | |
价格(20分) | 报价 | 20分 | 在满足招标文件要求且投标方价格平均投标报价(费率)为评标基准价,其价格分为满分20分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算:投标报价得分=(评标基准价/投标报价)×20%×100 |
备注:专家需按整数赋分。在对评标专家的评分进行计算时,最后得分为各专家打分平均值。评分分值及计算结果精确到小数点后2位。 |
七、开标与评标
1.学校成立评标小组。由评标小组初审投标文件的完整性、合理性和资格证明文件的合法性,认定投标的有效性。
2.按照投标人最终得分,选定最高得分的为中标候选供应商。如有两个及以上最高得分相同的,将其按技术资信得分由高到低排序,技术资信得分高的优先;技术资信得分也相同的,则采取抽签方式确定其前后次序。
3.在评标过程中,招标人对投标书中不明确的问题可以向投标人进行询标,询标承诺作为以后签订合同的依据。评标小组遵循公开、公平、公正、合理、科学的原则,确定中标人。
4.评标结果将通过合肥特殊教育中心官网公示,请投标单位关注相关信息。
八、中标人的责任和义务
中标人要严格按照招标文件及合同载明的要求履行义务。若中标人未能按规定的要求签约或执行,采购有权扣减合同金额,直至提前终止合同,一切后果由中标人负责。
九、其它事项说明
1.付款方式:中标人在接到中标通知的五日内与学校签署合同,项目完成验收合格,一次性转账支付完毕本招标项目的费用。
2.培训质量要求:如中标单位提供的讲座交流、听评课等与培训主题切合度低,学校有权调换相关内容,中标单位须配合。
十、报名时间、地点、联系方式
1.招标公告时间:2024年3 月7 日-2024年3 月 21日。
2.投标书要求:密封提交投标文件及报价(正本1份,副本2份);不符合密封要求及规定的投标文件,视为无效投标。
3.投标书递交时间:2024年3 月21 日上午9:00-10:30,逾期不再接收标书。
4.投标文件投递地址:合肥特殊教育中心(安徽省合肥市学林路与大众路交口东北角)。
5.开标时间:2024年3 月 22 日上午9:00时
6.联系人:郑老师139*****638 史老师138*****690
合肥特殊教育中心
2024年3 月7 日
附件:投标文件格式化文本
标签: 专业发展培训
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