城服公司薪酬效能对标咨询服务

城服公司薪酬效能对标咨询服务

城服公司薪酬效能对标咨询服务

发布时间:2024.03.15 发布者:高工

供应商意向征集公告

安居(深圳)城市运营科技服务有限公司(以下简称“城服公司”)拟采购薪酬效能对标咨询服务,现申请公开征集项目供应商意向,内容如下:

一、项目名称

城服公司薪酬效能对标咨询服务

二、项目简介

为进一步完善城服公司人力资源体系建设,对标行业先进,优化薪酬效能指标体系,分析公司整体工资总额及薪酬分配模式,城服公司拟采购薪酬效能对标咨询服务,拟选聘专业单位协助开展相关工作。

三、服务范围及项目需求

(一)资料收集及现状分析;

(二)中高层调研访谈组织实施,输出安居(深圳)城市运营科技服务有限公司《调研诊断访谈提纲》、《调研诊断资料清单》、《管理现状调研及诊断报告》;

(三)薪酬效能内外部数据对标分析,输出《行业薪酬数据对标报告》-分别针对上市物业、深圳国资;《行业经营效能对标报告》-分别针对上市物业、深圳国资;

(四)公司整体工资总额及薪酬分配模式建议;输出安居(深圳)城市运营科技服务有限公司《城服公司薪酬激励机制问题分析报告》、《薪酬激励体系对标改进提升方案》-针对工资总额、薪酬结构及水平、《岗位价值评估工具》。

(五)高管汇报报告。

、预计采购时间

2024年3月15日前完成采购。

、预计项目服务

30个日历天。

、意向单位资格要求

1.报价单位有五年及以上人力资源服务经验,提供运营后历年典型项目合同首尾页合同,每年至少提供一份合同。

2.报价单位三年内承接过10个及以上组织效能、薪酬体系设计、激励机制设计等人力资源服务项目,项目总金额在50万元及以上,其中甲方需包含10家国有企业(国有控股50%及以上),由报价单位列举至少20条项目明细,内容含甲方名称、服务项目、服务时间及项目金额,加盖报价单位公章。

3.企业规模200人(不包含外包人员)以上(提供社保缴纳总人数凭证),在项目所在地具备本地化服务团队,报价单位需提供办公场地租赁合同复印件或营业执照(含分支机构)复印件并加盖公章。

4.在中国境内依法注册、合法运营的独立法人机构。

5.本项目不接受联合体报价,同一集团公司的母、子公司、控股公司及参股公司,只允许一家参与报价。同一法定代表人,只接受一家报价。

、意向反馈说明

请意向供应商按要求填报附件1并发至指定邮箱:a********@szrcaj.com,联系人:廖坤辉,咨询电话:158*****042

、有效期

本公告发布之日起不少于5个工作日。

其他

本次公开的采购意向仅为相关采购工作初步计划,不构成任何要约或要约邀请。具体采购项目情况、投标报名资格要求、采购需求等均以相关采购公告及采购文件为准。欢迎有意向的供应商参与沟通洽谈。

附件1:意向供应商响应文件.docx


联系人:郝工
电话:010-68960698
邮箱:1049263697@qq.com

标签: 对标咨询

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