（一）卫生保洁服务 （二）安全保卫服务 （三）停车场管理服务 （四）食堂管理服务 （五）零星维修服务 1、 乙方在甲方设立工作场所，在符合国家《劳动法》和其他相关法律法规前提下，按合同约定的人员结构、数量聘用派驻服务人员，所聘服务人员要仪表端正，无违法犯罪前科。乙方派驻一名联系人，负责日常服务管理工作，乙方人员接受乙方和甲方双重领导。 2、乙方实行规范化管理，遵守甲方规定的工作时间要求，如有变更，双方协商解决。 3、乙方人员须经专业培训后方可上岗。物业人员应具备相关工作经验；工作人员要统一着装，衣帽整洁，遵守甲方各项内部规章制度，派驻人员就守岗尽责，严守工作纪律，执行岗位工作要求。 4、乙方在日常工作中，未经甲方同意，不得擅自挪用甲方物品，正常使用甲方提供工具，如因乙方管理使用不当，给甲方财产造成损失，乙方应承担相应责任。 5、乙方应采取有效管理措施，注意节水、节电、节气。 6、在工作中须加强管理，安全生产，严格要求工作人员做好各项防护措施，如因乙方管理不当，出现责任事故、意外人身伤害和财产损失，由乙方承担相应责任。 7、配合甲方工作，维护物业管理区域内的安全稳定。 8、乙方服务人员调整，需经甲方报备同意，尊重甲方意见，积极采纳甲方合理化建议，对不适合本岗位的员工应及时更换，并报甲方同意。 9、乙方不定期委派维修人员负责甲方办公区域零星维修服务，保证甲方各设施设备正常运行。