根据《中共贵阳市委人才工作领导小组关于印发<贵阳贵安2024年“筑人才?强省会”高校毕业生留筑行动工作方案>的通知》（筑人才发﹝2024﹞2号）文件精神，为有效推动高校毕业生留筑就业创业工作，现诚邀符合资格条件的潜在申请人参与本服务项目的比选。

一、项目名称、包保高校及业主

（一）项目名称：贵阳贵安2024年“筑人才?强省会”高校毕业生留筑活动服务采购项目

（二）包保高校：兴义民族师范学院、黔西南民族职业技术学院

（二）业主：贵阳市统计局

二、项目内容

1.毕业生就业意向摸底（3月-5月）

对2024年包保高校毕业生就业情况、就业意愿摸底并建立分类台账。

2.开展访企拓岗活动2次（3月-5月）

开展访企拓岗活动2次，每次负责联系4-6家较大规模有招聘需求的用人单位，提供100个以上岗位。活动期间提供车辆、就餐、饮水等后勤保障，活动后期负责跟踪毕业生就业情况，保证岗位真实性、有效性。

3.组织开展校园线下招聘会1-2场（4月-6月，根据市委人才办要求而定）、综合（专场）线下招聘会1场（时间和地点根据市委人才办要求而定）

负责组织1-2场校园线下招聘会，每场邀请50家以上企业参加，提供800个以上岗位，活动期间负责校园招聘活动展位搭建、氛围设计、布置以及相关物料保障等，提供企业住宿、车辆、就餐、饮水等后勤保障，活动后期负责跟踪毕业生就业情况，保证岗位真实性、有效性。

负责组织1场综合（专场）线下招聘会，每场邀请企业50家以上（以市委人才办具体要求为准）参加，提供岗位1000个以上，活动期间负责氛围布置以及相关物料保障等，活动后期负责跟踪毕业生就业情况，保证岗位真实性、有效性。

4.举办“直播带岗”线上招聘活动1场（7月-9月）

组织1场“直播带岗”线上招聘活动，负责邀请30家以上企业参加活动，提供岗位800个以上，活动期间负责提供直播场地、直播主持人以及其他活动需要的后勤保障，活动后期负责跟踪毕业生就业情况，保证岗位真实性、有效性。

5.入校开展毕业生就业创业指导1次（4月-5月）

围绕调整就业预期、科学规划职业生涯等内容开展毕业生就业指导1次，为未就业毕业生提供就业咨询、留筑政策宣传等服务。

6.人才就业落地绩效考核（12月底）

绩效考核以2024年全年考核目标数（全年考核目标数以市委人才办最终下达的目标数据为准，比如：2023年市委人才办下达了第一阶段目标数，继后下达了第二阶段目标数，那么第二阶段目标数确定为全年考核目标数）为依据，供应商以提供毕业生留筑印证资料的形式确认具体留筑人数，业主方根据目标完成情况支付绩效考核经费。

注：该项内容为此项工作的重点内容，付款比重在25%，投标的供应商必须满足该条款。

三、报名资格

1.提供营业执照;

2.提供2022年度或2023年度财务审计报告，或基本开户银行出具的资信证明;

3.提供2023年1月至今任意1个月依法缴纳税收或社会保障资金的有效证明材料;

4.参加本次政府采购活动前三年内，在经营活动中没有违法违规记录，提供书面声明并加盖竞标供应商公章;

5.竞标供应商须承诺在“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）、中国政府采购网（www.ccgp.gov.cn）等渠道查询中未被列入失信被执行人名单、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单中，如被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单中的供应商取消其投标资格，并承担由此造成的一切法律责任及后果（提供上述网站查询截图并加盖竞标供应商公章）。

四、参选须知

（一）比选文件于2024年3月19日（星期二）17:00前提交到贵阳市统计局（贵阳市观山湖区林城东路市级行政中心（一期）市政府大楼B区306室），逾期不再接收。比选文件一式三份（正本1份，副本2份，若正副本间存在冲突，以正本为准），密封后加盖单位公章，封面注明投标单位名称、联系人及联系电话；

（二）比选文件应包含：1.活动方案；2.报价表；3.授权文件；4.营业执照；5.企业简介；6.相关业绩；7.其他材料；

（三）项目工期以最终签订合同为准；

（四）文件一经提交，概不退还。

五、预算金额

项目采购预算金额为20万元以内。

六、比选方式

招标方将组织评标委员会，严格按要求，依据所提供评审服务的质量进行综合评分。

按照得分高低进行排序，得分最高者为中选人。如果两个以上参选人综合得分相同且最高，则报价低者优先；如果综合得分相同，报价也相同，则由评选委员会投票决定。对于中选单位，我方会及时通知，对于未中选的单位，不再另行通知。

附：附件：项目评分表 (1).docx

（联系人：李荣；联系电话：********）

贵阳市统计局

2024年3月12日