富顺汇川人才发展集团有限公司
关于富顺天和投资发展集团有限公司公开选聘企业管理人员的公告

富顺汇川人才发展集团有限公司受富顺天和投资发展集团有限公司（以下简称“富投集团”）委托，为进一步深化国有企业改革，引进优秀经营管理人才充实富投集团及下属企业管理层，拟面向社会公开选聘富投集团及下属企业部分管理人员，现将有关事项公告如下：
一、选聘职位和人数
（一）富顺天和投资发展集团有限公司管理人员1名，从事公司财务管理工作；
（二）富顺县富城实业发展有限公司管理人员1名，从事公司投融资工作或项目建设工作；
（三）自贡顺展实业发展有限公司管理人员1名，从事公司投融资工作和财务工作；
（四）富顺县富州城市建设开发有限公司管理人员1名，从事公司项目建设工作。
二、选聘范围和条件
（一）选聘范围
1.自贡市内在编在职公务员（参公人员）、事业人员；
2.具有国有企业、大中型以上民营企业或金融机构经营管理经历人员。
（二）选聘资格和条件
1.基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）具有较高的政治素质，拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任；
（3）遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德和职业素养，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；
（4）具有履行岗位职责所必需的相关专业知识和工作经验，具有良好的履职纪录和工作业绩；
（5）具有全日制大学本科及以上学历（在国外、境外获得的学历或学位均须经教育部学历学位认证中心认证），报考者本人所学专业，须符合拟报考职位的专业要求；
（6）具有良好的心理素质和正常履职的身体素质，原则上年龄不超过45周岁。
2.职位条件
（1）富顺天和投资发展集团有限公司管理人员职位：
①熟悉现代企业经营管理和财务管理工作，拥有履行岗位职责所必需的专业知识和能力。
②具备优秀的沟通、协调、分析判断能力和丰富的资金业务管理经验，能适应高强度的工作。
③具有财务管理、会计、审计、金融经济等专业的全日制本科及以上学历，并具备注册会计师资格证书。
④在县级以上国有企业或相关行业部门从事会计、财务管理等工作，并具有5年以上的部门负责人工作经历或2年以上的副总经理及以上管理岗位的工作经历。
（2）富顺县富城实业发展有限公司管理人员职位：
①熟悉政府投资项目融资政策及项目策划或项目建设管理流程。
②在县级以上国有企业或相关行业从事投融资或建设管理工作，并具有5年以上的部门负责人工作经历或2年以上的副总经理及以上管理岗位的工作经历。
③具有金融经济类专业的全日制本科及以上学历，并具备中级经济师或中级会计师以上资格。或具有工程管理类专业的全日制本科及以上学历，并具备工程项目管理中级以上职称。
④具有市级金融机构或市属国有企业从业经历者优先。
（3）自贡顺展实业发展有限公司管理人员职位：
①熟悉投融资工作，具有较强的市场投融资能力、资金运作能力、项目评审能力和投资决策能力，能独立撰写投融资方案和主持项目投融资项目的调研、分析、方案、监控、评估、管理等工作。
②具有丰富的商业谈判经验、较强的项目财务营运分析、成本控制及成本核算能力及全面的财务专业知识和财资管理能力，具有注册会计师相关职业资格证书者优先。
③在县级以上国有企业或相关行业从事投融资工作，并具有5年以上的部门负责人工作经历或2年以上的副总经理及以上管理岗位的工作经历。
④具有金融经济、工商管理类专业的全日制本科及以上学历，并具备中级经济师或中级会计师以上资格。
（4）富顺县富州城市建设开发有限公司管理人员职位：
①熟悉国家工程建设相关法律法规，熟悉工程建设及项目全过程开发建设流程，掌握建筑工程设计、施工及验收技术规范；
②具备下列相关工作经历之一：
具有在县级及以上国有企业的项目管理部门担任3年以上中层正职的工作经历。
具有在工程建设类、房地产类民营企业担任3年以上副总经理及以上管理岗位的工作经历。
具有在编公职人员身份，并从事工程项目管理工作3年以上的工作经历。
③具有工程管理类专业的全日制本科及以上学历，并具备工程项目管理中级以上职称。
3.有下列情形之一者，不得参加选聘：
（1）有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
（4）正处于受处分期间或者未满影响期限的；
（5）曾被开除党籍、开除公职的；
（6）被依法列为失信被执行人的；
（7）法律法规规定不能在国有企业任职的其他情形。
三、选聘程序和方法
本次公开选聘工作，按照报名、资格审查、考核评价、考察和体检、研究任职等5个步骤进行。
（一）报名
1.报名时间。2024年3月18日00:00至2024年3月24日24:00。
2.报名方法。报名采取网络报名方式进行，应聘者需将填写好的《报名登记表》及相关证明材料电子扫描件(所有材料打包为一个压缩文件，以“应聘公司名称+应聘岗位编码+姓名”命名)发送至公开选聘专用邮箱，邮箱地址：hr@fsrcjt.cn。未按要求填写《报名表》和命名、压缩报名资料的不予受理，报名截止时间2024年3月24日24：00，以邮箱收到时间为准。
咨询电话：0813-******* *******?(上午9:00-12：00；下午14:00-18:00，节假日除外)。
3.注意事项
（1）本次选聘每名应聘者只能报考1个职位。
（2）报考人员需提交以下材料：
①《富投集团公开选聘企业管理人员报名信息表》1份;
②本人有效身份证1份；
③本人有效毕业证1份；
④任职文件1份；
⑤所在企业证明材料1份；
⑥能够证明本人工作经历和近年来主要工作业绩（成果）的有关证明材料1份；
⑦近期一寸彩色免冠照片3张；
⑧其他证明材料（包含但不限于职（执）业资格证书等）。
年龄、资格（资历）取得时间和工作经历截止时间为2024年3月24日，以上材料无法提供原件的，均须加盖单位公章或证明章。
在职公务员（参公人员）、事业人员报考的，除上述材料外，还需提交以下材料：
①公务员（参公人员）登记表、事业人员聘用（受聘）登记表1份;
②任职文件1份；
③近三年年度考核表1份。
（3）报名资料除原件外，概不退回。
（二）资格审查
资格审查主要审查应聘者资格条件和提供资料的真实性。资格审查贯穿选聘工作全过程，任何环节发现应聘者有隐瞒有关情况或不符合选聘资格条件的，一经查实，立即取消其参加选聘（聘用）资格。经资格初审后应聘人员不足3人的职位予以取消，在征求个人意愿的基础上，该职位应聘人员可转报其他符合条件的职位。
（三）考核评价
考核评价采取面试加考察的方式进行。富投集团组织相关专家对应聘者的能力素质、任职履历、个性特征和岗位匹配度等方面进行综合评价，按招聘职位数与面试人选数最低1:3的比例择优推荐进入面试人选。面试重点了解初步人选所具备的管理能力以及对应聘职位的适应程度，面试设置最低合格分数线，面试成绩低于70分者，不进入下一招聘环节。具体面试方式另行通知。
（四）考察和体检
面试结束后，按照面试成绩从高到低的顺序，以招聘职位名额1:2的差额比例确定考察入围人选（最后一名如有面试成绩相同的，一并进入考察名单），通过采取民主测评、个别谈话、实地考察、查阅个人档案、专项调查、与考察对象面谈等方式进行考察，重点了解政治素质、专业能力、任职经历、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。因考察不合格或应聘者自愿放弃考察等情况出现的缺额，可在报考同一职位面试人员中按面试成绩从高到低依次递补。
考察结束后另行通知进行体检。体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。
（五）研究任职
1.根据考核评价情况和考察、体检情况，按照富顺县国有企业干部管理权限研究确定拟聘人选和拟聘职位，进行任前公示；如无合适人选，该职位可空缺。
2.经研究确定的拟聘人选，在富顺县政府网站等进行5个工作日的公示。公示反映有问题，经调查核实影响任职的，取消任职资格；未发现影响任用问题的，按规定办理聘任手续；
3.应聘者原身份为公职人员的，获聘以后不再保留原身份。
四、薪酬待遇及管理考核
（一）聘用人员的薪酬待遇按富顺县国有企业薪酬管理制度执行，实行基本年薪加绩效年薪（薪酬总额13万-20万，最终薪酬以岗位聘用和年度绩效考核为准）；
（二）聘用人员合同试用期3个月，岗位试用期1年，试用期满后经考核胜任岗位的，正式聘用，不胜任的予以解聘；
（三）聘用期间如有合同约定或法律法规规定的解聘情形，可以解除聘用关系。因履行聘任合同发生争议时，可以依据有关规定申请劳动争议仲裁。
五、其他事项
（一）应聘者对个人填报信息及提供材料的真实性负责，如发现弄虚作假，一律取消报考（聘用）资格。
（二）富投集团可根据报名情况，调整、取消个别岗位的选聘工作，请应聘者及时关注信息发布。
（三）招聘过程中，资格审核未通过或未入围下一环节人员，不再另行通知。未尽事宜，由富投集团负责解释。
（四）此次选聘工作实行全过程监督。在选聘过程中如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处。
监督电话：0813-*******（富投集团纪检监察室）

附件：1.富投集团公开选聘企业管理人员报名登记表
2.富投集团公开选聘管理人员职位一览表
联系人：郝工
电话：010-68960698
邮箱：1049263697@qq.com