长江重庆航道工程局为加强人才队伍建设，落实年度人才招聘工作，现公开发布2024年人才招聘公告，具体如下：

一、单位简介

长江重庆航道工程局成立于1953年9月，隶属交通运输部长江航道局，现有在职职工1000余人，各类中高级专业人才300余名，现有资产50亿余元。上级单位(长江航道局)拥有工程设计水运行业甲级、港口与航道工程施工总承包特级、市政公用工程施工总承包一级、河湖整治专业承包一级、地基基础专业承包一级、环保工程专业承包一级、建筑装修装饰工程专业承包二级。我局拥有港口与航道工程施工总包一级、水利水电施工总承包二级、爆破作业许可(营业性)一级以及航道工程、河湖整治工程、港口与海岸工程、公路路基路面工程、建筑机电安装工程、地基基础工程专业承包资质，拥有技术先进、种类齐全的绞吸式、耙吸式、抓斗类挖泥船及江海两用铺排船、钻爆船、环保疏浚船等一大批水上专业施工设备。

通过70年的不断发展，我局积聚了一大批国内领先的施工技术、发明专利及施工工法，具备港口航道、市政路桥、水利水电、疏浚吹填、河湖整治、地灾治理等多门类、多领域的施工能力，其中港口码头、市政路桥、水上抓斗、航道整治、水下钻爆这五大核心施工技术品牌在业内享有盛誉。施工足迹遍布国内20余个省、直辖市及40余个大中城市和经济特区，对外还承接了越南、缅甸、老挝、巴基斯坦等国家和地区的航道整治及港口码头工程，以优异的工程产品质量赢得了业主和客户的广泛赞誉。

70年来，我局承建的工程多次荣获国家优质工程奖、交通运输部优质工程奖、重庆市“巴渝杯”、“三峡杯”、“市政工程金杯奖”等各种荣誉;连续多年被授予“全国守合同重信用单位”、“全国工程施工放心企业”、“全国质量管理活动优秀企业”、“全国厂务公开民主管理先进单位”等称号，获得并保持了“重庆市文明单位”、“重庆市高新技术企业”、“先进建筑企业”、“质量效益型企业”。

二、基本原则

坚持统一管理、规范程序，公开平等、竞争择优的原则,结合企业人才招聘工作特点，在上级批复的计划数量范围内开展公司人才招聘工作。

三、招聘计划

四、招聘条件

面向社会实行公开招聘，符合条件的应届毕业生均可报名。具体条件如下：

1.具有中华人民共和国国籍。

3.遵守宪法、法律和行政法规。

3.具有良好的道德品行。

4.符合岗位所要求的专业或技能条件。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.取得大学本科及以上学历。

7.接收大学毕业生为纳入国家统一招生计划的2024年度全国普通高校非在职统招统分的应届毕业生。

未纳入教育部统一招生计划的军校毕业生、在职或网络教育毕业生、非本单位定向培养或委托培养的毕业生、成人高等教育或自学考试的毕业生等，不在接收范围。

8.接收本科生年龄不超过24周岁 (2000年1月1日后出生)，硕士研究生不超过27周岁（1997年1月1日后出生），博士研究生不超过35周岁 (1989年1月1日后出生)。

五、工作程序

（一）接收大学毕业生

1.发布招聘公告、网上报名和初选

本次考试报名采取网络报名的方式进行。报考人员可通过智联招聘校园招聘频道首页https://www.zhaopin.com/招聘广告条或搜索公司招聘职位进行网上报名(以下简称报名网站)，也可通过智联招聘一键网申链接直接投递简历，简历投递官方通道：https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/KA**********D900*****000。

网上报名按以下程序进行：

（1）提交报名申请。大学生报名时间为职位发布之日起至2024年4月12日下午17点整，报考人员可在此期间登录报名网站,上传个人简历(附本人近期免冠正面电子证件照片)。每人只能申报一个单位的一个岗位。

（2）报名信息审查。招考单位结合岗位要求，根据报名人员简历情况，进行初选。各单位择优筛选出符合条件的报名大学生(筛选人员人数原则上不低于该专业招聘计划数的3:1的比例)，并负责对其学历、专业、年龄等方面进行严格的资格审核。

通过初选的人员，上传审核资料(扫描件或电子版)至单位电子邮箱，通过各单位资料审查后方可参加综合面试。

接收毕业生审核资料包括：

1)报名简历。

2)身份证。

3)学信网《教育部学籍在线验证报告》。

4)毕业生就业推荐表及就业协议书。

关于上传审核资料方面不清楚的事宜，报考人员可以电话咨询报考单位。联系方式见附件。

2.综合面试

综合面试时间和地点由招考单位于报名时间结束后另行通知，参加综合面试人员名单将在本局网站上公布。

大学毕业生招聘综合面试包含现场笔试和现场面试两种形式。综合面试前，现场审核报考学生资料原件是否符合报考要求。

3.体检

对通过综合面试的人员，参加单位组织的体检。体检人选根据综合面试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定

体检在指定的“三甲”以上医院进行，体检标准原则上参照国家公务员体检标准执行，岗位任职条件有特殊要求的除外。出现体检不合格情况的，按照综合面试成绩由高到低顺序依次递补。

4.考察

采取多种方式，对体检合格的人员进行考察，全面了解其政治思想、道德品质、遵纪守法、专业素质、学习表现等情况。对在考察中发现疑点的人员，应当到学校实地考察核实。

5.研究确定拟聘人选

根据综合成绩排序情况(如考生自动放弃，按照综合面试成绩由高到低依次递补)、体检结果和考察情况，集体研究确定拟聘人员。

6.公示

在本单位网站对拟聘人员进行公示，公示期7个工作日。公示信息应当包括拟聘人员基本情况、拟聘岗位等内容，并同时公布本单位纪检部门监督电话或电子邮箱。

六、其他事项

（一）报考大学生应顺利毕业、取得相关学历，否则取消录用。

（二）报考人员提交的相关信息及材料应当真实、准确，如有虚假，一经查实，取消报考资格。

（三）本次招聘工作的最终解释权归我局和报名网站所有。

（四）2024年大学毕业生招聘工作监督电话：

纪检监察部：023—********;

人力资源部：023—********。

2024年3月29日