为进一步拓宽我行信息科技人力外包供应渠道，结合我行信息化发展需要，现拟开展增扩信息科技“通用人力外包”框架模式合作商入围采购前交流工作。

一、“通用型人力外包”框架采购模式概述

通用型人力外包框架采购模式（下称：通用人力外包）和传统人力外包框架采购模式，在人员准入、定岗定级、日常考核、结算付款等方面的流程和管理方式基本保持一致。其主要区别在于，该模式要求公司方将人员价格从：人员工资成本、社会福利保障成本和管理费用三个方面明细化。人员工资成本方面，要求公司方根据岗位专业领域及人员级别，结合IT市场人力薪酬水平，进行合理定价；社会福利保障成本方面，根据公司自身相关政策，结合外包人员工资列明实际成本，后期同样会持续进行发放情况的跟踪；管理费用方面，将作为“通用人力外包”模式下人力外包商主要利润点，要求供应商将管理费用进行明确。避免出现管理费占比过高，导致人力外包成本虚高的情况出现。同时，要求供应商在服务过程中积极配合我行跟踪人员薪酬及社会福利保障费用的发放和购买情况。

二、拟采购外包人员岗位类型及服务范围

（1）拟采购人员岗位类型

（2）工作范围

三、供应商要求

（一）供应商应对前述内容中“通用型人力外包框架采购模式概述”相关合作模式有全面共识；

（二）供应商需为中华人民共和国境内合法注册的独立法人；

（三）供应商应拥有完整的公司组织架构，有完整的人力外包服务体系，有良好的风险管理机制和内控体系；

（四）供应商有完整的人力外包管理制度，能有效的对于我行的需求进行快速相应，同时拥有良好的人员监控和考核机制，能够保证我行需求的有效执行；

（五）供应商的主体必须是中国大陆地区；

（六）供应商应具备较为丰富的金融行业人力外包合作案例，同时需具备充分的信息技术人力资源储备。能根据我行人力需求快速响应并提供不同岗位、等级的备选人员；

（七）报名外包服务提供商应为人力资源原厂商，不接收代理商报名参与交流，不允许人力外包二次转包；

（八）本次交流不接受联合体外包服务提供商。

四、报名须知

（一）报名截止时间：2024年4月14日17:00。

（二）报名材料（以下材料须加盖公章）：

供应商应结合“供应商要求”中所列关注要点，进行报名电子材料的准备，同时还应包含以下内容：

1、营业执照扫描件（未换证的提供营业执照、税务登记证及组织机构代码证扫描件）；

2、2022年，2023年经审计的财务报告；

3、近半年连续三个月的税收证明材料；

4、供应商专业资质认证相关材料；

5、2021年1月1日之后的人力案例清单及合同扫描件，要求合同扫描件能准确体现提供服务内容。如主合同不能体现，可提供工作说明书等扫描件，并在扫描件上进行重点标注。

（三）交流方式：交流方式、地点和时间将视报名情况及我行整体工作推进情况另行通知。

（四）报名方式：邮件报名（邮件主题：绵阳市商业银行信息科技人力外包框架公开交流报名+单位名称）。

1.只接受邮件方式报名，不接收纸质绵阳市商业银行

信息科技人力外包框架报名材料；

2.报名邮件中需有负责本次项目的联系人及联系方式。

（五）联系人信息

1.联系人：邓老师

2.联系邮箱：dengj0014@mycc-bank.com

3.地址：四川省绵阳市涪城区临园路西段文竹街3号绵阳市商业银行总行大楼803室

（六）说明：征集结论不发布通知或公告，结论仅作为拟邀请供应商的参考依据。

2024年4月7日