440万元（两年），报价超过限价的为无效报价，按照无效投标处理。

注：投标人必须满足或高于以下服务要求及标准，低于作无效标处理。

一、安保内容

泰州市姜堰区人民法院安全保卫相关工作主要包括：

（一） 门卫、监控

1、负责各类外来人员进出分流管理；

2、负责来访人员和车辆身份查验、进出登记和安全检查，禁止无关人员和车辆进入院内，引导来院办事车辆有序通行、停放；

3、负责24小时值守监控室，遇到情况及时报告、处理；

4、负责门卫负责区域日常安全秩序维护；

5、协助处置突发事件。

（二）巡查

1、负责各岗点区域的巡逻；

2、负责重要安全岗位人员值岗在位情况的监督；

3、负责应急突发事件的及时处置和协同处置；

4、负责巡查区域内一线安全问题的下情上达与上情下达。

（三）安检

1、负责进入诉讼场所人员身份证件查验；

2、对进入诉讼场所人员人身以及携带物品安全检查；

3、对安全场所发生的突发事件进行处置；

4、负责维护安全检查场所的秩序。

（四）资料运输

1、负责法院文件资料的运输以及贵重物品的押送；

2、负责其他与安全运输相关的工作职责；

3、负责法院临时安排的外出运输工作安排。

二、服务规范及人员要求

（一）安保服务规范和服务要求

1、人员要求

配备的安保人员必须具备下列基本要求：

（1）思想作风正派，业务素质好，工作责任心强，岗前需进行严格政审，能够认真履行职责，接受甲、乙双方的共同领导。

（2）根据人员工作性质，配备的安保人员分为四类：

①管理岗人员配置要求：身体健康，形象良好，年龄应在18周岁至45周岁，身高1.70米左右及以上，身体健康，具有大专及以上学历，具有高级保安员资格证书、消防设施操作证。

②资料运输员配置要求：身体健康，形象良好，年龄应在18周岁至55周岁，身高1.70米左右及以上，具有高中及以上学历，语言表达能力较好，具有B2驾驶证资格。

③ 安保人员配置要求：身体健康，形象良好，年龄应在18周岁至45周岁，身高1.75米左右及以上，具有高中及以上学历，语言表达能力较好，具有一定的安全防卫技能和应急处置能力。

④安检人员配置要求：身体健康，形象良好，年龄应在18周岁至45周岁，女性安检人员不低于10人，具有高中及以上学历，形象大方得体，语言表达能力较好，具有熟练的安全检查技能和一定的安全防卫技能，所有安检人员岗前必须进行严格的培训，获得安检员上岗证。

（3）所有派驻安保人员上岗前必须进行严格的岗前培训，获得公安部门核发的保安员资格上岗证书。

（4）上岗时佩戴统一标志，按需求穿戴统一制服，仪容仪表规范整齐，文明工作，训练有素，言语规范，认真负责。

（5）必须配备一定的防卫器材。

2、服务标准

（1）设立防火工作专职小组，全力配合相关部门做好防火工作，及时发现和排除安全隐患；组织安保人员开展消防知识学习或业务培训，每季度不少于1次。

（2）服务时间：根据各岗位要求，配置相应的安保工作时间，主要区域要求24小时值班看守。

（3）交接班：有详细完整的交接班记录。

（4）外来车辆及外来人员：禁止无关车辆进入法院，确需进入的应引导车辆有序通行、停放。

（5）夜间：工作人员下班后关闭大门，对办公室门窗及楼道窗户关闭情况进行安全检查，关闭各楼道内不必要的电源。按时开启、关闭报警及其他有关设施。

（6）应急响应：接到火警、警情后3分钟内到达现场，并报领导与警方，协助采取有关措施，确保不发生因中标人管理疏忽引起的火灾、治安刑事事件。

（7）工作纪律：保安员在工作期间要接受采购人的领导和监督，遵守采购人的有关规章制度和《保安人员纪律》。

（8）做好其它相关安保工作。

3、其他

（1）工作纪律：保安员在工作期间要接受采购人的领导和监督，遵守采购人的有关规章制度。

（2）依据安保服务管理要求做好其它相关工作，完成法院交办的临时工作任务。

（3）中标单位必须严格管理，周到服务，严格遵守采购人的各项规章制度。对不合格的队员随时调换（1个工作日内），若未能按时调换则视为违约，采购人有权终止合同。

（4）中标单位要不定期的组织查岗，每月至少组织4次夜间查岗，查岗情况及时向采购人通报。同时按照保安公司制定的规章制度进行处罚或奖励。

（5）中标单位要定期组织军事训练和消防演练，切实提高安防工作水平，不折不扣完成采购人交给的各项任务。

（6）对采购人提供的生活、工作用品，保安员应爱护使用，如因使用不当造成损坏的，当事人应承担赔偿责任。

（7）投标单位应指派1名主管领导对保安队伍进行管理，发现问题及时沟通、处理。

（二）人员配备及待遇要求

★中标人根据采购人需求合理配备安保人员，保证派驻安保人员工资不低于泰州市姜堰区最低工资标准，并依法缴纳各类社会保险等。

拟配备安保人员30人，具体配置如下：

★（三）投标人须提供承诺书承诺，在收到中标通知书后10日内向招标人提供投入项目人员的个人信息、证件原件、证明材料等，并不得随意更换投标时所确定的人员。未按要求提供或更改人员的，招标人有权拒绝签订合同。

★（四）中标单位在入驻前15日内接受招标人对中标单位派驻人员的业务考核，考核合格后，方可入驻，否则招标人有权拒绝签订合同。

三、其他说明

1、供应商应根据国家政策调整规律进行报价，充分考虑服务期内的市场因素和成本变化状况的风险，一旦成交，所报价格即为合同价一次性包干，不得以任何理由要求变更合同价。

2、服务时间：2年，合同一年一签，具体按签订合同时间为准。年度考核成绩合格可再续签一年合同。

四、付款方式

中标人按照合同约定时间进场提供服务。安保服务费每季度支付一次。季度最后5天，采购人向中标人通报季度考核情况，测算支付金额。中标人向采购人提交安保服务费正式发票。采购人在20个工作日内向中标人支付上个季度的安保服务费。

五、服务考核

（一）监督管理

1．严格执行招标文件及合同中规定的安保服务内容及标准。

2．采购人根据招标文件及合同规定的内容及人员履职情况，制定百分制考核办法。
　　3．经采购人考核不合格项并限期下达整改的措施必须按时完成。
　　4．做好各方面的记录工作。

（二）检查考核
　　检查时间：每月5日、20日为定期检查日，遇到节假日或公休日，检查时间顺延。每次由采购方管理人员与中标方管理人员负责检查并分别打分。
　 （三）考核形式
　　1．采取定期检查并实行打分制，满分为100分；
　　2．面向服务单位及对象进行满意度测评；
　　3．采购人及领导综合评定。
（四）奖惩
　　1．由于中标人原因影响采购人工作秩序、工作环境，每发生一次罚款500～1000元。
　　2．中标人工作质量达不到《安保服务内容及标准》所规定，经考核后低于85分的，安保服务费削减当次应付款的5%。
　　3．中标人工作质量基本达到《安保服务内容及标准》所规定，经考核后为85分或高于85分的，安保服务费全额在支付。

六、采购标的所属行业

参照《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）文件，本项目采购标的所属行业为租赁和商务服务业。

两年，以合同签订时间为准。